أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن الأجر المحتسب للتأمينات هو الأجر الأساسي بالإضافة لبدل السكن، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «عند توثيق العقد هل يضاف بدل النقل؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء التأمينات الاجتماعية عبر موقع «تويتر»: « الأجر المحتسب بالتأمينات هو: الأجر الأساسي + بدل السكن + العمولات إن وجدت) وجميع البدلات الأخرى تسجل كمعلومات فقط».
طالبت التأمينات الاجتماعية كافة المنشآت بضرورة توريد إجمالي حصة الاشتراك في النظام ضمن الاشتراكات المسددة شهريًا للتأمينات الاجتماعية عن المشتركين الخاضعين لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل. حساب الراتب بعد خصم التامينات. يهدف برنامج ساند إلى تعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص الذين يبلغ عددهم حوالي مليون ونصف المليون موظف، بالإضافة إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برنامج تأمين المعاشات، الخاص بالتقاعد والعجز الغير مهني، والتأمين ضد الأخطار المهنية، لأن هذا من شأنه تعزيز التوطين وزيادة معدلات التوظيف. كان مجلس الوزارء السعودي قد أقر تطبيق برنامج ساند في يناير الماضي، ليكفل للمواطنين الموظفين السعوديين تعويض شهري في حالة فقدان وظيفتهم لأي أسباب خارجة عن إرادتهم لمدة عام واحد، فيمنح البرنامج 60% من المرتب الذي كان يتقاضات الموظف، و 50% خلال 9 أشهر، ويتم تطبيقه بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون أي تمييز في الجنس ويشترط أن يكون سن العامل عند بدء تطبيق النظام دون ال 59 عام. الوقت المتبقي على نزول الراتب من المقرر أن يتم إيداع الرواتب الحكومية في حسابات الموظفين البنكية في الموعد الذي حددته المملكة بناء على الأوامر الملكية الأخيرة في السابع والعشرين من الشهر الميلادي، أي أن راتب شهر إبريل 2019 سيتم إيداعه يوم 27/4/2019، أي يتبقى حوالي 20 يوم قبل استلام الراتب.
حساب التأمينات في حالةخصم ايام الغياب-بالقطاع الخاص تؤدي الاشتراكات عن الأحرالمؤمن به السلام عليكم,, اعمل في شركة قطاع خاص,, و مؤمن علي,, الفكرة اني اخذت ايام غياب بعد تجاوزي رصيد الاجازات المسموح به لي (21 يوم),, و كان عدد ايام الغياب هو 22 يوم باذن من مديري و مدير الشركة نظرا لاحتياجي لتلك الايام لانهاء دراسة الماجستير و كذلك بعض الشهادات المهنية في مجالي,, و تم خصمهم من مرتب ديسمبر. الفكرة ان مفردات المرتب جاءت في شهر الخصم كالاتي: الراتب الاجمالي: 5000 خصم ايام الغياب=5000/30*22=3667 و تم خصم استقطاعات التأمينات و الضرائب التي تدفع كل شهر من المبلغ 3667. و السؤال هنا,, هل يحق للشركة ان تخصم مني ايام الغياب من مرتبي الاجمالي,, و من ثم حساب التأمينات و الضرائب علي الشهر كله,, بمعني اخر,, هل علي الشركة ان تخصم مني اللتأمينات و الضرائب عن ايام الغياب,, التي بالفعل لم احضرها؟
02-11-2021, 08:21 PM # 1 إحصائية العضو معاش-التأمين على العامل بعدسن الشيخوخةاصابةعمل ومرض ويوقف خصم تأمين المرض من المعاش مساء الخير موظف علي المعاش (بلوغ سن 60) وكان معاه بطاقه علاجية وبيتخصم منه 1% هل هيتم ايقاف 1% الخاصة به ويتحمل اشتراك 1% عن تامين المرض والشركة هتتحمل نسبه 4.