نتعرف معكم على أفضل 10 كتب في الإدارة. تتطلب الإدارة بعض المهارات الخاصة بالقدرة على القيادة وكيفية استغلال الظروف وتحسين الأوضاع، والتي غالبًا ما تتوافر بالمدير، بالإضافة إلى العديد من السمات القيادية الأخرى، و لكن عليه أن يثقلها بالقراءة والتعلم، ذلك بالإضافة إلى اكتساب الخبرات من الممارسات وإدارة الأعمال. مما هو جدير بالذكر أنه قد تم تدوين مئات الكتب العربية والعالمية والتي تناولت فن الإدارة وأبرز مبادئها وكيفية تنمية مهاراتها، كما تناول بعض الكتاب والمؤلفين نقاط محددة مثل فن الاتصال والتواصل وحل الأزمات واستغلالها.
تطرق الكتاب إلى ذكر 49 سرًا في كيفية إدارة الأعمال، لابد أن تعرفها سواء كنت مديرًا أو تتطلع إلى التقلد بمنصب قيادي، كما أنه اهتم بذكر أفضل الأساليب التي تساعد المديرين والموظفين من رفع كفائتهم في أداء عملهم مهما تعرضوا لضغوط العمل. ما افضل 5 كتب في علم وفن الادارة ؟. 9- كتاب حقيقة القيادة للكاتبين جاميس كوزيس وباري بوزنير كتاب حقيقة القيادة للكاتبين جاميس كوزيس وباري بوزنير حيث يعرض الكاتبان خلال صفحات هذا الكتاب المزيد من الحقائق التي توصلوا إليها من خلال التجارب الشخصية، في محاولة منهم لإيجاد مدير حقيقي قوي يتمتع بأساسيات الإدارة وما تحتاجه من مواهب. 8- كتاب أعمل 4 ساعات فقط في الأسبوع للكاتب تيموثي فريس كتاب أعمل 4 ساعات فقط في الأسبوع للكاتب تيموثي فريس يعتبر هذا الكتاب من أفضل 10 كتب في الإدارة ، حيث يأخذك الكاتب في رحلة حيث شغفك وطموحاتك، ولذلك يتناول هذا الكتاب كيفية تنظيم الأعمال وفقًا لأولوياتها، وكذلك كيفية تنظيم الوقت مع البعد عن كل ما يشتت تفكيرك وتركيزك. يدعم الكتاب فكرة الإبتعاد عن الوظائف الروتينية والبدء في مشروعك الخاص الذي يتوافق مع شغفك وموهبتك، ولكن لا داعي أن تترك عملك في البداية. حيث يكفي أن يكون لديك مبادرة التغيير للبدء في طريق تحقيق الثراء والمال، حتى يصل بك الحال لإنشاء مشروعًا تجني من خلاله المال دون أي مجهود منك، لدرجة أنك سوف تعمل أربعة ساعات فقط في الأسبوع.
هيل تاريخ الإضافة: 15 / 10 / 2008 شوهد: 14690 مرة التحميل المباشر: | اضغط هنا إدارة الوقت بين التراث والمعاصرة عنوان الكتاب: إدارة الوقت بين التراث والمعاصرة المؤلف: محمد أمين شحادة تاريخ الإضافة: 15 / 10 / 2008 شوهد: 41046 مرة التحميل المباشر: | اضغط هنا صفحات قسم: 350 كتب الإدارة 1 2
قام بتأليف هذا الكتاب غازي القصيبي والذي جاء كتابه رغم أنه يتحدث عن فن الإدارة في أسلوب أدبي رائع، حيث طغي على أسلوب الكتاب أسلوب غازي القصيبي الأدبي، فكتابات غازي القصيبي في الأساس كتابات أدبية ولكن ربما مع عمل غازي في أروقة الحكومة السعودية حيث أنه وزير سابق استطاع إطلاعنا بأسلوبه الأدبي المميز على مجموعه من أهم أسس فن الإدارة من خلال تجاربه السابقة. فالكتاب يمثل سيرة ذاتية لصاحبة وبشكل عام فإن طريقة عرض الكتاب تختلف ليس فقط في أسلوبه الأدبي فقط وإنما في طريقة عرضه للمعلومات التي تظهر في شكل سرد في أجزاء و سيرة ذاتية في أجزاء أخرى وبعض الاجزاء تأتي عبارة عن مجموعة من النصائح بشكل صريح، وقد احتل الكتاب مرتبة عاليه بين الكتب العربية في المجال مما جعله محل الاهتمام والمناقشات وحول إلى كتاب مسموع. كتب الإدارة - مكتبة نور. 48 قانونًا لكسب القوة.. وتطويعها لمصلحة الفريق. يجب على القائد أن يتمتع بالقدرة على خلق أجواء من العدل وتساوي الفرص ويبتعد عن الظلم مما يستلزم أن يكون القائد على دراية تامة بالقوانين حتي يستطيع استخدام تلك القوانين من أجل صالح الفريق، وفي هذا الكتاب قام المؤلف الأميركي روبرت غرين بوضع 48 قانون للعمل على كسب القوة لا تتمتع جميعها بالأخلاقيات ولكن يتميز الكتاب رغم عدم أخلاقية بعض ما جاء به بالواقعية مما يستلزم أن يكون القائد ملمًا بتلك القوانين.
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب الإدارة الذكية كتاب إلكتروني من قسم كتب الإقتصاد والمال للكاتب عبد العزيز النجار. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة لمؤلف الكتاب, لإجراء أي تعديل الرجاء الإتصال بنا. قد يعجبك ايضا مشاركات القراء حول كتاب الإدارة الذكية من أعمال الكاتب عبد العزيز النجار لكي تعم الفائدة, أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به, شارك برأيك او تجربتك, هل كانت القراءة ممتعة ؟ إقرأ أيضاً من هذه الكتب
تأملات Meditations للكاتب ماركوس أوريليوس مؤلف الكتاب واحد من الأباطرة الرومانيين ويعرض الكتاب مجموعة من آراءه الشخصية فيما يتعلق بالأخلاق والحكمة والعدل. The truth about leadership لجاميس كوزيس ووباري بوزينر حقيقة القيادة كتاب يعرض مجموعة من الحقائق الشخصية للكاتبان في محاولة لإيجاد قائد قوي من حيث تعليمه ما يجب وما لا يجب. تحميل كتاب مبادئ الادارة.PDF - كتب الادارة PDF. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and Others Don't للكاتب جيم كولنز يتحدث الكتاب عن ما يمكن أن تواجهه الشركات والقادة من عقبات أو مشكلات وكيفية التغلب عليها. Delivering Happiness للكاتب توني هسيه كتاب توصيل السعادة الذي يعرض تجارب ومغامرات الكاتب في مجال الأعمال وكيف ربط بين تحقيق الربح والإحساس بالسعادة.
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. الخصخصة وزارة الصحة تكشف. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
وعن أهمية الرعاية الصحية والعلاج المبكر قال لي طبيب آسيوي إذا جاء مريض بالإنفلونزا ولم يتلق العلاج المبكر فإن مرضه قد يتحول إلى التهاب في الشعب الهوائية ثم إلى التهاب رئوي مما يستلزم إدخاله قسم العناية الفائقة ويتكلف بالتالي أموالا كثيرة ما كانت ستصرف لو تلقى العلاج المبكر. وهناك أمراض كثيرة ممكن أن تكون نماذج على مثل ما قاله هذا الطبيب ومنها السكري الذي يمكن احتواؤه والسيطرة عليه في العيادات الصغيرة دون الحاجة إلى مستشفيات متخصصة كبيرة. إن وزارة الصحة يجب أن تكون جهازا منظما يراقب القطاع الصحي ويصدر القوانين والأنظمة والتوجهات وتقوم بمراقبة المؤسسات الصحية للتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. وللقيام بهذا العمل، تحتاج الوزارة إلى كوادر طبية مؤهلة وقادرة وأمينة تخاف الله ولا تعمل كمعوقات وعقبات أمام تطور المنظومة الصحية ولا تقف حجر عثرة أمام المستثمرين. إننا لا نريد بيانات صحفية أو إحصاءات غير دقيقة لكننا نحتاج إلى تبسيط الإجراءات وجلب المستثمرين وإلى الابتكارات التقنية والالتزام بالجودة وحسن الأداء. خصخصة وزارة الصحة. ويجب على موظفي الوزارة التخلي عن الوسائل القديمة وابتكار وسائل وأطر جديد تتمشى مع متطلبات المرحلة واحتياجات المواطنين.