الإدارة العامة للموارد البشرية نبذة عن الادارة الادارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية لرفع كفاءة وفعالية الموارد البشرية بالجامعة وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها، وتقوم الإدارة العامة بتنفيذ كافة العمليات الإجرائية للموارد البشرية بالجامعة كما تعمل على تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية لضمان الارتقاء بكفاءتها وفعاليتها، إضافة للقيام بعمليات التواصل الداخلي لضمان توفر بيئة عمل محفزة وتشمل الإدارة العامة للموارد البشرية ثلاث إدارات رئيسية لتحقيق أهدافها وهي:-. للمزيد » الرسالة تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين. الرؤية تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية حسب الإجراءات النظامية. نماذج الإدارة العامة للموارد البشرية. المشرف العام الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة.... للمزيد » ،
المسؤوليات: · إستقبال طلبات السعوديين المتقدمين للوظائف العامة. · المشاركة في إعداد ميزانية الوظائف والباب الأول. · تنفيذ إجراءات التعيين للمتقدمين عن طريق المسابقة أو المرشحين من وزارة الموارد البشرية. · إعداد بيانات الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين والإعلان عنها بعد التنسيق مع وزارة الموارد البشرية واستقبال طلبات المتقدمين عليها على موقع الجامعة الالكتروني وتنظيم إجراء المقابلات والإمتحانات العامة وذلك بالتنسيق مع جهات الوظائف وإنهاء إجراءات تعيينهم. · إعداد الدراسات عن التوظيف وحل المشاكل المتعلقة بسير العمل وإقتراح الحلول المناسبة. · الإتصال بالقطاعات ذات العلاقة فيما يختص بسياسة التوظيف. · إعداد بيانات المستحقين للترقية وعرضها على اللجنة الدائمة للترقيات و المسابقات الوظيفية. · متابعة تشكيلات الوظائف بجميع كوادرها وملاحظة ما يستجد عليها ومعرفة الشاغر والمشغول منها وإقتراح عملية نقل خدمات الموظفين وفقاً للأنظمة واللوائح. · متابعة الوضع الوظيفي للموظف منذ التحاقه بالخدمة حتى تقاعده ومنها (تعيين ، ترقية ، نقل ، اجازات بجميع انواعها ، إنهاء الخدمة). · إعداد الإفادات للموظفين الإداريين والفنيين ومن في حكمهم.
الانتقال الى المحتوى الأساسي الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق الكلية التطبيقية مفردات المادة: رمز المادة: HRM 220 اسم المادة: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية وصف المادة: ادارة الموارد البشرية المرفقات: اسم الملف النوع الوصف doc ادارة الموارد البشرية 707840 المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
اريتنز ادوريز لاعب نادي اتليتك بلباو برصيد 20 هدف. جاريث بيل لاعب ريال مدريد برصيد 19 هدف. روبن كاسترو لاعب نادي ريال بيتيس برصيد 19 هدف. بورخا غونزاليز لاعب نادي ايبار برصيد 18 هدف. لوكاس بيريز لاعب نادي ديبورتيفو لاكورونيا برصيد 17 هدف. قائمة هدافين الدوري الاسباني موسم 2014/2015 كرستيانو رونالدو لاعب نادي ريال مدريد برصيد 48 هدف. ليونيل ميسي لاعب نادي برشلونة برصيد 43 هدف. انطوان جريزمان لاعب نادي اتليتكو مدريد برصيد 22 هدف. نيمار دا سيلفا لاعب نادي برشلونة برصيد 22 هدف. كارلوس باكا لاعب نادي اشبيلية برصيد 20 هدف. ارتينز ادوريز لاعب ادي اتليتك بيلباو برصيد 18 هدف. البيرتو بونيو لاعب نادي رايو فاليكانو برصيد 17 هدف. لويس سواريز لاعب نادي برشلونة برصيد 16 هدف. كريم بنزيما لاعب نادي ريال مدريد برصيد 15 هدف. جوناثاس لاعب نادي التشي برصيد 14 هدف. قائمة هدافي الدوري الاسباني موسم 2013/2014 كرستيانو رونالدو لاعب ريال مدريد بريد 31 هدف. ليونيل ميسي لاعب برشلونة برصيد 28 هدف. دييجو كوستا لاعب نادي اتليتكو مدريد برصيد 27 هدف. اليكسيس سانشيز لاعب نادي برشلونة برصيد 19 هدف. كريم بنزيما لاعب نادي ريال مدريد برصيد 17 هدف.
عادة ما يكون ترتيب الدوري الألماني محسوم لنادي بايرن ميونخ و قبل نهائي الدوري بأسابيع عديدة ايضا و ذلك مثل لقب افضل هدافين الدوري الالماني المحوم ايضا اللاعب روبرت ليفاندوفسكي. ترتيب الدوري الألماني بداية من صاحب المركز الأول وحتى صاحب المركز الرابع يتأهلون مباشرة إلى دور المجموعات في دوري ابطال اوروبا اما صاحب المركز الخامس فهو يتأهل مباشرة إلى دور المجموعات في بطولة الدوري الأوروبي. و صاحب المركز السادس يتأهل الى تصفيات دوري المؤتمر الاوروبي. و في المقابل فان صاحب المركز السادس عشر يدخل الى تصفيات من أجل الإقصاء الى الدرجة الأقل من الدوري ، بينما صاحب المركز السابع عشر والثامن عشر يتم اقصائه مباشرة دون تصفيات. المركز الاول نادي بايرن ميونخ. عدد المباريات 31 مباراة. مباريات الفوز 24 مباراة. مباريات التعادل 3 مباريات. مباريات الهزيمة 4 مباريات. عدد الأهداف المسجلة 92 هدف. عدد الأهداف المستقبلة 30 هدف. النقاط 75 نقطة. التأهل لدور المجموعات في دوري ابطال اوروبا. المركز الثاني نادي بوروسيا دورتموند. مباريات الفوز 20 مباراة. مباريات الهزيمة 8 مباريات. عدد الأهداف المسجلة 77 هدف. عدد الأهداف المستقبلة 46 هدف.
المركز السابع عشر نادي بيليفيلد. مباريات الفوز 5 مباريات. مباريات التعادل 11 مباراة. عدد الأهداف المسجلة 24 هدف. عدد الأهداف المستقبلة 49 هدف. النقاط 26 نقطة. الإقصاء. المركز الثامن عشر نادي غرويتر فورت. مباريات الفوز 3 مباريات. مباريات الهزيمة 20 مباراة. عدد الأهداف المسجلة 25 هدف. عدد الأهداف المستقبلة 76 هدف. النقاط 17 نقطة. هذه ليست المرة الاولى التي يتصدر فيها نادي بايرن ميونخ ترتيب الدوري الالماني فخلال العشر سنوات الأخيرة كان هو صاحب المركز الأول عن جدارة و استحقاق. كذلك هناك الدوري الفرنسي و الذي يتصدر ترتيبه في كل موسم نادي باريس سان جيرمان فهو يمتلك مجموعة كاملة من ألمع النجوم على مستوى العالم. كل من الدوري الالماني و الفرنسي ضمن أفضل خمس دوريات على مستوى العالم و لكن الصراع يأتي بقوة أكبر في الدوري الانجليزي ة كذلك هناك منافسة بين العديد من الاندية في الدوري الايطالي. واخيرا الدوري الاسباني الذي يتنافس كل موسم على صدارته ناديين فقط و هما ريال مدريد و برشلونة و من خلفهم يأتي أتلتيكو مدريد.
مباريات الأمس مباريات اليوم مباريات الغد جميع المباريات دوري WE المصري الزمالك - 21:30 المصري الدوري الإنجليزي مانشستر يونايتد 20:45 تشيلسي الدوري الأوروبي وست هام يونايتد 21:00 آ.