3% "7. 1% للإناث و8. 9% للذكور". وعند تقسيم مهن العمالة المنزلية الأكثر استحواذا على الأجور في الربع الثاني، تصدر "السائقون" بقيمة أجور 9. 66 مليار ريال تشكل 53. 6% من إجمالي أجور العمالة المنزلية، يليهم "الخدم وعمال تنظيف المنازل" بـ 7. 94 مليار ريال تشكل 44% من مجموع الأجور. بذلك استحوذت عمالة المهنتين السابقتين على 97. 6% من مجموع قيمة أجور العمالة المنزلية في الربع الثاني 2019. يذكر أن قيمة الأجور السنوية للعمالة المنزلية في 2018، بلغت نحو 52. 8 مليار ريال مقارنة بـ53. 05 مليار ريال في 2017، مسجلة تراجعا 0. رسوم الاستقدام تقلص العمالة المنزلية 7.5 % - جريدة الوطن السعودية. 5% بما يعادل نحو 246. 93 مليون ريال.
إقرأ أيضاً: عروض إسطنبول ماركت الإمارات
* ألا يؤدي هذا الإجراء إلى نزولِ المنشآت التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها (10 عمال) فأكثر دون النطاق الأخضر. * ألا يؤدي هذا الاجراء إلى نقل أكثر من (4 عمال وافدين) كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامت بتوظيف سعودي واحد على الأقل سواء أكان صاحب العمل نفسه أو سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطةَ ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد (9 عمال) بعد النقل.
تفاصيل فرض رسوم المملكة علي العمالة المنزلية صرح نائب رئيس الاتحاد العام للمصريين في المملكة العربية السعودية في شأن القرار الجديد من المملكة بخصوص الرسوم الجديده الخاصة بالعمالة المنزلية. وصرح حنفي إن "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، فرضت مقابلا ماليا على العمالة المنزلية التي تزيد عن (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى (2) من العمالة المنزلية للمقيم". 53 مليار ريـال رواتب سنوية للعمالة المنزلية .. 64 % منها للسائقين | صحيفة الاقتصادية. وأكد حنفي، أن العمالة المنزلية تشمل مهن (عامل منزلي - سائق خاص - مزارع وخلافه)، لافتا إلى أن هذا القرار سيطبق على مرحلتين وهما المرحلة الأولى اعتبارًا من تاريخ 22 مايو 2022، وعلى العمالة المنزلية القادمة الجديدة لمن يتجاوز لديه عدد العاملين المنزليين على (4) للفرد السعودي، وعلى (2) للمقيم. واتجةه إلى أن المرحلة الثانية، اعتبارا من 11 مايو 2023 على العمالة المنزلية الجديدة والحالية. اتي ذلك بعد صدور قرار مجلس الوزراء السعودي، بحيث يفرض مبلغ (9600) ريال لكل عامل إضافي سنويا، ويستثنى من ذلك الحالات الإنسانية التي تتطلب أكثر من الحد المسموح به مثل حالات الرعاية الطبية وحالات رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك وفق الضوابط والاشتراطات التي تضعها اللجنة المشكلة لذلك.
يبدأ اليوم الأحد العمل بنظام إلغاء الكفالة في السعودية، وذلك ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية. والمبادرة لن تشمل خمس مهن، هي (السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، الراعي والبستاني). وتستهدف المبادرة دعم رؤية وزارة الموارد البشرية في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات، وتطوير بيئة العمل. ويستفيد العامل من هذه الخدمة وفق شروط، أهمها أن يكون ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل، وأن يمضي العامل الوافد 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي منذ دخوله السعودية، وأن يتقدم بإشعار لصاحب العمل إلكترونيًّا بطلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية. وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحوُّل الوطني، التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة العمل. وتقدِّم المبادرة ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي. وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة، تراعي حقوق طرفَي العلاقة التعاقدية.
جميع الحقوق محفوظة لموقع " " - 2016
أشاد رئيس جمهورية سيشيل وافيل رامكالاوان ، بالدور المهم الذى تلعبه مصر ، قائلاً:" لمصر دور محورى ومهم للغاية ليس فقط إقليمياً، بل عالميا وتلعب دوراً بالغ الأهمية فى القارة الإفريقية، ألمس ذلك من خلال عملنا معا ". حديث شريف قصير جدا. أضاف رافيل ، فى حديث خاص لـ"اليوم السابع ستنشر تفاصيله لاحقاً، أنه يعشق مصر و يتمنى زيارتها والمشاركة فى قمة المناخ المقرر عقدها فى شرم الشيخ نوفمبر cop 28 ـ والتى تم إعلان اختيار مصر لاستضافتها خلال الجلسة الختامية لمؤتمر جلاسكو " COP 26 " في اسكتلندا ـ واصفا إياها بـ"القمة المهمة جدا" نظرا لكون التغير المناخى قضية تمثل تحديا كبيرا أمام العالم أجمع ولا يمكن غض الطرف عنها، فذوبان الكتل الجليدية فى القطب الشمالى جعلنا نحن فى جزيرة سيشيل نعانى أيضا، لأن هذا يعنى ارتفاع منسوب مياه البحر وسيكون لهذا بالغ الأثر على وجودنا لذلك يجب على العالم أن يتحد ويعمل معا للمضى قدما ". أضاف رامكالاوان، قائلا: إن التغير المناخى كان واحدا من بين أكثر الموضوعات أهمية و التى طرحت على طاولة نقاش القمة العالمية للحكومات التغير المناخى. وعن مشاركته فى القمة العالمية للحكومات التى عقدت بدبى مؤخراً، قال:"كانت هذه المشاركة الأولى بالنسبة لى فى هذه القمة، وأرى أنها مهمة جدا فى طرح النقاش وتبادل الأفكار والرؤى حول القضايا المهمة عالمياً، والنظام العالمى الجديد ومستقبل الطاقة، كما شاركت فى اجتماعات حول أهداف التنمية المستدامة السابعة عشرة التى تتناول التعاون".
وكانت دبى قد استضافت القمة العالمية للحكومات بمشاركة 4000شخصية تجمع رؤساء الحكومات وصناع القرار وكبار الخبراء الدوليين إضافة إلى ممثلى 30 منظمة دولية ، ناقشت عدة قضايا مهمةمن بينها تاثيرات الحرب الأوكرانية والتغير المناخى، و "مستقبل العمل عن بعد والتوظيف"، مستقبل العمل وعلاقته بالابتكار وبيئة العمل الداعمة والتغيرات العالمية الجديدة والتوجهات المستقبلية في زمن أصبح العمل عن بعد خياراً حاضراً بقوة وأصبح فيه الاستحواذ على الموهوبين سباقاً لا يمكن للشركات أن تخسر فيه. و تم توقيع عدد من مذكرات التفاهم بين مصر ودولة الإمارات على هامش أعمال القمة.