[1] أهداف منصة التوظيف الموحدة وتجدر الإشارة هنا إنَّ هذه المنصة تهدف إلى تحقيق الأهداف التاليّة: توحيد منصات التوظيف في المملكة العربية السعودية. تعزيز التكامل مع الأنظمة الحكومية والقطاع الخاص. توظيف أحدث التقنيات وخوارزميات الذكاء الأصطناعي لتحقيق التواصل الفعال بين القطاع الحكومي والكيانات الأخري. تنمية المهارات بناء على احتياجات سوق العمل. تقديم بيانات ومعلومات وتوجيهات موثقة لصانعي السياسات وأصحاب المصلحة. حفظ وتوحيد البيانات الشخصية للباحثين عن عمل وتحقيق التوافق بينهم وبين الجهات ذات العلاقة والمؤسسات التعليمية. خدمات منصة التوظيف الموحدة وتُقدّم منصة التوظيف الموحدة العديد من الخدمات الإلكترونيّة التي توفر الكثير من الوقت والجهد، ومنها: خدمة تسجيل إجراءات إعلانات التوظيف للجهات وشموليتها. خدمة إدارة حسابات طالبي العمل وإدارة صلاحيات الوصول وكتابة السيرة الذاتية وتحديثها. خدمة تصديق البيانات في السير الذاتية آليًا باستخدام التكامل القائم مع الأطراف الخارجية. خدمة توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل، وتوثيق المؤهلات والتخصصات بما يضمن صحة وجودة البيانات. توفير جميع أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير والإحصاءات.
لقد تغيرت الجزيرة العربية بشكل إيجابي منذ خمس سنوات حتى الآن ، ولا تزال المملكة تحاول التقدم بنفسها لتعزيز تاريخها وشعبها الذي يستحق التقدم. من المعروف أن مصدر الدخل القومي هو المملكة العربية السعودية الذهب الأسود للنفط. منصة التوظيف الوطنية المتحدة يمكنك الآن تسجيل الدخول إلى منصة التوظيف الوطنية الموحدة وتسجيل الدخول ، لذا قم بإنشاء حساب جديد ثم تسجيل الدخول ، لكننا نحذر السادة الذين سجلوا على المنصة أنه يجب عليهم تقديم البيانات الصحيحة لذلك. أعطهم الإجابة الصحيحة. سيتم حظر حسابك. رابط المنصة الوطنية الموحدة للتشغيل 1442 أعلنت الحكومة السعودية أنها تعمل حاليا بشكل تعاوني مع جميع الأطراف لتطوير المنصة لتمهيد الطريق لإطلاق جميع المواطنين والمواطنات لتوفير الوظائف المتاحة في مختلف قطاعات الدولة. سواء في القطاع العام أو الخاص ، يمكن الوصول إلى المنصة من الرابط أدناه. من هنا ".
رابط منصة التوظيف الموحدة يبحث الكثير من الأشخاص عن رابط منصة التوظيف الموحدة والتي تعد واحدة من بين المنصات الإلكترونية. والتي يتوفر عبرها العديد من الخدمات المختلفة والمتعددة الإلكترونية. ويمكن من خلالها الحصول على الكثير من الوظائف، وهي منصة توفر الوقت والجهد للمستخدمين. حيث إنه تم العمل على توفير تلك المنصة، وذلك من أجل منح الراغبين في الحصول على الوظائف احتياجاتهم. كما أنها تهتم بكافة القضايا التي تتعلق بالتوظيف، ويتم من خلالها معالجة الكثير من المشاكل التي تقابل المواطنين. وذلك من ضمن الجهود التي تبذلها المملكة العربية السعودية، وبالأخص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وذلك من أجل توفير فرص العمل لكل المواطنين سواء في المجال الحكومي، أو القطاع الخاص. يمكن الدخول إلى رابط منصة التوظيف الموحدة مباشرة، وذلك من خلال الضغط هنـــــــــــا. منصة التوظيف الموحدة تعتبر منصة التوظيف الموحدة هي واحدة من بين المنصات الإلكترونية، والتي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية. وتعتبر من المنصات الهامة لكل من يبحث عن العمل في المملكة العربية السعودية، سواء في المؤسسات الحكومية، أو المؤسسات الخاصة.
الخدمات المتوفرة على منصة التوظيف الموحدة وهناك العديد من الخدمات المتوفرة عبر رابط منصة التوظيف الموحدة والتي يمكن للمستخدم الحصول عليها، وذلك بمجرد أن يتم التسجيل في تلك المنصة، ومن بين تلك الخدمات الآتي: الخدمة الخاصة بالتسجيل المتعلق بإجراءات الإعلانات المتعلقة بالتوظيف. القيام بتوفير كافة المخرجات، وأيضًا اللوحات المتعلقة بالمعلومات القياسية. كما أنه يتوافر به التقارير المختلفة والإحصاءات. يوجد من خلاله إمكانية تسجيل الوثائق الخاصة بالتعيينات. إمكانية تصديق البيانات التي تتواجد في السيرة الذاتية بشكل آلي، وذلك من خلال استخدام الوسائل المتعددة. خدمة كتابة السيرة الذاتية، والقيام بالتحديث الخاص بالمعلومات المتواجدة بها. إدارة الحسابات التي تتعلق بالأشخاص الذين يطالبون بالعمل. وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، والذي ذكرنا به رابط منصة التوظيف الموحدة وكيفية التسجيل بها خطوة بخطوة، وبعض المعلومات الخاصة بها، وذلك من خلال مجلة البرونزية.
آلية العمل في المنام الوطنية المتحدة للتوظيف تعمل منصة التوظيف المتحدة بآلية محكمة تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وقامت باتباع النقاط الآتية: تعمل على بتسجيل جميع اعلانات الوظائف، سواء الوظائف الحكومية والخاص أو الوظائف الخاصة من الجهات المعنية. تقدم حسابات الأشخاص الراغبون في الالتحاق بالعمل. وتوضح سيرتهم الذاتية. وتقوم تحديثها بشكل مستمر تعمل على الحفاظ على جميع البيانات الخاصة بالمتقدمين ومؤهلاتهم العلمية، والتخصصات الخاصة بهم حتى توفر لهم عمل جيد يتوافق مع قدراتهم. هل تنجح المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف القضاء على البطالة؟ ساهمت وزارة الموارد البشرية أن توفر فرص عمل للشباب بالمملكة العربية السعودية، هي من الخطوات القوية التي ساعدت في ضم القطاع العام والقطاع الخاص يد واحدة لخلق فرص عمل جيدة للشباب والتوظيف. وكان لذلك أثر إيجابي في التخلص من البطالة، وتوفير مجتمع متكامل يتمتع بالتكنولوجيا والنظام. والجدير بالذكر أن المملكة قامت بإجراء العديد من الدراسات والأبحاث، عن النتائج الإيجابية التي أضافتها منصة الوطنية الموحدة للتوظيف على النمو الاقتصادي والتخلص من البطالة، والذي كانت نتيجتها إنها استطاعت توفير فرص عمل إلى حوالي 70 في المائة من الشباب.
تعمل المملكة على تحسين مخرجات منظومة التعليم والتدريب في جميع مراحلها لتتواءم مع احتياجات التنمية وسوق العمل المحلي ما يسهم في خفض نسبة البطالة، بالإضافة إلى ابتكار البرامج الداعمة للباحثين عن عمل، وللمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتيسير الفرص الاستثمارية، لفتح آفاق فرص عمل جديدة. التوظيف في القطاع الحكومي تستثمر المملكة في مواطنيها لتطوير كوادر قادرة على قيادة الوطن إلى مستقبل أكثر رخاءً، وتعمل القطاعات الحكومية على توفير الفرص الوظيفية عبر منصات إلكترونية تضمن العدالة بين جميع المتقدمين. مبادرات تدعم التوظيف في القطاع الحكومي أطلق القطاع الحكومي حزمة من المبادرات المتخصصة والمتميزة الهادفة لدعم تأهيل وتدريب وتوظيف السعوديين والسعوديات، وتلبية احتياجات سوق العمل، مواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ المعتمدة بشكل مباشر على العنصر البشري. منظومة التوظيف الحكومي "جدارة": أطلقت وزارة الخدمة المدنية هذه المنظومة لتمكين طالبي العمل من تسجيل بياناتهم الشخصية، وخبراتهم العملية؛ بهدف عرض الوظائف المناسبة لهم مع إمكانية التقديم عليها إلكترونيًا. برنامج تمهير: يتمحور هذا البرنامج الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حول التدريب على رأس العمل للخريجين والخريجات السعوديين بهدف إكسابهم الخبرات اللاّزمة التي تؤهلهم للدخول في سوق العمل.
هذه الموازنة هي الأولى التي تطلق ضمن برنامج التحول الوطني وفق برامجه المتنوعة الداعمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية. الملك: حماية مستقبلنا لقد أكد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز حفظه الله في كلمته مؤخرا أمام مجلس الشورى أن الدولة سعت إلى التعامل مع المتغيرات التي حدثت بما لا يؤثر على ما تتطلع إلى تحقيقه من أهداف وذلك من خلال اتخاذ إجراءات متنوعة لإعادة هيكلة الاقتصاد؛ وشدد على أن تلك الإجراءات المتخذة قد يكون "بعضها مؤلماً مرحلياً، إلا أنها تهدف إلى حماية اقتصاد بلادكم من مشاكل أسوأ فيما لو تأخرنا في ذلك". واستشهد خادم الحرمين الشريفين بالظروف الاقتصادية التي مرت على المملكة خلال العقود الثلاثة الماضية التي اضطرت فيها الدولة لتقليص نفقاتها، غير أنها خرجت منها باقتصاد قوي ونمو متزايد ومستمر. من هو رئيس فريق برنامج التوازن المالي؟ - الوصال. موازنة اليوم وضح من خلال أبرز مفاصلها سعيها الدقيق لتحقيق الكفاءة وترشيد الإنفاق وتعظيم الدخل الحكومي وبما يقود نحو تحقيق التعادل الأمثل خلال الأربع سنوات المقبلة. كما أتضحت الخطوات الملموسة لبرنامج التوازن المالي. برنامج التوازن المالي يعد برنامج التوازن المالي من أهم البرامج التي يقوم بها مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، بهدف رفع كفاءة الإنفاق الرأسمالي والتشغيلي، إضافة إلى تنمية الإيرادات غير النفطية، وتطبيق سياسة الدعم الحكومي الذكي الموجه إلى مستحقيه، علاوة على الإدارة الحكيمة للدين العام، مشيرا إلى أن زيادة الإيرادات الحكومية غير النفطية من 163 ملياراً إلى تريليون ريال سنويا، من أهم أهداف رؤية 2030.
أعلنت البحرين تفاصيل خطة التعافي الاقتصادي، المستهدفة تحقيق التوازن المالي في ميزانية البلاد بحلول عام 2024 بما يشمل خفض الإنفاق على المشروعات، ورفع نسبة ضريبة القيمة المضافة من 5% إلى 10%. وتضمن المؤتمر الصحافي للفريق الحكومي البحريني الذي ضم عدداً من الوزراء والمسؤولين، اليوم الأحد، شرح تفاصيل الخطة، ومستهدفات برنامج التوازن المالي بين إيرادات ونفقات الميزانية العامة. وتضمنت الخطة الجديدة للنمو الاقتصادي والتوازن المالي إرجاء تحقيق هدف القضاء على العجز في الموازنة لعامين حتى عام 2024 وزيادة ضريبة القيمة المضافة. وذكرت الحكومة في بيان أن برنامج التوازن المالي المحدث يضم أيضا "خفض المصروفات من خلال خفض المصروفات التشغيلية في الجهات الحكومية، وتعزيز كفاءة ميزانية المشاريع، وضبط المصروفات المتعلقة بالقوى العاملة، وتعزيز كفاءة وعدالة الدعم الحكومي المباشر لمستحقيه من المواطنين بالتشاور مع السلطة التشريعية". برنامج التوازن المالي 2020. وأضاف البيان أن خطة مشروعات استراتيجية جديدة ستفوق قيمتها 30 مليار دولار من الاستثمارات، بينما ستهدف خطة إصلاح للقواعد التنظيمية إلى دعم استثمارات أجنبية مباشرة تصل إلى 2. 5 مليار دولار بحلول عام 2023.
من أبرز ما يهم الشارع السعودي طبعا ما أعلن عن برنامج توفير الدعم لذوي الدخل المنخفض والمتوسط تحت مسمى "برنامج التوازن المالي" وذلك في ظل الترقب للعديد من الإصلاحات القوية التي تستوجب إجراءات تقشفية فعلية مثل تحرير أسعار بعض الخدمات مثل الوقود والكهرباء وذلك في ظل توجه حكومي أعلنته في كانون الأول (ديسمبر)، بزيادة أسعار الطاقة ليتم تحريرها بالكامل. وفي مسعى لتعويض المواطنين المتضررين من سياسة الترشيد، فإن خطة الموازنة تتضمن برنامجاً لتوفير الدعم المالي النقدي لذوي الدخل المنخفض والمتوسط. الاستفادة من التجارب الناجحة لقد أبرزت الميزانية من خلال برنامج التوازن المالي إلي إصلاح أسعار الطاقة وذلك من خلال إعادة توزيع المخصصات لتطال من هم بحاجة ماسة إليها وتحسين وضعه المالي، والتشجيع على تبني سلوكيات أكثر اعتدالاً للإنفاق وإرساء نموذج استثماري قوي لقطاعاتنا الاقتصادية، والتركيز على المبادئ المعتمدة في هذه الإصلاحات على تجارب إصلاحية ناجحة من 25 بلداً، حيث تم عمل دراسات موثقة موسعة لسلوكيات واحتياجات الاستهلاك المحلية. برنامج تحقيق التوازن المالي. والتي سيكون من خلالها صورة واضحة حول خلفيات الأمر حتى نفهم ضرورة هذه الإصلاحات: حيث إن مخصصات الطاقة في المملكة قاربت 300 مليار ريال في عام 2015 استناداً لأسعار التصدير في تلك الفترة.
وأوضح أن "غالبية توصيات تقرير مشاورات المادة الرابعة للسعودية عام 2019 تتوافق مع ما اتخذته الحكومة من التدابير الكفيلة بتحقيق الاستدامة المالية وفق أفضل الممارسات المعتمدة عالمياً، ومنها استمرار التقدم في إصلاحات رفع كفاءة إدارة المالية العامة، والعمل على تحقيق الاستقرار المالي ودفع معدلات النمو الاقتصادي". وقال التقرير إن الإصلاحات الهيكلية التي أجرتها الحكومة السعودية شملت قطاعات: الأسواق المالية، والاستثمار الأجنبي، والإطار القانوني، وممارسة أنشطة الأعمال، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة. برنامج التوازن المالي pdf. تعافي القطاع غير النفطي وأشار التقرير إلى استمرار تعافي الاقتصاد غير النفطي، حيث توقع أن تتسارع معدلات النمو لتصل إلى 2. 9% في عام 2019، وهو ما تدعمه المؤشرات الاقتصادية الإيجابية منذ بداية العام. وبين التقرير أن ارتفاع الإنفاق الحكومي وزيادة الثقة في الاقتصاد تدعم النشاط الاقتصادي، وفي الوقت نفسه فإن تأثير خروج العمالة الوافدة على النمو الاقتصادي سيكون محدوداً. وتوقع التقرير استمرار تحسن معدلات النمو للقطاع غير النفطي على المدى المتوسط لتبلغ نحو 3% إلى 3. 2% خلال السنوات القادمة مع استمرار تنفيذ الإصلاحات الاقتصادية.
وأشار الوزير إلى أن المبادرة تشتمل على تنفيذ إجراءات لزيادة حوكمة عمليات الصرف في القطاع الحكومي، وتعزيز الرقابة الإدارية والمالية على الجهات الحكومية بهدف رفع كفاءة مصروفاتها، وزيادة تفعيل الآليات اللازمة للتدقيق عليها، منوهًا بأنه سيتم استحداث آليات لمتابعة تقارير ديوان الرقابة المالية والإدارية؛ لضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الملاحظات الواردة فيها بما تستوجبه ضرورة وواجب الرقابة الذي تعتمده الحكومة. ونوه بأنه سيتم أيضا إنشاء وحدة الرقابة الداخلية المركزية بوزارة المالية تناط بها مهام الرقابة على الجهات الحكومية كافة والتدقيق على شؤونها المالية والإدارية استباقًا لمراجعات ديوان الرقابة المالية والإدارية، وكذلك تنفيذ مبادرات تطويرية لمجلس المناقصات والمزايدات واعتماد خطة استراتيجية للمرحلة المقبلة ترتكز في جوهرها على تحسين الخدمات ورفع كفاءة المجلس وتعزيز التنافسية والشفافية. وأشار إلى أن مبادرة تعزير كفاءة الإنفاق الحكومي ستشتمل أيضًا على إنشاء الوحدة المركزية للمشتريات الحكومية لتنفيذ برنامج "المورد الاستراتيجي" والتنسيق مع فرق عمل خفض المصروفات لضمان رفع كفاءة الإنفاق الحكومي وإدارة برنامج نظام المشتريات الحكومي، وإنشاء وحدة الكفاءة المركزية التي ستعمل على دعم فرق عمل تقليص المصروفات التشغيلية ووضع استراتيجيات واضحة للإنفاق، إلى جانب إنشاء مكتب إدارة الدين العام لتأمين الاحتياجات التمويلية بأفضل التكاليف الممكنة لتحقيق استدامة وصول المملكة إلى الأسواق المالية.
ونوه إلى أن مبادرة طرح برنامج التقاعد الاختياري لمن يرغب فيه من موظفي الحكومة يهدف لإتاحة الفرصة للمستفيدين منه في توظيف خبراتهم في مجال ريادة الأعمال والقطاع الخاص للمساهمة في النمو الاقتصادي للمملكة. «برنامج التوازن المالي» في البحرين ينجح في خفض العجز 37.8 % | الشرق الأوسط. موضحاً بأنه سيتم تقديم حوافز للمشاركين في البرنامج تتمثل في ضم 5 سنوات اعتبارية لسنوات الخدمة الفعلية والافتراضية بحسب القوانين والأنظمة، ومبلغ نقدي يساوي تكلفة شراء 5 سنوات افتراضية إضافية، وترقية نهاية الخدمة للمستحقين، ومكافأة نهاية الخدمة، إلى جانب مكافآت أخرى بحسب القوانين والأنظمة، مشيراً إلى أنه سيتم وضع ضوابط للتأكد من عدم تأثر سير العمل بالحكومة عند تطبيق البرنامج. ونوه معاليه إلى أنه قد تقرر عقد لقاء لمدراء الموارد البشرية بكافة الجهات الحكومية في مقر وزارة المالية وذلك للبدء الفعلي في تطبيق برنامج التقاعد الاختياري. أما في حديثه عن مبادرة زيادة كفاءة هيئة الكهرباء والماء لتحقيق التوازن بين إيراداتها ومصروفاتها فقد أوضح معالي وزير المالية بأن المبادرة تهدف إلى تحقيق ذلك التوازن بنهاية العام 2022، مع استمرارية دعم خدمات الكهرباء والماء للمواطنين في مسكنهم الأول. وعن مبادرة تعزيز كفاءة وعدالة الدعم الحكومي المباشر لمستحقيه من المواطنين أشار الوزير إلى أن المبادرة تهدف إلى تطوير آليات صرف الدعم لضمان وصوله للمواطنين بعدالة وشفافية عبر إجراءات محكمة.
رابط التحميل pdf تحميل ملف التوازن المالي