بوابة هدف بوابة هدف تعد بوابة إلكترونية أنشئت عبر صندوق التنمية التابع للمملكة السعودية، الهدف منها هو تطوير الخدمات المقدمة من قبل الحكومة وتقوم بتوفير كثيراً من الوقت والجهد، ومن الخدمات المتوفرة بالمنصة هي إمكانية الاستعلام عن الدعم الخاص بالموارد البشرية للموظفين بالقطاع الخاص، حيث أن الموظفين يدخلوا لها يتحققوا من قبول طلبهم أو رفضه، وهذا يتم بإدخال رقم هوية الشخص الوطنية، والمنصة بها الكثير من البرامج التدريبية تنمي المهارات وتجعلهم مؤهلين لسوق العمل ويحصلوا على فرص عمل تناسبهم عبر برنامج دروب أو حافز أو تغيير. شروط القبول لبرنامج دعم الموارد توجد بعض الشروط التي لابد من توفرها بالموظف الذي يعمل داخل القطاع الخاص حتى يلتحق ببرنامج دعم التابع للموارد، وإليكم الشروط وهي كالآتي: ضرورة كون الموظف مسجل داخل مؤسسة التأمينات وبالدوام الكامل. تقبل طلبات الالتحاق ببرنامج دعم بعد أن يمر ثلاث شهور منذ أن تم التسجيل. دعم الموارد البشريه للقطاع الخاص - كم دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص. بالنسبة للراتب لا يكون أقل من 3000 ريالاً سعودياً بالشهر. لا يمكن أن يستفيد الموظف من أي برنامج تابع لصندوق التنمية، ويستثنى من ذلك البرنامج الذي يخص مكافأة الجدية بالعمل. المنشأة التي يكون تابع لها، ولابد من تواجدها بالنطاق الأخضر أو حتى البلاتيني.
وتأتي مبادرة دعم التوظيف ضمن مبادرات الدعم الحكومية لتمكين المنشآت وضمان استقرارها وتنمية أعمالها، في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن، وتأثير تداعيات فيروس كورونا (COVID-19). وتدعم مبادرة دعم التوظيف، أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في مختلف منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و 15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكورة على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. من جهة ثانية، أكد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تسجيل 13. دعم الموارد البشرية للقطاع الخاص. 892مشروعا في منصة العمل الحر (بحر)، وشهدت المنصة تسجيل 39. 238 شخصاً مستقلاً، وذلك منذ تدشين الخدمة في 2016 حتى نهاية مارس 2020. وتعد «بحر» -إحدى خدمات برنامج تسعة أعشار- منصة تقنية متكاملة تعمل على الربط بين أصحاب الأعمال وبين المستقلين المحترفين لخلق تأثير اقتصادي واجتماعي بشكل سهل وسريع وآمن.
وأكد صندوق تنمية الموارد البشرية أن التحسينات خلال الفترة الماضية، جاءت نتيجة لعقد عدد من ورش العمل مع عدة قطاعات في سوق العمل، وعدد من الغرف التجارية في مختلف مناطق المملكة، وكذلك استماع فروع الصندوق لملاحظات ومقترحات أصحاب الأعمال والمستفيدين من البرنامج؛ حيث يسعى الصندوق لاستفادة أبناء الوطن وبناته من دعم البرنامج ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين النوعي، والاستثمار في رأس المال البشري. يُذكر أن "هدف" يتحمل من خلال البرنامج، نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، ويكون الدعم في البرنامج من خلال تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل بإسهام من الصندوق؛ لرفع إسهام الكوادر البشرية الوطنية، ومدها بالمهارات الضرورية التي يحتاج لها السوق. وأقرت ضوابط البرنامج بأن يوجه 70% من الدعم للتوظيف، و30% كخدمات تدريب، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما يكون بإضافة نسبة للدعم عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المناطق غير الرئيسية والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل.
وأوضح الجعويني خلال اللقاء أن دعم مبادرة دعم التوظيف لأجور السعوديين يبدأ من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف، لمدة سنتين، على أن يراوح الأجر بين 4000 و15 ألف ريال، كما تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. وأفاد مدير عام «هدف» بأنه لا توجد مهن مستثناة من دعم المبادرة، حيث تدعم جميع الوظائف والمهن في جميع الأنشطة وجميع منشآت القطاع الخاص، مشيراً إلى أن جميع المنشآت تستطيع الاستفادة من المبادرة إلكترونياً دون الحاجة لمراجعة فروع الصندوق، عبر صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:. القاعة الكبرى بجدة تنظيف مكينة السيارة حلى روكي رود سعر سيارة كيا سول
وتدعم مبادرة دعم التوظيف، أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في كافة منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و 15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكوره على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية خلال اللقاء أن دعم المبادرة يبدأ من 30 وحتى 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين ويشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 (بأثر رجعي) وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي على أن يتراوح الأجر بين 4000 و 15000 ريال. وأضاف تركي الجعويني أن المنشآت ستحصل على دعم إضافي بنسبة 10 في المائة عند توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة لكل من الفئات المذكورة على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف أو 3000 ريال أيهما أقل.
التهاب ملتحمة العين إما بكتيريا (تسببه بكتيريا) أو فيروسيا (تسببه فيروسات) أو نتيجة حساسية العين لمواد معينة. وهو معد، حيث يمكن أن ينتقل بسهولة من شخص إلى آخر. ويتميز التهاب الملتحمة بحدوث احمرار شديد بالعين، لذلك يسمى ﺒ العين الحمراء. وهذا ما يوضحه دكتور جلال عبد المقصود استشارى أمراض العيون قائلا هناك عدد من الأسباب لها منها: - إصابة بكتيرية أو فيروسية. حيث يتم العدوى بالبكتريا أو الفيروس من شخص لآخر عن طريق الأيدى، والأظافر الملوثة أو استعمال المناشف الملوثة. كذلك يمكن أن تتم الإصابة من حمامات السباحة. وفى حالة الإصابة الفيروسية، فغالبا تعقب الإصابة بنزلات البرد أو التهاب الحلق, الحساسية: وتكون بسبب حساسية العين لبعض المواد، مما يؤدى لتهيجها وحدوث الالتهاب، مثل دخان السجائر، تلوث الهواء، أدوات ماكياج العين. التهاب الملتحمة فى الأطفال حديثى الولادة يحدث ذلك إذا كانت الأم مصابة بالتهابات تناسلية فيصاب الطفل أثناء عملية الولادة بالبكتريا الموجودة بالأعضاء التناسلية للأم، مما يؤدى إلى إصابته بالتهاب الملتحمة خلال أول عشرة أيام من ولادته. لذلك ينصح بإعطاء الرضيع بعد الولادة مباشرة قطرات مضاد حيوى للعين لحماية الطفل من حدوث التهاب بملتحمة العين.
التهاب ملتحمة العين أو العين الوردية عدوى أو تورم في الغشاء الخارجي لمقلة العين، إذ تلتهب الأوعية الدموية في الملتحمة، ما يعطي العين اللون الأحمر أو الوردي الذي يصاحب هذا الالتهاب، والملتحمة نسيج رقيق شفاف يغطي الجزء الأبيض من العين، ويبطن داخل الجفون، ويصيب الكبار، وكذلك يشيع بين الأطفال كثيرًا، وقد يكون معديًا، وفي معظم الوقت لا يكون خطيرًا أو مسببًا لمشكلات في النظر طويلة الأمد عند علاجه بسرعة. تعرفي معنا في هذا المقال إلى بعض أسباب التهاب ملتحمة العين، وطرق علاجه. أسباب التهاب ملتحمة العين من المعروف أن اللون الوردي أو الأحمر للعين يحدث عندما تلتهب الأوعية الدموية في الملتحمة، ما يجعلها ظاهرة ومرئية أكثر، وهذا الالتهاب قد يحدث نتيجة للأسباب الآتية: العدوى الفيروسية، إذ تعد السبب الأكثر شيوعًا لالتهاب الملتحمة، كفيروسات البرد أو كورونا مثلًا. العدوى البكتيرية، كالبكتيريا الكروية العنقودية الذهبية والمستدمية النزلية والمكورات الرئوية والزائفة الزنجارية. مسببات التحسس التي تسبب حساسية العين ، كالتعرض للعفن وحبوب اللقاح والتراب. المواد المهيجة للعين، كالشامبو ومستحضرات التجميل والعدسات اللاصقة والأوساخ والدخان وكلور حمامات السباحة.
اسأل طبيبك إن كان عليك أن تتخلص من العدسات اللاصقة أحادية الاستخدام، وكذلك محلول التنظيف وعلبة العدسات. إن لم تكن عدساتك أحادية الاستخدام، فنظفها بعناية قبل إعادة استخدامها. للمزيد من المعلومات الاستعداد لموعدك ابدأ برؤية طبيب العائلة أو ممارس عام إذا كنت تعاني أعراضًا وعلامات ذات صلة بالعين تثير قلقك. إذا استمرت العلامات والأعراض أو تفاقمت، على الرغم من تناول العلاج، فقد يحيلك الطبيب إلى أخصائي عيون (طبيب العيون). نظرًا إلى أن المواعيد الطبية يمكن أن تكون قصيرة وغالبًا ما يكون هناك الكثير من الأمور المفترض مناقشتها، فإن الاستعداد بشكل جيد للموعد فكرة جيدة. إليك بعض المعلومات لمساعدتك على الاستعداد لموعدك وماذا تتوقع من طبيبك. ما يمكنك فعله انتبه إلى أي قيود لفترة ما قبل الموعد. عند تحديد موعد، احرص على معرفة ما إذا كان هناك أي شيء يلزم القيام به بشكل مسبق، مثل التوقف عن ارتداء العدسات اللاصقة أو الامتناع عن استخدام قطرات العين. دوِّن أي أعراض تعانيها، بما في ذلك أي أعراض قد لا تبدو ذات صلة بالسبب الذي حددت من أجله الموعد. أعد قائمة بجميع الأدوية، أو الفيتامينات أو المكملات التي تتناولها.
احتفظ بمعقم الأيدي بالقرب منك واستخدمه باستمرار. احرص على تنظيف الأسطح بانتظام مثل أسطح العمل وأسطح الحمام ومقابض الصنابير والهواتف المشتركة باستخدام منظف مطهر. إذا عرفت أنك تعاني من الحساسية الموسمية ، فاسأل طبيبك عما يمكنك فعله للحد من الأعراض قبل ظهورها. إذا كنت ترتدي عدسات لاصقة ، اتبع تعليمات استشاري رعاية العيون فيما يتعلق بالعناية بالعدسات واستبدالها، واستخدم محاليل العدسات اللاصقة بصورة صحيحة أو فكِّر في بدء استخدام العدسات اللاصقة التي يمكن التخلص منها يوميًا. عند السباحة ، احرص على ارتداء نظارات الوقاية لحماية نفسك من البكتيريا وغيرها من الجراثيم الموجودة في الماء، والتي يمكن أن تسبب الإصابة بالتهاب الملتحمة. قبل السباحة ، انزع عدساتك اللاصقة لتجنب انحسار البكتيريا بين عينيك والعدسات. اغسل يديك دومًا، للحيلولة دون انتشار مرض العين الوردية الفيروسي. بالرغم من هذه الاحتياطات، قد تظل أنت أو طفلك عرضة للإصابة بالتهاب الملتحمة. إذا أُصيب طفلك بالمرض، فأخبر المعلم عن إصابته بالعدوى بحيث يتم اتخاذ المزيد من الخطوات لتعقيم الفصل أو الحضانة. بالإضافة إلى ذلك، احرص على إبقاء طفلك في المنزل حتى تمر المرحلة التي يكون فيها المرض معديًا.