موافق سياسة الخصوصية
تأكد أيضًا من تزويده بمواعيد تقديم خطاب التوصية للجهة التي تتقدم إليها. يجب أن يكون خطاب التوصية قصيرًا ودقيقًا لإعطاء أفضل تأثير. تذكر أن خطاب الترشيح هو وثيقة منفصلة، فلا تخلط بينه وبين خطاب السيرة الذاتية. ابتعد عن الإسهاب والإطالة، فهذا هو السبب الأهم الذي قد يجعل الخطاب محل رفض من لجنة التقييم. يجب أن يشير خطاب التوصية إلى الصفات والمساهمات الفريدة التي ستقدمها للجامعة. يجب أن يركز الخطاب على ما تتمتع به من خصال سوف تضيف لدراستك في الجامعة والتأثير الذي ستحققه إذا نجحت في ذلك. يمكن للحكم أن يذكر عدة أمثلة عن إنجازاتك لإعطاء أساس وثقل للترشيح، مثال أن يذكر أن الصف الذي كنت تدرس به كان به عدد X من الطلاب، لكنك كنت أبرزهم بسبب كذا وكذا. يجب ألا يذكر خطاب التوصية أبدًا أي درجات أو علامات حققتها في اختباراتك إلا إذا كان ذلك مطلوبًا لتفسير بعض التفاصيل الأكاديمية. فمثل هذه التفاصيل تم ذكرها بالفعل في طلبك للتقديم بالدراسة أو المنحة. ماذا تفعل عندما يطلب منك شخص أن تزكّيه لشغل وظيفة جديدة؟ | هارفارد بزنس ريفيو. فلا داعي للتكرار دون سبب. يجب ألا يذكر خطاب التوصية أي معلومات خاصة أو حساسة عنك، إلا إذا كان ذلك ضرورياً للغاية وذو صلة وثيقة لموضوع الخطاب. خطاب التوصية المكتوب بشكل جيد هو وثيقة مهمة تدعم طلبك للتقديم للجامعة.
جين لديها مهارات اتصال ممتازة. بالإضافة إلى ذلك ، فهي منظمة للغاية وموثوقة ومحو الأمية الكمبيوتر. تستطيع جين العمل بشكل مستقل وتكون قادرة على المتابعة لضمان إنجاز المهمة. إنها مرنة ومستعدة للعمل في أي مشروع معين لها. كانت جين سريعة للتطوع للمساعدة في مجالات أخرى من عمليات الشركة ، كذلك. جين سيكون رصيدا هائلا لشركتك ولديها أعلى توصية. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى فيما يتعلق بخلفيتها أو مؤهلاتها ، يرجى عدم التردد في الاتصال بي. بإخلاص، جون لي مدير ذروة التجزئة 123 طريق العمل مدينة الأعمال ، نيويورك 54321 555-555-5555 [email protected] نموذج رسالة بريد إلكتروني التوصية من صاحب العمل # 2 موضوع: ماكسويل جونز المرجعي عزيزي السيد جرين ، لقد سررت لسماع أن شركة ماكسويل جونز قد تقدمت بطلب لشغل منصب مدير المبيعات لدى XYZ Enterprises. عمل ماكس لي كمساعد مبيعات في CNE Inc. عاجل : ارجوا المساعدة في كتابة صيغة تزكية لتقديمها للجامعة. ، من 20XX إلى 20XX. إنه بائع مبدع ومتفاني ، يتفوق باستمرار على حصصه ، وكان لديه تصنيف عملاء مرتفع للغاية. ماكسويل هو موظف متحمس وقائد ممتاز. على الرغم من أنه كان مشاركًا في وزارتي ، فقد أخذ زمام المبادرة لتوجيه التعيينات الجديدة ووضع مثالًا إيجابيًا للفريق.
إذا تلقوا تقديراً أو جوائز أثناء العمل من أجلك ، فقد تذكرها أيضًا. يمكنك ذكر أي أوجه تشابه بين موقعهم السابق والموقف الذي يبحثون عنه حاليًا ، وتقديم أمثلة على النجاح حيثما أمكن ذلك. إذا زودك موظفك السابق بجهة اتصال ، فيجب عليك إرسال الرسالة إليهم ؛ خلاف ذلك ، يمكنك استخدام التحية العامة. تأكد من تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك ، وعنوانك والشركة. عندما ترسل رسالة مرجعية بالبريد الإلكتروني ، أدرج اسم الشخص في سطر الموضوع بالرسالة. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في توقيعك ، حتى يسهل عليك التواصل معك لأية أسئلة أو توضيحات. نموذج رسالة توصية من صاحب العمل السابق # 1 هذا مثال على خطاب توصية من صاحب عمل سابق. قم بتنزيل قالب خطاب التوصية (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) أو انظر أدناه للحصول على المزيد من الأمثلة. NA0209 العربية – نموذج رسالة التوصية – Namozaj. قم بتنزيل قالب الكلمات نموذج رسالة توصية من صاحب العمل السابق # 1 (نسخة نصية) موضوع: جين مقدم الطلب المرجعي إلي من يهمه الامر: أنا أوصى جين دو كمرشح للعمل. تم توظيف Jane في شركة ABC كمساعد إداري من 20XX إلى 20XX. كانت جين مسؤولة عن دعم المكاتب ، بما في ذلك معالجة النصوص وجدولة المواعيد وإنشاء كتيبات ونشرات إخبارية وغيرها من المطبوعات المكتبية.
وإذا كنت بحاجة إلى أي إرشادات إضافية عن كيفية كتابة خطاب التوصية الخاص بك، فلا تتردد في التواصل مع مستشارينا في آي دي بي الذين سيكونون على أتم استعداد لمساعدتك.
يعلن المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية بالرياض (مركز حكومي) عن توفر وظيفة (مدير تقنية المعلومات) للرجال والنساء حملة البكالوريوس على النحو التالي: الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس في (هندسة الحاسب) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تقنية المعلومات. - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى). الوصف الوظيفي: تخطيط استراتيجية وأنشطة تقنية المعلومات وتوجيهها وتنسيقها وإدارة الأجهزة والبرامج والصيانة والتدريب والمشورة وتوفير كل ذلك مع ضمان امتثال النظم للوائح والسياسات. المزايا: - راتب أساسي (7, 000) شهرياً. - بدلات. - مكافأة سنوية. - دورات تدريبية. نبذة عن المركز: إدراكاً من حكومة خادم الحرمين الشريفين لضرورة وحتمية الاهتمام بالشأن الاجتماعي، وصيانة وتحصين القيم والمبادئ الاجتماعية، ولما تمثله الظواهر الاجتماعية المتجددة من تحدٍّ للأسرة والمجتمع بمكوناتها المختلفة، وفي ظل ما يشهده عالم اليوم من تغيرات وتحولات سريعة ومتلاحقة في مختلف أوجه الحياة الاجتماعية، فقد صدر قرار مجلس الوزراء رقم (٢٢٠) وتاريخ 7/7/1433هـ بالموافقة على تنظيم المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية.
مجلة علمية إلكترونية محكّمة تصدر مرتين في السنة عن المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية، وتُعنى بنشر الدراسات والأبحاث الأكاديمية العلمية الحديثة في الميدان الاجتماعي، كما تُعنى بنشر المراجعات للإصدارات الجديدة من الكتب ذات العلاقة والتقارير الموجزة عن المؤتمرات العالمية باللغة العربية. وبهذا فإن المجلة تستهدف جميع الباحثين المهتمين بمختلف القضايا الاجتماعية لتمثل أفقاً حضارياً من آفاق حركة البحث العلمي في المملكة العربية السعودية. وعلى وجه الخصوص تعنى المجلة بنشر الدراسات والبحوث في مجال الدراسات الاجتماعية بهدف معالجة قضايا المجتمع السعودي والخليجي والعربي، وتركز المجلة على الأبحاث والدراسات المتعلقة بـ: علم الاجتماع الخدمة الاجتماعية الموضوعات ذات العلاقة بالشأن الاجتماعي الرؤية الريادة في مجال نشر البحوث والدراسات الاجتماعية إلكترونياً الرسالة تسعى المجلة لتصبح مرجعا علميًّا وأصيلا في الدراسات الاجتماعية لخدمة الباحثين والدارسين في المملكة العربية السعودية والخليج العربي والعالم العربي. الأهداف أن تكون المجلة مرجعاً علمياً إلكترونياً للباحثين في الدراسات والبحوث الاجتماعية. نشر البحوث العلمية الرصينة في مجال علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية والعلوم ذات الصلة على المستويات المحلية والإقليمية.
المركز يوقع مذكرة تفاهم مع المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية 26 December 2021 تتضمن تبادل معرفي بين الطرفين من خلال الدراسات والأبحاث والاحصاءات المتوافرة لأغراض بحثية والتعاون في الأعمال البحثية والدراسات {{'More' | translate}}