آخر عُضو مُسجل هو اتحادي صميم فمرحباً به. ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 8 بتاريخ السبت فبراير 18, 2012 4:54 pm الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ المدير العام][ المشرفون][ المراقب العام][ المشرفات] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل © phpBB | | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع
2 روم نادي الاتحاد 273 الثلاثاء ديسمبر 20, 2011 7:46 pm من طرف أتحادي حتى مماتي استمتع مع كليب فهد المولد HD- Don't Stop Foodi 90 0 روم نادي الاتحاد 406 الثلاثاء ديسمبر 20, 2011 7:03 pm من طرف روم نادي الاتحاد خـ أسياد آسيا ــآص: إدارة النادي تكلّف شركة تسويق.. و مميزات جديده لـ بطاقة عامل!!
·(منتدى الترحيب بالأعضاء)·. ·´¯)" الترحيب بالأعضاء الجدد وتبادل الإهداءات 6 24 عضووووووووووو طا... الخميس مايو 15, 2008 8:37 am زائر المنتديات التقنية المواضيع المساهمات آخر مساهمة "(¯`·. ·(منتدى الحاسوب)·. ·´¯)" جميع ما يخص الإنترنت والكمبيوتر 2 7 كيفية فرمتة الجه... الإثنين مايو 26, 2008 1:35 pm زائر "(¯`·. ·(منتدى الجوال العام)·. ·´¯)" جميع ما يختص بالجوال من برامج واخبار 1 3][®][^][®][احلى... الإثنين مايو 26, 2008 1:42 pm زائر "(¯`·. ·(منتدى السيارات)·. منتدي نادي الاتحاد الرسمي. ·´¯)" جميع أنواع السيارات 2 7 لاند كلووووووووو... الإثنين مايو 26, 2008 1:44 pm زائر منتديات الوناسة المواضيع المساهمات آخر مساهمة "(¯`·. ·(منتدى الألعاب)·. ·´¯)" 2 7 من الافضل انت او... الثلاثاء أغسطس 19, 2008 9:31 pm اتحادي حتى الموت "(¯`·. ·(منتدى النكت والضحك)·. ·´¯)" لتوسيع الخاطر بالنكت والقصص الفكاهية 1 7 أجوبة الطلاب الم... السبت مايو 17, 2008 7:25 am اتحادي حتى الموت المنتديات الأخرى المواضيع المساهمات آخر مساهمة "(¯`·. ·(منتدى الحوار والنقاش)·. ·´¯)" لمناقشة جميع القضايا العامة وتبادل الآراء الجاده والمفيده والهادفة. 0 0 "(¯`·.
اخبار طلال الرئيسية التسجيل دخول أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد!
آخر عُضو مُسجل هو تحلا الحياه بقربك فمرحباً به. ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 5 بتاريخ الخميس ديسمبر 14, 2017 1:27 pm الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ مدرين المنتدى][ الاعضاء] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل © phpBB | انشئ منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع
·(منتدى القصائد والقصص)·. ·´¯)" شعر - قصص - خواطر -عذب الكلام 1 3 جسم العرب عطشان... الإثنين مايو 26, 2008 1:50 pm زائر "(¯`·. ·(منتدى الصور والفيديو)·. ·´¯)" 1 2 هذي بعض التصاميم... الإثنين مايو 26, 2008 1:54 pm زائر اتحاد القرارات الإدارية المواضيع المساهمات آخر مساهمة "(¯`·. ·(منتدى القرارات الإدارية)·. ·´¯)" 1 3 مبرووك لحصول...... السبت مايو 17, 2008 10:45 am اتحادي حتى الموت "(¯`·. ·(الشكاوي و الإقتراحات)·. ·´¯)" لاتترد في كتابة اي شكوى او اقتراح هنا... 0 0 أفضل المواضيع لهذا اليوم أفضل 20 مشاركين في هذا اليوم أفضل 20 عضو في هذا المنتدى المتواجدون الآن ؟ أعضاؤنا قدموا 131 مساهمة في هذا المنتدى هذا المنتدى يتوفر على 3 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو العندليب الأسمر فمرحباً به. منتدى جمهور الاتحاد الرسمي. ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 12 بتاريخ الإثنين يوليو 01, 2013 10:42 pm الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ المدير العام][ المراقبون][ المشرفون][ الأعضاء] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل
هذه المرحلة لا غنى عنها في تطوير مجموعة موحدة قوية من الأشخاص، لا سيما بعد المناقشات والمحادثات التي تستغرق وقتًا طويلاً، وهنا يبرز دور القيادة الرائدة في التحلي بالصبر عندما يكون في مراحل مبكرة من مراحل بناء فريق العمل. مراحل بناء فريق العمل. ثانيا: مرحلة الاقتحام المرحلة الثانية من تطوير فريق العمل هي الاقتحام وهي شكل قصير من " العصف الذهني "، خلال هذه المرحلة، تبدأ مجموعة فريق العمل التي تم تشكيلها وأصبح أعضاؤها منسجمين مع بعضهم البعض في العمل الشاق المتمثل في تحديد الأهداف وزمن التنفيذ النهائي، وتقسيم المهام والمضي في الوظيفة، وهنا يبرز دور القيادة في بناء فريق العمل من خلال توجيه الأهداف وإضافة المقترحات وإثراء الأفكار، مع تقبل وجهات النظر وتصويب مسار التفكير حسب الفكرة القائم عليها مشروع العمل. ثالثا: مرحلة وضع النماذج المرحلة الثالثة من مراحل تشكيل فريق العمل الذي يقوم بها قائد الفريق الناجح تتمثل في وضع القواعد والمعايير بين أعضاء فريق العمل بحيث يشعر الجميع بالأمان والثقة في مكانه. يتمكن جميع الأعضاء من معرفة ما المتوقع وعلى اطلاع أيضًا كيف سيتم قياس أدائهم. وهم إلى ذلك يدركون المسؤوليات والالتزامات التي يتحملنها، ليس فقط تجاه الوظيفة، ولكن تجاه بعضهم البعض.
هل فكرت يوما لماذا يحافظ سرب الإوز في هجرته على تشكيلته التي هي على هيئة حرف V؟ اختصّ الله الإوز بهذه الغريزة، إذ إن كل طائر من سرب الإوز له دور بأن يخفق بجناحيه ليشكل عامل رفع للطير الذي يليه لذا فإنّ تشكيلة V تزيد من فعالية الطيران بـ 74% مقابل مجال طيران طير بمفرده. عندما تخرج إوزة من التشكيلة، وتحاول الطيران وحدها، تشعر فورا بعامل جر الهواء والمقاومة التي يقلص سرعتها ومجال طيرانها، فتعود للسرب من جديد، الإوز من الخلف يصدر صفير ليشجع زملائه في المقدمة ويحفزهم لزيادة السرعة والتقدم. مراحل تطوير الفريق - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. الإوز يتصدرهم قائد للسرب هذا يلهمنا بأهمية القيادة الفعالة في فريق العمل، و عندما تتعب الإوزة القائدة والمتصدرة للتشكيلة تستبدلها أوزه أخرى وهي تستريح في مؤخرة السرب. الريادين مثل الإوز، الذين يشاطرون معا عملا مشتركا وشعورا بالانتماء، تقدمهم و إنجازهم يكون أسرع وأسهل مما لو فعلوا ذلك على انفراد دون فريق عمل و دون تعاون وتبادل الأدوار. تعريف القيادة هي عملية التأثير على اهتمام الآخرين وإطلاق طاقاتهم وقدراتهم، وتوجيهها لتحقيق هدف منشود، ويمكن تعريفها أيضا على أنها القدرة على إلهام الآخرين وتحقيق التعاون بينهم لتحقيق هدف محدد.
عليك هنا الانتباه جيدا إلى أن المهارة في نهاية المطاف هي أمر مكتسب وبإمكانك نقلها لأي شخص آخر، لكن السلوك الشخصي وسوء الطباع هو أمر خارج عن سيطرتك، ومن لم يحظَ بالتربية المتزنة من بيئة منزله لن تستطيع أنت أن تقوم بتربيته وستبقى على تصادم دائم مع سوء طباعه مهما بلغت مهارته، بل وقد يتطور الموضوع إلى أكثر من ذلك فيخلق هذا الشخص مشاكل بينه وبين زملائه تجعلهم يتركون المكان وينهار فريقك بالتالي. إذا فعليك الموازنة بين هذه المعايير بحكمة واتزان حتى يسير مركبك إلى بر الأمان وهو النجاح الذي تطمح له طبعا.