برعاية وحضور وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبدالرحمن الفضلي، أبرمت وزارة البيئة والمياه والزراعة اتفاقية شراكة فنية مع مجلس الجمعيات التعاونية، في الطائف. «الشئون»: مستعدون لانتخابات الجمعيات التعاونية .. مباشر نت. وتتضمن الاتفاقية التي وقعها وكيل وزارة البيئة والمياه والزراعة للزراعة المهندس أحمد بن صالح الخمشي ورئيس مجلس إدارة مجلس الجمعيات التعاونية الدكتور عبدالله بن سعيد كدمان، تقديم مجلس الجمعيات التعاونية الخدمات الاستشارية للبحث والتطوير في مجالات الزراعة والإنتاج الحيواني والسمكي والتنمية الريفية والأبحاث الزراعية والإرشاد الزراعي، للوزارة، بالإضافة إلى الشراكة الفنية الفعلية في كافة مبادرات الوزارة ضمن برنامج التحول الوطني 2020، والشراكة الفنية لتطوير معايير وضوابط وسياسات لخدمات الوزارة المتنوعة في المجالات الزراعية المختلفة، فضلاً عن المشاركة في دراسة الأنظمة الزراعية. وتسري اتفاقية الشراكة الفنية بين وزارة البيئة والمياه والزراعة ومجلس الجمعيات التعاونية لمدة 3 سنوات ميلادية، من تاريخ توقيعها. من جهته، أكد الدكتور عبدالله كدمان رئيس مجلس إدارة مجلس الجمعيات التعاونية، أن الاتفاقية تهدف إلى تفعيل دور الجمعيات التعاونية في المملكة ونشر ثقافة العمل التعاوني بين أفراد المجتمع.
هذه القرارات المتتابعة والمتسارعة أضحت تثير شكوكاً واسعة في وجود رغبة جامحة لتحقيق مكاسب انتخابية شخصية، تسبق حدوث أي تطور قد تشهده الساحة السياسية الكويتية على صعيد قبول استقالة الحكومة، وما يترتب على ذلك من إجراء تعديلات وزارية، فمنذ تسلم الوزير مهام منصبه أصدر حزمة قرارات تضمنت تعيين العشرات من المديرين والأعضاء داخل مجالس إدارة الجمعيات التعاونية، مخلّفة ردّة فعل واسعة، رافضة هذا التوجّه، لاسيما أن الأصل في القانون (118/2013) الصادر بشأن الجمعيات التعاونية الانتخاب لا التعيين. استمرار التعيينات التعاونية مصادر إدارية مطلعة في وزارة الشؤون أكدت لـ «الجريدة» استمرار الوزير في ذات النهج بإصداره قراراً بتعيين 3 أعضاء داخل مجلس إدارة إحدى تعاونيات محافظة حولي، رغم انتفاء الضرورة لذلك، لاسيما مع اكتمال النصاب القانوني لهذا المجلس بوجود 5 أعضاء يسيّرون أمور الجمعية دون أدنى إشكالية، مرجعة السبب الرئيس وراء ذلك إلى الرغبة في ترجيح كفّة فريق على حساب آخر داخل المجلس عبر انتزاع الأغلبية ووضعها بيد أُناس من خارج المناطق التي تخدمها. وبينما ذكرت المصادر، أن مجلس إدارة الجمعية، السالف ذكرها، لم تصل إليه رسمياً، حتى الآن، قرارات التعيين، أكدت رغبة أهالي وقاطني منطقة عملها إلى اللجوء للقضاء الإداري، لوقف هذه التعيينات غير المبررة، التي لا تهدف إلى تحقيق المصلحة العامة، بل فرض الهيمنة على قرارات الجمعية.
أين الشفافية؟! وفي ردّ غير مباشر حول قرارات الوزير العرو الخاصة بالتعيين والتوظيف داخل التعاونيات، والتي ألغى بموجبها الصادرة عن سلفه، د. مشعان العتيبي، بهدف ضبط المسألة وتقنينها، وحظرت أن يكون المعيّن من العاملين بالوزارة، ذكرت الخضير، أن استبعاد موظفي الوزارة من التعيين جاء بناء على كتاب الجمعية الكويتية للشفافية (نزاهة)، التي ارتأت أن تعيين موظفي الوزارة لا يعزز مبدأ الشفافية، حيث أبدى متخصصون تعاونيون استغرابهم الشديد من امتثال الوزارة بهذه السهولة والسرعة لرأي غير مُلزم من جمعية نفع عام تشرف عليها، مؤكدة أن السبب الحقيقي وراء تعديل القرار هو إفساح المجال بصورة أوسع للتعيينات التعاونية من خارج الوزارة، وليس كما تدّعي «الشؤون» حرصها على تحقيق مبدأ الشفافية. وتابعوا «إن كان التعيين في الجمعيات التعاونية سلطة جوازية منحها المشرع لوزير الشؤون، فهي لاستخدامها بصورة مقننة لتحقيق الصالح التعاوني العام، لا المصالح الانتخابية والتكسبات على حساب هذا الصرح الاجتماعي والاقتصادي الكبير الذي بلغ إجمالي مبيعات نحو مليار دينار». اعتراف الوزارة بالتعيين وبينما أقرت الوزارة، على لسان وكيلة «التعاون»، بتعيين 19 مديرا مؤقتا للجمعيات التعاونية التي انتهت مدد مجالس اداراتها، أكدت أيضا تعيين أعضاء في هذه المجالس، دون استطاعتها ذكر إجمالي أعدادهم، التي تبدو كبيرة لدرجة عدم ذكرها، معللة ذلك بوجود نقص في عدد الأعضاء يتعذّر معه عقد اجتماعات مجالس الإدارة لعدم توافر النصاب القانوني.
شاهد الشئون مستعدون لانتخابات الجمعيات التعاونية كانت هذه تفاصيل «الشئون»: مستعدون لانتخابات الجمعيات التعاونية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على جريدة الجريدة وقد قام فريق التحرير في الكويت برس بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
شركة تطوير للخدمات التعليمية تعلن عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق شركة تطوير للخدمات التعليمية ( التعليمية) (شركة حكومية مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة) تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع خدمات التوظيف (™ LinkedIn) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمدينة الرياض ، وذلك وفق التفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: مصمم جرافيك عن الوظيفة - تصميم منتجات الشركة والمنشورات والمجموعات التعليمية والعروض التقديمية - تصميم حملات التسويق الرقمي - عروض تقديمية لتصميم أعمال الشركة وفعالياتها. - توحيد وضمان الاتساق العام لهوية الشركة - المساعدة في تصوير منتجات الشركة وتغطية الفعاليات والأنشطة. - إعداد التقارير ربع السنوية والسنوية المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو أي شيء ذي صلة. شركة تطوير للخدمات التعليمية وظائف. - أدوبي فوتوشوب ، إلوستراتور ، إنديزاين - يفضل الرسوم المتحركة التقديم: - للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر الرابط التالي: - رابط التقديم: ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص ( اضغط هنا)
التقارير السنوية – شركة تطوير التعليم القابضة Tatweer Education Holding Company
قام بإعداد البرنامج وتقديمه الأستاذ: أحمد بن إسماعيل السيد مشرف التخطيط والتطوير مستثمرا خبرته الواعية وكفاءته العلمية في إدارة أحداث التدريب وتوجيه أفكار وممارسات المتدربين. وحدة تطوير تنفذ برنامج تدريبي للقيادات التعليمية بتعليم القنفذة – صحيفة تهامة القنفذة | اونلاين ... ، وقد افتتح البرنامج مدير التعليم الدكتور محمد إبراهيم الزاحمي مؤكدا على أهمية التركيز على وضع مؤشرات حقيقة لقياس الأداء ولضبط المدخلات والعمليات بما يضمن تحقيق تطلعات الوطن والقيادة للوصول لرؤية 2030 وفي اختتام البرنامج التدريبي أشاد المساعد للشؤون التعليمية بالبرنامج وبجهود وحدة تطوير المدارس وجهود المدرب وجودة أدائه مما أضفى جوا من التفاعل الإيحابي والنقاشات العلمية الصحيحة بين المتدربين. ، وقد أبدى مدير وحدة تطوير المدارس: أ. عيسى جعدان العمري شكره لمدير التعليم رئيس اللجنة التنفيذية العليا لدعم البرنامج الوطني لتطوير المدارس ولأعضاء اللجنة التنفيذية وعلى رأسهم المساعد للشؤون التعليمية والمساعد للشؤون التعليمية ولجميع الأقسام المساندة لوحدة تطوير والداعمة لتنفيذ خطط التطوير في الميدان ، وأشار إلى ضرورة تبني مجتمعات التعلم المهنية وجعلها رافدا لتحسين عمليات الأداء وتنمية اتجاهات الميدان نحوها باعتبارها داعمة لبناء المدارس المتعلمة القائمة على رفع الكفاءة الداخلية وتطوير الأداء وفق إمكاناتها وماتحويه من قدرات.
وقدّم بدر القحطاني شكره للمدير العام وكذلك المساعد الشؤون التعليمية على دعمهم المستمر لبرامج وخطط برنامج تطوير المدارس بالمنطقة.