وافق مجلس الشورى خلال جلسته أمس، على مشروع نظام استئجار الدولة للعقار وإخلائه، المقدم من اللجنة المالية والاقتصادية. «عقارات الدولة» تستطلع آراء العموم حول مشروع «نظام استئجار الدولة للعقار وإخلائه». ويهدف مشروع النظام الذي وافق عليه المجلس في 32 مادة، إلى تنظيم عمليات استئجار الدولة من خلال الجهات الحكومية للعقار، وفقا لاحتياجات الجهات الحكومية، وترشيد التكاليف المالية لعمليات استئجار الجهات الحكومية للعقار، وتنمية استغلال العقار المستأجر من قبل الجهات الحكومية. ويحقق النظام من خلال أهدافه توحيد الجهة المشرفة على عمليات استئجار الجهات الحكومية للعقار، وتعزيز مبادئ الحوكمة وإرساء مبادئ الشفافية والكفاءة في عمليات استئجار الجهات الحكومية للعقار، كما يتضمن النظام قيام الجهة الحكومية بالتنسيق مع الهيئة وضع خطة سنوية لعملية استئجارها للعقار قبل بداية كل عام مالي، ونشرها على موقعها الإلكتروني أو أي وسيلة أخرى، وفقا لما تحدده اللائحة. وفي شأن آخر، ناقش مجلس الشورى تقريرا مقدما من لجنة الحج والإسكان والخدمات بشأن التقرير السنوي للهيئة الملكية لمدينة الرياض للعام المالي 1441 - 1442هـ، الذي تلاه أمام المجلس رئيس اللجنة الدكتور أيمن فاضل. وبعد طرح التقرير للمناقشة استمع المجلس إلى عدد من مداخلات الأعضاء وآرائهم حيال ما تضمنه التقرير السنوي، حيث طلبت اللجنة بعد انتهاء المناقشة منحها مزيدا من الوقت لدراسة ما طرحه الأعضاء من آراء ومقترحات والعودة بوجهة نظرها إلى المجلس في جلسة لاحقة.
اندماج التقاعد والتأمينات وأضاف آل دغرير: باندماج مؤسسة التقاعد مع التأمينات الاجتماعية سينتج من ذلك كيان بأصول استثمارية ضخمة جدًا، وتعتمد المؤسسة في حساب العائد الاستثماري السنوي للاستثمارات بناء على المتوسط الهندسي للخمس السنوات الأخيرة فمن عام 2014 إلى 2018 بلغ عائد الاستثمار 3. 8%، ومن عام 2015 إلى 2019 بلغ 6%، ومن عام 2016 إلى عام 2020 بلغ عائد الاستثمار 8%، ولكن لا يوجد بالتقرير أي نسبة لعائد الاستثمارات حسب الأسواق أو القطاع سوى بالسوق المحلية أو العالمية، وتنوع الاستثمارات بالسوق السعودي جيد ويمكن معرفة عائد الاستثمار من خلال نتائج السوق السعودي للأسهم ولكن ماذا عن الأسواق العالمية والشركات غير المدرجة حتى الشركات المدرجة والتي نسبة تملك المؤسسة فيها أقل من 5% لم توضح بالتقرير ما هي الشركات وإنما ذكرت بمجمل استثمار بمبلغ 80 مليارا.
- الموافقة على مذكرة تفاهم في المجال الثقافي بين المملكة وفرنسا. - التباحث مع الجانب الأنغولي في شأن مشروع مذكرة تفاهم في مجال الشؤون الإسلامية. - الموافقة على مذكرة تفاهم بين المملكة وسلطنة عُمان للتعاون في المجالات التجارية. - الموافقة على اتفاقية بين حكومة المملكة وحكومة أذربيجان حول التعاون والمساعدة المتبادلة في المسائل الجمركية. - التباحث مع الجانب الكيني في شأن مشروع مذكرة تفاهم في مجال التحقيق والادعاء العام. - الموافقة على اتفاقية بين المملكة ومصر في شأن استثمار صندوق الاستثمارات العامة في مصر. لائحة نظام استئجار الدولة للعقار وإخلائه. - الموافقة على نظام التسجيل العيني للعقار. - تعديل تنظيم هيئة تنمية الصادرات السعودية على النحو الوارد في القرار. - تجديد عضوية كل من رئيس وعضوي لجنة الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية في محافظة جدة، وإعادة تشكيل لجنة الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية في مدينة الدمام برئاسة صالح بن أحمد بن صالح الغامدي، وعضوية كل من: الدكتور محمد بن سعود بن عبدالعزيز الدعيلج، والدكتور عارف بن عبدالله بن إبراهيم العشبان. الترقيات والتعيينات ـ ترقية عواد بن سبتي بن منادي العنزي إلى وظيفة (وكيل الوزارة المساعد للشؤون الإسلامية) بالمرتبة 14 بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد.
#1 شركة نسما للأمن تعلن فتح باب التوظيف لوظائف الحراسات الأمنية بالمنطقة الشرقية أعلنت شركة نسما للأمن فتح باب التوظيف لوظائف الحراسات الأمنية بالمنطقة الشرقية ( الدمام، الخبر، تناجيب)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - رجل أمن. أماكن العمل: - الدمام. - الخبر. - تناجيب. #وظائف إدارية وهندسية شاغرة بشركة نسما | صحيفة المواطن الإلكترونية. نبذة عن الشركة: - تأسست نسما للأمن في عام 2007م في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية، وقد أصبحت اليوم تتبوأ مكانة مميزة في المملكة العربية السعودية باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأمن، وتغطي قائمة عملائنا جميع القطاعات الحيوية في المملكة، بما في ذلك النفط، والتعليم، ومشاريع الإنشاءات الكبرى، والقطاع الحكومي وغير ذلك. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/09/13هـ الموافق 2022/04/14م وينتهي بنهاية شهر رمضان المبارك. طريقة التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): [email protected]
5- مراقب مالي للشركات (Corporate Financial Controller) (جدة): ⁃ خبرة لا تقل عن 15 سنة في الرقابة على الشركات بما في ذلك الأدوار المالية العليا تدريجيًا. ⁃ قائد متوازن يتمتع بحكم سليم وعقلاني على الأعمال. ⁃ مفكر استراتيجي لديه القدرة على تطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ وذات قيمة عالية. 6- مدير المالية (Finance Manager) (جدة): ⁃ درجة البكالوريوس في (المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. ⁃ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة / المالية بما في ذلك الأدوار المالية التدريجية في أفضل الشركات. ⁃ مهارات كمية وتحليلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة. 7- مشرف الموارد البشرية (Human Resource Supervisor) (الرياض، جدة، الخبر): ⁃ درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. ⁃ خبرة سابقة في مجال ذات صلة. ⁃ معرفة قانون العمل السعودي. ⁃ معرفة عمليات وإجراءات الموارد البشرية. ⁃ القدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع الزملاء على الإطلاق. نبذه عن الشركة: – شركة نسما القابضة، هي شركة سعوديّة مقرها الرئيسي جدّة، أسسها الشّيخ صالح علي عبد الرحمن التركي رجل الأعمال السّعودي المخضرم في عام 1979م في ظل النهضة الاقتصادية التي شهدتها المملكة في تلك الحقبة، وتعتبر شركة نسما القابضة من أهم الشركات وأكثرها تنوعاً في المملكة العربية السّعوديّة حيث تُغطي نشاطاتها مُختلف القطاعات الاقتصاديّة والتي تشمل الطّيران والخدمات اللوجستيّة، الهندسة والبناء، الاتصالات، التّصنيع، إعادة التدوير، توفير المنتجات المبتكرة وخدمات الدّعم والمساندة.
طريقة التقديم في وظائف غرفة الرياض: من هنا