اطلقت أمانة محافظة الأحساء مؤخراً مبادرة "البوابة الإلكترونية" والتي دشنها معالي وزير الشؤون البلدية والقروية المهندس عبد اللطيف بن عبد الملك آل الشيخ مؤخراً. وتهدف مبادرة البوابة الإلكترونية للأسر المنتجة إلى دعم الأسر محدودة الدخل وتحسين مواردها الذاتية وتحويلها لأسر منتجة مساهمة في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتطوير الحرف والصناعات التقليدية والتراثية والحفاظ عليها من الاندثار من خلال تشجيع الأسر المنتجة على الاستثمار في هذا المجال وتوفير منافذ لتسويق منتجاتها على شبكة الإنترنت. وتتضمن المبادرة والتي تسعى وزارة الشؤون البلدية والقروية لتعميمها على جميع الأمانات لتحفيز الأفراد والأسر من محدودي الدخل لتأسيس مشروعات منزلية تدر عائداً مالياً يوفر لها حياة كريمة والتحول من أسر متلقية للمساعدات والإعانات إلى أسر منتجة وفاعلة في محيطها الاجتماعي وزيادة أعداد الأسر المنتجة وتنمية روح الريادة والعمل الخاص، وتفعيل آليات التنسيق والتعاون بين الأمانات والمؤسسات المعنية بدعم ورعاية الأسر المنتجة، وتطوير البنية الأساسية والغطاء القانوني لمشروعات الأسر المنتجة. مندوب توصيل داخل الاحساء اسر منتجة ). وتوفر البوابة الإلكترونية للأسر المنتجة الفرصة للعريف بمنتجاتها، بالإضافة إلى باقة من الخدمات المميزة للمشتركين كما توفر المبادرة منصة وبيئة تفاعلية للأسر المنتجة، ما يمكنها من الحصول على الدعم الفني ، بما يمكنها من التعريف منتجاتها دون الحاجة إلى الانتقال أو السفر من أماكن تواجدها ويعزز من فرص مشاركتها في المعارض التي تقام في المناسبات الوطنية والأعياد والمهرجانات المختلفة.
وأوضحت نائبة رئيسة الجمعية فادية الراشد أن المعرض في نسخته السادسة يشهد مشاركة 317 فتاة وسيدة من الأسر المنتجة, فيما بلغ عدد الداعمين والممولين والمشاركين للمعرض 25 جهة ، لافتة النظر إلى أن عدد الخريجات حتى عام 1431هـ من خلال مركز التأهيل بلغ 5513 فتاة وسيدة، منهن من التحقن بوظائف وأخريات كن أوائل الأسر المنتجة. وأفادت أنه خلال السنوات الخمس السابقة تمت بلورة المجهودات لتدريب المرأة على العمل الحرفي لتأسيس إدارة خاصة للأسر المنتجة بهدف التدريب والتطوير والتشغيل والاشتراك بالمعارض المحلية والدولية، حيث بلغ عدد المسجلات بهذه الإدارة كأسر منتجة 844 سيدة، كما تم خلال عام 1435/ 1436هـ استحداث آلية جديدة "قاطرة منتجون" تجوب الأحياء والقرى لتدريب المرأة وتثقيفها، وخلال الشهور الثلاثة الماضية تم الانتقال إلى عمل أسر منتجة في خطوط إنتاج عددها سبعة عملت فيها 54 أسرة منتجة لتدريبهن على العمل الجماعي الذي يسمح بالانتاج. جريدة الرياض | أسر الأحساء المنتجة تدلف إلى الصناعة عبر بوابة التمور. عقب ذلك شاهد الحضور لوحة إنشادية. وفي ختام الحفل كرّم الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز الرعاة والمشاركين، وتسلّم سموه هدية تذكارية بهذه المناسبة، كما تسلم سمو محافظ الاحساء هدية مماثلة.
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول H hassan 2191370 قبل 23 ساعة و 24 دقيقة الشرقيه مندوب توصيل داخل الاحساء اسر منتجه توصيل للتواصل: ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 92949970 كل الحراج خدمات خدمات التوصيل تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
لماذا يستغرب المتسائل من سعر المنتج وهناك محلات تجارية تبيع المنتج بسعر مشابه أو قد يكون سعر أعلى ؟! ببساطة.. المحل التجاري لا يملك الامتيازات التي تمنحها الدولة والمجتمع للأسر المنتجة ، كما أن تلك الأسر لا تتحمل المصروفات التي تتحملها المحال التجارية.
يقوم الكاتب بكتابة التلخيص للنص كاملًا، والذي يتكون في الأغلب من عدد 3 فقرات يكونوا جميعهم من أسلوب كاتب النص، وتكون الفقرة الأولى عبارة عن تلخيص للمقدمة والغاية من النص، والفقرة الثانية تتحدث عن صلب الموضوع وكل الأفكار الهامة في النص أساسية وجزئية، أما الفقرة الثالثة تكون تلخيص للخاتمة. أهمية تلخيص نص الكتابة الوظيفية تعدد أهميات القيام بتلخيص أي نص من نصوص الكتابة الوظيفية ومن بينهم ما يأتي: مساعدة الطلاب على فهم النقاط الهامة في النص وتسجيلها. توفير وقت كبير وجهد أكبر على قارئ النص. تطوير مهارات الكاتب للنص من خلال القيام بعملية التلخيص. مساعدة كافة الطلاب على زيادة نسبة الاستيعاب والتركيز بشكل أكبر من قبل التلخيص. ماذا تعرف عن الكتابة الوظيفية وأنواعها؟ - مدونة مستقل. #مدونة_المناهج_السعودية✔️ 👌ليصلك جديد الأخبار والملفات تابعنا✔️ 👇 من خصائص الكتابة الوظيفية – مدونة المناهج السعودية Post Views: 209
[٢] ومن البدهي أن تعتمد السيرة الأكاديمية على ضمائر المتكلم ، وذلك لأنّ مضمونها كله يدور حول شخصية كاتبها صاحب السيرة، ومن الأفضل أن تتبع السيرة الأكاديمية تسلسلًا محددًا يوضح مدى تنظيم صاحب السيرة وتوخّيه الدقة في عرض معلومات عن حياته الأكاديمية، وهذا الأمر له دور بارز في اكتساب هذه السيرة أهمية لدى من يقرؤها ويطّلع عليها. [٢] الاستدعاء ما هي أبرز مميزات الاستدعاء؟ يندرج الاستدعاء -وهو نوع من أنواع النص الوظيفي- تحت مسمى كبير لأنواع النصوص وهو الرسائل، فالاستدعاء هو طلب خطّي رسمي ، يقدمه موظف في شركة لطلب حق في إجازة أو تعويض مادي أو غيرها من الأمور الإدارية، أو قد يكون الاستدعاء من قِبل مدير المؤسسة لاستدعاء طرف آخر، وأبرز ما يُميّز هذا النوع من أنواع النص الوظيفي أنه واضح ومختصر وموضوعي، وفي أغلب الأحيان يكون ذا شكل موحد وثابت في كل مؤسسة. [٣] أمّا عن أبرز النقاط التي لا يمكن الاستغناء عنها في الاستدعاء هو أن يكون اسم المستدعي واسم المستدعى مُحدّدين بوضوح، إضافة إلى تحديد واضح للمكان والزمان الذي يُطلب فيه الطلب، أو يُعقد فيه الاجتماع، وهذه سمات تنطبق على كل الرسائل الوظيفية والإدارية، ولا بد من الالتزام بها بعيدًا عن الأهواء الشخصية.
[٥] أما الإعلانات التجارية فقد يكون فيها بعض الإطالة، وعرض المشاكل وحلولها بطريقة جاذبة، أو حتى التفنّن باستخدام اللغة ومفرداتها، وكثيرًا ما يلجأ المعلنون إلى استخدام العبارات القصيرة المكثفة والموجزة والتي تعلق بالأذهان، ويستخدمون في سبيل ذلك السجع بين العبارات، فهو وسيلة تساعد على حفظ المادة الإعلانية ورسوخها في عقول المتلقين أكثر من استخدام عبارات عادية غير موزونة. [٥] لقراءة المزيد، انظر هنا: ما هي عناصر التقرير. الرسائل كيف تكون الرسائل شكلًا من أشكال النص الوظيفي؟ الرسائل هي نوع من أنواع التواصل الكتابي بين شخصين أو أكثر، وفي الرسائل مُتّسع كبير للتنوع، فمنها ما يكون رسائل شخصية، ومنها ما يكون إداريًا، ومنها ما يكون إخوانيًا أو وجدانيًا، والمشترك في كل هذه الأنواع أنها تتضمن طلبًا ما أو عرضًا لوجهة نظر أو مقترح أو انتقاد لموقف أو تصرف أو ظاهرة محددة، وقد وضّح العلماء أنّ الرسائل هي حوار من جهة واحدة بين طرفين متباعدين. [٦] الأمر الثاني المشترك في الرسائل كلّها وعلى تعدد أنواعها أنّها جميعها فيها المرسِل والمرسَل إليه ومضمون الرسالة، أمّا شكل الرسالة فهو مختلف حسب النوع ، فالرسائل الإخوانية والوجدانية لا يحكمها شكل محدد، بينما الإدارية والرسمية لا بُدّ من تحديد شكل واضح لها، واستخدام لغة مناسبة لموضوعها، فلكل مقام مقال، وكذلك الأمر في الرسائل.