زائر موضوع: رد: الدنيا ممر وليست مستقر الأحد مارس 17, 2013 4:23 pm كل الشكر والامتنان على روعهـ بوحـكـ.. وروعهـ مانــثرت.. تذكر أن الدنيا ممر وليست مستقر ، فأحسن المرور فيها حتى تنعم بالمستقر. - محمد الغزالي - حكم. وجماليهـ طرحكـ.. دائما متميز في الانتقاء سلمت يالغالي على روعه طرحك نترقب المزيد من جديدك الرائع دمت ودام لنا روعه مواضيعك الدنيا ممر وليست مستقر صفحة 1 من اصل 2 انتقل الى الصفحة: 1, 2 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتدى الملوك:: المنتدى الاسلامي العام:: القسم الاسلامي العام انتقل الى: بحـث بحث داخلي G o o g l e نتائج البحث رسائل مواضيع بحث متقدم احصائيات هذا المنتدى يتوفر على 6525 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو tymwyljn فمرحباً به.
اللهم ارزقني الصبر حين يفرغ الصبر عندي، وارزقني الأمل حين أظن أنّ طاقتي لا تحتمل المزيد. القلوب التي يسكنها حسن الظن بالله اليأس لا يعرف طريقه إليها، فيا رب اجعل قلوبنا عامرة بالظن الجميل. رب اجعل ما تبقى من أعمارنا في طاعتك ورضاك. كلمات دينية لتكن خطواتك في دروب الخير على رمل ندي لا يُسمَع لها وقع ولكن آثارها بيِّنة. ما تحسر أهل الجنة على شيء كما تحسروا على ساعة لم يذكروا فيها الله. خير ما أتمنى في الوجود دعاؤك لي عند السجود ومرافقتك في جنة الخلود. ذكر الله يرضي الرحمن، ويسعد الإنسان، ويذهب الأحزان، ويملأ الميزان. سبحان الله وبحمده عدد خلقه وزنة عرشه ورضى نفسه ومداد كلماته. إذا ساومتك النفس لتنام فلا تنسَ همة مؤمن تناطح السحاب، استعن بالله. رسائل دينية - موضوع. خير المسلمين من سلم المسلمون من لسانه ويده. اللهم أعنِّي على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك. اللهم حبب إلينا الإيمان وزينه في قلوبنا. اللهم لك الحمد كله وإليك المشتكَى وأنت المستعان. اللهم إنّك عفو تحب العفو فاعفُ عنا. حاسبوا أنفسكم قبل أن تحاسَبوا وزنوا أعمالكم قبل أن تُوزَن لكم. الشتاء ربيع المؤمن طال ليله فقامه وقصر نهاره فصامه. الله إني أحبه فيك فأحببه وارض عنه وأعطه حتى يرضى وأدخله جنتك آمين.
صِلة الرحم: إن صلة الرحم من أعظم أشكال المعروف التي تجلب لكَ السعادة، وسبب من أسباب الغنى وزيادة الرّزق، وإضافة البركة في العمر لقوله صلّى الله عليه وسلّم:[ مَن سَرَّهُ أن يُبسَطً له في رزقه، وأن يُنسَأَ له في أثره، فَلْيَصِل رحِمَه] [٤]. التبسّم في وجوه الناس: إن الابتسامة فعلٌ فاضل، وهو صدقة كما ورد عن النبي -صلى الله عليه وسلم-، وإن أبرز ما تفيد الابتسامة أنها تُدخِل السعادة والسرور على قلب صاحبها، فتبسّمكَ في وجه أخيك المسلم تزيل عن وجهه الهم والغم، وتجعله يستبشر خيرا. الرضا بقضاء الله وقدره: يورثكَ الرّضا بالقضاء والقدر طمأنينةً وسكينة، وراحة بال، وهو من أنفع وأعظم ما تستطيع أن تعالج به نفسكَ، وتزيل به الهموم والحزن، وتجعلكَ مرن قادر على التكيّف مع متغيّرات الحياة. مفهوم السعادة في الاسلام - حياتكَ. طلب العلم: والمقصود هنا هو بالعلم النافع الموروث عن النبي -صلى الله عليه وسلم- وكل ما يخص دينكَ وعقيدتكَ، وإحصاء أسماء الله الحسنى ومعانيها، والتضرّع بها لله سبحانه وتعالى وأنت تعرف معناها، فهذا النّوع من العلم ينير لكَ حياتكَ، ويوسّع صدركَ، ويوسّع أفق تفكيركَ. محبة الله تعالى: أن تحبّه بقلبكَ وأفعالكَ، وتُقبل عليه، وتتنعّم بذكره، وتستمع بالقرب منه، والخلوة إليه، وأن يتعلّق قلبكَ به وحده لا شريك له.
وهذا ما كان يَفعله السلفُ الكِرام: فها هو ابن عباس رضي الله عنهما: "يدخل على عُمر بن الخطَّاب رضي الله عنه لمَّا طُعِن، فجعل يقول له: لقد صَحِبت رسولَ الله صلى الله عليه وسلم فأحسنتَ صُحبتَه، ثم فارقتَه وهو عنك راضٍ، ثم صاحبت أبا بكر فأحسنت صُحبته، ثم فارقته وهو عنك راضٍ، ثم صحبتَهم -أي: المسلمين- فأحسنتَ صُحبتهم، ولئن فارقتَهم لتفارقنهم وهم عنك راضون" ( البخاري). وأيضًا قال ابن عباس رضي الله عنهما لعائشة لما نزل بها الموتُ: "فأنتِ بخيرٍ إن شاء الله، زوجة رسولِ الله، ولم يَنكح بِكرًا غيرَك، ونزل عُذرُك من السماء" (البخاري). وفي ( صحيح مسلم) عن عبد الرحمن بن شماسة المهري قال: "حضرنا عمرو بن العاص رضي الله عنه وهو في سياق الموت، فبكى طويلًا، وَحوَّل وَجهه إلى الجِدار، فجعل ابنه يَقول: يا أَبتاه، أما بشَّرك رسولُ الله صلى الله عليه وسلم بكذا؟ أما بشَّرك رسول الله صلى الله عليه وسلم بكذا؟". الشيخ ندا أبو أحمد 2 0 15, 975
ذات صلة مسجات إسلامية مسجات دينية رسائل دينية هناك الكثير من الرسائل والعبارات الدينية التي تؤثر فينا ويمكن أن تهدي هذه الرسائل إلى عائلتك وأصدقائك وكل من تحب، وفي هذا المقال سنقدم لكم مجموعة من الرسائل الدينية الجميلة. رسائل دينية جميلة من لزم الاستغفار جعل الله عز وجل له من كل ضيق مخرجاً ومن كل همّ فرجاً. عندما تشعر بضيق أو حزن عليك فقط ترديد لا إله إلّا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين. أروع القلوب قلب يخشى الله، وأجمل الكلام ذكر الله، وأنقى حب الحب في الله. اللهم أذق قلب أخي برد عفوك وحلاوة الإيمان بك وافتح مسامع قلبه لذكرك. يا ابن آدم تذكَّر أنّ الدنيا ما هي إلّا دار ممر وليست دار مستقَرّ، بل هي دار عمل وتزود من الأعمال الصالحة واعلم أنّك في هذه الدنيا مجرد عابر سبيل، فاستظل بظل شجرة ثم ارتحل واتركها خلفك فهذه الدنيا مثلها كمثل هذه الشجرة. اللهم إنّ لي أحبة بالفؤاد ذكراهم ولست دوماً أراهم، فأسعدهم واجعل الجنة مأواهم آمين يا رب العالمين. اللهم إني أنتظر منك فرحاً قريباً يريح قلبي فبشرني يا رب العالمين. اللهم إني أسألك الشفاء لكل روح عجزت عن النوم بسبب المرض. إنّ الله يديم نعم الحامدين فالحمد لله دائماً وأبداً.
معرفة عدد الموظفين الذين هم خارج العمل مع المرض يمكن أن يكون مؤشرا رائدا للاحتفاظ، ويشير إلى أداء الشركة في إشراك الموظفين، ويمكن أيضا أن يعطي نظرة عن ثقافة مكان العمل. ويمكن لمعدل التغيبات أيضا أن يبين نجاح مبادرات مثل إدخال تغييرات على سياسة العمل المرنة، وإدخال العمل عن بعد ، والتغييرات في استحقاق الإجازة. مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف التوظيف هو عمل مكلف، لذلك فإن إدارة التكاليف والمدة المرتبطة بتوظيف موظفين جدد غالبا ما تكون مؤشرات الأداء الرئيسية الهامة لإدارات الموارد البشرية. يساعد مقياس التكلفة لكل توظيف والوقت اللازم لتوظيف المقاييس على توفير رؤى قد تقلل من التكاليف المرتبطة بعملية التوظيف وتحديد أفضل طريقة للتوظيف. والأكثر من ذلك، يمكن أن تشير مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية هذه إلى الأداء مقابل مقاييس العلامة التجارية والثقافة لصاحب العمل. 10 مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية لا يمكن الاستغناء عنها. من الأسهل والأسرع توظيف الموظفين إذا كانت الشركة لديها علامة تجارية وثقافة قوية لصاحب العمل. ويشكل استعمال مؤشرات الأداء الرئيسية جانبا هاما من جوانب التوظيف. مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية مثل متوسط الوقت الذي يستغرقه الموظف ليصبح منتجا وعدد المرات التي يبقى فيها الموظف بعد فترة الاختبار الخاصة به توضح نجاح العمل في العثور على التعيينات الجديدة المناسبة والحفاظ عليها.
معدل الرضى الوظيفي معدل الرضى الوظيفي هو مقياس لمشاركة الموظف ويخبر صاحب العمل مدى احتمال أن يوصي الموظفون بالشركة كمكان للعمل. من خلال تتبع معدل الرضى الوظيفي، يمكن لفريق الموارد البشرية فهم فرص التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وثقافة الشركة. كما يمكن أن يدعم فهم أهداف مثل الاحتفاظ به ويرتبط بنتائج تجارية إيجابية. فرق الأجور ومع تزايد فهم أهمية المساواة في الأجر عن العمل المتساوي، أصبح مؤشر فرق الأجور أكثر أهمية. وظائف شركة اجيال للموارد البشرية في سلطنة عمان - وظائف كوم. وقد جعلت بعض البلدان من نشر الفرق في الأجور بين الجنسين شرطا قانونيا، وفي بلدان أخرى يعد هذا غير قانوني. ومع ذلك، من خلال فهم فرق الأجور في الشركة - بالنسبة للجنسين وكذلك العرق والإعاقة - يمكن للشركة أن تفهم مدى شمولية شركتها وتقييم ما إذا كان يتم تحقيق أهداف الشمولية. تحليل فرق الأجور هو مؤشر الأداء العالمي للموارد البشرية المهم لتضمينه في تقرير مؤشر التنوع والشمول للشركة، إلى جانب تحليل محدد لكيفية أداء مجموعات الأقليات وأولئك الذين لديهم خصائص محمية في مقاييس الموارد البشرية الأخرى مثل معدل الاحتفاظ، ونجاح تدابير التوظيف ومعدل الترقية الداخلية. مؤشرات الأداء الرئيسية للتعليم والتدريب التعليم والتدريب ضروريان للموظفين الذين يمكنهم القيام بعملهم بشكل جيد وسيدفعون أداء الشركة.
وباستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية هذه، يمكن لقسم الموارد البشرية زيادة نفوذه وتقاسم المسؤولية المباشرة عن نجاح الأعمال.
جديد تجربة مؤسسة العماري للانظمة الامنية ملحقات الامن والسلامة شركة تدوير الطعام للأسمدة إعادة التدوير كرايو تيك برمجة وتطوير المواقع والتطبيقات متجر لوليتا لمستحضرات التجميل والعناية بالبشرة