من جانبه، أشاد رئيس منطقة الشرق الأوسط و أفريقيا بشركة نوفارتيس الدوائية ماري اندريه قماش بالجهود التي تبذلها مملكة البحرين في دعم الأبحاث السريرية الدولية المشتركة، مقدراً الحرص الكبير على رفع قدرات العاملين في القطاع الصحي بشكل مستمر، ومشيداً بالدور الذي تقوم به جامعة الخليج العربي لدعم نجاح الأبحاث السريرية والأهداف الصحية الاستراتيجية بشكل عام.
• الموقع يضم أكثر من 70 دورة تعليمية مكثفة لكل مجال. • يتم طرح الدورات بشكل احترافي، يسهل على المتلقي سرعة الفهم والاستيعاب. • يتيح لك أن تحصل على شهادة معتمدة، ولكن بعد تخطي العديد من الاختبارات في المجال الذي قمت بدراسته. 4- Udemy واحدة من أفضل المنصات العالمية التي تقدم كورسات مجانية ويتم تداولها بين الكثير من الأشخاص داخل وطننا العربي، حيث أن الموقع يقدم العديد من الدورات باللغة العربية، كي يتمكن الأشخاص من تعلمها دون الالتفاف لحاجز اللغة، ومن أهم أهداف تلك المنصة هو تعليم الأشخاص بفترات وجيزة وهذا ما يجعله يطرح الدورات بشكل مبسط يسهل تعلمه وفهمه. • يطرح الموقع تلك الدورات على هيئة مقاطع فيديو كي تصل المعلومة بأبسط شكل ممكن. • بعد الانتهاء من الدورة سيطلب منك الموقع أن تقييم جودة تلك الدورة وهل هي مفيدة أم لا، وهذا ما يجعلك تطلع على مراجعات أي دورة قبل بدء التعلم بها كي تعرف هل هي مؤثرة أم لا. • الموقع يقدم أغلب الدورات بشكل مجاني، وأيضاً يقدم بعض الدورات المدفوعة ولكن بتكلفة بسيطة للغاية قد تصل إلى 12 دولار فقط. اكتشف أشهر فيديوهات افضل دورات للقدرات | TikTok. • الموقع يتيح خاصية المحادثة بين المتعلمين كي يفيدوا بعضهم. • الموقع يختار أشخاص احترافين وأكاديميين كي يتمكنوا من شرح الدورة للأشخاص.
عن مركزالزاهرة للتدريب مركز الزاهرة للتدريب أحد المراكز المعتمدة في المملكة العربية السعودية، ويقوم على تنمية المعارف والمهارات بهدف تعزيز التنمية البشرية المستدامة. ويحرص المركز على استخدام أفضل أدوات وأساليب التدريب الحديثة للموائمة بين الجانب النظري والتطبيق العملي بهدف تحقيق ما يطمح إليه عملائنا من التأهيل والتميز المهني لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية وكسب الميزة التنافسية من خلال الموارد البشرية المؤهلة والمدربة تدريباً بكفاءة وفاعلية. وتوفر برامجنا التدريبية المعارف والمفاهيم النظرية والتطبيقات العملية المطلوبة في جميع المجالات الإدارية والمالية والفنية والاجتماعية وتطوير وتنمية الذات، وتزويد المتدربين بالمهارات المهنية ذات الصلة من أجل دعمهم الكامل في أداء وظائفهم بأسلوب متميز وفعّال. أفضل 7 مواقع توفر كورسات مجانية في كافة المجالات - مدونة كفيل. كما يوفر مركز الزاهرة للتدريب مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتي تتلاءم مع الاحتياجات المختلفة لعملائنا من باقات تدريبية متكاملة طويلة وقصيرة الأمد، وتخدم مختلف المستويات بدء من المستويات المبتدئة ووصولاً إلى المستويات المتقدمة.
وأوضح أن هذه البرامج ستسهم في رفع الكفاءة التقنية، وزيادة المستوى المهاري لدى الموظفين، وتطوير وإعادة توجيه المهارات مما يسهم في سد الفجوة بين العرض والطلب وفقاً لمتطلبات سوق العمل ومتغيرات الثورة الصناعية الرابعة. «سعفان» يسلم 30 عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بالقليوبية.. صور | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. ونوّه وكيل الوزارة لتنمية القدرات الرقمية إلى حرص الوزارة التام على تنمية قدرات الشباب الرقمية، واستثمار قدراتهم وتعظيم مردوداتهم، وتسخيرها في تمكين وطننا الطموح رقمياً. وقال: مسار التدريب الاحترافي سيمكّن من تحقيق تحولات جوهرية في مسيرة التحوّل الرقمي بالمملكة، ما يفتح الباب واسعاً لزيادة تبني التقنيات الناشئة بطرق مبتكرة واغتنام الفرص الواعدة التي تحملها تلك التقنيات، وتوظيف المعارف المحلية والعالمية لتعزيز الابتكار وتسريع عملية التحول الرقمي بما يسهم في تمكين رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع رقمي حيوي، وحكومة رقمية طموحة، واقتصاد رقمي مزدهر، ومستقبل أفضل للمملكة. جدير بالذكر أن وزارة الاتصالات تعمل من خلال مبادرة مهارات المستقبل على بناء نموذج بيئي مستدام لسد الفجوة بين سوق العمل ومخرجات التدريب والتعليم في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات، بالشراكة مع الجهات الحكومية، والشركات القيادية المتميزة في القطاع الخاص محلياً وعالمياً ورواد الأعمال والقطاع غير الربحي، ساعيةً أيضاً عبرها إلى استشراف مستقبل الوظائف التقنية وتحقيق التنمية المستدامة، ورفع جودة المخرجات في تنمية القدرات الرقمية في المملكة، وبناء جيل مبدع يملك المهارات التي تؤهله لتغطية الاحتياج المعرفي الرقمي وتلبية متطلبات سوق العمل.
يختلف نظام اختبارات تحديد مستوى الطلاب قبل المرحلة الجامعية من دولة لأخرى، ولكنها تتفق في الأهداف العامة وهي قياس القدرة التحليلية والاستدلالية لدى الطالب، ومعرفة قابليته للتعلم، وأيضا في كونه من الطقوس التي تثير القلق في كل مكان. وفيما يرى تربويون أن الأسئلة الخاصة بالاختبارات صعبة، طالب آخرون بإدراج هذه الاختبارات في المناهج الدراسية بصفة دوريه مسبقا، وربطها بالمادة، وتدريب الطلاب والطالبات على صيغ متعددة منها، ما يجعلهم يعتادون على هذه النوعية من الأسئلة، وبالتالي تزول لديهم الرهبة والقلق. تحديات خاصة ذكر تقرير نشره موقع الراديو الوطني الأميركي أن «دورات الاختبار المتقدم لتحديد المستوى أفضل ما يمكن للمدرسة تقديمه للطلاب، فهذه الدورات قد تساعد على رفع المعدل التراكمي لأعلى من 4، وهو ما قد يضمن للطالب الحصول على القبول الجامعي»، مشيرا إلى تطور هذا الاختبار وتضاعف عدد المشاركين به في السنوات العشر الماضية. وقال أستاذ مساعد في علم النفس في جامعة يوتافالي روسلت يوارن الذي أجرى دراسة مستقلة على الفوائد الأكاديمية من الاختبار المتقدم لتحديد المستوى، إنه «من الصعب إجراء الدراسات السببية، لأننا لا نستطيع إجبار الناس على أخذ الاختبار المتقدم لتحديد المستوى».
عقد اجتماع ثلاثي الأطراف بين نائب رئيس جامعة الخليج العربي للشئون الإدارية، عميد شئون الطلبة الدكتور عبدالرحمن يوسف إسماعيل، والرئيس التنفيذي للمستشفيات الحكومية الدكتور أحمد محمد الأنصاري، و ورئيس منطقة الشرق الأوسط و افريقيا بشركة نوفارتيس الدوائية ماري اندريه قماش بهدف الشروع في تطوير قدرات العاملين في مجال الأبحاث السريرية في المستشفيات مملكة البحرين بمختلف الأمراض والتخصصات الطبية. وجاء الاجتماع في سياق مبادرة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله الساعية إلى تقديم أفضل الخدمات الصحية وتحقيق التغطية الصحية الشاملة لتطوير منظومة الخدمات الصحية والبحث عن أفضل الحلول العلاجية لمختلف الامراض السائدة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالاستناد على نتائج الابحاث السريرية. وناقش المجتمعون طرح برامج تدريبية على ثلاث مستويات أولها نجاح مبادرة الدبلوم الأكاديمي للأبحاث السريرية و كيفية تدريب عدد إضافي من العاملين في المستشفيات الحكومية, و ثانيها طرح دورات تدريبية للحصول على اعتماد المستشفيات الحكومية في الممارسات االسريرية السليمة GCP وفق ساعات معتمدة، والقيام بخمس مشاريع بحثية ثلاثة منها مدعومة من جامعة الخليج العربي وباقي الأبحاث تدعمها شركة نوفارتيس، وذلك في إطار الجهود المشتركة للارتقاء بالأبحاث الطبية الدولية التي تلعب فيها مملكة البحرين دور رئيس بإشراف مباشر من جامعة الخليج العربي، لا سميا في السنوات الأخيرة.
الفئة المستهدفة مدراء المشاريع المبتدؤون بكافة التخصصات. مدراء المشاريع اصحاب الخبرة. مدراء برامج ومحافظ المشاريع بكافة المجالات. منسقي المشاريع. مدراء الادارات والوحدات الوظيفية. قادة الفرق والمراقبون. اعضاء فريق المشروع. ملاحظة: يحتاج المتقدم إلى اختبار PMP® ان يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في العمل. تقنيات البرنامج محاضرات تفاعلية تعتمد على الحوار ومناقشة آراء المشاركين. عرض ملخص وشامل لاهم مواضيع المنهاج. ورشات عملية لتطبيق المهارات والامثلة العملية المراد عرضها للمشاركين. تمارين واسئلة تحاكي الاختبار الحقيقي. تدريب يحتوي أدوات محاكاة مشابهة للاختبار الحقيقي PMP® Exam Simulation.
01-21-2015, 03:03 AM #1 تاريخ عملات قطر القديمة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم أخواني وأخواتي... هذي بعض الصور للعملات القديمة لدولتنا الحبيبة قطر والتي كانت متداولة في تلك الفترة (1960-2002), وحاولت ان اضع صورة العملة المشتركة بين حكومة دبي وحكومة قطر القديمة ولكن للأسف لم أجدها. واليكم الصور وهذي هدية لكم وأسمحوا لي على القصور... #2 مشكور اخوي ماجد على الإضافة... الله يعطيك العافية, ماقصرت... #3 يازين الصورة الأخيرة ياعيــد أنا قبلت الهدية مايرد الكريم الا اللئيم خخخخخخخخخخخخخخخخخخ لاهنت على الصور الجملية والذكرى الأجمـــــل قريباً سيتم توحيد العملات الخليجيـة الله يعطيك العافيـــة والشكر موصول لأخـونـا ماجـد الأضافه الجميلة فالكم طيب 01-21-2015, 03:04 AM #4 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qatar3333 حلو الموضوع وفكره جديده وتراثيه في نفس الوقت والله يعطيك العافيه على الفكره الخطيره الصراحه تقبل تحياتي يامرحبا بخبيرنا قطر3333, الله يعافيك اخوي. ومشكور لمرورك الكريم ومشاركتك في الموضوع... #5 مشكووووووووووووووووور اخوي بو شبيب ع هالطرح القيم والحلووو بدعت والله ويعطييك الف عاااااااااافية 01-21-2015, 03:05 AM #6 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الدوحه ~ هلا فيج اختي بنت الدوحه, عسى ماشر مابينتي من فترة, خير ان شاء الله.
فصارت مثلا. والكاتب في كتابه (قصة مثل) قد ذكر أن هناك عدة روايات لهذه القصة. المصدر: المسيميري ، ناصر. 1419هـ. قصة مثل: مجموعة من الأمثال الشعبية مع قصصها الواقعية. الطبعة الأولى مكتبة الملك فهد الوطنية أثناء النشر. يا حبـيـــــــلك يا نور بس بالله ليـــش كذا ؟!!!!! ودفاع الهلال احسن من نيوكاسل! - صفحة رقم 3 - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي. roro مشرف عام عدد المساهمات: 1561 تاريخ التسجيل: 28/12/2009 الموقع: عمان بطاقة الشخصية الأضافات: موضوع: رد: مايرد الكريم الا اللئيم. قصة مثل (2) الجمعة فبراير 19, 2010 3:28 pm soltan عضو VIP عدد المساهمات: 2270 تاريخ التسجيل: 05/10/2009 العمر: 34 الموقع: عمان موضوع: رد: مايرد الكريم الا اللئيم. قصة مثل (2) السبت فبراير 20, 2010 8:44 pm يسسسسسلمووووو يااااااااااااا زوووووووووووووووووووووووء أنا لست حاقدا"... بل سأنتقم!!!!! مايرد الكريم الا اللئيم. قصة مثل (2)
كاتب الموضوع رسالة احمد الكنج عضو موقوف عدد المساهمات: 761 تاريخ التسجيل: 17/10/2009 موضوع: مايرد الكريم الا اللئيم.
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يالبى الواسطه (المشاركة 3201239) ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه وضحك الجميع.. وربي اني جاد انه فيه شاهي ومويه... وبلنسبه للعصير بنفس الكرسي وانا بلمقابله قالوا تبي قلت اخاف اخذ يقولون هذا ماعمره شاف شي وبعدين راسب بلمقابله.. خخخخخ
كلهم فيهم خير ان شا الله المشاركه # 48 بكالوريوس علوم حاسب آلي تاريخ التسجيل: Apr 2005 المشاركات: 1, 838 جزاك الله خير وبارك لك وفيك ورزقك من واسع فضله يا اخ الجميع روتانا
28-06-2007, 07:17 AM # 1 مصدر جديد أخي الفاضل / فلان ********حفظك الله ورعاك السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد من خلال متابعتنا لمواضيع ،، وردودك المتميزة ،، لذ يشرفنا إن تكون أحد أعضاء منتدانا المتواضع ،، والذي يفخر ويسعد بتشريفك له ،، وتلبية دعوتنا هي جل اهتمامنا ومبلغ آمالنا ولنا في شخصكم الكريم ،، كل الاحتراام والتقدير..... مشرفة / المنتدى ما يرد الكريم ألا اللئيم وصلتني الدعوة للمنتدى لبيت الدعوه وجيتكم.