تطوير الحقائب التدريبية فنيات تعديل السلوك 600 ر. س عدد الساعات _15 ساعة تدريبية. عددالايام: – 3 أيام " الوحدة التدريبية 5 ساعات " المستهدفين من البرنامج: – جميع التربويين في مؤسسات التعليم العالي.
مناقشة الطفل بشأن السلوك غير المرغوب فيه: عليك أن تتحدث مع طفلك بشأن سلوكه الخاطئ وما تتوقع منه من تغير، ولفت انتباهه في كل مرة يقوم فيها بنفس السلوك. إظهار الفرق بين شخصية الطفل وبين ما يفعله من أخطاء: فلا يجب معاقبة الطفل بالشتائم والضرب. لأن ذلك سيؤدى لضعف شخصيته وثقته في نفسه. تجنب استخدام بعض العبارات التي تؤدى إلى خفض معنويات الأبناء: مثل هذه العبارات: (أنا لا أحبك، أنت غبي أو سيئ). والتصرف الصحيح هو أن تعاتبه وتلومه بالكلام الطيب،وتوضح له الخطأ الذي صدر منه وتصف الفعل بالسوء وليس الطفل نفسه. ما هي أفضل طريقة تمكنك من تعديل سلوك طفلك؟ تحديد سلوك الطفل المحوري: أولا على الأم أن تقوم بتحديد السلوك المراد تغييره عن طفلهاز ويعتبر هذا هو السلوك الذي قام كل من الأم والمعالج بالاتفاق عليه للوصول إلى أفضل النتائج المطلوبة. نماذج من فنيات تعديل السلوك - عرب سايكلوجي. تحديد ما قد يترتب على معالجة هذا السلوك: ففي هذه الخطوة تكون الأم بحاجة إلى إعداد دقيق للظروف المحيطة بطفلها وتحديد السابق منها و القادم. أي تحديد الوقت الذى يقوم فيه الطفل بفعل هذا السلوك غير المرغوب فيه مثال: أن يقوم الطفل بالبصق على أحد والديه، ويكون ذلك الفعل نتيجة عندما وجد الطفل والده يضحك عندما فعل هذا السلوك.
بواسطة: Shahenda مقالات ذات صلة
من المهم أن نفصل بين شخصية الطفل وبين التصرف غير المقبول الذي قام بارتكابه فلا يجب ان نغضب ونبدأ في إهانته بل وضربه للحد من تلك التصرفات فهذا تصرف غير صحيح ويسبب مشاكل كثيرة بشخصية الطفل كـ ضعف الثقة بالنفس وضعف معنوياته فمن الأفضل بدلا من إهانته بشكل شخصي أن نوبخ الفعل نفسه مثل أنت جيد ولكن هذا سلوك خاطئ, ومع الوقت سوف يشعر أنه شخص جيد ولا يرغب في اتباع تلك التصرفات السيئة حتى لا يصبح مثلها.
مستقر وعملي ، ويقدر الأمن والتقاليد؛ شعور متطور بالمساحة والوظيفة؛ عالم داخلي غني بالملاحظات حول الناس؛ مدرك للغاية لمشاعر الآخرين؛ مهتم بخدمة الآخرين.
محتويات البحث: · المقدمة أنواع الشخصيات أ- الشخصيات الثابتة ب- الشخصيات النامية وسائل رسم الشخصية الروائية أ- الوسائل المباشرة ب- الوسائل غير المباشرة تهميش الشخصية في الرواية والقصة الحديثة **************************** المقدمة: من عناصر الرواية والقصة عموما " الشخصيات"، أي الأشخاص الذين تدور عليهم حوادث الرواية، وترتبط ارتباطاً وثيقاً بالحبكة ولا تنفصل عنها. إن الشخصية الروائية والقصصية هي مدار المعاني الإنسانية ومحور الأفكار والآراء العامة، ولهذه الأفكار والمعاني المكانة الأولى في الرواية منذ انصرفت إلى دراسة الإنسان وقضاياه، فلا يسوق القاص أفكاره وقضاياه العامة منفصلة عن محيطها الحيوي، بل متمثلة في الأشخاص الذين يعيشون في المجتمع ( [1]). الشخصية الروائية وأنواعها. وأول ما يميز الشخصيات حظها من البساطة والتعقيد، بمعنى أن الشخصيات إما أن تكون بسيطة, أو مركبة من صفات متعددة وغالباً ما تكون الأخرى، إلا إنها تحتفظ بصفة واضحة تطغى على صفاتها الأخرى ( [2]). أنواع الشخصيات: الشخصيات في القصة بعامة نوعان: أ- الثابتة، أو ذات المستوى الواحد: وتكون عادة أحادية الجانب، إذ تبنى في الغالب على صفة أو عاطفة واحدة، فلا تتغير وتبقى سائدة بها من مبدأ الرواية حتى منتهاها، ولا تؤثر فيها الأحداث ولا البيئة ولا غيرها من الشخصيات، وبذلك تفقد عنصر المفاجأة، إذ من السهل معرفة اتجاهها وتصرفها بإزاء الأحداث أو الشخصيات الأخرى ( [3]).
شخص عاطفي يهتم بالأحاسيس والمشاعر ومنفتح على العالم دائماً. النمط الرابع: الشخصية الودية وصفاتها يتمتع بحب الآخرين له ويتمتع بالمودة. يحب العلاقات الدّافئة مع الآخرين، ومحط ثقة الجميع. يحب العمل المشترك والتعامل الجماعي. متفانٍ في خدمة الآخرين يحب مساعدتهم والاستماع لهم وتقديم المعونة ولا يستطيع أن يرفض لأحد طلباً. لا يحب المغامرة ويتجنب الخطر إلا إذا حصل على دعم قوي. مهتم بالتفاصيل، محبوب، ودود، صبور، عطوف. شخصية تحب وتتقبل الجميع إلا أنها تبني العلاقات الشخصية مع مرور الوقت وتكون مقتصرة على عدد محدد من الأشخاص. *كيفية التعامل مع الأنماط الأربعة يتمتّع ويتسم بالعديد من الصفات الإبداعيّة -النمط المتفرد: عند التعامل مع الشخص الذي ينتمي إلى النمط المتفرد، عليكَ أن تبدأ بالحديث عن النتائج قبل كل شيء، فمثلاً إذا أردت أن تشجعهُ على شراء سلعة معينة عليك أن تبدأ بالحديث عن الفوائد التي من الممكن أن توفرها لهُ، قبل أن تبدأ بالحديث عن مميزات السلعة أو مواصفاتها. أنواع الأنماط الشخصية. -النمط التحليلي: عندما تتعامل مع شخص ينتمي إلى النمط التحليلي عليك أن تتحدّث معه عن التفاصيل الدقيقة لأي موضوع، فمثلاً إذا أردت أن تعرض سلعةً ما له، عليك أن تتحدّث بالتفصيل عن كل ما يخص السلعة بالأدلة والبراهين.
15. المراقب أو اللوجيستي، شخصية ISTJ: (حسي، يفكر، يحكم، انطوائي) جادون ورسميون إذا لم تكن قريباً منهم، كما أنَّهم يتصفون بالهدوء والدقة والصبر، وهم أيضاً أشخاص جادون ومسؤولون ومنظمون وتقليديون ويفتخرون بالأخلاق المهنية والعمل الجاد، وصفاتهم ناتجة عن مزيج من الانطوائية والاستشعار والتفكير والحكم لذلك هم من الأشخاص الذين يُساء فهمهم، ومن أهم نقاط القوة في هذه الشخصيات: أنَّهم شخصيات واقعية ومنطقية ومُنَظَمة ومُنَظِمة، وتركز على الحاضر، وأبرز نقاط ضعفها أنَّها تقوم بإلقاء اللوم على الآخرين. 16. انواع انماط الشخصية | المرسال. المثالي، شخصية INFP: (انطوائي، حدسي، عاطفي، يدرك) يسعون دائماً إلى الكمال والمثالية، يغرقون في أحلامهم وخيالاتهم، يقضون معظم أوقاتهم وحدهم، كما أنَّهم لا يميلون ولا يحبون التحدث عن أنفسهم وإنجازاتهم. في الختام: نحن جميعاً نحتاج إلى فهْم شخصياتنا وتحليلها لنعرف مدى استخدامنا لعقلنا أو لمشاعرنا، ومدى اعتمادنا على حدسنا أو حواسنا أو على المنطق في اتخاذ القرارات المصيرية، ومن ثم فإنَّ مؤشر مايرز بريجز ليس فقط مجرد معلومات عامة؛ إنَّما هو أيضاً بابٌ لمعرفة ذاتك بعمق ومعرفة كيف تتأثر بالبيئة المحيطة بك وكيف تؤثر بها، ويساعدك على فهم الأشخاص الذين تتعامل معهم يومياً سواءً في المنزل أم في العمل، وهذا كله سيجعل حياتك أكثر راحة وينعكس على سعادتك.
8. رائد الأعمال أو الفاعل، شخصية ESTP: (يدرك، يفكر، يحس، منفتح) يفكرون بمنطقية، لا يحبون البقاء دون عمل، مهتمون بإصلاح الأخطاء وإيجاد الحلول والبدائل، ويأخذون قوَّتهم من مشاعرهم وعواطفهم وهذا ما يمكِّنهم من التفاعل الاجتماعي الجيد، فيستمتعون جداً بقضاء الوقت مع الأصدقاء. 9. المشرف، شخصية ESTJ: (يفكر، يحكم، حسي، منفتح) يحبون البيئات شديدة التنظيم، وهم أصحاب مبادئ، ويلتزمون بالعادات والتقاليد وكل ما يجعلهم مقبولين اجتماعياً، وتجدهم جاهزين دائماً لتقديم المساعدة، ببساطة هم مواطنون صالحون، ولا يخافون من الدفاع عن معتقداتهم، و يعتمدون على المنطق في اتخاذ قراراتهم ، ومن سلبياتهم أنَّهم قد يُظهرون العدوانية إذا لم يلتزم الآخرون بمعاييرهم. 10. القائد، شخصية ENTJ: (يحكم، يفكر، منفتح، حسي) المصاعب والعوائق ليست إلا فرصة بالنسبة إليهم لتطوير أنفسهم وحافزاً ليصبحوا أفضل، يحبون تحمُّل المسؤولية والقيادة واتخاذ القرارات، وهم أشخاص ناجحون واحترافيون في حلِّ المشكلات وإيجاد الحلول، ولا ينعزلون عن العالم، ولكن في الوقت نفسه يعجزون عن رؤية الأمور خارج إطار عالمهم الخاص. 11. المفكر، شخصية INTP: (انطوائي، حدسي، يفكر، يدرك) أشخاصٌ مزاجيون، شخصياتهم معقدة جداً، ونتيجةً لذلك قد ينفصلون عن الواقع ويغفلون عن العالم حولهم، ولكنَّهم متأملون مبدعون وموهوبون يحلِّلون الأفكار تحليلاً مختلفاً ومبتكراً، وهم الشخصيات التي يعود إليها الفضل في معظم الاكتشافات والابتكارات العلمية على مرِّ التاريخ، فأفكارهم خلَّاقة ومختلفة قادرون على قراءة الناس وفهم التناقضات، وتوصف هذه الشخصيات بأنَّها الشخصيات الأكثر منطقية على الإطلاق.