ثم ادخليها الفرن لحد ماتستوي الكيكة. وبعد ماتخلص تخرج من الفرن, ثم اضيفي على وجه الكيكة الصوص الذي رفعتيه على جنب.. وزينيها بالفستق واللوز الشرائح واعيديها للثلاجة وقت التقديم.. 02-16-2019, 07:34 PM # 2 رقم العضوية: 2 أخر زيارة: 04-18-2022 (01:14 PM) 69, 001 [ التقييم: 78633 الدولهـ الجنس ~ MMS ~ لوني المفضل: Gainsboro مشكورة اختي ما شاء الله عليك منورة المنتدى بتواصلك واهتمامك الله يعطيكي العافية ولا يحرمنا منك ومن تواصلك مع تحياتي
المقادير كاسه ماء كاسه زيت كاسه سكر 4 ملاعق حليب 4 ملاعق كاكاو كلها توضع بالخلاط بعد الخلط يوضع كاس من الخلطه ويترك على جنب ثم تضيفين 2بيض وفانيلا للخلاط تخلطينها تضعينها ع كاسه دقيق ملعقه باكنج بودر للحين نبدا بوضع جوز الهند ونستله وشوية قشطه نكورها نضعها بالصينيه ثم نضع خليط الكيك على الكرات ثم ندخلها الفرن ولما تخرجينها تحطين عليها الكاس اللي تركناه قبل وهذي شكلها بالصينيه ماقطعتها عشان كنت ابروح لبنت خالتي \
المقادير كأس سكر كأس زيت كأس ماء 4 ملاعق شوكولاته بودرة 4 ملاعق حليب بودرة الطريقه هذه الاشياء توضع بالخلاط (خلاط الطماطم) بعد ماتخلطيها كويس خذي من الخلطة 3/4 الكأس وخليهم على جنب وحتكون هي الصوص (انا احطها في الثلاجة) بعدين اضيفي الى الباقي بالخلاط 2 بيضه وقليل من الفانيليا اخلطيهم جيدا ثم صبي هذا الخليط على 1 كأس دقيق وملعقة كبيرة باكينج باودر. ثم ادخليها الفرن لحد ماتستوي الكيكة. وبعد ماتخلص تخرج من الفرن, ثم اضيفي على وجه الكيكة الصوص الذي رفعتيه على جنب ولاتنسيني من دعائك وللمعلوميه هي مرررره لذيذه وسهله
ثم ادخليها الفرن لحد ماتستوي الكيكة. وبعد ماتخلص تخرج من الفرن, ثم اضيفي على وجه الكيكة الصوص الذي رفعتيه على جنب ايش رايكم سهله وبسيطه ومقاديرها متوفره بقي تسووها وتتمتعوا بالطعم ويعطيكي العافيه ريم الحلوة:cook:
والباقي الموجود في خلاط العصير نضيف له بيضتين والفانيليا ونخلط جيدًا لمدة دقيقتين أو أكثر. ثم نضعها في زبدية كبيرة، ننخل الدقيق ونعضها بالتدريج على خليط البيض. ونحرك بملعقة خشبية حتى يختفي الدقيق، ثم نضيف الباكنغ باودر ونخلط برفق ثم نضعها في صينية مدهونة مقاس تقريبًا 9 أو 10 انش أو صينية اللي تجي مخرومة من النص، مقاس 12 انش ونخليها في الفرن تقريبًا 40 دقيقة، بعد الـ 35 ممكن تفتحي باب الفرن عليها وتشيكي، قبل كدا لا وأول ما تستوي تطلعيها وبالسكين أو الشوكة تخرمي سطحها بشكل سريع وخفيف وغير ظاهر، ثم تسكبي نصف مزيج الكاكاو الذي وضعناه في الثلاجة على الكيكة وهي ساخنة، وبقية الكاسة عندما تبرد الكيكة.
ابو حصين شاف العنب بعيد, قال حامض. اما حبا ، والا برك. غرك من الشد قرب المنزل. ما طاح طايح(ن)وسلم. من فاته اللحم ، يشرب مرقة. اللي يكبر لقمته يغص. او يحزى بها. جريدة الجريدة الكويتية | الله بالنور : «إما حبا ولّا بَرَكْ». والله يحرسكم من كل سوء. اخوكم/احمد البشيري سبحان الله العظيم عدد خلقـــه سبحان الله العظيم مداد كلماتـــه سبحان الله العظيم زنة عرشـــه سبحان الله العظيم رضى نفســـه 24-09-2002, 04:18 PM #19 عضو كب البرمه على فمها تطلع البنت لمها جود الخال يعرق له الولد مامن الرز قوه ولا في الهندي مروه ياغادي قله وسلامتكم 24-09-2002, 11:42 PM #20 الجمرة ماتحرق الا من يطاها مطاح من الشارب في اللحية طار طيرك وحل في العش غيرك خبطني وبكى وسبقني وشكى
الاثنين 2 ربيع الاول 1426هـ - 11 ابريل 2005م - العدد 13440 إما حبا وإلا بَرَكْ وإلا مشى بالنُّوطزَة الحبو: هو المشي على اليدين والركبتين وهو بداية انتقال الصبي من مكانه وتعلم الوصول للأشياء. والبروك: يستخدم للبعير حيث يبرك في المكان بعد أن كان واقفاً. والمشي: معروف أما النوطزة: فهي المشي غير المريح للراكب حيث يرفع الحمار مثلاً ظهره صعوداً ونزولاً بحيث يقلق راكبه وربما كانت تلك الحركات يقصد منها إسقاط الراكب من فوق ظهره. اما برك.. والا حبا ... للشاعر المبدع سعيد بن واحش الغامدي. وكل هذه الحركات الثلاث غير مرغوب فيها في مشي الدابة (الحبو، والبروك، والنوطزة). وهذا المثل يضرب لمن تكون تصرفاته غير متوافقة مع ما يطلب منه، فلو طلبت منه إحضار شيء تأخر جداً أو جاء به على غير المطلوب وربما أحضر لك شيئاً لم يطلب منه، ولا يريحك في تصرف أبداً فأنت تقول له: (إما حبا وإلا برك وإلا مشى بالنوطزة)
ومع ذلك ما زلت على رأيي السابق في أن الأرباح لا تأتي وتتعاظم في أية شركة أيا كان نشاطها إلا بوجود إدارة واعية وعلى مستوى عال من التأهيل والخبرة، فالفكر الإداري هو من يحقق أهداف الشركة وينمي أرباحها ويوسع مشاريعها ويفتح الأسواق لها في كل مكان، وإذا ما تحققت تلك الأهداف فلا مانع من مكافأة أصحاب هذا الفكر وهم كبار التنفيذيين بمبالغ مالية تشحذ همهم وتحفزهم لمزيد من العمل والإنجاز وتبرزهم عن غيرهم ممن اكتفوا بالرواتب فقط وتخلوا عن العمل الجاد. هناك شركات تدفع الرواتب والبدلات المعتادة فقط ولا تدفع لكبار التنفيذيين فيها أية مكافآت أو حوافز على تحقيق الأهداف أو تطوير الأعمال، وهذه الشركات يمكن معرفتها من ثبات وضعف نتائج أعمالها منذ سنوات، فكبار التنفيذيين فيها محبطين ولا يوجد أي شيء يدفعهم لبذل المزيد من العمل لتحقيق المزيد من الأرباح وتوسيع نشاطات الشركة، وفي المقابل هناك شركات تسرف في دفع حوافز لكبار التنفيذيين فيها بل إن بعضها تجاوز العرف في ذلك وأثار التساؤلات حول ملايين الريالات التي دفعت لهم. التحفيز أمر مهم في الأعراف الإدارية وثبت نجاحه بشكل كبير ولا يمكن تجاوزه إذا ما أريد للشركة أو أية منشأة كانت أن تطور أعمالها وتعظم أرباحها، لكن الحوافز المقدمة لا بد أن تكون مضبوطة بإجراءات معلنة ومعروفة للمساهمين أو أن تكون مجازة منهم وأن يتم الإفصاح بشكل أدق على تفاصيل تلك المكافآت والحوافز لكل وظيفة على حدة لا أن يكتفي بإجمالي ما تسلمه الخمسة الكبار في الشركة، وأنا هنا لا أدعو لكشف الأسماء ولكن أدعو لكشف ما تسلمه كل تنفيذي على حدة بمسماه الوظيفي وليس باسمه.
وأن الصراحة والصدق هما المطلوبان. * من كتاب الموروثات الشعبية لغامد وزهران ( للأستاذ علي بن صالح السلوك الزهراني) 07-05-2001, 02:30 PM #4 من بغاه كله ،خلآه كله. يدٌ ما تقواها صافحها. الأوله تروعك والثانية بين ضلوعك. 07-05-2001, 06:12 PM #5 عضو مشارك 0 زين الخلاخل والبلا من داخل تخنفس ولا تتعقرب 09-05-2001, 12:19 PM #6 عبدالله ع الزهراني زائر ** يموت الديك وعينه في الدمنة. ** ما يلمح الواحد عند رجله حتى يصطك. ** ما يتعلم إلا راغب أو راهب. 12-05-2001, 10:15 PM #7 شكرا على هذا الموضوع اذا فات الفوت ما ينفع الصوت يستاهل البرد من ضيع دفاه ما يمدح العروس الا امها 12-05-2001, 10:45 PM #8 عضو نشيط بغينها نفعه عودت......!! يا شين الي ما يحذف ولا يجيب حصي........... قالو وش عيبها؟؟؟؟؟ قالو عنقا وشعرها اسود طويل....... 13-05-2001, 01:58 PM #9 بيضــــة من ديك ؟؟؟؟؟ بكرها وآخر ذراها!!!!!!!!
أخيرا هناك أفراد كثر لا يصدقون وفي بعض الأحيان لا يعلمون أن هناك موظفين يعيشون بيننا يتسلمون رواتب وحوافز سنوية تصل إلى 20 مليون ريال، ومعهم الحق في ذلك فكيف يمكن تفسير أن راتب أحد الموظفين في سنة يعادل ما يتسلمونه في 300 سنة لو طالت بهم الحياة.
الجمعة 29 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5020 C° تعلمنا في الكويت أن الأمور تمشي على طريقة "إما حبا ولّا برَكْ". منذ إقرار سيئ الذكر تطبيق "مسافر" ونحن نرى تطبيقات ليس لها آخر، ووصلنا إلى درجة التشبع والهوس. فهناك "هويتي" و"صحة" "Q8 Seha" ودفع الفواتير "MEW Pay" و"MOI Kuwait" و"QR code" و"Immune" و"سهل" و"E Stamp" وغيرها. لا بأس بذلك، وبعضها مهم وأساسي ويسهّل إجراءات المعاملات، لكن بعضها لا يعمل، والبعض الآخر تكرار واجترار لنفس المعلومات، وهناك أيضاً ما هو غير مفهوم أو مبهم! وحتى يكون الاستعمال أسهل وعملياً أكثر يجب الحرص على تنظيم وترتيب التطبيقات بحيث تكون هناك استمرارية، بدلاً من "حاول في وقت لاحق"، التي تتكرر بين حين وآخر في أكثر من تطبيق. ليس هناك من هو ضد التطوير وتطبيق التكنولوجيا في جميع المجالات، لكن هناك مجالات لابد من التعامل البشري معها، وهناك أيضاً فئة لا تريد استخدام الإنترنت بتاتاً، ولا تريد استخدام الكي نت للدفع، هذه الفئة يجب إعطاؤها الخيار باستخدام الطرق العملية واليسيرة في إجراء المعاملات وإنجازها. ثقافة إنجاز المعاملات عن طريق النت ستنتشر وتسود، وستكون أسهل وأكثر مرونة مع تعدد الخيارات، وليس احتكارها في فترة وجيزة دون الأخذ بالاعتبار ازدحام وتكرار التطبيقات، وهناك حاجة لتقنين تلك التطبيقات لكي لا تستمر الشكوى.