عباد الله: عجبا لمسلم يقرأ قول الله عز وجل: ﴿ وَمَا كَانَ لِنَبِيٍّ أَنْ يَغُلَّ وَمَنْ يَغْلُلْ يَأْتِ بِمَا غَلَّ يَوْمَ الْقِيَامَةِ ثُمَّ تُوَفَّى كُلُّ نَفْسٍ مَا كَسَبَتْ وَهُمْ لَا يُظْلَمُونَ ﴾ [آل عمران: 161] ومع هذا يتعلق بالمخلوقين، ويلجأ إليهم، ويبتغي النصر من عندهم، ويزداد العجب عندما يطلب العون والنصر من أعداء الله وأعداء دينه.
اللهم آمنا في أوطاننا، وأصلح أئمتنا وولاة أمورنا.... هذا وصلوا وسلموا رحمكم الله على عبد الله ورسوله محمد، كما أمركم بذلك ربكم في كتابه المبين فقال: ﴿ إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا ﴾ [الأحزاب: 56].
جعلني الله وإياكم من المتقين في الأقوال والأعمال. أقول قولي هذا، وأستغفر الله العظيم الجليل لي ولكم ولسائر المسلمين من كل ذنب، فاستغفروه وتوبوا إليه، إنه هو الغفور الرحيم. الخطبة الثانية: الحمد لله حمداً كثيراً طيباً مباركاً فيه كما يحب ربنا ويرضى، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أن محمداً عبده ورسوله، صلى الله عليه وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيراً إلى يوم الدين. جريدة الرياض | «قَدْ بَدَتِ الْبَغْضَاءُ مِنْ أَفْوَاهِهِمْ وَمَا تُخْفِي صُدُورُهُمْ أَكْبَرُ». عباد الله، إن الله يقول عن أعدائه اليهود: {وَلاَ تَزَالُ تَطَّلِعُ عَلَى خَائِنَةٍ, مّنهُم إِلاَّ قَلِيلاً مّنهُمُ} [المائدة: 13]. فالخيانة والغدر من أخلاقهم وصفاتهم وأعمالهم، فكيف يرجو الناس منهم خيرًا؟! كيف يؤمِّلون في مواعيدهم واتفاقياتهم؟! إن كلَّ اتفاقياتٍ, معهم وكلَّ أمر معهم فمآله إلى النقض والفشل، فهم أعداء الله، لا يرضيهم إلا القضاءُ على الإسلام وأهله، أعداءُ الله لا يرضيهم إلا القضاء على الإسلام وأهله، أعداء الله لا يرضيهم إلا إذلالُ المسلمين. فليتق المسلمون ربهم، وليعملوا بشرعه، وليعتمدوا عليه، وليثقوا بنصره، بعد قيامهم بما أوجب عليهم خيرَ القيام، فذاك من أسباب نصرهم، وأما تخاذلٌ ووعودٌ وأماني من مواثيق ومؤتمرات ونحوه فهي لا تحقِّق للمسلمين شيئاً، ولا تفيدهم شيئاًº لأن المبرمين لها هم أعداؤنا، فلا يغرٌّونا بوعودهم ولا بكلِّ ما يقولون، فالمسلمون عليهم تقوى الله في كل أمورهم، والتمسكُ بدين الله، فعسى الله أن يمدهم بنصره وتأييده، {وَمَا ذَلِكَ عَلَى اللَّهِ بِعَزِيزٍ, } [فاطر: 17].
وروي عن ابن مسعود أنه قال: اعتبروا الناس بإخوانهم. ثم بين تعالى المعنى الذي لأجله نهى عن المواصلة فقال: لا يألونكم خبالا يقول فسادا. يعني لا يتركون الجهد في فسادكم ، يعني أنهم وإن لم يقاتلوكم في الظاهر فإنهم لا يتركون الجهد في المكر والخديعة ، على ما يأتي بيانه. وروي عن أبي أمامة عن رسول الله - صلى الله عليه وسلم - في قول الله تعالى: يا أيها الذين آمنوا لا تتخذوا بطانة من دونكم لا يألونكم خبالا قال: ( هم الخوارج). وروي أن أبا موسى الأشعري استكتب ذميا فكتب إليه عمر يعنفه وتلا عليه هذه الآية. وما تخفي صدورهم اكبر. وقدم أبو موسى الأشعري على عمر - رضي الله عنهما - بحساب فرفعه إلى عمر فأعجبه ، وجاء عمر كتاب فقال لأبي موسى: أين كاتبك يقرأ هذا الكتاب على الناس ؟ فقال: إنه لا يدخل المسجد. فقال لم! أجنب هو ؟ قال: إنه نصراني; فانتهره وقال: لا تدنهم وقد أقصاهم الله ، ولا تكرمهم وقد أهانهم الله ، ولا تأمنهم وقد خونهم الله. وعن عمر - رضي الله عنه - قال: لا تستعملوا أهل الكتاب فإنهم يستحلون الرشا ، واستعينوا على أموركم وعلى رعيتكم بالذين يخشون الله تعالى. وقيل لعمر ، - رضي الله عنه -: إن هاهنا رجلا من نصارى الحيرة لا أحد أكتب منه ولا أخط بقلم أفلا يكتب عنك ؟ فقال: لا آخذ بطانة من دون المؤمنين.
فإخواننا في غزة محتاجون إلى نصرتنا بكل ما نستطيع، وأول ذلك الدعاء لهم، فهو سلاح المؤمنين القوي الفتاك. أتـهـزأ بالدعاء وتــزدريـه *** وما تدري بما صنع الدعاء سهام الليل لا تخطي ولكن *** لها أمـدٌ وللأمد انقضــاء وإن مما يثلج الصدر ما قامت به بلادنا -أعزها الله- بتوجيه من قيادتها، وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين جعله الله ذخرا للإسلام والمسلمين، من إغاثة عاجلة لإخواننا في غزة، متمثلة في الأدوية والأغذية، وفتح أبواب المستشفيات للجرحى والمرضى عبر جسر طبي جوي، نسأل الله أن لا يحرم القائمين عليه الأجر والمثوبة. إعراب وما تخفي صدورهم أكبر. علينا أن نحذر من خذلان إخواننا المظلومين المستضعفين، فقد قال -عليه الصلاة والسلام-: " مَا مِنْ امْرِئٍ يَخْذُلُ امْرَأً مُسْلِمًا فِي مَوْضِعٍ تُنْتَهَكُ فِيهِ حُرْمَتُهُ وَيُنْتَقَصُ فِيهِ مِنْ عِرْضِهِ إِلَّا خَذَلَهُ اللَّهُ فِي مَوْطِنٍ يُحِبُّ فِيهِ نُصْرَتَهُ، وَمَا مِنْ امْرِئٍ يَنْصُرُ مُسْلِمًا فِي مَوْضِعٍ يُنْتَقَصُ فِيهِ مِنْ عِرْضِهِ وَيُنْتَهَكُ فِيهِ مِنْ حُرْمَتِهِ إِلَّا نَصَرَهُ اللَّهُ فِي مَوْطِنٍ يُحِبُّ نُصْرَتَه ". اللهم إنا نسألك بأنك أنت الله الواحد الأحد الفرد الصمد، أنت الواحد القهار القوي الكبير المتعال، نسألك اللهم يا مجري السحاب، يا منزل الكتاب، يا هازم الأحزاب، أن تهزم اليهود، وأن تردهم على أدبارهم صاغرين، اللهم زلزل الأرض من تحتهم، وألق الرعب في قلوبهم، واجعلهم وأموالهم غنيمةً للمسلمين.
لماذا مركز الوطني للتدريب لماذا مركز الوطني للتدريب الوطني للتدريب جاء مركز الوطني للتدريب ليُسهم مع غيره من دور التدريب في تقديم الدعم والمشورة للأفراد والمنظمات المحلية والإقليمية والدولية، ولكنه ينفرد عن سواه ببعض المزايا الملموسة التي جاءت محصلة للخبرة الطويلة والكفاءة العالية للمتخصصين والاستشاريين العاملين فيه. المركز الوطني للتدريب والتطوير. اعرف المزيد فهمنا لاحتياجات عملائنا خبرات متراكمة لأكثر من 10 أعوام في تقديم خدماتنا لمختلف القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص. تنمية المهارات والقدرات نمتلك منهجية لنقل المعرفة تشمل ورش عمل وبرامج تدريبية متنوعة. أساليبنا ومنهجيتنا نتبع أحدث الأساليب والمناهج العلمية العالمية ويتمتع كل عضو من أعضاء هيئة التدريب بالقدرة على تطبيق هذه الأساليب بشكل منسق وفعال. كفاءة فريق العمل كافة أعضاء هيئة التدريب من حملة الدكتوراه والماجستير في مختلف التخصصات مما يساعدنا على انجاز المهام المطلوبة بكفاءة وفاعلية مركز الوطني للتدريب مركز الوطني للتدريب الدورات الحضورية الدورات الحضورية تدرب أينما كنت تدرب أينما كنت يمكنكم متابعة كافة الدورات الخاصة بنا على منصة التدريب اللإلكتروني من خلال الجهاز اللوحي او الجوال في حال عدم رغبتكم استخدام الجهاز المكتبي او اللابتوب.
• تكوين شراكات محلية ودولية للارتقاء بمجالات التدريب. الخدمة المجتمعية لمركز تأكيد للتدريب تأسيس نادي لخدمة المدربين. • قدم النادي أكثر من 200 دورة وبرنامج بالسجن العام. • قدم النادي أكثر من 1000 برنامج تدريبي. • وامسية تدربيه وإستشارات للمجتمع فترة جائحة كورونا. • أستفاد من هذه البرنامج تقريبا 12. 000 مستفيد • قدمنا برنامج تجارب شخصيات ملهمة. • شركنا بعدة محافل لخدمة المجتمع. شركاء النجاح: • جمعية البر بالمدينة المنورة • جمعية المكفوفين الخيرية رؤية. • لجنة التنمية الاجتماعية بالمدينة المنورة. • مدارس الخندق الأهلية. • معهد أكاديميون. • الجمعية التعاونية للتدريب والدراسات الاستشارية. المركز الوطني للتدريب عمان. • اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم ( تراحم) • لجنة التنمية بالوجه. • نادي أحد الرياضي.
نعمل في مركز الوطني للتدريب على استقطاب الكفاءات المهنية ذو الحبرة العالية سعياً منا على تطوير العملية التدريبية والحفاظ على الجودة المطلوبة ومواكبة أفضل الممارسات المهنية. أهدافنا يهدف المركز إلى اعتماد آليات متطورة لتقويم وتطوير العملية التدريبية التي تتفق مع المعايير الدولية لضمان جودة التدريب الإداري وذلك من خلال:- إعداد وتحديث البرامج التدريبية في ضوء نواتج التدريب المستهدفة والمعايير الأكاديمية للبرامج. ضمان استيفاء شروط ومتطلبات البرامج التدريبية لضمان الجودة والاعتماد. تطوير آليات تقويم البرامج التدريبية وتحسين مخرجات عملية التدريب داخل المركز. عن المركز – مركز الوطني. ضمان جودة المتابعة لعملية التدريب والتحسين للاستمرارية والتطور. قيمنا المهنية يؤمن مركز الوطني – فكرًا و عملًا– بالقيم المهنية التي تجعله متفرد في خدماته من خلال: شمولية وجودة الخدمة في حل مشكلات الأداء والقوى العاملة وأساليب العمل عن طريق التدريب والإستشارات العمل على خلق روح الإبداع والابتكار فيما يتعلق بتقديم الحلول المبتكرة التي تناسب العميل وذلك في حدود إمكانياته ووقته المتاحين. تهيئة الأجواء التدريبية والاستشارية المناسبة بما يحفز على التفاعل الفكري ويعمق التجربة الإنسانية.
عن المؤسسة أنشئ المعهد الوطني للتدريب بهدف تأهيل وتحسين وتطوير معارف ومهارات الموارد البشرية السعودية اللازمة لسوق العمل السعودي. Contact Info موقعنا الراكة ٣٤٢٢٢ طريق الملك سعود المملكة العربية السعودية جوال +966 13 857 3030 +966 13 881 0111 البريد الالكترونى تابع حسباتنا على
وام/أحمد جمال/عماد العلي
وفيما يخص الاعتماد البرامجي في مؤسسات التعليم العالي خلال الفترة من 2011م - 2020م؛ اعتُمد (158) برنامجاً أكاديمياً، أما من بداية 2021م والربع الأول من 2022م فقد اعتُمد (178) برنامجاً أكاديمياً بنسبة ارتفاع 1, 027% عن المعدل السنوي، وهو ما يمثل زيادة بمقدار 10 أضعاف مقارنة بمتوسط عدد الاتفاقيات السنوية خلال الأعوام الماضية. كما بلغ عدد قرارات الاعتماد المؤسسي في مؤسسات التعليم العالي التي صدرت خلال الفترة 2011م - 2020م (33) قراراً، ومن بداية 2021م والربع الأول من 2022م أُصدر (22) قرار اعتماد لمؤسسة تعليمية.
عرض جميع الدورات القيادية والاستراتيجية أهداف هذه الدورات والدروس في مجال الإدارة والقيادة والإشراف هو تعريف المنتسبين على المتغيرات العالمية وانعكاسها على المهارات الإدارية والقيادية مع التعرف على الأسس العلمية والعملية الحديثة للعملية الإدارية ومتطلباتها، ممارسات الوظيفية الإشرافية وخاصة فيما يتعلق بدور المشرف في عمليات التخطيط والتنظيم والتوجيه وموقع الوظيفة الإشرافية في الهيكل التنظيمي وتزويد المشاركين بمفهوم وظيفة التخطيط والمتابعة وأهدافها وأساليبها وأدوات قياس النتائج ومقارنتها بالخطط والأهداف. مركز الوطني – للتدريب والاستشارات. أما الفئات المستهدفة في هذه الدورات والدروس فهم مدراء الإدارات والدوائر ومساعديهم، رؤساء الاقسام والمشرفين، المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر وشاغلوا الوظائف الإدارية والقيادية الإشرافية والمرشحين لهذه الوظائف والموظفين الطموحين والمتوقع ترقتيهم. عرض جميع الدورات المالية والمحاسبة هذه الدورات والدروس تزود المتدربين بالمهارات المحاسبية لمعالجة بند الرواتب والأجور ومكافأة نهاية الخدمة. وتشتمل هذه الدورات والدروس على التدريبات المطلوب تنفيذها تحت إشراف المدربين ليتمكن المتدربين من إتقانها.