هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد. س: تقدمت لوظيفة سكرتارية بإحدى الشركات ،وتم توقيع عقد عمل محدد المدة لمدة عامين ،لكن بعد عام أخبرني صاحب العمل أنه سيخفض راتبي بنسبة 10٪ ،لأنني كنت أتقاضى راتبي 3000 شيكل ثم 2700 شيكل. الآن ،بعد مرور عام ،انتهى عملي مع الشركة. هل يمكنني المطالبة بفرق الراتب؟ هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد الاجابة: يجوز للمقاولين تحديد مدة عقد العمل على ألا تزيد مدته على سنتين متتاليتين. تنص المادة 25 من قانون العمل على ما يلي: لا يجوز أن تتجاوز المدة القصوى لعقد العمل محدد المدة مع نفس صاحب العمل ،بما في ذلك حالات التجديد: إذا استمر طرفا العقد محدد المدة في تنفيذه بعد انتهاء مدته ،فسيتم اعتبار العقد غير محدد المدة. بموجب شروط هذا العقد ،يلتزم الطرفان بأحكامه وفقًا للقواعد العامة للقانون المدني. لا يمكن لأي طرف تغيير أجزائه الأساسية أو خرق الاتفاقية أو إنهاء العقد دون مبرر. التعويض عن الضرر هو ضمن المسؤولية التعاقدية في حالة التقصير. «التأمينات الاجتماعية»: يحق لصاحب العمل تغيير المسمى الوظيفي. يتمتع العمال الذين يعملون بعقود محددة المدة بنفس الحقوق والمسؤوليات التي يتمتع بها العمال الذين تكون عقودهم لمدة غير محدودة. ينص قانون العمل على أن: العمال بعقود عمل محددة المدة ،بمن فيهم العمال بعقود عرضية أو موسمية ،يتمتعون بنفس الحقوق والالتزامات التي يتمتع بها العمال بعقود عمل غير محددة المدة.
العقود غير محددة المدة: وهذا النوع من العقود خاص بشكل حصري على العمالة السعودية، بمعنى أن عقود عمل المواطنين السعوديين تكون غير محددة المدة. بينما عقود الوافدين تكون حصرا محدودة الفترة، مع العلم أنه لا يمكن تحويل العقود المحدودة إلى دائمة. هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد؟ هذا ما ذكرته وزارة العمل. العقود الموسمية: وتمتاز هذه العقود بأنها تكون في مواسم معينة، حيث تبدأ فعالية العقد مع بداية الموسم وتنتهي بنهايته، مثل: عقود موسم الحج. عقد المهمة المحددة: وينص هذا العقد على أنه مرتبط بتنفيذ مهمة محددة بدون تحديد المدة، ويكثر استعمال هذا النوع لدى شركات القطاع الخاص. العقد الجزئي: ويتضمن هذا النوع من عقود العمل عدد ساعات دوام العامل على أن تكون أقل من المعدل الطبيعي، بحيث يظهر بشكل واضح في العقد عدد الساعات، وكذلك أيام الأسبوع التي يكون فيها الدوام، إذ يحتمل أن يكون الدوام جزئيا في عدد الساعات، أو في عدد الأيام، أو في الاثنين معا. عقود التأهيل والتدريب: يعتبر هذا العقد من العقود الملائمة لفئة الخريجين أو الطلبة المتدربين، حيث يخضع الملتحقون بهذا النوع من العقود إلى دورات أو مشاريع تتطلب التزاما وحضورا، وقد لا يكون هناك أجور ولكن في الوقت نفسه يتم منح الملتحقين بعض الامتيازات، مثل: شهادات الاجتياز والتقدير، وكذلك بدل مواصلات وغيرها من الأمور الأخرى التي لا تصل إلى درجة من الالتزام الوظيفي.
وشددت الوزارة على أنه ستطبق عقوبات على جميع المنشآت المخالفة لأحكام المادة 41 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. وأفادت الوزارة بأن أحكام المادة 41 تسري على العامل الوافد العامل في منشأة متضررة من الأزمة الحالية، وعلى جميع المشمولين بنظام العمل. ××××× انفوجرافيك.. أحكام المادة 41 1- 40% الحد الأعلى لتخفيض أجر العامل 2- لا فصل للعامل بناء على مبدأ القوة القاهرة إلا بشروط 3- تخفيض الأجر مرتبط بتضرر المنشأة وساعات العمل 4- لا حد أدنى لتخفيض ساعات العمل 5- لا يجوز إجبار العامل على إجازة دون أجر 6- يجوز لصاحب العمل تحديد وقت الإجازة السنوية 7- لا يجوز للعامل رفض أحكام المادة 41 8- تطبق المنشأة 3 خيارات على العامل الواحد
لكن متى يتم توقيع عقد العمل؟. حسب نظام العمل في المملكة فيجب أن يتضمن عقد العمل بشكل أساسي على معلومات أساسية مثل: اسم العامل وجنسيته، الإضافة إلى كل ما هو مطلوب لإثبات شخصيته. وكذلك اسم صاحب العمل ومكانه. وأيضا نوع العمل بالإضافة إلى الأجر الذي تم الاتفاق عليه. وتاريخ البدء بالعمل والالتحاق به، وفي حال كان هذا العقد محدد المدة فيجب تحديد مدته. ومن أجل توقيع عقد العمل يجب أولاً القيام بخطوات أساسية وضرورية يحتاجها إنشاء العقد وهي بالترتيب كالتالي: المرحلة الأولى والتي هي فترة تجريبية والتي يتم خلالها التحقق من قدرات ومهارات العامل في العمل وفق ما هو مطلوب منه. المرحلة الثانية والتي هي فترة التثبيت، حيث يتم تثبيت العامل فيها بالعمل الذي يؤديه أو المنصب الذي يشغله. وذلك بعد انتهاء الفترة التجريبية بنجاح والتأكد من قدرته على العمل. ويمكنك اللجوء إلى محامي خبير في صياغة عقود العمل من مكتبنا مكتب الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. لما لديه من خبرة في عقود العمل حيث يفسر لك بنود العقد والإجراءات المطلوبة فيه. ويساعدك على توقيع عقد العمل بما يضمن حقك فيه. يمكنك الاطلاع على: اعتراض على حكم عمالي بالسعودية.
طريقة حجز موعد دخول مدينة الملك عبدالله الاقتصادية والخطوات المطلوبة ، ازداد البحث في الفترة الأخيرة من قبل المواطنين بالمملكة السعودية وكذلك المقيمين داخل البلاد بمعرفة خطوات حجز موعد لزيارة مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، خاصة بعد أن تم الإعلان عن إمكانية الحصول على تصريح للذهاب إلى مدينة الملك عبد الله والذهاب إليها بكل سهولة بدون وجود تجمعات كبيرة عند الحصول على التصريح، لهذا سوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة خطوات حجز موعد دخول مدينة الملك عبد الله بالتفصيل.
في غضون ذلك، اقترح عضو المجلس الدكتور صلاح الطالب، أن تطور مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية استراتيجية لتنمية مواردها الذاتية و تكون منسجمةً مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ والاستراتيجيات الوطنية والمؤسسية ذات العلاقة. بينما دعا عضو المجلس الدكتور هشام الفارس، مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية إلى دراسة كافة الخيارات المتاحة للاستفادة من نتائج البحوث والدراسات بما يعود بالخير على المملكة. وفي نهاية المناقشة، طلب رئيس اللجنة منحها مزيدًا من الوقت لدراسة ما طرحه الأعضاء من آراء ومقترحات والعودة بوجهة نظرها إلى المجلس في جلسةٍ لاحقة. إلى هنا، أصدر المجلس قراره بالموافقة على مشروع اتفاقية بين حكومة المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية بشأن استثمار صندوق الاستثمارات العامة في جمهورية مصر العربية، واتخذ المجلس قراره بعد أن قدّمت لجنة التجارة والاستثمار تقريرها المتضمن رأيها حيال مشروع الاتفاقية، تلاه رئيس اللجنة معالي الدكتور فهد التخيفي. إثر ذلك، وضمن الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، وافق المجلس على مشروع اتفاقية تعاون في مجال استعمال واستبدال رخص القيادة بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية ألبانيا، وذلك بعد أن قدمت لجنة الشؤون الأمنية والعسكرية تقريرها بشأن مشروع الاتفاقية تلاه رئيس اللجنة اللواء متقاعد علي عسيري.
بالنسبة لضيوف الفنادق، فإن مدينة الملك عبد الله الاقتصادية تمنح الدخول المجاني لهم في أي وقت طيلة أيام الأسبوع.