جدَّد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. وشارك صندوق « هدف » ، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع "تويتر"، صورة معلوماتية "إنفوجراف"، أوضح من خلالها إمكانية التسجيل لمن تنطبق عليهم الشروط ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي ( من هنا). آلية و ضوابط استحقاق دعم الشهادات المهنية من برنامج المنصة الوطنية للعمل طاقات - ثقفني. ضوابط وشروط التسجيل بالبرنامج وحدد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، الشروط الضرورية اللازمة وضوابط الاستحقاق اللازمة توافرها في المتقدم للتسجيل بالبرنامج وتتمثل في: - أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. - أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية - أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". - أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. - ألا يتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. - أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر.
51- مدير أمن المعلومات المعتمد CISM. 52- شهادة ممارس الأمن السيبراني CSX-P. 53- معتمد في حوكمة تقنية المعلومات للمؤسسات CGEIT. 54- أخصائي تكنلوجيا الحاسب الآلي CBP. 55- شهادة عالم بيانات معتمد SAS. 56- شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA. 57- دبلوم في عمليات الاستثمار CISI. 58- شهادة في تمويل الشركات CISI. 59- محترف اعمال معتمد في خدمة العملاء CBP. 60- محترف اعمال معتمد في المبيعات CBP. 61- محترف اعمال معتمد في التسويق CBP. 62- شهادة امين مجلس الإدارة المعتمد. صندوق تنمية الموارد البشرية يعلن عن ارتفاع عدد الشهادات المهنية الاحترافية التي اعتمدها - إعلانات الوظائف. 63- مشارك معتمد في عملية الأعمال CBPA. 64- خبير عمليات الأعمال المعتمد CBPP. 65- محترف تقدير معتمد CEP. 66- محترف التكاليف المعتمد CCP. 67- محترف التخطيط و الجدولة PSP. 68- محترف إدارة المحافظ PfMP. 69- محترف إدارة البرامج PgMP. 70- مساعد معتمد في إدارة المشاريع CAPM. 71- محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA). 72- محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP. 73- محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP. 74- محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP. 75- محترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBP. 76- محترف اعمال معتمد في القيادة خلال التغيير CBP.
77- محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفينCBP. 78- محترف اعمال معتمد للشباب (ريادة الاعمال) CYBP. التقديم: - لمزيد من التفاصيل والتقديم: ( اضغط هـنـا) - المصدر: ( اضغط هـنـا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الأربعاء ٢٨ أبريل ٢٠٢٢ أخر تحديث: السبت ٠٦ نوفمبر ٢٠٢٢ سوق العمل
- لا يتحمل الصندوق تكاليف رسوم العضوية سواءً كانت الزامية للشهادة أو غير إلزامية. - عدم ارفاق أي فواتير تخص رسوم العضوية لأي شهادة معتمدة. خطوات الحصول على الدعم وأوضح صندوق هدف ، أنه يقوم بتعويض المستفيدين مادياً عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، وفقاً للخطوات التالية: - إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية - توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. - رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد - تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان). الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان. ونوَّه صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بأن الوقت المستغرق لدراسة الأهلية 40 يومًا من تاريخ التقديم على البرنامج، موضحًا أن تاريخ الصرف 40 يوم من تاريخ التقديم في حال اكتمال كافة المتطلبات. تعليمات خاصة بالبرنامج كما أشار صندوق هدف ، إلى أنه لتقديم طلب تعويض عن الشهادات المهنية الاحترافية سليم خالٍ من أسباب الرفض يلزم ملاحظة التالي: - التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة المتوفرة حسب الخانة المخصصة لكل مرفق.
5- شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA). 6- شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA). 7- شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين SOCPA. 8- شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيسي (CIPD). 9- شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD). 10- شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS). 11- شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP). 12- شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP). 13- شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-CP). 14- مدير الطاقة المعتمد CEM. 15- مدقق الطاقة المعتمد CEA. 16- اخصائي قياس وتحقق CMVP. 17- شهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل CILT. 18- شهادة دولية في اللوجستيات والنقل CILT. 19- شهادة محلل مالي معتمد CFA. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية المملكة. 20- محترف شبكات سيسكو المعتمدCCNP. 21- المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD. 22- المحترف المعتمد في التعلم والأداءCPLP. 23- شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI). 24- شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI). 25- شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. 26- شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. 27- شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX.
دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 ، بالطبع الحصول على شهادة احتراف أي مهنة من الأمور المهمة التي ستساعد العامل في إيجاد الوظيفة المناسبة له، بل وستدعم قبوله سريعًا في المهنة التي يأمل في الالتحاق بها بكل سهولة، لذا بات السؤال عن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 من أكثر الأسئلة التي يبحث الجميع لمعرفتها، والتي سنحرص اليوم على تقديم كل التفاصيل الخاص به، وما هي شروط التسجيل، وما هي الخطوات التي يجب إتباعها من أجل الحصول على دعم الشهادات المهنية، لذا تابعوا معنا السطور القليلة القادمة. هدف يعتمد دعم 28 شهادة مهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية. دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، عن إتاحة الفرصة للطلاب للحصول على شهادة مهنية احترافية، بعد خضوعهم لعدة اختبارات نحو مهنة ما لتقييم مدى إتقانه لها، وبالطبع بما يحتاج سوق العمل لتلك المهنة. وعلى هذا الأساس سيحصل الطالب على شهادة مهنية احترافية، تؤكد على ممارسته لتلك المهنة، ومدى إتقانه لها، خاصًة للوظائف التي تتطلب خبرة، والتي تعتبر إلزامية أيضًا ويجب توضيحها بعد إضافة كل البيانات الثبوتية للمتقدم. شروط التسجيل للحصول على دعم الشهادات المهنية يجب توافر بعض الشروط في المتقدمين من أجل الحصول على دعم الشهادات المهنية، ووفقًا لما صرح به صندوق تنمية الموارد البشرية ، تلك الشروط جاءت كالآتي:- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أمراض المخ والأعصاب, مرض التصلب العصبي 20/09/43 11:09:00 ص 'استشاري مناعة': بعض مرضى التصلب يحتاج للإفطار في رمضان وعليه الالتزام بهذه الخطوات. سبق.. بنكا "الرياض" و"الأهلي التجاري" السعوديان يتراجعان عن الاندماج - video Dailymotion. التفاصيل وأكثر 21 أبريل, 2022, 8:00 صباحاًأكدت الدراسات الطبية والأبحاث، فائدة الصيام على الذين يعانون أمراض المخ والأعصاب وأبرزها مرض التصلب العصبي المتعدد؛ من خلال الصيام المتقطع أو صيام تقليل السعرات، والآن في شهر رمضان وإلزامية الصوم لكل المسلمين. الدكتور أحمد أبو لبن استشاري مناعة وتخطيط المخ والأعصاب بمستشفى الحرس الوطني بمدينة الرياض قال: يساهم الصيام في تحسين وظائف جهاز المناعة وخصوصًا الخلايا التائية، ودورها مهم في تشكيل الخلايا المناعية للمصاب؛ حيث إن الصيام يعمل على تقليل الالتهابات من خلال إخراج الكورتيزون الداخلي، وتقليل نسبة الخلايا التائية المساعدة ١٧ (th17) التي تلعب دورًا مهمًّا جدًّا في التهابات المخ والحبل الشوكي عند مرضى التصلب العصبي المتعدد، ويستطيع مصابو التصلب الصيام؛ ما عدا من يلتزم بأخذ أدوية بصورة متكررة خلال اليوم، وكذلك من يؤثر عليهم الوقت الطويل للصيام. وعن بعض الأعراض التي تظهر فجأة على المصابين وقت الصيام، أكد الدكتور أحمد: ذلك نتيجة الهجمة الكاذبة، وهي نتيجة أعراض قديمة تم التعافي منها وتظهر بصورة مؤقتة ثم تختفي، وتحصل بسبب الإجهاد وقلة النوم وليس الصيام فقط، وليست أعراضًا التهابية جديدة، وتتحسن غالبًا بعد يوم أو يومين.
اقرأ أيضا: هل الامتحانات الإلكترونية للأول الثانوي موحدة أم نماذج مختلفة؟.. وزير التعليم يجيب جدول تدريب معلمي اللغة العربية للصف الثاني الابتدائي على منصة «التطوير المهني» ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة الطريق ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من الطريق ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
صُنف بنك مصر ضمن أفضل 15 مؤسسة للعمل طبقاً لتصنيف لينكد إن في مصر 2022. جاء الاختيار في ضوء ضمان البنك توفير بيئة ملائمة لثقافة إيجابية ذات قيم مشتركة لتعزيز الشعور العميق بالولاء والانتماء بين العاملين، كما يتم تشجيع المبادرات والابتكارات والأفكار الجديدة من فريق العمل بالبنك. كما تقوم إدارة البنك بتشجيع المنافسة البناءة والابداع؛ ويعد ذلك فرصة حقيقية لزيادة الكفاءة والفعالية في اداء المهام، كما يوفر البنك بيئة العمل الإيجابية من خلال دعم التنوع والمساواة والشمول بشكل أساسي. بنك مصر يقرر مد العمل بـ 115 فرعا اليوم وغدًا. ويحرص بنك مصر على ريادته بين البنوك بالقطاع المصرفي المصري و تعزيز قدرته التنافسية، هذا بالإضافة إلى تنمية وتطوير كوادره ممن يمتلكون الجدارات الأساسية والفنية بالمستوى المطلوب في كافة مجالات العمل المصرفي. ويأتي ذلك انطلاقاً من إيمانه بأهمية تطوير وتنمية الموارد البشرية، لذا فقد تم تطوير سياسات وبرامج التدريب بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل، حيث لا يدخر بنك مصر جهداً لتمكين موظفيه وتأهيل فرق عمل من ذوي الكفاءات، كما لا يقتصر اهتمام بنك مصر بموظفيه على الارتقاء بمهاراتهم وتحسين كفاءاتهم للوصول إلى أفضل معدلات الأداء، بل يتيح لهم كافة الفرص لتحقيق التطور المهني بهدف مواكبة التطورات الموجودة على الساحة وذلك على مدار مسارهم المهني.