بسم الله الرحمن الرحيم مناطق تداول السهم الحالية 15. 66 - 19. 34 - 23. 00 - 26. 65 - 30. 35 التداول أعلى من منطقة يستهدف المنطقة التالية والعكس صحيح التداول أعلى من ( 16. 84 منطقة دخول) هدف شهري 26. 55 التداول أعلى من ( 22. 40 منطقة دخول) هدف يومي 29. 75 لأن السهم حاب الأرض ولا توجد له أهداف شهرية حاليا غير 26. 55 بالتوفيق للجميع
برجاء استخدام كلمات أخرى للبحث 0 أحدث التنبيهات قم بالتسجيل لخلق تنبيهات للأدوات الاستثمارية الأحداث الاقتصادية والمحتوى الخاص بالمؤلفين الذين تتابعهم تسجيل مجاني إنشاء تنبيه جديد! الموقع الالكتروني كإشعار تنبيه لاستخدام هذه الميزة، يرجى التأكد من تسجيل الدخول إلى حسابك تطبيق الموبايل يرجى التأكد بأنك قمت بتسجيل الدخول بنفس اسم المستخدم طريقة التوصيل الشباك المنبثق تنبيهات تطبيق الموبايل إشعارات البريد الإلكتروني أضف الى قائمة المتابعة إضافة صفقة تمت إضافة الصفقة بنجاح إلى: النوع: سهم ISIN: SA13IG50SE12 الحجم: 136, 773 طلب/عرض: 15. 50 / 15. 54 مدى يومي: 15. 20 - 15. 54 مجموعة الحكير 15. 50 +0. 28 +1. هدف سهم الحكير للتوظيف. 84% عام الرسم البياني الاخبار والتحليلات القوائم المالية تقني المنتدى نظرة عامة بيانات الشركة بيانات تاريخية إدراج السهم أضف محفظة إضافة إلى/حذف من محفظة مؤشر أخير عالي منخفض تغيير% التغيير الوقت المؤشر العام 13, 733. 87 13, 765. 70 13, 652. 95 +89. 96 +0. 66% 28/04 الخدمات الإستهلاكية 4, 797. 34 4, 817. 54 4, 765. 98 +21. 87 +0. 46% 28/04 التعليمات لكتابة التعليقات ننصحك باستخدام التعليقات لتكون على تواصل مع المستخدمين، قم بمشاركة ارائك ووجه اسألتك للمؤلف وللمستخدمين الاخرين.
شكراً لتعليقك. سهم للمتابعه #الحكير # - مركز السوق السعودي. يرجى الأخذ بعين الإعتبار أن جميع التعليقات سيتم الموافقة عليها بعد الفحص من قِبل أحد المشرفين. ولذلك قد تستغرق بعض الوقت قبل أن تظهر على الموقع. عبدالله العنزي 09 فبراير 2022, 2:25 تابع هذه التدوينة إلغاء متابعة هذه التدوينة Fatmiah Alsaad 01 اكتوبر 2021, 12:59 وووين خانة الخمسين اللي يقولون بشهر ٤ ميلاديحسبي الله عليه من سهم هالحين حنا بشهر عشره ميلادي ولا حوله ارتفاع كل ماله بنزولالله يصبرنا عليهويرزقنااا ياكريم برزق من عنده احمد حافظ اللي قالوا لك حانة الخمسين هم اللي صرفوا عليك لأنهم يديرون محافظ لهوامير ولهم نسبة من الأرباح Member Wepoe 16 أغسطس 2021, 22:26 الفرج بكره ان شاء خلف الغامدي 02 أغسطس 2021, 17:58 حقق السهم اختراق ٢٥. ٦٠ وبداية لاهداف بعيده 30 يوليو 2021, 20:25 السهم مقبل على طفرة سوف تكون حديث المجالس ونتوقع ارتفاعات متتاليه بعد دمج اسهم الحقوق حسن الشمري 26 يونيو 2021, 4:34 شكل المضارب نايم huab raz 21 يونيو 2021, 16:46 وبعدين مع هالسهم ومضاربه اعلن تخفيظ راس المال ولا ارتفع وفيه خبر اليوم عن جدولة ديون الشركة مع بنك الاستثمار هل بيتفاعل ويمسي زي الاوادم amer seed 21 يونيو 2021, 1:35 هذا السهم سيخفض عند38ريال Ibrahim Bassam 14 يونيو 2021, 15:22 كم سعر السهم بعد تخفيض راس المال.
29-11-2020, 11:03 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Oct 2011 المشاركات: 1, 769 كما العنوان.. الهدف حوالي 24 ريال وقف... 19, 80 ريال. سهم "الحكير" يسجل أدنى إغلاق منذ 2011. 29-11-2020, 11:30 PM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: Mar 2011 المشاركات: 2, 003 ان شاءالله يجيبها واكثر 29-11-2020, 11:32 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Oct 2019 المشاركات: 2, 125 30-11-2020, 12:02 AM المشاركه # 4 تاريخ التسجيل: Feb 2009 المشاركات: 7, 794 دام عليه علم برتقالي اموره طيبة لان سوقنا يمشي بالعكس كل ماكان لون العلم اخطر كل مازاد الربح 30-11-2020, 06:12 AM المشاركه # 5 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة.. قوقل الاسهم.. فعلا.. نظريه صحيحه لسوقنا..!
الآراء التي تطرح في المنتدى تعبر عن رأي صاحبها والمنتدى غير مسؤول عنها وعن اي معاملات مالية في الخاص بين الاعضاء وجميع مايكتب بالمنتدى لايعتبر توصية وليست دعوة للبيع أوالشراء وشرعية السهم مسؤوليتك والقرار قرارك عزيزي الزائر يمكن النظر الى ملاحظاتك حول اي موضوع بمراسلة >> ادارة الموقع
التوجيه الإداري. الرقابة الإدارية. اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. موافق سياسة الخصوصية
مبدأ الاستمرار والذي يشير إلى ضرورة اعتماد الأسس العلمية المحددة في بناء الهيكل التنظيمي مع تواجد الدقة في تشخيص الواقع بجانب التغيرات المختلفة مستقبلًا. ولكن دون أن يحدث للهيكل التنظيمي أي تغيرات جوهرية من شأنها إحداث أي مشكلات مربكة. شرح معنى "التنظيم الإداري" (Management Organizing) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. كيفية تكوين الهيكل التنظيمي داخل المؤسسة عملية التنظيم تعتبر أمر منطقي يحتاج إلى تقسيم العمل المطلوب حتى يتم تحقيق الأهداف ولذلك فإن الهيكل التنظيمي للمشروعات يتكون من عدة وحدات تنظيمية وتشتمل على عدد من الأنشطة المتشابهة تسمى وحدات تنظيمية. ويوجد داخلها أسماء متنوعة كإدارة، قسم، نوع وكذلك يوجد قطاع، وكالة، مجلس، مكتب وغير ذلك، ويتم تكوين الهيكل التنظيمي كما يلي: تقسيم الهيكل التنظيمي علي أساس الوظيفة وذلك يكون من خلال تجميع الأعمال بالاستناد على الوظائف والمهام. التي تؤديها بمعنى أن كل وحدة تنظيمية مختصة بأداء وظيفة محددة في الإنتاج أو التسويق أو المالية وغيرها. تقسيم وظيفي على أساس المنطقة الجغرافية وهذه يتم استخدامها في المشروعات التي يتم فيها توزيع الأنشطة المختلفة داخل مناطق جغرافية معينة. وتقسيم العمل على أساس المنتج وذلك من خلال تكليف الوحدات التنظيمية بالعمل على تنمية عالية لعدد من المنتجات والعمل على تنسيق الأنشطة وفقا لتلك المنتجات.
كما أن هذا النوع من التنظيم يوجد له عدد من السلبيات تظهر فى: – عدم اتاحة الوقت من اجل ممارسة الانشطة الهامة و التى تتمثل فى " التخطيط ؛ البحث ؛ التطوير " ؛ كما انه يتسبب فى الارهاق لمدراء المؤسسات بشكل يفوق قدراتهم ؛ و إن هذا النوع من التنظيم يكون غير مشجع على تقسيم الاعمال لان المدير هو الشخص الذي يقوم باتخاذ القرار فى جميع الامور عن مرؤوسيه. تقرير عن التنظيم الاداري. التنظيم الوظيفي إن هذا النوع من التنظيم يتم من خلال التخصص الوظيفي داخل المنظمة حيث ترجع الى تخصص كل وحدة ادارية فى داخل المنظمة بوظيفة محددة وتقوم بكافة النواحى المتعلقه بها ؛ فاننا نجد داخل المنظمة عدة إدارات مثل " ادارة المشتريات ؛ ادارة التسويق ؛ إدارة الإنتاج " و لهذا النوع من التنظيم عدة مزايا و هم: – القيام بتحقيق التعاون بين الموظفين فى كافة الادارة التى تخص المنظمة ؛ بالإضافة إلى التخصص في المهام و الوظائف. عيوب هذا النوع من التنظيم الوظيفى عدم المرونة ؛ أن السلطة تكون محتكرة لدى القليل من الاشخاص الذي لديهم خبرة ؛ حدوث تأخير في الإنجاز لبعض الأعمال ؛ الضبابية فى السلطة و المسئولية و عدم وضوحها بشكل كافى. التنظيم الرأسي الوظيفى ان هذا التنظيم يتم من خلال سلطتين ؛ السلطة الاولى تكون هي السلطة الرسمية و الثانية هى السلطة الاستشارية ؛ و ذلك يكون من خلال استعانة السلطة الرسمية بالمستشارين من اجل ان ياخذوا بارائهم من قبل اتخاذ أي قرار ؛ حيث ان مهمة المستشارين تتلخص فى الإرشاد و النصح و ابداء الراي.