رفض مجلس الشيوخ خلال الجلسة العامة اليوم الأحد المخصصة لمناقشة قانون العمل الجديد، مقترحا من بعض النواب بخفض عدد مرات إجازتى رعاية الطفل والوضع للعاملة إلى 3 مرات كما هو وارد بنص المادة 53 ، والمادة 50 ، مؤكدين أن هذا يشجع على زيادة الإنجاب بالمخالفة لتوجه الدولة في محاربة الزيادة السكانية. «4 شهور لـ 3 مرات».. مطالب في مجلس الشيوخ بخفض تكرار إجازة الوضع بقانون العمل - جريدة المال. ودعم النائب هاني سري الدين رئيس اللجنة الاقتصادية بمجلس الشيوخ ، مقترح النائب هشام سويلم في المادة 50 من قانون العمل والخاص بتخفيض إجازة الوضع بالنسبة للمرأة العاملة إلي ثلاثة أشهر بدلا من 4 أشهر الوارد في المادة. اقتصادية الشيوخ: إجازة وضع 4 شهور لـ 3 مرات ومن الممكن أن تؤدي لعدم تشجيع عمل النساء نتيجة الإجازات المتكررة وأضاف سري الدين خلال كلمته في الجلسة العامة لمجلس الشيوخ اليوم، أن الاتفاقيات الدولية الموافقة عليها مصر وضعت الحد الأقصى فيها لإجازة الوضع بالنسبة للمرأة العاملة هي 3 شهور. وأضاف سري الدين، أن إقرار المادة بهذا الشكل قد يؤدي إلي تمييز عكسي وهي إجازة وضع 4 شهور لـ 3 مرات ومن الممكن أن تؤدي إلي عدم تشجيع عمل النساء نتيجة الإجازات المتكررة. ولفت سري الدين إلي أن وجود المادة بهذا الشكل يتعارض مع سياسة الدولة بتنظيم النسل والأولى تخفيض مدة الـ 4 شهور إلى 3 شهور ومع تحمل التأمينات الاجتماعية ومسائل كلها تتعارض مع توجه الدولة لتشغيل المرأة في القطاع الخاص.
المرأة العاملة يجب تطبيقها في القطاع الخاص خبراء: تعديل إجازة «الوضع» مكسب للمرأة العاملة رحاب أسامة الأربعاء، 19 يناير 2022 - 08:49 ص وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع. وجاءت مبررات التعديل، أن الفقرة الأولى، تم تعديل مدة إجازة الوضع لتكون أربعة أشهر بدلاً من ثلاثة أشهر؛ وذلك اتساقاً مع المادة (52) من قانون الخدمة المدنية - والتي تنص على (تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية)؛ خاصة وأن هذا الحق مقرر لمصلحة الطفل في المقام الأول، وبصرف النظر عن طبيعة جهة عمل الأم؛ لذا وجب المساواة في الحق. ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟. ونصت الفقرة الثانية، أنه تم إعادة صياغة عجزها؛ نظراً لحلول قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم (148) لسنة 2019 محل قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم (79) لسنة 1975 " الملغي. وترصد «بوابة أخبار اليوم» رأي الخبراء في التعديلات الجديدة. تقول ريما الخفش المحامية ب مؤسسة المرأة الجديدة ، "إن إجازة الوضع للمرأة العاملة زادت شهر فبعد أن كانت ٣ شهور أصبحت ٤ شهور وهذه التعديلات تعتبر مكسبا لل مرأة العاملة بالقطاع الحكومي ويجب أن يمتد هذا التعديل ل قانون العمل بالقطاع الخاص للحفاظ على حقوق المرأة والطفل ولتحقيق المساواة بين المرأة العاملة بالحكومة والقطاع الخاص".
ويحق لجهة العمل استدعاء الموظف من اجازته السنوية لمصلحة العمل مع امكانية تمتعه بما تبقى منها فيما بعد وتتحمل الجهه تذاكر سفر الموظف وافراد اسرته من الجهه التى تم استدعاءه منها ذهابا وإيابا سواءاً داخل المملكة او خارجها.. وعطلة العيدين لموظفى التشغيل السعوديين كما هو مُطبق على موظفى نظام الخدمه المدنيه اما غير السعوديين فأربعة ايام لعيد الفطر وخمسة ايام لعيد الاضحى.
إجازة الأمومة في حكومة رأس الخيمة في نوفمبر 2016 ، قررت حكومة رأس الخيمة تعديل إجازة الوضع للمرأة العاملة لتكون ثلاثة أشهر براتب إجمالي شامل ، تماشياً مع توجهات مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، ومساهمةً في تعزيز مؤشر التوازن بين الجنسين في الجهات الحكومية ، و تطوير السياسات الرامية لدعم المرأة العاملة لتساهم بفاعليه في خدمة المجتمع. كذلك بادرت حكومة رأس الخيمة عام 2015 في تمديد فترة الرضاعة لتكون سنة كاملة حرصاً على تمكين المرأة من ممارسة دورها الأمومي. آخر تحديث في 13 يونيو 2021
الأحد 29 نوفمبر 2015 الرياض - الجزيرة: نظَّمت شركة «بي أيه إي سيستمز» السعودية، بمشاركة الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج، في الأسبوع الماضي المؤتمر السنوي السادس للعلاقات العامة، تحت عنوان (الشائعات.. أساليب المواجهة) - وذلك في قاعة الخزامى للمؤتمرات والاحتفالات بالرياض. وأكّد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لـ»بي أيه إي سيستمز» - في كلمته أمام المؤتمر على أهمية تواصل المنظمات مع الجمهور الخارجي، مبيّناً أن ذلك سينعكس بشكل كبير على أعمالها، ويبرز أهمية دور العلاقات العامة. وأعرب منذر محمود طيب مدير عام الاتصال المؤسسي في شركة بي أيه إي سيستمز، في كلمته عن سعادته بتواجد هذه النخبة من المتحدثين والمتحدثات، شاكراً لهم تلبية الدعوة للتحدث في المؤتمر وإثرائه، وأضاف قائلاً:» اختيار عنوان المؤتمر لهذا العام جاء عن الشائعات، كونها تقوم بدور دور كبير في التأثير على المنظمات والأفراد، مع ضرورة التصدي لها من قبل الجهات الإعلامية وأفراد المجتمعات، مما يتطلب المساهمة أكثر في رفع مستوى الوعي العام وتقديم التحذيرات منها. من جهته، أكد اللواء منصور التركي المتحدث الأمني لوزارة الداخلية أن الشائعات دائماً ما تكون مصدراً للمعلومات ولا تكون مجرد شائعة زائفة، مشيراً في كلمته عن الشائعات أمام المؤتمر، أن المملكة تعرضت للكثير من الشائعات إلا أنها بذلت جهوداً كبيرة للتصدي لها، كما تطرق إلى العديد من الأمثلة عن بعض الشائعات التي ظهرت مؤخراً، وكيف تم التعامل معها من قِبل وزارة الداخلية.
اللواء منصور التركي ضيف برنامج الليوان مع عبدالله المديفر - YouTube
قائد امني كبير في السعودية يعترف بانتشار المسلحين في بلدة " العوامية " في القطيف ويعترف بعجز اجهزة الامن عن مواجهتهم مارس 24, 2014 السعودية, الشرق الأوسط 0 في اول اعتراف سعودي رسمي ، اقر قائد امني كبير في بوزارة الداخلية السعودية ، بتردي الامن ووجود مسلحين في مدينة " العوامية " الشيعية في القطيف بالمنطقة الشرقية من البلاد حيث تضم جميع ابار النفط السعودي ، وعجز القوات الامنية السعودية عن مواجهتم واعتقالهم. أكمل القراءة »
وأشار إلى أنه سيتم نقل الحجاج بكافة المنظومات المعتمدة على النقل بالرحلات الترددية وتشمل القطار والسيارات الأخرى التي لا تقل سعتها عن 25 راكباً والسيارات التي تكون مرخصة للمشاركة في عمليات نقل الحجاج.
وتشهد الساحة السورية حالة من الفوضى،، حيث تتسمر مخلفات الحرب السورية في حصد أرواح الأطفال والمدنيين في عددا من الأماكن السورية المتفرقة، فمنذ بداية العام الجاري 2022، قتل ما يقرب من 83 شخص بينهم 34 طفل.
وفي ختام حديثه قدَّم اللواء التركي مجموعة من الخطوات التي تساعد على عدم انتشار الشائعات والحد من تأثيرها مثل أهمية توفر المعلومات بصفة مستمرة، والتواصل المستمر مع وسائل الإعلام، إضافة إلى التواجد بشكل كبير في وسائل التواصل الاجتماعي. بعد ذلك تحدث الأستاذ يعرب الثنيان نائب رئيس مجلس الإدارة للمنطقة الوسطى في الجمعية الدولية للعلاقات العامة فرع الخليج، مشدداً على أهمية ما يطرح من أفكار ورؤى في هذا المؤتمر، منوهاً بجهود «بي أيه إي سيستمز» التي تبذلها في سبيل دعم المهنة وإيضاح أهميتها والارتقاء بها. عقب ذلك انطلقت مداولات المؤتمرين، والتي تناولت ثلاثة محاور، هي: أثر الشائعات على الأزمات، تحدث فيه يوسف العبدان، مدير عام مطار الملك خالد الدولي وهند الفهاد، مديرة إدارة العلاقات العامة بجامعة حائل، ورانيا الشريف وكيلة قسم الإعلان والاتصال التسويقي بكلية الإعلام والاتصال بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. فيما تناول المحور الثاني العلاقات العامة ودورها في التصدي للشائعات وتحدث فيه كل من د. محمد الحيزان، رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للعلاقات العامة والإعلان، وأمجد شاكر، مدير عام الشؤون الإعلامية بشركة الاتصالات السعودية، ومها عقيل، مديرة إدارة الإعلام بمنظمة التعاون الإسلامي ورئيسة تحرير مجلة المنظمة.