تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة لما تحويه من مثيرات سمعية وبصرية نتشرف بزيارتكم على موقعنا الرائد منبع العلم حيث يسعدنا ان نقدم لكل الطلاب والطالبات المجتهدين بي دراستهم على وصولهم الى اعلى الدرجات الدراسيه في جميع الاقسام من هنا نقدم لكم حلول جميع الاسئله الصحيحه والمفيده عبر موقعنا موقع منبع العلم الذي يسعى دائما نحو ارضائكم اردنا ان نساعدكم بتيسير عليكم في البحث ونقدم لكم اليوم حل السؤال الذي يشغلكم وتبحثون عنه وتريدون معرفته والسؤال هو التالي: الاجابه هي على النحو التالي:- الاجابه صحيحه (✓)
تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة لما تحويه من مثيرات سمعية وبصرية صح ام خطا حيث اثار هذا السؤال التعليمي الجديد فضول الكثير من السائلين من بين الطلاب والطالبات, ولذلك فإنه يسرنا ان نكون اول من يوفر لكم الاجابة النموذجية لهذا السؤال. ان سؤال تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة لما تحويه من مثيرات سمعية وبصرية؟ صح او خطا استصعب الطلبة في التاكد من الاجابة النموذجية والتي تعتبر سهلة جدا على الدارسين والعارفين للمنهاج التعليمي السعودي, فقد تبين ان اجابة السؤال صحيحة. تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة لما تحتويه من مثيرات سمعية وبصرية؟ إجابة: صح. 185. 61. 220. 140, 185. 140 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. الوحدة الأولى : الوسائط المتعددة - ملف إنجاز الحاسب. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
إجابة السؤال: تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة، يهتم علم التكنولوجيا على تطبيق كافة النظريات والدراسات والمعلومات التي تم جمعها من خلال الكثير من التجارب العملية المختلفة، حيث يعد مصطلح الوسائل المتعددة من المصطلحات التقنية التي جاءت في مادة الحاسب والتي تعمل على صنع العديد من الملفات والصور وغيرها، فهل تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة؟. إجابة السؤال: تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة يشير إلى مصطلح الوسائط المتعددة على انها مجموعة البرامج التي تستخدم من خلال الحاسوب والتي تتنوع وتتعدد ومنها يمكن الوصول إلى المعلومة بسرعة ويسر، ويمكنك من خلالها من حفظ المعلومات واسترجاعها والتعديل عليها وغيرها. إجابة السؤال: تساعد الوسائط المتعددة على سرعة وصول المعلومة؟ صح او خطا الإجابة: صح
صح خطأ الإجابة هي: صح خطأ
هذه هي الخطوة الرابعة (4). استخدم الأدوات والبرامج لإضافة محتوى وإنشاء وربط صور ورسوم متحركة وأفلام غير متوفرة. هذه هي الخطوة الثالثة (3). السؤال الرابع: الربط بين العمود الأول وما يقابله من العمود الثاني المقابل له: برنامج إعداد صورة قلم رصاص. (2) برنامج الرسوم المتحركة GIMP. (1) برنامج إعداد الفيديو jokosher. (4) برنامج إعداد النص avidemux. (_) برنامج إعداد الصوت. (3).
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت نصّت المادّة الواحدة والخمسين من قانون العمل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها العامل في دولة الكويت، كما نصّت هذه المادّة على حقّ العامل بالحصول على مكافأة عن كسور السّنة أيضًا، وتخصم من هذه المكافأة كافّة الديون والقروض التي تقع على عاتق العامل، وفيما يأتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. في القطاع الحكومي يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي خمسة عشرة يوما عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة وذلك للعاملين بنظام الشهر ويستحقون أجر شهر لكل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى ولكن العاملين الموظفين بنظام الأيام او الساعات يستحقون أجر عشرة ايام لكل سنة بالنسبة للخمس سنوات الأولى وبعد ذلك يستحقون أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى. الصدمة في مكافأة نهاية الخدمة!!. و العاملون في القطاع الخاص يستحقون نفس المكافأة التي يستحقها نظراءهم في القطاع الحكومي وذلك بحسب قانون العمل حيث أن المادة 51 منه لم تفرق بين العاملين في القطاع الحكومي أو الأهلي. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة حدّدت المادّة الثّالثة والخمسون من قانون العمل قيمة جميع المكافآت التي يستحقّها العامل عند تقديم استقالته، وهي كما يأتي: المكافأة كاملة: عندما تبلغ مدة خدمة الموظفون العاملون عشر سنوات فأكثر فان صاحب العمل يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
01-05-2007, 10:03 AM #1 مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية ----------------------------------------------- تصرف لشاغلي الوظائف التعليمية الخاضعة لهذه اللائحة والمحددة في المادة الأولى منها عند انتهاء الخدمة مكافأة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة التي قضيت على إحدى تلك الوظائف سواء قبل نفاذ هذه الائحة أو بعد ذلك. وذلك وفقاً لما يلي: 700 ريال لمن كانت خدمته 10 سنوات وأقل من 16 سنة. 1000 ريال لمن كانت خدمته 16 سنة وأقل من 21 سنة. 1500 ريال لمن كانت خدمته 21 سنة وأقل من 26 سنة. 2000 ريال لمن كانت خدمته 26 سنة وأقل من 31 سنة. 3000 ريال لمن كانت خدمته 31 سنة فأكثر. ويشترط لصرف هذه المكافأة ما يلي: أ). أن يكون الموظف قد أمضى مدة لا تقل عن عشر سنوات على وظيفة أو أكثر من الوظائف التعليمية المعتبرة لصرف المكافأة. ب). أن تكون نهاية خدمة الموظف بعد نفاذ هذه اللائحة. ج). مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية. تعتبر خدمة من يعود للعمل بالتدريس خدمة مستجدة لأغراض مكافأة نهاية الخدمة إذا صرفت المكافأة المستحقة عن الخدمة السابقة. د). من ينقل إلى وظيفة غير خاضعة للأئحة الوظائف التعليمية تحتسب مكافأته عن مدة خدمته في الوظائف التعليمية على ألا تصرف له المكافأة إلا عند انتهاء خدمته في الدولة.
طالع ايضا: استشارات قانونية نفقة متعة الكويت وقالت محكمة التمييز إن هذا الالتزام الذي بانتفائه لا يتم تطبيق حكم تلك المادة على القدر الزائد من الأجر ولكن يستحق العامل الكويتي مكافاة نهاية الخدمة المقررة في مواجهة صاحب العمل مباشرة عن هذا القدر الزائد على الأجر التأميني بحسب المعدلات السابق ذكرها وذلك عند خضوعه لأحكام قانون العمل بالقطاع الأهلي أو إذا كان خاضعا لأي أنظمة مكافآت أخرى صاحب العمل يكون التزم بها بشرط أن تكون أكثر منفعة أو فائدة للعامل.
ومن الحالات أيضا من أنهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن 15 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم، المتوفى (دون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية، من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال، والمتوفى أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.