12-25-2021, 08:46 PM ثقافة فن الإعتذار. ، السلام عليكم ورحمة الله صباحكم /مساؤكم طيب ينعث منه أجمل العطور... الرقي بالشخصية وجعلها تسمو نحو العلياء والعمل على تغيير الشخصيه التي تكون بها بعض المنبوذات لاعيب فيه، إنما العيب هو الاستمرار على خطأ وقد يكون الشخص يعلم خطاؤه! فالتغيير لهذه الصفات هو الحل! توجد صفات كثيره بالشخص من السهل جداً ان يغيرها ويزهو بها نحو الإيجاب ويجعل الذات تعيش بسلام مع نفسها ومع الآخرين وحتى نستطيع ان نتعايش مع غيرنا ولا نكون محط نقد...! البعض يتفوه انا لن اقلد أحدا فأنا واثق من نفسي ومن تصرفاتي ونجد في تصرفاته الخلل الجم على سبيل المثال [الاعتذار] واعتبرها ثقافه لفن الإعتذار لانها شهامه وقوه وحسن اخلاق وتربية.. لايوجد احد مثالي! فاحيانا نخطئ ونؤذي غيرنا سوا بكلمه او بفعل.. او نجرح ونؤلم أرواح محيطه بنا بقصد او من دون قصد! فالبعض نجده يخطئ ويكرر الخطأ ولكن تقوم به دنياه وتزول ولكن لايعتذر؟ بنظره الاعتذار ضعف منه واهانه له وقلة بالكرامة.! قصص وعبر عن الاعتذار رائعة ومعبرة عن فن الاعتذار. ،. #الإعتذار عربون محبه بنظري وقوه لشخصية الفرد، واحترام لنفس، واعتراف بالخطأ والندم على فعل ما او قول، وخلق رفيع يبعث على التقبل، ويزيل مافي النفس من قِبل الأطراف الأخرى من حقد وبغضاء وترد تجري المياه إلى مجراها بهذا الإعتذار.. او إن لم تعد ع الاقل تكون علاقتنا مع الطرف الآخر متوزانه..... #الاعتذار فن وأدب وثقافه وهيبه ان كانت نابعه من قلب ليس مجرد كلمه تُلقى، [أنا آسف] كي يستشعر بها الطرف الآخر بل وتجبره على تقلبه باستحياء ويشعر أن كرامته عادت إليه، وبالتالي عودة العلاقات التي افسدتها الكلمات والأفعال!
خطوات فن الاعتذار والتسامح الاعتذار فن وثقافة لا يتميز به إلا الأشخاص ذوي السمات والأخلاق العالية، ولكل شخص طقوسه الخاصة في تقديم الاعتذار كاختيار الوقت المناسب أي بمعنى تجنبه وقت مشاعر الغضب وعدم إطالة الوقت بعد حدوث المشكلة، وللاعتذار عمومًا خطوات ينصح الخبراء باتباعها لكي يكون له تأثير كبير في النفس، وهي كالآتي [٣] [٤] [٥]: أن يكون وجهًا لوجه: وذلك لأن في الاتصال الواقعي قدرةً على قراءة مشاعر الندم والأسف على ما بدر من الشخص، إذ لتعابير الوجه والعينين دور مهم في إيصال الإحساس بصدق وشفافية أكثر من الكلمات سواءً كانت شفويةً أم نصيةً أم غير ذلك. انتقاء أسلوب مناسب: تختلف أساليب الاعتذار من شخص لآخر اعتمادًا على شخصيته ومدى الخطأ، فالاعتراف بالخطأ والشعور بذلك، سينعكس على التصرفات وتتودد العلاقة بين الأشخاص (الظالم والمظلوم). تحمل المسؤولية: أي القناعة التامة بالغلط وعدم إلقاء اللوم على الآخرين أو التفكير في حجج واهية للتبرير، وبالتالي الدخول في صراعات وجدالات لا يُوجد داعٍ لها، فتحمل المسؤولية والإقرار بما حدث خير كفيل للدخول لقلوب الآخرين دون إذن أو قيود، وتتشكل لديهم فكرة ممتازة عن الشخصية.
مجهد للدرجة التي لا تسمح لي بسماع اعتذارك. لاتعتذر انا اللي اعتذر لي كيف حبيتك وكيف ارخصت نفسي وهنتها وياك. لا يا أخي ما في داعي للإعتذار وأتفهم وجهة نظرك بس انت تعرف انو ما في شخص يملك مثل شخصك الكريم ومثل ما تحب. شجاعة الاعتذار لا يتقنها إلا الكبار ولا يحافظ عليها إلا الأخيار ولا يغذيها وينميها إلا الأبرار. الاعتذار لا يعني أنك على خطأ فقط بل يعني أنك تقدر العلاقة مع الاخر وتمنحها أهمية كبرى. الذي لا يكلفني مشقة الإعتذار ولا يخنقني بكثرة العتب صديقي الذي يفهم طبيعتي الغريبة وحالي المتبدل وتمللي من كل شيء صديقي الذي يأخذ بطبعي فقط و أن كان كل ما بي سيء يحبني رغم ذلك و هو أشبه بجذع الشجرة الثابت يعينني على الثبات دون أن أشعر أو يشعر. فن وإتيكيت إدارة الغضب وحكمة الاعتذار - يوميات مامي - MamyDays. إحذر أن تكسر قلب شخص ثم تبرر فعلك وتقول سوف اعتذر له فالجرح لا يعالج بالأعتذار الإعتذار يقبل حين تتأخر عن موعد تغيب عن اجتماع تتصل برقم خاطئ ترتكب خطأ غير مقصود وليس حين تتسبب في جرح عميق لقلب إنسان. الإعتذار لا يعني إنك على خطأ ولكنه يعني بأنك تقدر العلاقه التي تجمعك بالاخرين. الأعتذار لا يسقط الهيبه أجمل الأعتذارات ماكان في موطن قوة أن تعتذر لطفلك لزوجك لتلميذك لعاملك لشعبك أن تعتذر حتى لنفسك.
العبرة من القصة: لا تنتظر طويلاً وسابق بالاعتذار والصلح، فقد يأتي الاعتذار متأخراً وحينها يكون لا قيمة له ولا فائدة منه، بادر بالسلام قبل فوات الاوان، ولا تجعل الكبرياء يفقدك اجمل الاشخاص والعلاقات، لتكن أنت المبادر بالسلام والصلح والاعتذار ولك الاجر والثواب باذن الله تعالي. فن اﻻعتذار يحكي احد المدربين القصة قائلاً: خلال تقديمي لإحدي الدورات التدريبية الخاصة بالرجال، لاحظت رجلاً وسط الحاضرين قد تغيرت ملامح وجهه تماماً ونزلت من عيونه دموع علي خده، وقد كنت في هذا الوقت اتحدث عن مهارات التعامل مع الابناء وكيفية احتوائهم واستيعابهم خاصة في بعض المراحل العمرية التي يكون فيها الابناء في عز الاحتياج الشديد لدعم آبائهم. وبعد ان انتهيت من المحاضرة وجدت هذا الرجل يأتيني ويحدثني علي انفراد خلال فترة الاستراحة، قال لي الرجل: هل تعلم لماذا تأثرت بهذا الشكل من موضوع الدورة ونزلت دموعي ؟ لم ينتظر اجابتي واكمل حديثه قائلاً في تأثر: إن لدي ابن يبلغ من العمر سبعة عشر عاماً وقد هجرته منذ خمس سنوات كاملة لأنه لا يهتم بكلامي ولا ينفذه، ويخرج دائماً مع اصدقاء السوء ويدخن السجائر واخلاقه فاسدة كما انه لا يبر امه ولا يصلي ولا يطيع اوامر الله ، فقررت ان اقاطعة ومنعت عنه المال ولكنه ايضاً لم يرجع عن افعاله فنبيت له غرفة خاصة علي سطح منزلي وجعلته لا يدخل المنزل ابداً.
#لنعش حياتنا بكل سماتها الايجابيه وبكل خلق رفيع والبعد عن تبرير الأخطاء نعتذر ونتقبل من اعتذر إلينا... نحب من احبنا ونتجاهل من أساء لنا... ونبتعد عن اللوم والندم وننام قريرين العين... #نسمو ونرتقي بجمال سمات شخصيتنا كي نجعل من احتك بنا يفخر بتواجدانا بحياته، ويتمنى ان يكون بهذه الأخلاق والصفات، ولن يندم في يوم انه تعرف عليك...! أخيرا ً [الاعتذار من شيم الكبار، وخلق من أخلاق الأقوياء، وعلامة من علامات الثقة بالنفس التي لا يتصف بها إلا الكبار»] نزار قباني... حصري للخفوق بقلمي الياسمين...... erhtm tk hgYuj`hv> المصدر: منتديات نبض الخفوق - من ❀ خفوق للمقالات الادبية الحصرية ❀ آخر تعديل الياسمين يوم 12-25-2021 في 08:51 PM.
إن الانسان غير معصوم من الخطأ وليس العيب أن يخطئ الانسان او يقع في مشكلة بسبب بعض الاخطاء، ولكن العيب أن يحاول الانسان التهرب من الاعتراف بخطأه ويحاول ان يتهرب من الاعتذار، فالاعتذار ثقافة راقية وشجاعة لا تقدرها الا الارواح الجميلة الراقية، فقد قيل قديماً ان الاعتراف بالحق فضيلة، ويسعدنا ان نستعرض معكم اليوم في هذا المقال عبر موقع قصص واقعية قصص وعبر عن الاعتذار جميلة ومؤثرة وتحمل معاني وعبر مفيدة استمتعوا معنا الآن بقراءتها في هذا الموضوع عبر قسم: قصص وعبر. الاعتذار بعد فوات الأوان في يوم من الايام كتب رجل لاحدي اصدقاءه القدامي: لقد جرحتك كثيراً وكسرت بخاطرتك وهذا ما سبب لك جرحاً مني، وفصلتنا الطرق ومشاغل الحياة، ولكن الآن بعد مرور كل هذه الاعوام اردت ان اعتذر منك وارجو أن يكون اثر الجرح قد زال، فقد انبعثت في قلبي ووجداني اجمل الذكريات والايام التي عشناها معاً، فقد كنا يوماً اجمل صديقين. بعد مرور عدة ايام جاءه الرد برسالة تقول: لقد كان صديقك دائماً يخبرني عنك وعن جمال علاقته بك التي دامت لسنوات طويلة، وكان يتمني دائماً لو يستطيع التحدث معك ولكن كانت كرامته وكبرياءه تمنعانه من ذلك، والآن لا اعرف ماذا اقول لك، لقد مات ابي وهو يتمني لو يمكنه الحديث معك واستسماحك يوماً، فقد كان يصر دائماً انك اصدق انسان في هذا العالم، لم تسبب له الحزن ولا الجرح يوماً.
السلامة هي حق لكل مواطن ويجب توفيرها في نطاق العمل الخاص به سواء كان داخل المصانع أو غيرها، ويوجد قواعد وقوانين دولية لحماية العمال في المصانع وتوفير السلامة المهنية في المصانع لهم، ويقع على عاتق أصحاب المصانع مسؤولية كبيرة لنشر الوعي بين العمال لمنع التعرض للمخاطر أو الإصابات أثناء العمل. ما هي السلامة المهنية في المصانع السلامة المهنية تعني الحفاظ على العمال في المجالات المختلفة وتوفير سبل السلامة لهم حيث يعمل الكثير من الناس في أماكن خطيرة، وقد يتعرض أحد العمال للإصابات البالغة أثناء العمل أو قد يصل الأمر في بعض الأحيان إلى العاهة المستديمة والتي تمنع العامل من ممارسة العمل مرة أخرى، وقد وضعت قوانين دولية تحمي العمال وتوضح لهم طرق السلامة كما أصبح هناك إجراءات عادلة لمساعدة العمال المتضررين.
ما هي أهم أنواع تصاريح العمل في الصحة والسلامة المهنية ؟ تصريح الأعمال البارده تصريح الأعمال الساخنة التصريح الأماكن المغلقة تصريح العمل في الأماكن المرتفعة تصريح أعمال الحفر تصريح الأعمال الكهربائية تصريح العزل و رفع العزل تريح أعمال المسح بالأشعة تصريح الأعمال الباردة – Cold Work Permit يطلق عليه ايضا اسم التصريح العام ويتضمن جميع الاعمال غير المدرجة تحت التصاريح الاخرى والتي تتميز بغياب أي مصدر للحرارة أو الشراره. هذا النوع من التصاريح يستخدم كثيرا في التنسيق بين الفرق التي يترتب عليها القيام بأشغال في نفس المكان بطريقة متزامنة. الامن والسلامه في بيئة العمل. كما انه ايضا يستعمل في التحكم بالمخاطر الناتجة عن الأشغال التي يتم إنجازها للمرة الأولى. الأعمال الباردة تصريح الأعمال الساخنة – Hot Work Permit يتضمن هذا النوع من التصاريح جميع الأعمال التي يتولد عنها حرارة أو شرارة و تدخل ضمن الأسباب الرئيسية للحرائق المهنية. يهدف هذا التصريح إلى التأكد من عدم وجود أية ظروف مُلائِمة قادرة على التسبب في حريق داخل مقر العمل, وذلك بالاستعانة بقوائم المراجعة الخاصة بالأعمال الساخنة. اضافة الى تَوَفٌّرِ جميع الأدوات الأساسية والضرورية لمكافحة الحرائق وخطة الإخلاء والاستجابة في حالة نشوب حريق ناتج عن هذه الأعمال.
هذه الوثيقة يتم تسليمها فقط من طرف الجهات التي تَمْتَلِكُ او تُسَيِّرُ المنشأة التي ستنجز فيها الأشغالُ, وذلك بعد التحقق من عَزْلِ المُعِدَّاتِ والمنشآت بطريقة آمنة ومنعها من الاشتغال أثناء مزاولة الأشغال سواء كان ذلك بطريقة عَرَضِيَّةِِ أو بفعل فاعل, مع التأكيد على عدم إمكانية ذلك إلا بحضور جميع الأطراف المشاركة في الأشغال دون استثناء, ويَتِمُّ رفع العزل عن المعدات والمنشآت بنفس الطريقة التي تم بها عزلها في اطار ما يسمى بعملية رفع العزل عن المعدات والمنشآت, والتي يتم خلالها تسليم شهادة رفع العزل وإعلان انتهاء الأشغال. تصريح أعمال المَسْحِ بالأشِعَّةِ – Radiography Work permit يتم عادة اللجوء إلى هذا النوع من التصاريح في عمليات فحص الجودة ( جودة اللحام) عن طريق المسح بالأشعة السينية, غاما أو غيرها من الأشعة المستخدمة لهذه الاغراض. حيث يجب فحص موقع العمل والتأكد من توفر جميع شروط السلامة الواجب اِتِّباعها أثناء القيام بهذا النوع من العمليات, كما انه يفضل اختيار الوقت الذي تكون فيه وتيرة الأشغال منخفضة لادنى مستوياتها وذلك لتفادي تعرض أكبر عدد من الناس في لهذه الاشعة وما يمكن أن تخلفه من أضرار جسدية مع مرور الزمن.
أهداف السلامة المهنية في المصانع يقوم العامل بالمهام المكلف بها على أكمل وجه عندما تتوفر لديه جميع سبل الأمان والسلامة ويعتبر هذا هو الهدف الأساسي من تطبيق السلامة المهنية في المصانع. يعمل الفرد لفترات طويلة دون الشعور بالقلق أو التوتر كما يكون في حماية من أي مخاطر قد تصيبه مهما كانت ظروف العمل. الحفاظ على العامل ينعكس على سلامة الآلات والمعدات التي يعمل بها وبالتالي توفر المصالح مبالغ مالية كبيرة، حيث أن إصابة العامل قد تسبب تلف المعدات أو الآلات وتحتاج إلى صيانة. مع زيادة الاطمئنان يعمل الشخص بشكل أسرع مما يساهم في زيادة عجلة الإنتاج وبالتالي ارتفاع الإنتاج بشكل ملحوظ. ينجذب الشباب دائماً إلى العمل في الأماكن التي تحقق السلامة المهنية وتعمل بها ويؤثر ذلك على مدى نجاح المكان ويصبح محل ثقة للعمال. تطبيق قواعد السلامة هو أمان للفرد وللمكان الذي يعمل به وبالتالي فهو أمان للمجتمع ككل. العناصر التي تتمثل بها السلامة المهنية من المهم أن يكون هناك علاقة وطيدة بين العمال وصاحب العمل حيث أن العلاقة الإنسانية تخلق نوع من الألفة بين الأشخاص وتساهم في رفع كفاءة العمل، وعندما تكون العلاقة جيدة يشعر الفرد بأنه يعمل داخل مكانه الخاص ويسعى دائماً للتطوير والعمل بجدية.