ما هو التقرير المالي السنوي؟ التقرير المالي السنوي هو منشور يجب على الشركات العامة تقديمه للمساهمين كل سنة لوصف عملياتها ووضعها المالي، وتعد الإدارة التنفيذية مسؤولة عن إعداده. بعد انهيار سوق الأسهم في عام 1929 صدر تشريع أصبح بموجبه التقرير المالي السنوي مكوناً منتظماً في جدول أعمال الشركات. والقصد من التقرير السنوي هو توفير الكشف العام عن أنشطة الشركة للمساهمين وغيرهم من أصحاب المصلحة الذين يستخدمونه لتقييم الأداء المالي للشركة خلال عام مضى. ما هو التقرير الائتماني. وفي الولايات المتحدة، تخرج الشركات بنسخة أكثر تفصيلاً من التقرير السنوي تسمى بالنموذج 10-K ويتم تقديمها إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC). ويمكن للشركات تقديم تقاريرها السنوية إلكترونياً من خلال قاعدة بيانات EDGAR الخاصة بـ SEC، ويتعين على الشركات المُبلّغة إرسال تقارير سنوية إلى مساهميها عند عقد اجتماعات سنوية لانتخاب أعضاء مجلس الإدارة. ويضم التقرير معلومات حول الوضع المالي للشركة والتي يمكن استخدامها لقياس قدرة الشركة على سداد ديونها عند استحقاقها، ومقدار الربح أو الخسارة في السنة المالية السابقة، ومستوى النمو على مدى سنوات، ومقدار الأرباح التي تحتفظ بها الشركة لتنمية عملياتها، فضلاً عن نسبة المصروفات التشغيلية إلى الإيرادات الناتجة وتحديد ما إذا كانت المعلومات تتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP).
تأثير نزاع العمل. تعرف التقارير الخارجية ( External Reports) بأنها تقارير يتم تجهيزها لفئات خارجية مثل، المؤسسات والحكومات والمساهمين، مثل تقارير المساهمين ، والتقارير الخاصة ب الضرائب المعدة للحكومة، ومن خصائص التقارير الخارجية: [٩] تقارير سنوية للميزانية. تقارير تفصيلية عن الأداء المالي. تقارير دورية يعرف التقرير الدوري ( Periodic reports) أيضًا باسم تقرير المشروع، فهو يساهم في تزويد فئة محددة من الأشخاص بتفاصيل مشروع ما، بحيث يتم إرسال التقرير الدوري كل فترة منتظمة من الوقت، يوميًا أو شهريًا أو أسبوعيًا مثل؛ التقارير المالية ، ومن خصائص التقرير الدوري: [١٠] تنسيق رسمي سنوي أو على فترات منتظمة. طريقة كتابة نموذج تقرير طبي وخطواته - نماذج بالعربي. يحتوي على معلومات، مثل؛ اسم الشركة، وعنوان التقرير، وتاريخ وقت الكتابة. تخصيص عناوين لكل قسم في التقرير. يحتوي على عناوين ورموز نقطية، وأعمدة، ولا تتم كتابته كسرد. يوضح البيانات الروتينية في جداول أو رسم بياني. تقارير وظيفية التقرير الوظيفي ( Employment Reports) هو التقرير الذي يعد مصدرًا أساسيًا للأشخاص الذين يودون معرفة أحداث الاقتصاد ، حيث يوفر التقرير معلومات تحتوي على أرقام عن إجمالي العاملين وعدد ساعات العمل وأعمارهم وتعليمهم، وعدد الأشخاص العاطلين عن العمل في الوقت الحاضر، ومن خصائص التقرير الوظيفي: [١١] يوفر معلومات عن العدد الإجمالي في جداول.
الفكرة الواحدة المُبسطة: في الغالب يتمحور التقرير العلمي حول فكرة واحدة، وفقًا لتسلسل فكري غير مُوسَّع، وبمعنى أوضح لا يحتوي على أبواب أو فصول أو مباحث، وكذا لا يتضمن شروحات متعددة كالتي يتضمنها البحث العلمي. الفترة الزمنية المحدودة: لا يتطلب التقرير وقتًا زمنيًّا أو دراسة مستفيضة مثل البحث العلمي الذي يتطلب وقتًا زمنيًّا قد يصل إلى سنوات. التحيز لنمط معين من الأفكار الشخصية: ينحاز مقدم التقرير لنتائج وحلول معينة لا تعتمد على رقميات أو براهين، ولكن تعبر عن التقدير الشخصي للمشكلة من الجانب الخبير الذي يعد التقرير العلمي. طرق إنجاز التقرير العلمي: يتطلب التقرير العلمي مجموعة من الخطوات التي تتمثل في: عنوان التقرير: حيث يتم وضع العنوان المناسب لكتابة التقرير، مثل: تقرير عن مدى كفاءة العمال في المصنع، أو تقرير عن فرع المصنع الجديد، أو تقرير عن حالة الآلات بالمصنع. فهرس التقرير: ويجب أن يتضمن الفهرس جميع ما يحتويه التقرير، مثل: المقدمة، والعناوين الرئيسية والفرعية، والتوصيات، بالإضافة إلى المرفقات، مثل الجداول، أو الرسومات، أو الأشكال، مع كتابة الصفحات المتعلقة بكل بند من البنود السابقة. المقدمة: يجب على كاتب التقرير أن يوضح المشكلة العامة المتعلقة بالتقرير في المقدمة، والسبب من كتابة التقرير العلمي، والشخص أو الجهة المعروض عليها التقرير، كأن يكتب تقرير للعرض على السيد/.......... ما هو التقرير الصحفي. ، أو تقرير للعرض عل قسم/............. ، أو تقرير للعرض على اللجنة/....... متن التقرير: ويتطرق فيه كاتب التقرير إلى المشكلة التي عرضها في المقدمة بصورة مُفصَّلة، والأسباب التي أدَّت إلى حدوثها.
يتضمن جسم التقرير مزايا الخيارات المتاحة. مقارنة الخيارات وشرح كل خيار. يحتوي على إيجاز توصيات الكاتب. تقارير الرأسية أو جانبية التقرير الرأسي ( Vertical reports) هو التقرير الذي يعرض حركة البيانات في منطقة معينة بالنسبة لمجموعة من المنظمات على اختلاف المستوى التسلسلي لهم، ومن خصائص التقارير الرأسية: [٨] يشير للمساحة. يعرض حركة البيانات. يعرض سير البيانات في كلا الاتجاهين. التقارير الطولية ( Longitudinal reports) هي التي تقوم بالإعلان عن مجموعة من البيانات التي تحتوي على زمن طولي محدد، يتم عرضها باستخدام الرسوم البيانية، ومن خصائص التقرير الطولي: [٨] يحتوي على عنصر الوقت. عناصر تقرير البحث - موضوع. تمثيل المعلومات بالرسم البياني. إرفاق عنصر عمودي وطولي. تقارير الداخلية أو خارجية التقرير الداخلي ( Internal reports) هو التقرير الذي يتم إعداده بهدف الرقابة والتخطيط، لمختلف الإدارات، مثل التقارير الروتينية كتقرير الإنتاج، والمبيعات، ومن خصائص التقارير الداخلية: [٩] تحقيق هدف محدد لإدارة المؤسسة. يتعلق بمشاكل محددة. يتناول تكلفة الإنتاج والمنتجات الجديدة، وتكلفة الشراء، والإعلان. يتضمن مشاكل الإنفاق على البحث والتطوير.