حثّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي، على استكمال إجراءات "التقييم الذاتي" لأدائها، تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، الذي ينص على إلزام المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، بإكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل سنة ميلادية. "الغذاء والدواء" تمكّن المنشآت الغذائية من "التقييم الذاتي الإلكتروني". ومدّدت الوزارة المهملة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم في تاريخ 1 سبتمبر 2020. وأكدت أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة تطبيق نظام العمل في تلك المنشآت وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بالتقييم الذاتي للمنشأة والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ودعت الوزارة جميع المنشآت، إلى التسجيل في برنامج "التقييم الذاتي"، وإكمال التقييم، الذي سيكون له دور مهم في مساعدة المنشآت على التعرف على امتثالها لأنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتصحيح الأخطاء ذاتيًّا، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة. ويمكن لجميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة التسجيل وإكمال التقييم إلكترونياً من خلال الرابط:.
الالتزام بعدم تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات تعتزم وزارة العمل، إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت العاملة في المملكة مطلع العام المقبل، في حين يهدف البرنامج لتعزيز الوسائل الرقابية من خلال التواصل مع جميع المنشآت، رفع مستوى وعي المنشآت بأنظمة ولوائح وقرارات وزارة العمل من خلال تعبئة نماذج التقييم المبنية على معايير جامعة لأنظمة ولوائح وقرارات الوزارة، ومعرفة مدى التزام المنشآت بمواد نظام العمل والقرارات الوزارية. وفي ضوء ذلك نظمت وزارة العمل ورشة عمل عن برنامج التقييم الذاتي للمنشآت العاملة في المملكة في الرياض الثلاثاء، بحضور وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وحضور ممثلين من مجلس الغرف السعودية والغرف التجارية والصناعية بالرياض، بالإضافة لمشاركة (70) منشأة من القطاع الخاص وعدد من ممثلي القطاع. وعرضت ورشة العمل، أهداف وحيثيات برنامج التقييم الذاتي للمنشآت، ومناقشة آليات التطبيق المقترحة والتحديات والمخاطر المحتملة، بالإضافة الى اخذ آراء ممثلي القطاع الخاص حول المشروع. وأكد أبوثنين في ورشة العمل، انه سيتم تطبيق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت الكترونيا من خلال موقع الوزارة، مبيناً أن البرنامج لن يلغي دور المفتشين بل سيساعد في مستوى أداء عمليات التفتيش بحيث يساعد في بناء قاعدة بيانات تساهم في دعم جهود التفتيش.
وتضمنت المعايير ضرورة التزام المنشأة باحتساب أجور ساعات العمل الإضافية بما لا يقل عن 150 في المائة من الأجر الأساسي لساعة العمل، تلتزم المنشأة بإعطاء العامل إجازات العمل المستحقة وفقا للأحكام المنظمة لذلك، يلتزم صاحب العمل بتأمين بيئة عمل تتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة الى التزام المنشأة بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية للعمال. تشغيل المرأة وتطرقت المعايير، لضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل المرأة في أي المجالات التي لا تتفق مع طبيعتها، وأن تلتزم المنشأة بمنح المرأة العاملة الإجازات الخاصة بالمرأة، ويجب على المنشأة الالتزام بأحكام عمل النساء داخل بيئة العمل والساعات المحددة نظاماً، تلتزم المنشأة بعدم تشغيل الإحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر. في حين أكدت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل أي شخص لم يبلغ 15 عاما دون مراعاة الشروط الخاصة لتوظيفهم، تلتزم المنشأة التي توظف البحارة التقييد بالشروط التفصيلية لعملهم، تلتزم المنشأة التي توظف عمال في المناجم بالتقيد بالشروط التفصيلية لعملهم.
نفى مصدر من وزارة التعليم صحة ما يتم تداوله من أنباء عن تأجيل الدراسة الحضورية للمرحلتين المتوسطة والثانوية لمدة 8 أسابيع. وأضاف المصدر لـ" أخبار 24 " أن وزارة التعليم تتابع مع وزارة الصحة كل جديد، ونفى أن تكون هناك قرارات رُفعت من الصحة بشأن تأجيل الحضور للطلاب. ونوه إلى ضرورة عدم الانجراف خلف الإشاعات المضللة، وضرورة استقصاء المعلومات من مصادرها الموثوقة.
تأجيل الدراسة الحضورية هو خبر حصري ضجّت به مواقع التواصل الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية في الساعات الأخيرة، وذلك بعدما أعلنت وزارة التعليم السعودية عن اجراء مجموعة من التعديلات الخاصة بالفصل الدراسي الحالي، وبهذا الصدد سيتضمن هذا المقال حقيقة هذا الخبر وجملة من المعلومات الهامة حول نظام التعليم بالمملكة في المرحلة القادمة.
تفاصيل تأجيل العودة الحضورية للابتدائي أصدرت وزارة التعليم السعودية يوم الثلاثاء الموافق 13 ربيع أول بيان رسمي يقضي بضرورة تأجيل عودة طلاب المرحلة الابتدائية ورياض الأطفال إلى المدارس والتي كان من المقرر العودة يوم 31 أكتوبر الجاري 2021. وكشفت الوزارة عن أن المملكة ليست بحاجة إلى وضع الطلاب تحت سن ال 12 عام وأولياء أمورهم في وضع خطير، وأن الوزارة تدرس الوضع الوبائي من جميع اتجاهاته. ثم حتي الآن لم يتم تحديد موعد محدد لعودة الدراسة الحضورية لطلاب المرحلة الابتدائية ورياض الأطفال، ويستكمل الطلاب الفترة الدراسية ومقرراتهم عبر منصات التعليم عن بعد. أسباب تأجيل الدراسة الحضورية للابتدائي قامت وزارة التعليم السعودية بالإعلان عن تأجيل دوام الحضور لطلاب المرحلة الابتدائية بالمملكة العربية السعودية حفاظاً علي سلامة الطلاب من تفشي وباء كورونا المستجد بالمملكة. أسباب تأجيل العودة الحضورية للمدارس للطلاب الأقل من 12 عام – عرباوي نت. حيث أعلنت عن تأجيل العودة للمدارس ورياض الأطفال لما دون ال12 عام من العمر، وذلك نظراً لصعوبة تلقي تلك الفئة العمرية جرعة لقاح كورونا المعتمدة بالمملكة السعودية. ثم أقرت وزارة التعليم السعودية بقاء الدراسة عن بعد لحين آخر يتم الإعلان عنه، حيث يستكمل الطلاب المراحل التعليمية عبر منصة مدرستي ومنصة روضتي حتي موعد العودة الحضورية مرة أخري.
هل تم تأجيل عودة الدراسة الحضورية لمرحلة رياض الأطفال والابتدائية حتى إشعار آخر، سؤال أصبح المتصدر في مواقع التواصل الاجتماعي ومؤشرات جوجل، حيث أصدت وزارة التعليم آخر قرار بالمملكة العربية السعودية، وأتى القرار بناءً على التقرير الصحي المقدم من السلطة المختصة، وتعتقد السلطات أن أفضل طريقة للطلاب والطالبات من هذه الفئة العمرية هي مواصلة دراستهم على المنصات الرقمية، ويعتبر التعليم عن بعد من خلال منصة التعليم الافتراضي التي توفرها وزارة التعليم لحماية صحة الطلاب وأسرهم من الأولويات القصوى بالنسبة للوزارة.
إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تنالونا فيه هل تم تأجيل الدوام الحضوري للابتدائي 1443 وانتقلنا عبر سطوره وفقراته للتعريف بشكل الدراسة في السعودية للعام القادم، ووضعنا التقويم الدراسي لعام 2022 بعد التعديل لمعرفة أوقات بداية وانتهاء الدوام، فضلاً عن أوقات الإجازات، حيث تناولنا كافة التفاصيل التي أعلنت عنها وزارة التعليم السعودية مؤخرًا، كما ذكرنا طرق استكمال التعليم عن بعد للمرحلة الابتدائية.