يجب الاشتراك في خدمة العنوان الوطني في البريد السعودي. لا يجوز استخراج رخصة عمل في حال إذا كانت المنشأة في النطاق الأصفر. يجب ألا يكون قد مر على وجود الوافد أكثر من عامين في المملكة العربية السعودية، وذلك في حال تجديد رخصة منشأة تقع في النطاق الأصفر. كيفية الاستعلام عن رخصة العمل تقدم وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن رخصة العمل بشكل إلكتروني من خلال موقع الوزارة، ويمكن الاستعلام عن رخصة العمل السعودية عن طريق إتباع الخطوات الآتية: الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل السعودية عبر هذا الرابط. النقر على الخدمات الإلكترونية من أعلى الصفحة الرئيسية. النقر على القائمة الجانبية في يسار الصفحة، ثم يتم اختيار خدمات مكتب العمل من بينها بعد ذلك. ثم يتم النقر على "خدمة رخصة العمل". إدخال رقم الإقامة في الحقل المخصص له. بعد ذلك يتم النقر على رقم السداد. إدخال رمز التحقق المرئي، ثم النقر على بحث كي تظهر كافة المعلومات الخاصة برخصة العمل السعودية. اقرأ هنا أيضًا: الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة رابط استخراج وتجديد رخصة العمل توفر وزارة العمل في المملكة العربية السعودية رابط إلكتروني يمكن الدخول إليه من من أجل طلب استخراج أو تجديد رخصة العمل السعودية، حيث يتم الدخول إلى هذا الرابط من أجل إتمام عملية استخراج رخصة العمل السعودية.
بعدها ستظهر كافة التفاصيل الخاصة بصلاحية رخصة العمل أو كرت العمل وتاريخ موعد تجديده. صلاحية رخصة العمل بعد السداد تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتقديم العديد من الخدمات الإلكترونية التي يهتم بها المواطن السعودي، حيث أقرت أن صلاحية رخصة العمل بعد السداد مدتها 14 يوم بعد ابتداء تاريخ إصدارة، وفي حاله عدم تسديد الرسوم المقررة عليه خلال هذة المدة فسوف تنتهي صلاحيتها وستصبح غير صالحه للاستخدام، وسيتوجب على المقيم استخراج رقم جديد عوضا عن ذلك. استعلام عن وافد مكتب العمل استعلام عن وافد مكتب العمل خدمة يمكن الاستعلام عنها بأكثر من طريقة، بحيث يتم الاستعلام برقم الاقامة او رقم الحدود او رقم الجواز، فقد اتت هذة الخدمة كواحدة من ضمن مجموعة من الخدمات الإلكترونية الأخرى التي توفرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، ومن هذة الخدمة: الاستعلام عن نقل كفالة وافد و سداد رخصة العمل وتغيير مهنة وافد، كما أن الحكومة السعودية تقوم عبر مكتب العمل بإتاحة جميع الخدمات التي تخص العمالة الوافدة او الكفلاء عبر المنصة الموحدة الكترونيا دون الحاجة للذهاب الى مقرات الوزارة ومكاتب العمل.
البريد الإلكتروني: [email protected] للشكاوي والاستفسارات " من هنا ". بذلك نكون وصلنا بكم لنهاية مقال ما حل مشكلة لا يوجد رخصة عمل سارية للعامل المختار ؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول حل المشكلة واستمرار الحصول على الخدمة. المراجع ^, إصدار / تجديد رخص العمل, 25/05/2021
تأشيرة إنجاز مهمة عمل وتخصص هذه التأشيرة لإنجاز مهمة عمل مؤقتة أو للعمل تحت التجربة لفترة زمنية مؤقتة بحيث يكون الضامن جهة العمل في الدولة، ويشترط فقط تقديم عقد عمل مؤقت أو رسالة من جهة العمل وإثبات اللياقة الصحية للعمل. الدراسة أو التدريب أو التأهيل في هذه التأشيرة يكون الضامن إحدى الجامعات أو المعاهد أو المؤسسات التعليمية أو البحثية المرخصة في الدولة، كما يمكن أن يكون الضامن جهة حكومية أو خاصة لأغراض التدريب والتأهيل لفترة زمنية مؤقتة.. وتغطي التأشيرة التدريب المهني أو العمل خلال فترة الدراسة ويشترط فقط تقديم رسالة من الجهة متضمنة البرنامج الدراسي أو التدريبي ومدته. الإمارات تقر نظاماً جديداً للإقامة لجذب الكفاءات | اقتصاد | وكالة عمون الاخبارية. ويعمل بأحكام اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب بعد /90/ تسعين يوماً من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة العين الاخبارية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من العين الاخبارية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
كما جرى استحداث مزايا إضافية للأجنبي الحاصل على الإقامة الخضراء تتيح له استقدام أقاربه من الدرجة الأولى، وفي كل الأحوال تكون إقامة أفراد الأسرة ذات مدة إقامة رب الأسرة. شروط جديدة لتأشيرات الدخول توفر المنظومة المستحدثة من تأشيرات الدخول أغراض وخيارات جديدة ومتعددة للراغبين في زيارة الدولة، كما تطرح لأول مرة تأشيرات للزيارة بدون اشتراط ضامن أو مستضيف في الدولة بهدف تيسير الإجراءات والمتطلبات، وتتميز التأشيرات في المنظومة المستحدثة بمدد زيارة مرنة وقابلة للتمديد وتصل إلى عام، كما أن كافة التأشيرات متاحة لسفرة واحدة أو أكثر، وصلاحية دخول لمدة 60 يوم قابلة للتجديد، وآلية تقديم سهلة ضمن منصة موحدة. تأشيرة استكشاف فرص العمل تم استحداث هذه التأشيرة بهدف تيسير دخول المهارات والكفاءات لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة وبدون ضامن أو مستضيف داخل الدولة، وهي تمنح لفئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث (حسب تصنيف المهن المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين)، كما تمنح لخريجي أفضل 500 جامعة في العالم (حسب التصنيفات الدولية المعتمدة) على ألا يكون قد مر على تخرج الشخص أكثر من عامين وأن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها.