الغرض من كتابة هذا الخطاب هو تقديم نفسك، وصف أهم مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك والإسهاب في ذكر دوافعك للتقدم لتلك الوظيفة التي تتقدم إليها تحديداً. هو في الواقع فرصتك للتحدث عن كل ما تريد التركيز عليه في سيرتك الذاتية أو ما لم تستطع ذكره في السيرة الذاتية. وحيث أن مبتغاك الأخير هو جلب انتباه مدراء التوظيف والموارد البشرية لقراءة سيرتك الذاتية فإنه يجدر بك أن تكتب الخطاب كما لو كنت تسوق لمنتجٍ ما، حيث يجب أن يشعر العميل بأنه بحاجة للمنتج أولاً ليأخذ قرار شرائه وهو قرار توظيفك في هذه الحالة. خصص خطاباً لكل تقديم حين تصلك تهنئات الأعياد ورمضان هل تملك نفس الشعور تجاه الرسائل العامة والمخصصة لك؟ أم أن تلك التي كُتبت خصيصاً لأجلك تُشعرك بأن صاحبها قد بذل بعضاً من وقته لكتابة تلك الرسالة فتشعر بالامتنان والحب وتقرأ كل حرف في تلك الرسالة بشغف؟ تختلف أسباب كتابة الرسائل وقد تكون المشاعر أكثر أو أقل حدةً لكن تلك التي كُتبت فقط من أجلنا هي ما تستحوذ على اهتمامنا دوماً. أيضا، قد تختلف المهارات والخبرات التي تتطلبها وظيفة مقارنة بالأخرى. لذلك فإنه من الأهمية بمكان أن تجعل الخطاب الوظيفي مخصصاً لكل وظيفة وقد تحتفظ بنموذج عام يمكنك التعديل عليه بما يناسب أي وظيفة.
بعد بحث طويل وشاق عن الوظيفة التي تريد أنت الآن تملك قائمة بالشركات التي تريد التقدم إليها، أيضا بعد عناء طويل قد انتهيت من كتابة وتصميم السيرة الذاتية المثالية، ماذا تفعل بعد ذلك؟ كيف تتقدم بطلب التوظيف؟ أحد أكثر الأخطاء شيوعاً التي يقوم بها الباحثون عن الوظيفة هي إرفاق السيرة الذاتية في رسالة فارغة عبر الإيميل، ذلك لأنك لا تقدم نفسك بطريقة احترافية وكما ينبغي. قد تتساءل كيف أقدم نفسي بشكل احترافي؟ أو ماذا أكتب في رسالة التقدم على الوظيفة؟ لهذا الغرض تحديداً أنت بحاجة لمعرفة كيف تكتب الخطاب التعريفي أو ما يعرف بالـ Cover Letter. في هذا المقال نهديك الدليل الشامل لكل ما تحتاج معرفته لتقوم بكتابة خطاب تعريفي جذاب واحترافي يساعدك ويقربك خطوة من الحصول على وظيفة أحلامك. ليس عليك أن تمضي الكثير من الوقت في القلق والتفكير في كتابة خطاب التوظيف. كل ما عليك هو التواصل معنا عن طريق الواتساب وسنتكفل بالأمر. قائمة المحتوى ماهو الخطاب التعريفي الخطاب التعريفي (Cover Letter) هو خطاب من صفحة واحدة يتراوح طوله في العادة ما بين 200-400 كلمة ويكون مرفقاً مع السيرة الذاتية في طلب التقدم إلى الوظيفة. يعتبر الخطاب التعريفي مكملاً للسيرة الذاتية ولا يجب أن يستبدلها في أي حال من الأحوال وينصح بإرفاقه دوماً إلا إذا طُلب عكس ذلك.
لكي تُحسن كتابة هذا الجزء عليك بمقارنة قدراتك بمتطلبات الوظيفة المذكورة في الإعلان توضيح أمورا غامضة في السيرة الذاتية مثل فترات انقطاع عن العمل. من الأشياء التي ينظر إليها قارئ السيرة الذاتية الفترات الزمنية غير الموضحة. قد تكون قد انقطعت عن العمل لظروف قهرية أو صحية أو لكي تدرس فعليك توضيح ذلك في هذا الخطاب. قد تكون الوظيفة تشترط خبرة العمل في بلد ما أو مجال ما وانت تملك هذه الخبرة ولكنها لسبب ما غير موضحة في السيرة الذاتية فعليك توضيح ذلك هنا. زيادة توضيح أمورا مذكورة في السيرة الذاتية لأهميتها. في هذا الخطاب قد تفصل بعض الشيء في بعض ما ذكرت في السيرة الذاتية من خبرات أو مؤهلات ذات علاقة مباشرة بمتطلبات هذه الوظيفة. فمثلا قد تتحدث عن أسلوب إدارتك أو أشياء حققتها. توضيح بعض الأمور التي قد تجعلك غير مناسبا للوظيفة مثل أن تكون الوظيفة تشترط الدراية بلغة ما ولا يكون لديك دراية بها أو تتطلب مؤهل ما وأنت لا تحمله. لماذا تذكر ذلك؟ لتوضيح الأمور ولكي لا تُضيع وقتك ووقت الشركة الموظفة وكذلك لتوضيح قدرتك على تحمل أعباء هذه الوظيفة وإن لم تنطبق كل الشروط عليك. فإن كان شرط اللغة أو شرط المؤهل أساسيا فلا داعٍ لأن تذهب لحضور اختبارات ومقابلات فهذا سيكون مضيعة لوقتك ووقتهم.
22-04-2013, 07:05 PM # 1 بخصوص تقديم السيرة الذاتية مرحبا انا مقدم السيرة الذاتية على كذا شركة من شهر ونص وقالو اترك رقم جوالك ومن هالكلام هل اروح اسالهم وش صار ولا ماينفع ؟؟ وشكرا التعديل الأخير تم بواسطة realplayer; 22-04-2013 الساعة 08:56 PM. 2 عضواً يشكرون realplayer للفائدة التي وجدوها في هذا الموضوع 23-04-2013, 11:47 AM # 2 رد: بخصوص تقديم السيرة الذاتية أغلب الشركات إذا مو كلها ترد عليك بعد فترة أقل شيء 4 شهور و فيه بعضها 10 شهور و بالذات أول ما توقع العقد مع أي شركة الاتصالات تجيك من كل مكان أنا سمعت الكلام هذا و قلت مبالغة و طلع صح%100 إلى اليوم بعد ما توظفت لفترة شهرين و 3 أسابيع تتصل علي شركات ما أعرف اسمها و ما اتذكر متى قدمت فيها المهم لا تستعجل
مجرد إلقاء نظرة على بعض أسوأ أخطاء السيرة الذاتية للحصول على أمثلة من قواعد اللغة وعلامات الترقيم السيئة. إذا كانت لديك أي أسئلة أو تعليقات أو بحاجة إلى مساعدة أو ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية كتابة سيرة ذاتية أو استئناف ، فاستخدم نموذج التعليق أدناه وسنحاول بكل سرور الحصول على المشورة والإرشادات التي تحتاجها.
يمكنك تخصيص الخطاب من خلال النقاط الآتية: اعرف لمن توجه الرسالة ينصح بتجنب جملة "إلى من يهمه الأمر" حين بدأ الخطاب التعريفي. رغم أن معرفة اسم قارئ الرسالة قد تتطلب بعض من الوقت والجهد للبحث إلى أنها حتماً تعود بالنفع الكبير. قد تجد اسم الشخص المعني في إعلان الوظيفة وإذا لم تستطع إيجاده فيمكنك البحث من خلال الموقع أو LinkedIn عن مسؤول التوظيف أو مدير الموارد البشرية وتوجيه الخطاب لهم. حين إيجاد الشخص المناسب تذكر استخدام اللقب المناسب كسعادة الدكتور أو حضرة الأستاذ. إبحث عن الوظيفة يجدر بك معرفة الوصف الدقيق للوظيفة التي تتقدم إليها كمعرفة مهامك الوظيفية وما تتوقعه الشركة من الموظف الذي يشغل تلك الوظيفة، موقع العمل، إذا ما كنت ستعمل منفرداً أو ضمن فريق. إذا لم تستطع إيجاد تلك المعلومات في إعلان الوظيفة أو موقع جهة التوظيف فإنه حتما يمكنك البحث عن وظائف مشابهة أو سؤال الشخص الذي ستوجه إليه الرسالة وهو فعل يتحدث كثيرا عن حس المبادرة لديك. اعرف أكثر عن الشركة من خلال موقع الشركة أو حساباتها في مختلف مواقع التواصل الإجتماعي حاول تكوين صورة عامة عن جهة التوظيف تتضمن قيم الشركة ورؤيتها المستقبلية، بيئة العمل، أهم إنجازات الشركة السابقة في مجالك، وفرص التطوير والتحسين في أعمال الشركة القائمة.
١ جيجابايت ملف إلى أي بريد إلكتروني في العالم. للتعرف على كيفية عمل بريد إلكتروني خاص يمكنك قراءة المقال كيف أعمل بريد إلكتروني خاص بي المراجع E-mail. تكمن اهمية انشاء بريد الكتروني رسمي خاص بالشركة او المؤسسة لك ولموظفينك او فريق عملك فى الحفاظ على هوية شركتك بدلآ من استخدام البريد الالكتروني المجاني الذى لا يحمل اسم شركتك بالإضافة إلى. يجب استخدام 8 أحرف على الأقل.
[٣] 1 تراجع عن كتابة كلمة "عزيزي". تُعد كلمة "عزيزي" (ويتبعها اسم الشخص) من الأنماط القديمة لتحية الشخص في الخطابات! يرجع سبب التمسك بهذه البداية إلى كونها تحية رسمية ومتفتحة، لكنها أصبحت غير مرئية في الخطابات حيث لا يُلاحظها الجميع نظرًا لكثرة استخدامها وهو أمر جيد بالفعل. لن ترغب بالطبع في أن تعلق تحيتك في ذهن المستلم لأنها غير مناسبة. [٤] 2 جرب كتابة "تحياتي" عندما لا تعرف اسم الشخص المستلم. كلمة "تحياتي" من البدايات الرسمية إلى حد ما ويمكنك استخدامها في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل، وخاصة إذا كنت لا تعرف اسم الشخص المُرسل إليه. كتابة ايميل رسمي بالعربي – نموذج ايميل باللغة العربية – zinablog. لا يزال الأفضل بالطبع معرفة اسم الشخص إذا أمكن ذلك. [٥] يمكنك أيضًا استخدام عبارة "إلى من يهمه الأمر" إذا كان البريد الإلكتروني رسميًا للغاية ولا تعرف اسم الشخص المُستلم. على الرغم من ذلك، هذه التحية مُزعجة لبعض الأشخاص! 3 فكّر في استخدام كلمة "مرحبًا" في رسائل البريد الأقل رسمية. تكون رسائل البريد الإلكتروني أقل رسمية من الخطابات بشكل عام، لذلك تجنب استخدام كلمة "مرحبًا" في البريد الإلكتروني الرسمي. إذا كنت تراسل أستاذك في الجامعة مثلًا – وخاصة إذا كنت تعاملت معه بالفعل – فإن كلمة "مرحبًا" تفي بالغرض.
من الضروري عدم كتابة الكثير من الفقرات الطويلة ، وإذا كنت تريد استخدام هذه النقاط بالتفصيل أو في شكل قائمة مهمة ، فمن المفضل أيضًا أن يكون مرغوبًا فيه ، حتى يتمكن القراء من تحديد معلوماتهم والرد عليها في طريقة مناسبة للتنظيم والتنسيق للبريد الإلكتروني الرسمي ، وعندما يجد قراء البريد الإلكتروني معلوماتهم منسقة ومرتبة ، سيتمكن قارئ البريد الإلكتروني من فهمها. استخدم نهاية احترافية الخاتمة المهنية هي مثل العنوان المهني ، لذلك يجب على أي شخص يكتب بريدًا إلكترونيًا رسميًا أن يُنهي الخطاب بتحية احترافية تشبه التحية في البداية وهي تحية رسمية.
اتباع مقولة "خير الكلام ما قلّ ودل"؛ بحيث يُفضل عدم الإطالة وذكر المطلوب بشكلٍ مباشر وتلخيصه في فقرة الخاتمة؛ مثل: وعليه يُرجى التكرم بالاطلاع على ما ذُكر أعلاه وإجراء اللازم من قِبلكم. الإمضاء؛ بحيث يجب ذكر اسم الجهة المُرسلة وموقعها الوظيفي مع جملةٍ ختاميةٍ رسميةٍ مناسبة؛ مثل: بانتظار ردكم الكريم وشاكرين لكم حسن تعاونكم، محمد عبدالله، مدير العمليات. مراجعة ما تم كتابته وتدقيقه قبل القيام بإرساله. المراجع [+] ↑ "Message",, Retrieved 06-02-2020. Edited. ↑ سيف علي حسن الدار، كتابة الرسائل ، صفحة 4. بتصرّف. ↑ "بريد إلكتروني" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-02-2020. بتصرّف. ↑ "نصائح وأفكار لترسل رسائل بريد إلكتروني ناجحة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 06-02-2020. بتصرّف.