مدار السرطان: كوكبة الغطاء هي ثاني أكبر كوكب على وجه الأرض ، وتقع شمال خط الاستواء عند خط عرض 23. 5 درجة شمالًا ، ولا تتعامل معها الشمس إلا في فصل الصيف. الدائرة القطبية الجنوبية: تقع عند 66. 5 درجة جنوب خط الاستواء الجنوبي ، وتنقسم الأيام هناك إلى أيام كاملة دون شروق الشمس وأيام كاملة دون غروب الشمس. الدائرة القطبية الجنوبية: تقع شمال خط الاستواء عند خط عرض 66. 5 درجة شمالا ، وينقسم عدد الأيام فيها إلى اليوم الكامل عندما لا تشرق الشمس واليوم الكامل عندما لا تشرق الشمس وتغيب. القارة القطبية الجنوبية: تقع جنوب خط الاستواء بزاوية 90 درجة جنوباً ، وهي الدائرة الجنوبية في أقصى الجنوب بالنسبة لمركز الأرض ، وتتميز بحقيقة أن الشمس لا تستطيع الوصول إلى المسافة من خط الاستواء بسبب تصل إلى الأرض. القطب الشمالي: يقع على بعد 90 درجة شمال خط الاستواء وهو أقصى دائرة شمالية بالنسبة لمركز الأرض ، ويتميز بحقيقة أن الشمس لا تستطيع الوصول من خط الاستواء بسبب المسافة. خط الطول - Longitude - المعرفة. ميزات خطوط الطول يمتد خط الطول عالميًا من أقصى نقطة في الشمال إلى أقصى نقطة في الجنوب. خط الطول هو 360 خطًا خطيًا ، لذا فهو نفس محيط الأرض.
خريطة الأرض خط الطول (λ) خطوط الطول تظهر رأسية بدرجات انحناء مختلفة في هذا الإسقاط؛ إلا أنهم في الواقع أنصاف قطع ناقص ، بنفس نصف القطر عند نفس خط العرض. خط العرض (φ) خطوط العرض تظهر أفقية بانحناءات متغيرة في هذا الإسقاط؛ إلا أنهم في الواقع دائريون بأقطار مختلفة. كل المواقع على نفس خط العرض يشار إليهم جمعاً باسم دائرة العرض. تعريف خطوط الطول ودوائر العرض. خط الإستواء يقسم الكوكب إلى نصف الكرة الشمالي ونصف الكرة الجنوبي ، وله خط عرض 0° This box: view talk edit إذا كنت تبحث عن Dava Sobel's book about John Harrison، انظر Longitude (book). خطوط الطول (Longitude) هي خطوط وهمية على هيئة أنصاف دوائر غير متوازية, تبدأ من القطب الشمالي للكرة الأرضية وتنتهي عند القطب الجنوبي, ويبلغ عددها 360 خطاً, وقد تم الاتفاق على إتخاذ الخط الذي يمر بجرينتش في المملكة المتحدة كخط أساسي ورقمة صفر, والخط المقابل له في الجهة الثانية من الأرض يسمى خط الزوال, فيكون هناك 180 خط شرقي جرينتش و180 خط غربيها. تنهي الأرض دورتها حول محورها أمام الشمس خلال 24 ساعة أي أنها تقطغ 360 خط طول خلال هذه المدة من الزمن ، أي تقطع المسافة بين خط واخر في 360/24 =4 دقائق و هذا هو الفرق بين خط طول وآخر.
[٤] يعتبر هذا الخط خط الطول الرئيسي، وهو خط مرجعي لكل خطوط الطول المرقمة بالنسبة لشرقه وغربه، ويستخدم خط غرينتش أيضاً كمرجع أساسي لنظام القياس العالمي للزمن، حيث كان يطلق عليه سابقاً توقيت غرينتش ، وأصبح يطلق عليه حالياً التوقيت العالميّ، ونظرياً يصبح الوقت القياسي أقل بمقدار ساعة لكل 15 درجة غرب خط الطّول الرئيسي، ويزيد بمقدار ساعة كل 15 درجة شرق خط الطول الرئيسي. [٤] المراجع ↑ "longitude",, Retrieved 14-3-2018. Edited. ↑ "Latitude and longitude",, Retrieved 20-3-2018. Edited. ↑ "Latitude And Longitude Facts",, 12-7-2016، Retrieved 15-3-2018. Edited. تعريف خطوط الطول والعرض. ^ أ ب "Greenwich meridian",, Retrieved 14-3-2018. Edited.
[3] مهام خطوط الطول لخطوط الطول مهام عدة منها: [2] خطوط الطول تساعد على تحديد مواقع الدول والمدن بشكل دقيق، وتحدد جهتها بالنسبة للكرة الأرضية شرقاً أو غرباً. تساعد على حساب الزمن من دولة إلى أخرى، فمثلاً الدول الواقعة على خط الطول نفسه لها التوقيت نفسه، فمثلا: إن الوقت في كل من القاهرة والخرطوم هو نفسه، وذلك لأن هاتين المدينتين واقعتان على خط الطول نفسه وهو ثلاثون درجة على الاتجاه شرق خط جرينتش، كما أن خطوط الطول تساعد على معرفة فرق الزمن بين دولة وأخرى، فمثلاً الأرض حول مركزها، تحتاج لأربع دقائق لتنتقل من خط إلى آخر، وتجدر الإشارة إلى أن سبب شروق الشمس على الدول الشرقية قبل الغرب، هو دوران الأرض من الغرب، أي من غرب خط جرينتش إلى شرقه. ما هي خطوط الطول - المندب. دوائر العرض دوائر العرض خطوط وهمية دائرية تحيط بالكرة الأرضية، وأبرز دائرة في دوائر العرض تسمى بدائرة أو خط الاستواء، وهذه الدائرة قسمت الكرة الأرضية لقسمين؛ قسم جنوبي وآخر شمالي، ويحدها من الشمال تسعون دائرة ومن الجنوب تسعون دائرة، كما أن دائرة الاستواء هي أكبر الدوائر. [4] كما يوجد دائرتان رئيستان في دوائر العرض ، وهاتان الدائرتان تسميان بالمدار، الأول مدار الجدي ودرجته ثلاث وعشرون ونصف، ويقع هذا المدار جنوب خط الاستواء، وأشعة الشمس تكون عمودية عندما يكون فصل الصيف في الجنوب والشتاء في الشمال، ومدار السرطان درجته أيضاً ثلاث وعشرون ونصف، ويقع شمال خط الاستواء، وتكون أشعة الشمس عليه عمودية عندما يكون الصيف في الشمال والشتاء في الجنوب.
مهام قسم التشكيلات: متابعة حركة الوظائف بالجامعة وتسجيل جميع الوقوعات الوظيفية. التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية لتسجيل الوظائف والوقوعات الوظيفية ( تعيين ، طي قيد ، ترقية). مهام مدير شؤون الموظفين. إعداد الميزانية السنوية للوظائف واحتياج الجامعة من الموظفين وأعضاء هيئة التدريس والفنيين. تسجيل الوظائف بوزارة الخدمة المدنية قبل أن يتم التعيين عليها او الترقية إليها. المتابعة اليومية لحركة الوظائف وتسجيلها ومطابقتها مع وزارتي الخدمة المدنية ووزارة المالية.
3ـ توزيع وتقسيم العمل بين موظفي الوحدة أو القسم بما يضمن سهولة تنفيذه بدقة ويسر. 4- يتابع تحديث خطة الموارد البشرية ومراحل تنفيذها. 5- يتابع كافة الإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط حركة الإجراءات والاستحقاقات التي تتعلق بالموظفين، ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة. 6- يعد جدول تشكيلات الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنية. 7- يتابع طلبات التوظيف والإجراءات التي تتبع في الجهة التي يعمل بها لملء شواغر الوظائف. 8- يتابع حفظ المعاملات في الملفات العادية والسرية لكافة الموظفين، كما يشارك مع مدير المؤسسة كتابة التقارير السنوية للموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها. مهام قسم شؤون الموظفين. 9- يشارك بفاعلية في المساهمة في رفع جودة العمل بالمؤسسة. 10- القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها ضمن حدود مسؤولياته الوظيفية. الاتصالات المهمة لوظيفة مدقق شؤون الموظفين ينبغي على الموظف الذي يشغل وظيفة مدقق شؤون الموظفين أن يكون على اتصال مباشر ودائم مع مجموعة من الإدارات والهيئات التي يحتاجها في سير العمل داخل المؤسسة التي يعمل بها كمدقق لشؤون موظفينها، ومن بين هذه الجهات 1- المديرية المالية 2- مدير الموارد البشرية في المؤسسة التي يعمل بها.
مُتابعة وتنظيم المُعاملات في الملفّات السِريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ. التوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يَتعلّق بمصلحة العمل والموظّفين لديه. المَهام الإشرافيّة من أهمّ المَهام الإشرافيّة ما يأتي: مُتابعة التّقارير السنويّة التي تُرفَع إليه من رؤساء الأقسام، واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات اللّازمة بناءً عليها. استلام كشوفات الرّواتب، ومُتابعة ساعات العمل الإضافيّ لكلّ عاملٍ في الشّركة لتحديد وتسليم الرّواتب الشّهريّة للموظّفين، وإعطاء كلّ ذي حقٍّ حقّه. مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية » مجلتك. مُتابعة مشاكل العاملين كاملةً والسّعي لحلّها ونبذ الخلاف، وتقديم تقرير كامل لمدير الإدارة بالتّظلّمات الواقعة في الشّركة. الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المَعمول بها في الشّركة، وعدم الخروج عنها وتجاوزها بأي طريقة كانت. القيام بأيّة مَهامٍ أو أعمال أُخرى تُناط به من قِبَل مدير الموارد البشريّة أو المدير العام.
3- موظفي المؤسسة على اختلاف مستوياتهم. 4- ديوان الخدمة المدنية. 5- مديرية التقاعد المدني والعسكري. 6- الهيئة العامة للتأمين الصحي. 7- أية دوائر ذات علاقة بطبيعة العمل في المؤسسة التي يعمل بها. شروط شغل وظيفة مدقق شؤون الموظفين كما ذكرنا أن هذه الوظيفة من الوظائف الإدارية الصعبة لما يناط بها من انجاز مجموعة كبيرة من المهام التي تصب جميعها في مصلحة العمل وسيره وتقدمه، وكما ذكرنا أيضا ينغي أن يكون مدقق شؤون الموظفين على درجة عالية من الكفاءة والخبرة والوعي والمعرفة بمهام وظيفته والمسؤوليات الملقاه على عاتقه، لذا يشترط في المتقدم لهذه الوظيفة في أي قطاع حكومي أو خاص أن يكون 1ـ حاصلا على مؤهلا أكاديميا عاليا ويفضل دائما أن يكون المؤهل وسنوات الدراسة لهما علاقة مباشرة بالإدارة وفنون العمل الإداري. 2ـ أن يكون المتقدم لشغل الوظيفة لديه عدد كاف من سنوات الخبرة في مجال الأعمال الإدارية وشؤون الموظفين. 3ـ من الضروري أن يقدم المتقدم لشغل هذه الوظيفة أو المرشح لها، سيرة ذاتية تبرز سابقة أعماله وانجازاته التي حصلها خلال عمله وسنوات خبرته السابقة. مهام ادارة شؤون الموظفين. 4ـ أن يكون ملما بالتطور المعرفي في المجال الإداري. 5ـ أن يكون متمتعا بمجموعة من المهارات في مجال الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة.
قرر ترتيب عمليات الاستخراج التي يجب على كل عامل الحصول عليها، والتخطيط لها، وتحديد مناسباتهم وشروطهم، وإعادة تدوير جميع السجلات المحددة معهم، وتذكر كل واحدة من هذه المستندات لجهاز الكمبيوتر. والآن لقد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على خطة عمل قسم شؤون الموظفين التي ينبغي على جميع الموظفين معرفتها خاصةً مدير شؤون الموظفين.