المتحابين في الله | مجلس الخلاقي:: الأعضاء:: ابو زكريا الخلاقي المستوى: 4 تاريخ الإنضمام: نوفمبر 15, 2007 عدد المشاركات: 1, 324 عدد المعجبين: 15 الوظيفة: عامل مكان الإقامة: u s a فضائل وآثار المتحابين في الله الحمد لله الدائم بلا زوال، القائم بعميم الفضل والنوال، والمتصرف في عباده باختلاف الأحوال، المتوحد بالعظمة والجلال، والمنفرد بالقدم والبقاء والزمان، المتعالي عن الأسباب والأمثال، لا إله إلا هو الكبير المتعال. أحمده حمداً يحفظ النعم عن الزوال، وأشهد أن لا إله إلا هو وحده لا شريك له شهادةً تبلغ نهاية الآمال، وأشهد أن محمداً عبده ورسوله القائل وهو لا ينطق عن الهوى: {ألا أخبركم بشيء إذا فعلتموه تحاببتم: أفشوا السلام بينكم}. اللهم صلِّ وسلم على عبدك ورسولك محمد الهادي من الضلال، والداعي لأشرف الخلال، المرشد إلى صالح الأعمال، والمحذر من الجحيم، والمبشر بالنعيم المقيم الذي ليس له زوال. اللهم صلِّ وسلم على عبدك ورسولك محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان وسلم تسليماً كثيراً. أما بعــد: فيا عباد الله: عليكم بتقوى الله؛ فإن بها تنال الدرجات، وتزكو الأعمال، فمن ذلك الحب في الله والبغض في الله فهو أوثق عرى الإيمان، يا لها من كلمة قد نسيناها!
وأما الجزاء في الآخرة فهو ظل الرحمن يوم لا ظل إلا ظله ، وقد أخبر - صلى الله عليه وسلم - أن من بين السبعة الذين يظلهم الله في ظله يوم لا ظل إلا ظله: ( رجلان تحابا في الله اجتمعا عليه وتفرقا عليه) أخرجاه في الصحيحين. محبة في الله والأصل في الحب والبغض أن يكون لكل ما يحبه الله أو يبغضه ، فالله يحب التوابين والمتطهرين ، والمحسنين ، والمتقين ، والصابرين ، والمتوكلين والمقسطين ، والمقاتلين في سبيله صفا ، ولا يحب الظالمين والمعتدين والمسرفين والمفسدين ، والخائنين ، والمستكبرين. ولهذا فإن شرط هذه المحبة أن تكون لله وفي الله ، لا تكدِّرها المصالح الشخصية ، ولا تنغصها المطامع الدنيوية ، بل يحب كل واحد منهما الآخر لطاعته لله ، وإيمانه به ، وامتثاله لأوامره ، وانتهائه عن نواهيه ، ولما سئل أبو حمزة النيسابوري عن المتحابين في الله عز وجل من هم ؟ فقال: " العاملون بطاعة الله ، المتعاونون على أمر الله ، وإن تفرقت دورهم وأبدانهم ". والمحبة في الله هي المحبة الدائمة الباقية إلى يوم الدين ، فإن كل محبة تنقلب عداوة يوم القيامة إلا ما كانت من أجل الله وفي طاعته ، قال سبحانه:{ الأخلاء يومئذ بعضهم لبعض عدو إلا المتقين} (الزخرف: 67) ، وقد روى الترمذي أن أعرابياً جاء إلى النبي - صلى الله عليه وسلم - فقال: يا محمد ، الرجل يحب القوم ولما يلحق بهم ، فقال - صلى الله عليه وسلم -: ( المرء مع من أحب).
عن أبي هريرة قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ((إن الله تعالى يقول يوم القيامة: أين المتحابُّون بجلالي؟ اليوم أُظِلُّهم في ظلي يوم لا ظلَّ إلا ظلِّي))؛ رواه مسلم. وعنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ((والذي نفسي بيده، لا تدخُلوا الجنة حتى تؤمنوا، ولا تؤمنوا حتى تحابُّوا، أوَلا أدلُّكم على شيء إذا فعلتموه تحاببتم؟ أفشُوا السلام بينكم)). وعنه، عن النبي صلى الله عليه وسلم: ((أن رجلًا زار أخا له في قرية أخرى، فأرصد الله له على مَدْرَجَتِهِ ملَكًا))، وذكر الحديث إلى قوله: ((إن الله قد أحبَّك كما أحببتَه))؛ رواه مسلم وقد سبق بالباب قبله.
وعن أنس قال: " يا بَنِي، تبادلوا بينكم، فإنه أودّ لما بينكم". 5- استقبال الناس بالبشاشة وبسط الوجه، والإقبال عليهم بالوجه والكلام. وكذلك كان يفعل النبي صلى الله عليه وسلم. قال عمرو بن العاص رضي الله عنه: "كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقبل بوجهه وحديثه على أشر القوم يتألفهم بذلك، فكان يقبل بوجهه وحديثه علي حتى ظننت أني خير القوم.. " حسنه في مختصر الشمائل. وقال مجاهد: "بلغني أنه إذا تراءى المتحابّان، فضحك أحدُهما إلى الآخر، وتصافحا ، تحاتَّت خطاياهما كما يتحاتُّ الورقُ من الشجر. فقيل له: إنَّ هذا ليسيرٌ مِنَ العمل. قال: تقولُ يسيرٌ والله يقولُ: "لَوْ أَنْفَقْتَ مَا فِي الأَرْضِ جَمِيعاً مَا أَلَّفْتَ بَيْنَ قُلُوبِهِمْ وَلَكِنَّ اللهَ أَلَّفَ بَيْنَهُمْ إِنَّهُ عَزِيزٌ حَكِيمٌ". ومن السنن الماضية في تمتين هذه المحبة بين الناس أمور ، منها: 1- أن يخبر من يحب بأنه يحبه. لقوله صلى الله عليه وسلم: "إذا أحب أحدكم أخاه في الله فليُعلِمه، فإنه أبقى في الألفة، وأثبت في المودة" صحيح الجامع. ويقول صلى الله عليه وسلم: "إِذَا أَحَبَّ أَحَدُكُمْ صَاحِبَهُ فَلْيَأْتِهِ فِي مَنْزِلِهِ، فَلْيُخْبِرْهُ أَنَّهُ يُحِبُّهُ لِلَّهِ" صحيح الجامع.
فالدعاء الذي يتقدمه الذكر والثناء أفضل وأقرب إلى الإجابة من الدعاء المجرد، فإن انضاف إلى ذلك إخبار العبد بحاله ومسكنته، وإفتقاره واعترافه، كان أبلغ في الإجابة وأفضل. قراءة القرأن أفضل من الذكر ما من الذكر أفضل من لا إله إلا الله، و لا من الدعاء أفضل من الاستغفار الراوي: عبدالله بن عمرو بن العاص المحدث: السيوطي - المصدر: الجامع الصغير - الصفحة أو الرقم: 7982 خلاصة حكم المحدث: حسن من خشي منكم أن لا يستيقظ من آخر الليل ، فليوتر من أوله ، ومن طمع منكم أن يقوم من آخر الليل ، فإن قراءة القرآن في آخر الليل محضورة ، وهي أفضل الراوي: - المحدث: الألباني - المصدر: صحيح الترمذي - الصفحة أو الرقم: 455 خلاصة حكم المحدث: صحيح السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من خلال هذا النظام تهدف وزارة الموارد البشرية إلى تسجيل أقل قدر من المخالفات الخاصة بمجال الأجور داخل مؤسسات القطاع الخاص جميعها. ويمكنكم الاستفادة بجميع الخدمات التي يقدمها النظام من خلال التسجيل على المنصة ومن ثم البدء في رفع جميع ملفات الأجور والملفات الخاصة بالتسويات والتي يجب أن يتم منحها لمنصة مدد أعمال بمدة أقصاها 3 أشهر. من بعد ذلك يتم إنشاء عقود بين منصة مدد والمؤسسة وموظفيها ويتم توثيق هذه العقود من قبل منصة مدد التي يمكن أن ترفض العقود لو لم يتوافق مع الشروط المطلوبة. برنامج حماية الأجور.. «الموارد البشرية»: 4 عواقب لعدم تطبيق الضوابط. في حالة إن تمت العقود يتم من بعد ذلك الإشراف على مدى التزام المنشأة الخاصة بك بالنظام الذي تفرضه عليه منصة مدد. لابد في حالة المخالفات أ، يتم رفع تبريرات من قبل المؤسسة والتي يتم فحصها ورفضها أو قبولها على حسب صحة تلك التبريرات. هل يمكن توثيق العقود من منصة مدد تقدم منصة مدد في إطار رغبتها في حماية أجور الموظفين العديد من الخدمات التي تعمل على الوصول إلى هذا الهدف ومن ضمن هذه الخدمات: إقرأ أيضا: ما هو الاكتناز القهري خدمات توثيق العقود وهو احد الخدمات الإلكترونية التي تقوم منصة مدد بمنحها للمؤسسات المشتركة في خدماتها والتي تمكنه أيضًا من التحديث المستمر لهذه العقود ومراجعتها أولًا بأول من قبل المنصة ليتم توثيقها بصورة مستمرة.
تقدم خدماتها لكلًا من موظفين ومؤسسات الدولة في قطاع الأعمال الخاصة بهدف حماية حقوق جميع الأطراف الداخلين في منظومة قطاع الأعمال حتى تستطيع الحكومة دائمًا أن تحافظ على سير الأعمال لذلك في هذا المقال يقدم لكم موقع جيزان نت كل ما يخص خدمات مدد الأعمال. رابط تسجيل الدخول منصة مدد لحماية الأجور قامت المؤسسة العامة للتأمينات السعودية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق منصة مدد الأعمال التي تساعد المؤسسات في إدارة مواردها المادية من خلال الإشراف على أجور الموظفين وذلك بالتعاون مع البنك المركزي داخل المملكة وعلى هذا يمكنكم التسجيل والاستفادة بخدمات المنصة عن طريق: الدخول على صفحة التسجيل الرئيسية الخاصة بموقع مدد أعمال سيظهر أمامكم على الصفحة الرئيسية اختيارين رئيسين يجب أن تسجل في واحدًا منهما وهم: تسجيل الدخول في نظام إدارة الرواتب. تسجيل الدخول في نظام الالتزام. بعد اختيار نوع الخدمة التي تحتجها سينتقل بك الموقع إلى صفحة التسجيل عند الضغط على إنشاء حساب جديد. قم بإدخال رقم الهوية الوطنية الخاصة بك في المربع الخاص بذلك ومن ثم قم بالضغط على كلمة تحقق. سيقوم الموقع بالتأكيد من صحة الرقم الذي أدخلته ومن ثم ينتقل بك لنموذج التسجيل حيث عليك أن تدخل اسمك ورقم الهاتف ومعه اسم المؤسسة التي تعمل بها أو المؤسسة الخاصة بك ومن ثم تقوم بإنشاء كلمة المرور لحسابك على الموقع.
ظهرت هذه الحماية في نظام حماية الأجور الذي يراقب العمليات التي تقوم بها المنشآت لتحويل الرواتب بصرامة لضمان عدم تلاعب وتحايل تلك المنشآت بهذا الحق، وهو يتيح للمنشآت الملتزمة قانونياً متابعة الأخطاء المحاسبية أو ما يطرأ عليها من تعديل ومعالجة الأخطاء المعلقة بتأخير تحويل الأجور أن تذكير المنشأة بتلك الأخطاء ومعالجتها يضمن انسيابية أداء الأعمال، ويتيح فرصة للشركات لإعادة ترتيب أولوياتها وهي توفير السيولة المالية اللازمة لسداد الرواتب حتى لا تصل لمرحلة المتأخر. وفي حال إلحاق ضرر بأي مرفق يجب على المتسبب إشعار الجهة المعنية بهذا المرفق. على الإدارات والشركات المعنية بإدارة كل مرفق اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحمايته وتوعية الغير بما يجب عمله لضمان سلامة شبكات المرفق ومنشآته. وعليها تقديم مخططات المرفق والتعليمات المعدة لحمايته إلى من يطلبها من ذوي العلاقة خلال مدة لا تتعدى خمسة عشر يوما من ورود الطلب إليها، وتكون مسؤولة عن صحة التعليمات والمخططات التي تقدمها. على إدارات وشركات المرافق العامة التنسيق فيما بينها بما يخدم حماية كل مرفق وضمان إصلاح أي ضرر يتعرض له بأقصى سرعة ممكنة، وعليها من أجل ذلك الإعلام عن المسؤول لديها الذي يمكن الاتصال به في أي وقت.