أمّا المسؤولية فهي محاسبة الآخرين على أداء مهامهم وأعمالهم، وتتضمن المسؤولية التزام الموظف بالقيام بواجباته الوظيفية؛ حتى يحقق الأهداف ومحاسبة على النتائج. ويقوم مبدأ المساواة والمسؤولية على وجوب أن تتساوى السلطة المفوضة للوظيفة مع المسؤولية، وأن يكون هناك توازن بينهما حتى يتمكّن الموظف من إنجاز عمله بفاعلية وكفاءة. فالمسؤولية على عمل محدد يجب أن يكون مقابلها سلطة تمكن من إنجاز هذا العمل. أما تفويض الاختصاص فيجب أن يقترن بتفويض السلطة المناسبة لتنفيذ العمل. 6. مبدأ نطاق الإشراف: نطاق الإشراف له أكثر من مُسمَّى منها نطاق الإدارة أو نطاق الرقابة. ويتم ربط نطاق الإشراف بعدد من المرؤوسين التي يمكن للرئيس المباشر أن يقوم بالإشراف عليهم بطريقة فعّالة. ومبدأ نطاق الإشراف يًفسَّر بأنه يوجد عدد معين من المرؤوسين يتمكن المشرف من الإشراف عليهم بطريقة فعّالة. ويجب أن لا يكون عدد المرؤوسين الذين يشرف عليهم الرئيس الواحد أكثر مما يستطيع. وتحديد العدد له مجموعة من العوامل أهمها طبيعة العمل وإمكانية الرئيس والمرؤوسين والموقع الجغرافي. 7. مبادئ التنظيم الاداري. مبدأ قصر خط السلطة: يقوم هذا المبدأ على أن الكفاءة والفاعلية الإدارية تزيد كلّما كانت المستويات الإدارية أقل في المنظّمة، فيجب أن تختصر الخطوات التي تمر بها الأمور قبل إبرامها وتكون بأقل عدد ممكن.
مبدأ التفويض: يجب أن تفوض السلطة إلى أكبر حد ممكن وأن تكون متوافقة مع حجم الرقابة الضروري. مبدأ تعادل السلطة والمسئولية: إن السلطة والمسئولية يجب أن يتعادلا فلا ينبغي أن تزيد السلطة عن المسئولية. مبدأ التحديد: كل الواجبات وكل السلطات التي يكلف بها شخص ما، لابد وأن تكون محددة ومكتوبة بدقة ووضوح ويمكن أن الرجوع إليها بسهولة. مبدأ الاستثناء: على كل مدير أن يتخذ كل القرارات في نظام سلطاته ومسئولياته، وعليه أن لا يرفع لرئيسه الأعلى إلا الموضوعات التي لا يستطيع أن يتخذ فيها قرار بسبب محدودية سلطته. مبدأ الاعتراف بالتنظيمات الغير رسمية: في كل تنظيم رسمي يوجد بالتوازي تنظيمات غير رسمية، ولابد من الاعتراف بها، والعمل على تطويع أهدافها لأهداف التنظيم الرسمي. مبدأ التوازن التنظيمي: يجب أن تتوافق الأهمية النسبية للوحدات التنظيمية مع المهام المكلف بها. مبدأ وضع الرجل المناسب في المكان المناسب: كل فرد يجب أن يوضع في المكان الذي يتناسب مع مؤهلاته، وخبراته وتكوينه النفسي والثقافي. مبادئ التنظيم الاداري والهيكل التنظيمي. مبدأ الاتصالات الأفقية: إعطاء الصلاحية للمديرين عند أي مستوى في التنظيم للاتصال بأي من المديرين الآخرين، واتخاذ القرارات المناسبة، إمدادات الخطط، والقيام بأعمال مشتركة معهم في إطار سلطاتهم ومسئولياتهم بشرط.
وقوله سبحانه: (يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُم مِّن ذَكَرٍ وَأُنثَىٰ وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا ۚ إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِندَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ ۚ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ) (الحجرات: 13). 6) مبدأ العدالة. تقوم الإدارة في الإسلام على مبدأ (قاعدة) العدالة بين الجميع دون مراعاة للفروق الاقتصادية أو اللونية أو الجنسية، والتمييز يقوم على أساس التقوى، والعلم، والعمل الصالح، وأداء الواجب الشرعي. مبادئ التنظيم الاداري pdf. يقول الله تعالى: (إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِندَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ) (الحجرات: 13). ومن الآيات القرآنية التي وردت في الحث على العدالة كثيرة ومن تلك الآيات قوله تعالى: (إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُم بَيْنَ النَّاسِ أَن تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ ۚ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُم بِهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا) (النساء: 58). كما تتمثل العدالة في الإسلام في إسناد الأعمال والمهام المناسبة لقدرات الفرد واستعداداته وعدم تكليفه فوق طاقته، فقد قال سبحانه وتعالى: (لَا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْسًا إِلَّا وُسْعَهَا ۚ لَهَا مَا كَسَبَتْ وَعَلَيْهَا مَا اكْتَسَبَتْ) (البقرة: 286).
هوامير البورصة الاقتصادي أرتداد سابك. اخوتي الكرام اولا لست محلله ولا عندي خبرة في التحليل. – هوامير البورصة السعودية. حراج هوامير البورصة يهتم بجميعالخدمات و السلع الغير مصنفة في الاقسام العامة المواضيع. The latest tweets from hawamerborsa. الأسهم الحرة في تداول. معروض للملك هوامير البورصة السعودية Rated 32 5 based on 57 customer reviews 26 April 2017 المراجعة الإلكترونية مدونة د.
28-03-2020, 07:44 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المؤسس تاريخ التسجيل: Jul 2005 المشاركات: 1, 569 تغريدات للكاتب فايز الرابعة 1⃣صندوق النقد الدولي يصرح أن الاقتصاد الأمريكي دخل مرحلة الركود. فما هو الركود؟ وما الفرق بينه وبين الكساد؟ وما إثر الركود على الاقتصاد الأمريكي والاقتصاد العالمي؟ هذه سلسلة تغريدات في محاولة لقراءة المشهد الحالي ومستقبل الاقتصاد العالمي 2⃣الدورة الاقتصادية تمر بأربعة مراحل: الانتعاش والتضخم والركود والكساد. هذه المراحل الأربعة لها تأثيرات مختلفة على الاقتصاد، وعلماء الاقتصاد والحكومات يسعون أن يجعلوا الاقتصاد في مرحلة الانتعاش. ويتجنبوا باقي المراحل بسبب الآثار السلبية التي تسببها على حياة أفراد المجتمع 3⃣ماهو الانتعاش الاقتصادي: هو مرحلة يحقق فيها الاقتصاد معدلات نمو إيجابية، ويكون فيها الإنتاج متزايد ويقابله استهلاك متوارن. هوامير البورصه الاقتصادي - ووردز. فيصبح سوق العمل يقدم الوظائف، وتنخفض نسبة البطالة، وأسعار السلع تكون في نطاق متوافق مع الأجور التي يحصل عليها العاملين.. وهنا تكون الدنيا جميلة و وردية. 4⃣ما هو التضخم الاقتصادي؟ هو من أعقد مراحل الاقتصاد، واحاول أن ابسطه للعامة واقول انه المرحلة التي تعقب مرحلة الانتعاش، وتصبح السلع والخدمات المنتجة أقل من حجم الأموال الموجودة في الاقتصاد.
فترتفع الأسعار، وتظهر أنواع من البطالة، ويختل توازن السوق، لماذا يختل توازن السوق؟ 5⃣الاقتصاد قائم على التوازن بين العرض والطلب عن مستوى معين من السيولة، فتزداد الأرباح وترتفع الاجوار ولا يقابل ذلك زيادة في الإنتاج. ويصبح لدينا كمية كبيرة من النقد تطارد سلع وخدمات محدودة، فترتفع الأسعار ويطلب العاملين زيادة الاجر، وتصبح تكاليف الإنتاج مرتفعة ونعود للركود. 6⃣ماهو الركود الاقتصادي؟ هو مرحلة ما بعد التضخم، بسبب ارتفاع الأسعار والتكاليف، ينخفض معدل الإنتاج وينعكس ذلك على معدلات نمو الاقتصاد، فأذا حقق الاقتصاد معدلات نمو منخفضة خلال ستة شهور (ربعين سنوية) يدخل الاقتصاد مرحلة الركود، وعادة في الركود يُسرح العاملين ويخفض الإنتاج. هوامير البورصة الاقتصادي. 7⃣في مرحلة الركود الاقتصادي تكون الدول والحكومات قادرة على السيطرة والتأثير الإيجابي على الاقتصاد، من خلال السياسة النقدية والسياسات المالية. وغالبا تقوم الدول في هذه المرحلة بضخ أموال في الاقتصاد من خلال تخفيض سعر الفائدة، وتخفيض الضرائب وزيادة الإنفاق الحكومي لإنعاش الاقتصاد. 8⃣مرحلة الركود تتطلب سياسات مالية ونقدية سريعة وفعالة، من يريد أن يتعرف على السياسة المالية والنقدية فقد كتبت عنها هذه السلسة … وإذا فشلت الحكومات في علاج مرحلة الركود، تأتي مرحلة الكساد (لاسمح الله) 28-03-2020, 07:46 PM المشاركه # 2 9⃣ما هو الكساد الاقتصادي؟ هو تعطل آلية السوق وانهياره، فلا العرض يجد له طلب، ولا طلب يحفز العرض.
ويعتمد التحليل الأساسي بشكل رئيسي على كافة المتغيرات الاقتصادية مثل معدل التضخم ومعدلات البطالة والنمو الاقتصادي وغيرها من المتغيرات. في حين يعتمد التحليل الفني لسوق الاسهم على تحركات أسعار الاسهم في الماضي لمحاولة التنبؤ والاستدلال بتحركاتها في المستقبل. استثمر في افضل الاسهم السعودية لعام 2019 بالقطاع النفطي مع شركة أرامكو استيعاب المقاومة والدعم | منتدى الاسهم الاقتصادية عليك أن تكون على دراية تامة بأن الأوراق المالية بصفة عامة والاسهم بصفة خاصة تكون في حالة شد وجذب. مما يعني أن تحركات أسعار الاسهم تميل إلى التوقف والانعكاس ويكون ذلك عند مستويات أسعار محددة، ويجب عليك فهم مؤشرات الاسهم لأنها تلعب دور بالغ الأهمية في استمرار تحركات الأسعار نحو الارتفاع أم أنها ستتجه نحو الانخفاض. الالتزام التام بالقواعد إذا كنت تسعى على تحقيق النجاح في عالم تداول الاسهم فيجب عليك أن تقوم بوضع استراتيجية محددة لإتمام عمليات التداول الخاص بك، كما يجب أيضًا الالتزام التام بهذه الاستراتيجية وعدم الحياد عنها تحت أي ظرف من الظروف. وتقوم بتحديد استراتيجية التداول الخاصة بك بناًء على حجم الأموال التي تريد استثمارها في تداول واستثمار الاسهم وأيضًا بناًء على نوع الاستثمار الذي تود القيام به هل هو استثمار قصير الأجل أم استثمار طويل الأجل.