وكان السيد آيت الطالب، قد أكد في كلمة في مستهل هذا اللقاء، على أهمية الدور الذي تضطلع به هذه المؤسسة في النهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة العاملين بقطاع الصحة العمومي. السيسي يتابع مؤشرات الأداء المالي للموازنة العامة للدولة. واعتبر الوزير أن اغناء رصيد الخدمات الاجتماعية الذي يستهدف شغيلة قطاع الصحة العمومي من شأنه أن يساعد على تلبية الاحتياجات الاجتماعية المتزايدة ذات الصلة، مشددا على أهمية بلورة مشاريع مبتكرة جديدة على المدى الطويل كفيلة بالارتقاء بالخدمات المقدمة لمهنيي الصحة العمومية. كما أكد على ضرورة الانفتاح على آليات تدبير جديدة من أجل الانتقال من صنف الخدمات الكلاسيكية المقدمة الى خدمات مبتكرة تقوم على أساس مفهوم الحكامة الجيدة من اجل استشراف المستقبل بخطى حثيثة. من جهتهم، أكد الفرقاء الاجتماعيون، ممثلو المركزيات النقابية بقطاع الصحة العمومي، على أهمية هذه الاتفاقية التي ستساعد على تطوير وتحسين خدمات هذه المؤسسة الاجتماعية وتلبية انتظارات مهنيي القطاع. وثمنوا أيضا الدعم والمواكبة التي تقدمها الوزارة إلى المؤسسة، معربين عن آملهم في إطلاق خدمات اجتماعية جديدة كفيلة بالنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة العاملين بالقطاع إسوة بباقي مؤسسات الأعمال الاجتماعية المماثلة.
بدوره، قال بدر ناجح فوزي، رئيس الجماعة الترابية لأزيلال، إن اللقاء يكتسي أهمية بالغة لأنه سيخصص لإعطاء الانطلاقة لإعداد مشروع البرنامج التنموي للجماعة، طبقا للمادة 78 من القانون التنظيمي للجماعات والمرسوم رقم 2-16-301 المتعلق بتحديد مسطرة إعداد برنامج عمل الجماعة وتتبعه وتحيينه وتقييمه وآليات الحوار والتشاور لإعداده ولاسيما المادة الرابعة منه. وأضاف رئيس الجماعة الترابية لأزيلال أن "برنامج عمل الجماعة وفق القانون التنظيمي 113-14 يعتبر الوثيقة المرجعية لبرمجة المشاريع والأنشطة ذات الأولوية المقرر أو المزمع إنجازها أو المساهمة فيها للنهوض الجيد بخدمات القرب. كما أنه سيساهم في مواكبة برنامج التنمية الإقليمية لسياسات وإستراتيجيات الدولة فيما يخص توفير التجهيزات الأساسية والتنمية الاجتماعية ومحاربة الإقصاء والهشاشة في القطاعات الاجتماعية". رقم موارد وزاره الصحه تغيير كلمه المرور. وأبرز المسؤول ذاته أن القوانين التنظيمية للجماعات الترابية رسخت التخطيط على رأس الاختصاصات الذاتية لهذه للجماعات باعتباره أداة لتحقيق التنمية المندمجة والمستدامة، ولأن من شأنه أن يحقق أهدافا مهمة؛ من ضمنها الخروج من العشوائية والارتجال إلى الاستشراف والتخطيط والبرمجة بعد تشخيص الحاجيات الحقيقية للمواطنين، واعتماد التشاركية مع المعنيين في التشخيص والبرمجة، مما يقوي جانب الديمقراطية التشاركية ويحقق التعاقد مع المواطنين على مشاريع محددة في الزمن والكلفة لتصبح لدى الجماعة خريطة محددة.
اجتمع الرئيس عبد الفتاح السيسي ، اليوم، مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية، والسيد أحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة. اقرأ أيضاً: جدول تدريب المعلمين «متعددي التخصصات» للصفوف الابتدائية الأولى وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية بأن الاجتماع تناول "متابعة مؤشرات الأداء المالي للموازنة العامة للدولة". رقم موارد وزاره الصحه السعوديه البوابه. وقد تم في هذا الإطار عرض أهم النتائج المالية للفترة من يوليو 2021 إلى مارس 2022، والتي شهدت تحسناً ملموساً مقارنةً بنفس الفترة خلال العام المالي الماضي، حيث انخفضت نسبة العجز الكلي إلى الناتج المحلي إلى 4, 9%، وارتفعت الحصيلة الضريبية بنسبة 12, 8%، فضلاً عن الحفاظ على تحقيق الموازنة لفائض أولي، وهي المؤشرات التي تحققت على الرغم من ارتفاع مخصصات كافة أبواب المصروفات بشكل كبير لتوفير كافة الاحتياجات اللازمة لقطاعات الدولة خلال الفترة الماضية. حيث تم على سبيل المثال توفير نحو 84 مليار جنيه لقطاع الصحة بنسبة نمو سنوي حوالي 24%، كما تم زيادة نسبة مخصصات الاستثمارات الحكومية بشكل كبير متضمنةً سداد 80 مليار جنيه لصالح مبادرة "حياة كريمة"، وكذا 16 مليار جنيه تم إتاحتها للدعم النقدي لمبادرة "تكافل وكرامة" بنسبة نمو سنوي 23%، فضلاً قيام خزانة الدولة بسداد مستحقات صندوق التأمينات والمعاشات والتي بلغت 135 مليار جنيه، إلى جانب توفير كافة احتياجات دعم السلع الغذائية بقيمة 50 مليار جنيه.
فساعات العمل الإضافية كما عرّفها المشرّع السعودي من خلال نظام العمل هي الساعات التي تزيد على ساعات العمل الأسبوعية (إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل)، إضافة لذلك فإن ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد هي أيضاً ساعات إضافية. اسباب عطل منظم الهواء تهاني العيد الفطر 2016 تدريب منتهي بالتوظيف موبايلي
جدول الحدود الدنيا والقصوى لأجر الإشتراك التأميني الأرقام عاليه بموجب الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2020م. Tag: الأجر التأمينى, الاجر, الاجر التامينى 2020, الاجر التامينى والاجر الشامل, الاجر التاميني الشامل, الاجر التاميني لصاحب العمل, الاجر التاميني والاجر الشامل, الاجر الشامل, الاجر المكمل, الاجر في قانون التامينات 2020, الاجر في قانون التامينات الجديد, الاجر والراتب, الفرق بين الاجر التامينى والاجر الشامل, قانون التامينات 2020, ما هو الاجر التاميني Previous post مدخل الى لغة CSS April 15, 2020
في 6/9/2021 - 3:23 ص 2 يضمن القانون السعودي حقوق العاملين المختلفة، والتي من أبرزها حساب ساعات العمل الإضافية، حيث يحق لكل عامل الحصول علي مقابل مادي إذ تجاوز ساعات العمل الأساسية،كذلك العمل في الاجازات والعطلات الرسمية،و ينطبق ذلك علي الوافدين أو السعوديين سواء، وهو ما دفع الكثيرين للبحث عبر محركات البحث المختلفة عن كيفية حساب ساعات العمل الإضافية أو "أوفر تايم"، والتي قد يتجاوز نصف ما يتقاضاه العامل في الشهر وأكثر، وهو ما يجعل الأمر في غاية الأهمية للعاملين والموظفين بالسعودية، لذا نستعرض لكم في السطور التالية طريقة حساب ساعات العمل الإضافية بالخطوات. وتنص المادة "107"، في قانون العمل السعودي،الذي صدر بمرسوم ملكي عام 1426 هجريًا، علي إلزام أصحاب العمل بدفع مقابل مادي لساعات العمل الإضافية للعاملين والموظفين، في حالة تحاوز العامل ساعات العمل المحددة، وذلك بما يعادل راتبه الأساسي في الساعة الوحداة، بخلاف البدلات والزوائد التي يحصل العامل عليها. ساعات العمل الأساسية في السعودية وكما أشارنا سابقًا، فأن قانون العمل السعودي به العديد من المواد التي تضمن حقوق العاملين والموظفين،حيث تحدد المادة "98" ساعات العمل الأساسية ، والتي هي كالآتي: ألا تتجاوز ساعات العمل الأساسية للعاملين في 8 ساعات يوميًا و 48 ساعة أسبوعيًا.