[16] يراجع المادة (8) من قانون رقم 46 لسنة 2014 بشأن إصدار قانون مجلس النواب. [17] المادة (53) من الدستور المصري: " المواطنون لدى القانون سواء، وهم متساوون في الحقوق والحريات العامة …" متوفر من خلال: دستور وانتخابات ، مصر ، مقالات
تعريف الجريمة المخلة بالشرف والأمانة وتأثيرها على المسؤولية التأديبية للموظف القطري – تحديد ماهية الجريمة المخلة بالشرف والأمانة، ومدى تأثيرها على المسؤولية التأديبية للموظف. – إن جريمة تعاطي المخدرات تعتبر من الجرائم المخلة بالشرف والأمانة إذا أدين فيها الموظف، مما تنعقد معها مسؤوليته التأديبية لكونها تمس سمعته وكرامته. ماهي الجرائم المخلة بالشرف والامانة في النظام السعودي 2021. من حيث إن المستقر عليه بداءة في هذا المجال أنه لا يوجد تلازم بين ضرورة أن تكون الجريمة التي يدان بها الموظف مخلة بالشرف والأمانة وبين إنعقاد مسؤوليته التأديبية نظرا لاستقلال المسؤولية الجنائية عن المسؤولية التأديبية، حيث يمكن أن تكون الجريمة غير ماسة بالشرف والأمانة وفي ذات الوقت يمكن مساءلة الموظف عنها تأديبيا. ومن حيث إنه عن مدى إعتبار الجريمة التي أدين بها المعروضة حالته مخلة بالشرف والأمانة من عدمه، فإن القاعدة العامة أن الجريمة المخلة بالشرف لم تحدد في قانون العقوبات أو في أي قانون تحديدا جامعا مانعا، كما أنه من المتعذر وضع معيار مانع في هذا الشأن، على أنه يمكن تعريف هذه الجرائم بأنها هي تلك التي ترجع إلى ضعف في الخلق وانحراف في الطبع مع الأخذ في الإعتبار طبيعة الوظيفة، ونوع العمل الذي يؤديه العامل المحكوم عليه، ونوع الجريمة والظروف التي أرتكبت فيها، والأفعال المكونة لها، ومدى كشفها عن التأثير بالشهوات، والنزوات، وسوء السيرة، إلى الحد الذي ينعكس أثرها على العمل، وغير ذلك من الإعتبارات.
أحكام رد الاعتبار للمحامي في جريمة مخلة بالشرف وفقاً للنظام السعودي محمد عبد العزيز السنيدي كتبت في الحلقة السابقة عن الحق اليتيم للمحامي وهو الأتعاب المستحقة له، والتي نص عليها النظام وكانت ـــ للأسف ـــ تحصيل حاصل، فهي مكفولة في القضاء ولا حاجة لنصوص النظام أو لائحته في حماية هذا الحق على الإطلاق عكس ما هو موجود في نظم المحاماة في الدول الأخرى العربية قبل الغربية. واستكمالاً لاستعراض النصوص في النظام ولائحته التنفيذية نجد نصاً فيما يتعلق برد الاعتبار للمحامي الصادر بحقه جريمة مخلة في الشرف والأمانة. تعريف الجريمة المخلة بالشرف والأمانة وتأثيرها على المسؤولية التأديبية للموظف القطري - استشارات قانونية مجانية. وباستعراض هذه النصوص نجد أنها لا تتوافق إلى حد كبير مع لائحة رد الاعتبار الصادرة من وزارة الداخلية التي تنظم الفترات الزمنية لمثل هذه الأمور وفق لجان متخصصة وتحدد الفترات الكافي مضيها لرد الاعتبار، واختصار هذه المدة إلى الحد الذي ترى أنه يتناسب مع كل حالة قد تلغي بموجبها المدة المنصوص عليها إذا ثبت لديها حُسن سيرة وسلوك المتهم واندماجه كعضو صالح في المجتمع. أما المادة الخامسة ونصها: يقدم طلب القيد في الجدول وفق أنموذج تحدده اللائحة التنفيذية لهذا النظام إلى لجنة قيد وقبول المحامين، وتؤلف من: 1- وكيل من وزارة العدل يعينه وزير العدل (رئيساً).
[5] حيث نصت المادة (13) من قانون رقم 17 لسنة 1983 الخاص بنقابة المحامين على أن "يشترط فيمن يطلب قيد اسمه في الجدول العام أن يكون.. 4- ألا يكون قد سبق إدانته بحكم نهائي في جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو بعقوبة جناية، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. " [6] تنص المادة (69) من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 على أن" تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:.. 9- 9- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار. " [7] محكمة النقض المصرية – الطعن رقم 1413 لسنة 07 مكتب فنى 10 صفحة رقم 1113 – الصادر بتاريخ 24/4/1965. [8] حكم المحكمة الإدارية العليا رقم 5086 لسنة 24 قضائية عليا – بتاريخ 22/9/1996. [9] الطعن رقم 5086 لسنة 24 قضائية – الصادر في 22/9/1996. [10] الطعن رقم 3648 لسنة 47 قضائية – الصادر في 26/5/2007. [11] قانون تنظين الإنتخابات الرئاسية رقم 22 لسنة 2014. ماهي الجرائم المخلة بالشرف والامانة في النظام السعودي والعالمي. – المادة الأولى / الفقرة الخامسة [12] القانون رقم 174 لسنة 2005 بشأن تنظيم الإنتخابات الرئاسية. [13] قانون رقم 12 لسنة 2012. [14] قانون رقم 73 لسنة 1956. [15] راجع المادة 2 فقرة 2 من القانون رقم 73 لسنة 1956.
2- إذا صدر حكم على شخص من أجل واقعة، ثم صدر حكم على شخص آخر من أجل الواقعة ذاتها، وكان بين الحكمين تناقض يُفهم منه عدم إدانة أحد المحكوم عليهما. 3- إذا كان الحكم قد بُني على أوراق ظهر بعد الحكم تزويرها، أو بُني على شهادة ظهر بعد الحكم أنها شهادة زور. "جرائم مخلة بالشرف والأمانة".. السعودية توضح عقوبة تهريب البشر عبر الحدود. 4- إذا كان الحكم بُني على حكم صادر من إحدى المحاكم ثم ألغي هذا الحكم. 5- إذا ظهر بعد الحكم بيّنات أو وقائع لم تكن معلومة وقت المحاكمة، وكان من شأن هذه البيّنات أو الوقائع عدم إدانة المحكوم عليه، أو تخفيف العقوبة. @ باحث قانوني
وأضاف أنه أمام صمت المشرع عن تعريف هذه الجرائم أو ذكرها فقد تطرقت بعض الأحكام القضائية لتعريف الجرائم المخلة بالشرف ومن أبرز هذه التعريفات تعريف المحكمة الإدارية العليا حيث تناولت تعريف الجرائم في نصه حكمها: لم يحدد قانون العقوبات أو أي قانون آخر سواه الجرائم المخلة بالشرف والأمانة تحديداً جامعاً مانعاً كما أنه من المتعذر وضع معيار مانع في هذا الشأن علي أنه يمكن تعريف هذه الجرائم بأنها تلك التي ترجع إلى ضعف في الخلق وانحراف في الطبع مع الأخذ في الاعتبار نوع الجريمة والظروف التي ارتكبت فيها والأفعال المكونة لها ومدى كشفها عن التأثر بالشهوات والنزوات وسوء السير. ولفت «الخطيب» إلى أنه بالرغم من أن قانون العقوبات لم يعرف هذه الجرائم أو يذكرها على سبيل الحصر فإننا نجد بعض القوانين تعرضت لذكر الجرائم المخلة بالشرف أو الأمانة بل ورتبت عليها نتائج و آثار ومن هذه القوانين قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ حيث نص في المادة ١٤ منه على أن: «يشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي: ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره»، حيث يشترط فيمن يعين في الوظائف العامة الا يكون قد سبق الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
قررت معظم التشريعات الوظيفية - ومن بينها نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية - أثراً مباشراً لصدور الحكم الجنائي في بعض الجرائم التي تقدر خطورتها وجسامتها ومساسها بأمانة الوظيفة واعتبارها، ويختلف هذا الأثر بحسب صفة مرتكب هذا الفعل زمن وقوعه؛ فإن كان موظفاً كان أثر هذا الحكم هو: الفصل بقوة النظام من الوظيفة العامة، أما إذا لم يكن موظفاً وقت صدور الحكم عليه فإن أثره يتمثل في حرمانه من تقلّد الوظيفة العامة لفترة معينة. ومما لا شك فيه أن للحكم الجنائي أثراً يختلف بحسب صفة مرتكبه، فإذا كان مرتكبه موظفاً عاماً كان له أثر شديد في وضعه التأديبي يصل إلى الفصل من الوظيفة العامة، بعكس ما إذا كان مرتكبه ليس موظفاً عاماً، حيث رتب نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عقوبة الفصل من الوظيفة العامة بقوة النظام في حالة صدور حكمٍ بإدانة الموظف في بعض الجرائم الجنائية نظراً لخطورتها وتأثيرها على سمعة الوظيفة العامة واعتبارها، بخلاف ما إذا كان الحكم الجنائي صادراً بإدانة غير الموظف العام، فإنه يقتصر على الحرمان من الالتحاق بالوظيفة العامة لفترةٍ معينة. ولقد نص نظام الخدمة المدنية على أنه من شروط شغل الوظيفة العامة؛ أن يكون الموظف: "غير محكوم عليه بحد شرعي، أو بالسجن في جريمةٍ مخلةٍ بالشرف والأمانة حتى يمضي على انتهاء تنفيذ الحد أو السجن ثلاث سنواتٍ على الأقل".
[٧] كلّ اسم إشارة تقدّم عليه حرف تنبيه: نحو هذاك، وهاتاك، وهاتيك، مثل قولنا: أقبلت هاتان الطّالبتان على العلم، هاتان: الها للتنبيه، تان اسم إشارة فاعل مرفوع وعلامة رفعه الألف لأنّه مُلحق بالمثنى. لم يُلحق هاهنا باسم الإشارة لام البعد لاتصاله بكاف الخطاب.
للمؤنث: يتم الإشارة به إلى العاقلة والغير عاقلة وهما كالأتي: ذه،ذي،ته،ذي،تان،تين،هاتان،هاتين للمذكر والمؤنث: هناك أسماء تستخدم للمذكر والمؤنث معا وهما كالأتي (أولاء،هؤلاء). للمكان: هنا،ههنا أسماء الإشارة الدالة على المتوسط للمذكر: ذاك،هذاك،ذانك،ذينك،هذانك،هذينك للمؤنث: ذيك،تيك،هاتيك،تانك،تينك،هاتانك،هاتينك للمذكر والمؤنث: أولئك،هؤلاء للمكان: هناك اسم الإشارة للبعيد عند استخدام اسم الإشارة للدلالة على البعيد استخدم هذه الأسماء: للمذكر: ذلك،ذانِّك،ذيِنِّك للمؤنث: تلك،تانِّك،تيِنِّك للمذكر والمؤنث: أولئك للمكان: ثَمَّ،ثمَّة،هنالك أمثلة على إعراب اسم الإشارة حتي تتمكن من إعراب أسماء الإشارة بشكل دقيق جمعنا لكم مجموعة من الأمثلة على اسم الإشارة وإعرابها هذا الطفل شقي: اسم إشارة مبني على السكون في محل رفع مبتدأ. {فإذا جاءتهم الحسنة قالوا لنا هذه}: هذه اسم إشارة مبني ثم توليتم من بعد ذلك: ذا اسم اشارة مبني في محل جر مضاف إليه، واللام للبعد والكاف للخطاب. من الأسماء المبنية - موسوعة. مَشَتْ تلك المرأةُ نحو البقالة لتشتري الطعامَ لأبنائها: تلك هو اسم إشارة في محل رفع فاعل. كتابُ هذا الكاتبِ مفيدٌ لدرجة أنه استفاد منه كل من قرأه: هذا هو اسم إشارة مبني في محل جر مضاف إليه.
الـحالة الـمفرد الـمثنى الـجمع الـمكان مذكر مؤنث المذكر والمؤنث المرتبة القريبة للمشار إليه - وفيها يشار بأسماء الإشارة المجردة من لام البعد وكاف الخطاب بدون هاء التنبيه ذَا مثل: ﴿ مَّن ذَا الَّذِي يُقرِضُ اللهَ ﴾ [6] ذي ، ذهْ ، ذهِ ، ذهي ، تا ، تي ، تهْ ، تهِ ، تهي ، ذات. مثل: مررتُ بـ ـ ـذي الطالبةِ. جاءت ذات أكرمتني. ذَان (في حالة الرفع) ذَيْن (في حالتي النصب والجر) مثل: كان ذَان مَريضين. إنّ ذَيْن جَميلين. تان (في حالة الرفع) تَيْن (في حالتي النصب والجر) مثل: ذهبتْ تان الفتاتان. ماهي اسماء الاشاره. مررتُ بـ ـ ـتَيْن الفتاتين. أولاءِ و أولى (بالقصر) مثل: مررتُ بـ ـأولاء الفتيان. إنّ أولاءِ فتياتٌ جميلاتٌ. ﴿ ها أنتم أولاءِ تحبونهم ﴾ [7] أولى طلابٌ مجتهدون. هُنا ، هِنّا ، هَنّا ، هَنّت ، ثّمَّ ، ثَمَّة. مثل: هُنا الأردن ﴿ فـ ـثَمَّ وجه الله ﴾ [8] مع هاء التنبيه هـ ـذَا مثل: ﴿ لو أنزلنا هـ ـذَا القرآن ﴾ [9] ﴿ قالوا ما هـ ـذَا إلا سحر ﴾ [10] هـ ـذي ، هـ ـذهْ ، هـ ـذهِ ، هـ ـذهي ، ها تي. مثل: ﴿ إن هـ ـذهِ أمتكم ﴾ [11] هـ ـذَان (في حالة الرفع) هــ ـذَيْن (في حالتي النصب والجر) مثل: ﴿ قالوا إن هـ ـذَان لساحران ﴾ [12] أنظروا هــ ـذَيْن حتى يصطلحا.