اغنية عم يا صياد - محمود الليثي - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
مدة الفيديو: 3:08 عمي يا صياد ـ محمود الليثي ـ مدة الفيديو: 2:38 ياعمي ياصياد مدة الفيديو: 8:08
منة الله حمدى ـ ناصر جودة ـ تصوير ماهر إسكندر هناك حالة من العشق تربط بين الصياد وشباكه الوسيلة الأساسية لمصدر رزقه، حياته بين السماء والماء وما جاد به البحر بعد رحلة طويلة كان فيها من سكان أمواجه العاتية، من داخل برج رشيد التقينا مع أحمد مسيل باشا أحد صيادي رشيد وصانع الشباك، والذي قال لـ"اليوم السابع": "عمرى 53 سنة تعلمت فيها نسيج الغزل والصيد من أجدادى، أعمل فى هذه المهنة منذ كان عمرى 10 سنوات، عشقت البحر ولا أخاف منه". غزل الشباك بين الماضي والحاضر يعود بذاكرته إلى الماضي ويقول "صاحبة الفضل على في تعلم تصنيع الغزل هي جدتى أم أمى تعلمنى أصنع الشبكة بـ"الماجا" وهى عبارة عن خوصة خشبية أضع فيها الخيط، و أعمل غرز بالخيط أبدأها صغيرة ثم تتسع حتى تصل إلى 10 دراعات أو أكثر وأضيف فيها 5 كيلو رصاص أو يزيد حسب طلب الصياد". عمي ياصياد Mp3 - سمعها. بين الماضي والحاضر يقارن "الخامات زمان كان خيط القطن، كنت أظل شهور وشهور أعمل حتى أنتهى من الشبكة، ولكن حاليًا يوجد ماكينات غزل الشباك والتي وفرت علينا الكتير، خيوطتها من الحرير، ما نفعله حاليًا هو قص الشبك حسب طلب الصياد وفي طول وعرض". كل سمكة ولها شبكتها يتابع "كل نوع شبكة يصطاد سمك معين مثلًا: غزل الكينار ونستخدمه في الشتاء فقط، ي صطاد سمك موسي، سيبيا، جمبرى، لوت وأى نوع سمك كبير، كابوريا، أما في فصل الصيف فنصطاد بشبك النصار ونصطاد به سمك الحنشان، السردين، الوقار، أما غزل الشعر فنصطاد به سمك المياس، ميرا، شخورا، صواريخ، خنفوش، وغزل الشنشولا نصطاد به الكارمارى، سردين، فاتورة، تونة، على الرغم أن العمل أصبح أسهل بسبب ماكينات الغزل إلا أن البحر رزقة قل عن زمان، وهذه سنة الحياة".
تحميل الاغنية
DMCA | الرئيسية | جديد الاغاني إتصل بنا © 2021
قد تتغير أولويات جيل الشباب – الذين عملوا في نظام أصبح فيه 40٪ من العمال الآن "موظفين غير دائمين" – أكثر تغيير تاريخ التحديث 18 أبريل 2022 الساعة 8:17 مساءً. ET في استطلاع أجرته Sompo Holdings ، وهي شركة تأمين كبيرة في نوفمبر ، قال 44 في المائة من المستجيبين إن أولويات عملهم قد تغيرت أثناء الوباء ، مع إعطاء قيمة أعلى لوقت الفراغ ، والأسرة ، والأهداف المهنية. كان التغيير حادًا بشكل خاص بين العمال الشباب ، فهم يضعون بشكل متزايد أهدافهم الخاصة فوق أهداف الشركة. إذا لم يروا مستقبلًا محفزًا في شركة واحدة ، فإنهم أكثر استعدادًا للإقلاع عن التدخين ، حتى من الشركات الكبرى ، لأنهم يخاطرون أقل من العمال الأكبر سنًا. سيذهب المزيد إلى الشركات الناشئة لأنهم يرون أنها أماكن أكثر إثارة للعمل ، مع المزيد من إمكانات النمو. ريكاكو فوروموتو ، طالبة جامعية تبلغ من العمر 21 عامًا ، قالت إنه بينما أرادت الانضمام إلى شركة كبيرة ذات سمعة طيبة ، " إذا لم تكن الوظيفة شيئًا يعجبني في النهاية ، فسأستقيل وأجد شيئًا آخر. عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل في الاستقاله. "إنها تريد اسمًا تجاريًا في سيرتها الذاتية في حال احتاجت إلى تغيير وظيفتها. وعلى الرغم من أهمية الراتب والمكانة ، فإنها تريد حرية العمل عن بُعد على الأقل يومين في الأسبوع ومتابعة الحفلات الجانبية حتى يكون لديها منفذ إبداعي.
- القدرة على التنقل بين مواقع العمل المختلفة وتحمل ضغط العمل. • مدة العقد: ستة أشهر • مكان العمل: سوريا - معرتمصرين وما حولها • نظام العمل: دوام كامل • ينتهي التقديم الساعة 5 من مساء يوم السبت 2022/04/23 م ملاحظة: الشواغر متاحة للذكور والإناث للاطلاع على الشروط والمهام حسب كل وظيفة تفضل بالضغط على الرابط التالي: للتقديم على الوظائف تفضل بالضغط على الرابط التالي: مدخلـــ/ـة بيانات - DATA ENTRY كود الوظيفة (ICO-SY-1021-1. 10) • الشروط المطلوبة للوظيفة: - شهادة علمية ضمن الاختصاص المطلوب.
2- متابعة تحديثات الموقع وتقارير الزوار. 3- اضافة المنتجات الجديدة. 4- ادارة صفحات التواصل الاجتماعي.