وقرر الاتحاد السعودي لكرة القدم، تعليق كافة المسابقات الرياضية التي تقع تحت مظلته، حتى... [ 2020/04/19 - 12:44 ص] غوانكا يغادر إلي الأرجنتين هاي كورة – غادر الأرجنتيني كريستيان غوانكا محترف الفريق الأول لكرة القدم بنادي الشباب إلى بلاده بسبب توقف النشاط الرياضي لانتشار فيروس كورونا المستجد. دوري أبطال العرب الدوري السعودي كأس خادم الحرمين الشريفين كأس ولي العهد مباريات ودية - أندية الشباب يرد على جمال بالعمري بعقوبة قاسية هاي كورة – كشفت تقارير صحفية عن عزم ادارة نادي الشباب معاقبة الجزائري جمال بالعمري مدافع الفريق الأول لكرة القدم بالنادي عقب تغريداته المسئي لإدارة النادي العاصمي. جمال بن العمري يفتح النار على إدارة الشباب هاي كورة – يبدو أن ايام الجزائري جمال بالعمري مدافع الفريق الأول لكرة القدم بنادي الشباب أصبحت معدودة داخل جدران النادي العاصمي بسبب خلافات حادة مع الإدارة. منتديات شباب السعودية. الشباب يفتح ملف المحترفين هاي كورة – بدأت إدارة نادي الشباب في دراسة ملف المحترفين من أجل تجهيز الفريق بالشكل القوي على مستوى اللاعبين الأجانب. تدريبات جماعية للاعبي الشباب عبر الفيديو هاي كورة – أدى لاعبو الفريق الأول لكرة القدم بنادي الشباب تدريباتهم بالمنزل بشكل جماعي عن بعد وعبر تقنية الفيديو.
وفي هذا الصدد، يهدف المشروع إلى تحقيق أهداف محددة تساند جميعاً الجهود الوطنية الرامية إلى توسيع نطاق مشاركة الشباب في التنمية وزيادة قدراتهم ومهاراتهم القيادية. وبناءً على ما سبق، تهدف وزارة الخارجية إلى تنفيذ مشروع برنامج تبادل الشباب المدعوم من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتحقيق الأهداف التالية: - تنفيذ رؤية خادم الحرمين الشريفين بتعزيز الحوار الثقافي والعلمي والمعرفي بين الأمم؛ - زيادة مشاركة الشباب السعودي في منتديات الشباب، وتنمية مهارات القيادة والحوار والتواصل لديهم، وإلمامهم بقدرات نظرائهم في البلدان الأخرى؛ - تشجيع مشاركة الشباب في عملية التنمية؛ - الإفادة من تجارب البلدان الأخرى في تحسين المهارات القيادية للشباب؛ وزيادة مستوى مشاركة الشباب في المجتمع المحلي ونوعيتها.
الهند شريك تقليدي للمملكة العربية السعودية حيث استُكشفت أبعاد جديدة في السنوات الأخيرة منها على سبيل المثال في مجال الثقافة والتبادل الشبابي. إن أكثر من 50 في المائة من السكان السعوديين في الخامسة والعشرين من أعمارهم أو أقل، وتضع المملكة تنمية الشباب وتعزيز قدراتهم القيادية في صدارة أولوياتها. وتحقيقاً لهذا الغرض، أطلقت وزارة الخارجية السعودية بمساندة من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مبادرة للتبادل الشبابي لتشجيع الحوار بين الأمم. جرى تبادل شبابي سعودي هندي حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في 2012. محمد الريفي، طالب سعودي عمره 18 سنة مشارك في المنتدى السعودي الهندي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات يحكي قصته فيقول: "أنا الأكبر من بين خمسة أولاد. لطالما أردت أن أكون طبيباً وأن أسافر حول العالم، وأحد أحلامي المستقبلية أن أكون مع أطباء بلا حدود. قبل منتديات الحوار الشبابية السعودية الدولية، كانت لديّ شبكة محدودة من الأصدقاء. منتدى نادي الشباب السعودي. كنت دائماً مسحوراً بالثقافات المختلفة ومدى تنوع الناس". وأضاف قائلاً: الهند شديدة التقدم في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ومعظم شركات تكنولوجيا المعلومات العالمية لديها فروع كبرى في الهند.
شركة أرامكو | برنامج التدرج الوظيفي لخريجي وخريجات الكليات هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة، والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية، وخريجي وخريجات كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة. المتطلبات هل سبق لك التقدم بطلب الأنضمام الى البرنامج؟ يحق لمن سبق له التقدم بطلب انضمام الى برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات ولم يحالفه الحظ في القبول بأن يتقدم مرة أخرى للعام الحالي. كما يجب على المتقدم الخضوع لاختبارات تحديد المستوى لهذا العام, بالأضافه الى استيفاء جميع متطلبات القبول الحالية. أرامكو تعلن فتح التسجيل في برنامج (VCGNEP) المنتهي بالتوظيف. علما بانه يحق للمتقدم اعادة الأختبار لمرة واحدة فقط للإطلاع على قائمة التخصصات المتاحة والكليات الموصى بها، الرجاء الضغط هنا. لتنزيل أمثلة على اختباري تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والرياضيات، اضغط هنا. كيفية التقديم يفتح باب التسجيل عند الساعة الثامنة من صباح يوم الأحد 12 مايو 2019 ، ويستمر إلى الساعة الثالثة مساءً من يوم الأحد 19 مايو 2019م.
– علما بأنه لن يسمح بتغيير موعد الاختبار. – على ضوء نتائج الاختبار، سيتم التواصل مع المتقدم المرشح للبرنامج لاستكمال بقية الإجراءات المطلوبة. المزايا:- – الحصول على راتب شهري. – توفير سكن بحسب أنظمة الشركة. – مواصلات بحافلات الشركة. – رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. – استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. – استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. – إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. – دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. – الميزات المكتسبة كموظف في الشركة:- – راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. – بدل سكن سنوي، إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. – إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. – الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. – خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. – خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. – مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. – الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
3- مواصلات بحافلات الشركة. 4- رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. الميزات المكتسبة كموظف في الشركة: - راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. - بدل سكن سنوي. - إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. - إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. - الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. - خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. - خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. - استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. - استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. - مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. - الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.