وقال أبو هريرة وسليمان بن موسى: لما نزلت لمن شاء منكم أن يستقيم قال أبو جهل: الأمر إلينا ، إن شئنا استقمنا ، وإن شئنا لم نستقم - وهذا هو القدر; وهو رأس القدرية - فنزلت: الطبرى: ( لِمَنْ شَاءَ مِنْكُمْ أَنْ يَسْتَقِيمَ) فجعل ذلك تعالى ذكره ذكرا لمن شاء من العالمين أن يستقيم، ولم يجعله ذكرا لجميعهم، فاللام في قوله: ( لِمَنْ شَاءَ مِنْكُمْ) إبدال من اللام في للعالمين. وما تشاءون إلا أن يشاء الله رب العالمين. وكان معنى الكلام: إن هو إلا ذكر لمن شاء منكم أن يستقيم على سبيل الحقّ فيتبعه، ويؤمن به. وبنحو الذي قلنا في ذلك قال أهل التأويل. * ذكر من قال ذلك: حدثني محمد بن عمرو، قال: ثنا أبو عاصم، قال: ثنا عيسى، وحدثني الحارث، قال: ثنا الحسن، قال: ثنا ورقاء، جميعا عن ابن أبي نجيح، عن مجاهد، قوله: ( لِمَنْ شَاءَ مِنْكُمْ أَنْ يَسْتَقِيمَ) قال: يتبع الحقّ. ابن عاشور: لِمَنْ شَاءَ مِنْكُمْ أَنْ يَسْتَقِيمَ (28) وأبدل من { للعالمين} قوله: { لمن شاء منكم أن يستقيم} بدل بعض من كل ، وأعيد مع البدل حرف الجر العامل مثله في المبدل منه لتأكيد العامل كقوله تعالى: { ومن النخل من طلعها قنوان} [ الأنعام: 99] وقوله: { قال الملأ الذين استكبروا من قومه للذين استضعفوا لمن آمن منهم} وتقدم في سورة الأعراف ( 75).
(وَالصُّبْحِ إِذا تَنَفَّسَ) معطوفة على ما قبلها. (إِنَّهُ) إن واسمها (لَقَوْلُ) اللام المزحلقة و(قول) خبر إن والجملة الاسمية جواب القسم و(رَسُولٍ) مضاف إليه و(كَرِيمٍ) صفة و(ذِي) صفة ثانية لرسول و(قُوَّةٍ) مضاف إليه (عِنْدَ) ظرف مكان و(ذِي) مضاف إليه و(الْعَرْشِ) مضاف إليه أيضا و(مَكِينٍ) صفة ثالثة لرسول و(مُطاعٍ) صفة رابعة و(ثَمَّ) ظرف مكان بمعنى هناك و(أَمِينٍ) صفة خامسة لرسول. (وَما) الواو حرف عطف و(ما) نافية تعمل عمل ليس و(صاحِبُكُمْ) اسمها و(بِمَجْنُونٍ) مجرور لفظا منصوب محلا خبر ما.. إعراب الآيات (23- 26): {وَلَقَدْ رَآهُ بِالْأُفُقِ الْمُبِينِ (23) وَما هُوَ عَلَى الْغَيْبِ بِضَنِينٍ (24) وَما هُوَ بِقَوْلِ شَيْطانٍ رَجِيمٍ (25) فَأَيْنَ تَذْهَبُونَ (26)}. (وَلَقَدْ) الواو حرف قسم وجر واللام واقعة في جواب القسم و(قد) حرف تحقيق (رَآهُ) ماض ومفعوله والفاعل مستتر والجملة جواب القسم لا محل لها و(بِالْأُفُقِ) متعلقان بالفعل و(الْمُبِينِ) صفة الأفق.
أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، دليلاً إرشادياً وتعريفياً للسعوديين والسعوديات بشأن قرار توطين المراكز التجارية المغلقة "المولات" في منطقة القصيم. وتَضَمّن الدليل الإرشادي، شرحاً لأوجه الدعم التمويلية والتدريبية المنتهية بالتوظيف؛ فضلاً عن استعراض المهام والمسؤوليات المنوطة بالجهات الشريكة التابعة لمنظومة العمل والتنمية الاجتماعية، وأدوارها في دعم تطبيق قرار قصر العمل في المراكز التجارية على المواطنيين والمواطنات. "العمل" تصدر دليلاً إرشادياً لقرار توطين "المولات" المغلقة بالقصيم. وقدّم الدليل الإرشادي، توضيحاً عن الخدمات المساندة، التي تتضمن مشروع نقل المرأة العاملة. وأبرز الدليل الإرشادي، أبعاد قرار التوطين ومساهمته في زيادة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتوطين الوظائف في القطاع الخاص بالمنطقة؛ خاصة في الأنشطة المتنوعة للمحلات الواقعة في "المولات"والمراكز التجارية؛ بما يوفر فرص العمل اللائقة ذات المردود المادي المناسب للسعوديين والسعوديات في منطقة القصيم. ونص الدليل على أن قرار توطين المجمعات التجارية، يوفر حلولاً نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام، ويقلّص حجم الانكشاف المهني، إلى جانب دوره الكبير في دعم رواد ورائدات الأعمال، ومساهمته في إشراك المستفيدين من الضمان الاجتماعي، ونزلاء دور الرعاية والجمعيات الخيرية في سوق العمل، وتحويلهم إلى طاقات منتجة، ونقلهم من المسار الرعوي إلى المسار التنموي؛ وذلك بالاستفادة من خدمات الدعم والتدريب والتوظيف المقدمة من منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، لضبط وتطوير سوق العمل بالمنطقة.
أصدر وزير العمل " علي الغفيص" يوم الخميس الماضي قرارا وزاريا خاص بقصر العمل بالمراكز التجارية المغلقة " المولات التجارية" على السعوديين والسعوديات، حيث جاء هذا القرار في تغريدة للمتحدث الرسمي باسم الوزارة " خالد أبا الخيل" عبر صفحته الرسمية في موقع التواصل الاجتماعي " تويتر"، ويأتي هذا القرار تحقيقا لرؤية المملكة 2030 وخفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7% ، في حين تخطط المملكة لخفض هذه النسبة إلى 9% من خلال برنامج التحول الوطني 2020 ، ويذكر أن عدد الموظفين في المولات الموجودة بالمملكة يقدر عدد العاملين في قطاع التجزئة بنحو 1. تأكيداً لما نشرته "سبق": وزير العمل يعلن بدء توطين المولات في حائل العام المقبل. 5 مليون موظف منهم 300 ألف سعودي فقط، وقد عرف هذا القرار بقرار " توطين المولات" فما هو الهدف من هذا القرار ؟ هذا ما سوف نورده في المقال أدناه أهداف قرار توطين المولات التجارية بعد قرار وزارة العمل بقصر العمل في المراكز التجارية المغلقة " المولات" على مواطني المملكة وهو ما يعرف بتوطين المولات كانت أهدافه الرئيسية هي كالتالي: 1- الحد من البطالة. 2- توفير فرص عمل أكثر للمواطنين. 3- رواج أنشطة المحلات التجارية مما يحقق المردود المناسب والاستقرار الوظيفي. 4- تضييق ممارسات التستر التجاري.
وأضاف "عملنا على رفع نسب التوطين وفقاً لمهن ومسميات محددة في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزي". توفر 51 ألف وظيفة للسعوديين.. قرار بتوطين 3 أنشطة ومهن. وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة "المولات"، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات، حسبما أوردته وكالة الأنباء السعودية. فيما غطى القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. واشتمل القرار الثالث على زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ومن المنتظر أن تسهم هذه القرارات في توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات، علماً أن الوزارة شددت على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، تجنباً لتطبيق العقوبات في حق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.
ومن المتوقع أن يساهم توطين المجمعات التجارية في المنطقة، في توفير أربعة آلاف فرصة عمل للسعوديين والسعوديات في المنطقة.
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي 3 قرارات وزارية لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل. وشمل القرار الأول قصر العمل على السعوديين في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات)، ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن في هذه المجمعات. كما غطى القرار الثاني زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وفق المسميات والنسب والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. فيما اشتمل القرار الثالث على زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي الصادر مع القرار. ومن المنتظر أن تسهم هذه القرارات في توفير (51) ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات، علمًا بأن الوزارة شددت على ضرورة التقيد بالقرارات الصادرة والالتزام بما جاء فيها من المنشآت التجارية، وذلك تجنبًا لتطبيق العقوبات بحق المخالفين، ويمكن لأصحاب العمل الاطلاع على الأدلة الإجرائية لهذه القرارات من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.
عقوبة عدم الالتزام بنسبة التوطين المحددة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ