من روائع وعلم الشيخ حسن التهامي - YouTube
اقرأ أيضا | «المرأة في المأثورات الشعبية» في صالون أوبرا دمنهور
يقول التهامي إنه طلب عدم تصفية مجلس الثورة وعدم استلام خالد محيي الدين الحكم.. وطلبات أخرى من بينها استمرار المشير عامر في قيادة الجيش جال عبد الناصر ببصره في وجوه جميع الضباط ليختار من سيتحدث إليه منهم ولم يكن يعرف معظمهم.. ثم وقع نظره على التهامي وهو في ذلك الموقف.. فترك الضباط جميعاً وقال له بالحرف الواحد: "يا حسن قول لهم يفكوني.. أنت عاوز إيه". فقال له الأخير وهو في مكانه: "نحن لا نقبل القرار ونمنعكم من التصرف ونحمي مصر من أخطائكم.. ولا نفك قيودكم حتى نعيد الأمر إلى نصابه.. وإن شئنا سلمناكم القياد مرة أخرى.. ". وحين سأل عبد الناصر عن هذه الطلبات.. يقول التهامي إنه طلب عدم تصفية مجلس الثورة وعدم استلام خالد محيي الدين الحكم.. وطلبات أخرى من بينها استمرار المشير عامر في قيادة الجيش. وتمضي الرواية الهزلية وتصل إلى أن يقول عبد الناصر: "إذن فكوني" فتركوه.. الشيخ حسن التهامي اليمني. ثم طلب فك قيد المشير عامر وقال له قبل أن نفك ذراعيه: "يا عبد الحكيم سمعت ما قاله حسن.. القرار ملغى وعليك أن تباشر سلطاتك كقائد عام للقوات.. وارفع سماعة التليفون وابدأ بالاتصال بالوحدات كما قال حسن".. ويخرج التهامي من غرفة المشير بعد ذلك ليبشر الضباط بانتهاء الأزمة!
محمود التهامى رغم سنه الصغير إلا أن طموحه الكبير جعله يحصد الجوائز والتكريمات فقد حصل على لقب سفير الثقافة فى الوطن العربى من الرابطة الدولية للإبداع الفكرى والثقافى بفرنسا، واختير كأفضل شخصية عربية مؤثرة لعام 2016 ضمن تكريم أفضل 100 شخصية إنسانية،حصل على درجة الدكتوراه الفخرية من المركز الثقافى الألمانى الدولى بصيدا لبنان كتقدير رفيع المستوى لما بذلة من نشر روح التسامح والعدالة والقيم الإنسانية والثقافية والعلمية. محمود التهامى طموحاته تفوق أن يكون منشداً فقط بل سعى أن يكون فنان شامل يصل للعالمية فقد شارك بثلاث أغانى فى ألبوم أوريجين (الأصل) مع الفنانة الأمريكية إليز ليبيك، والذى حصل على جائزة الجلوبال ميوزك أوورد، واختير كأفضل البوم لعام 2017م كما رشح لجائزة للجرامى 2018 م، يكفينى من محمود التهامى أنشودة ( قمر) وهى من التراث ولكن الشيخ محمود التهامى أدخل عليها تعديلات فى اللحن الأساسى للأنشودة مما جعلها ذات صيت بالغ،و لم يحتكرها لنفسه بل صرح لكل المنشدين بغنائها،لدرجة أن هناك أصوات شابة حققت نجاحها من خلال ترديدها للحن قمر الذى عدله محمود التهامى.
منذ 3 أشهر 221 مشاهدة مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة لمة بالرياض المهام الوظيفية: مسؤول عن عملية التوظيف الشاملة تحديد متطلبات الموارد البشرية والانتهاء من الأوصاف الوظيفية ذات الصلة الانخراط مع جهات التوظيف لبدء عملية التوظيف أو بدء عملية التوظيف داخل الشركة. توحيد عملية الإعداد والحفاظ على قائمة التحقق الخاصة بالإعداد. معالجة التأشيرات والإقامات والحسابات المصرفية والطبية للمجندين الجدد. مسؤول عن وظيفة كشوف المرتبات الشهرية وشؤون الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للموظفين. إدارة الجداول الزمنية وسجلات إجازات الموظفين والموافقة على طلبات الإجازة. تحديد احتياجات تدريب الموظفين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام والامتثال توحيد المزايا مثل التأمين والتقاعد والتعليم والإسكان وما إلى ذلك. ضمان اكتمال أهداف وغايات الموظفين من قبل جميع الموظفين في بداية كل عام. مدير الموارد البشرية بالرياض حجز. ضمان اكتمال تقييمات الموظفين من قبل رؤساء الأقسام المعنية في نهاية كل عام. الشروط: أن يكون سعودي الجنسية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية. إجادة مايكروسوفت أوفيس. إجادة اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
التقى مسفر بن غالب العتيبي، محافظ الزلفي، في مكتبه بديوان المحافظة المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، الدكتور محمد بن عبدالله الحربي، والوفد المرافق له. وجرى خلال اللقاء بحث عدد من الموضوعات المتعلقة بخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمحافظة. مدير الموارد البشرية بالرياض للنساء. حضر اللقاء وكيل المحافظة سعود بن معجب العجالين، والأمين العام للجنة التوطين بإمارة منطقة الرياض محمد بن عبدالعزيز العمار، ومدير مركز الفوزان للتأهيل الشامل، ومدير مكتب الضمان الاجتماعي إبراهيم الطريقي، ومدير وحدة الخدمات المساندة ناصر البداح، وعدد من القيادات في فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض. وفي ختام اللقاء قام محافظ الزلفي والمدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرياض بتكريم الموظفين المميزين في قطاعات الوزارة بالمحافظة.
افتتح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض د. محمد بن عبدالله الحربي مساء اليوم الأربعاء ملتقى «الجمعيات حديثة التأسيس» الذي نظمه مركز التنمية الاجتماعية بالرياض واستهدف فيه ممثلي «140» جمعية من الجمعيات المؤسسة حديثاً في المنطقة. تضمن الملتقى حفلاً خطابياً ثم بدأت ورشة عمل قدمها مدير عام الإشراف والحوكمة بالمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي أوضح فيها جميع بنود العلاقة المنظمة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية و الجهات المشرفة فنياً على الجمعيات والمؤسسات الأهلية، ثم ناقشت أوراق الورشة أبرز التحديات والتطلعات للجمعيات الأهلية الناشئة المرخصة عام 2020 - 2022م، وفي نهاية الملتقى فتح المجال للإجابة عن الاستفسارات من الحضور. بالصور.. مدير الموارد البشرية بالرياض يفتتح الحفل الختامي لأعمال فريق رؤية وطن التطوعي. وشكر الدكتور الحربي في كلمة ألقاها في بداية الملتقى مركز التنمية الاجتماعية بالرياض على جهودهم في التنظيم ورحب فيها بالحضور، وقال "إن الملتقى يأتي ضمن مشروع ملتقيات التنمية والقطاع غير الربحي التي تهدف إلى التعريف بأنظمة و لوائح الجمعيات الأهلية الصادرة ضمن خطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتفعيل دور الجمعيات في التحول من الرعوية إلى التنموية و المشاركة في تحقيق رؤية المملكة 2030 و رفع الناتج المحلي للقطاع غير الربحي.
Confidential - الرياض مطلوب مدير إدارة موارد بشرية سعودي لشركة استثمارية بالرياض ملخص الوظيفة وظيفة إدارية يقوم شاغلها بالإشراف على أعمال شؤون الموظفين وفق السياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة تهدف إلى إدارة وتنمية الموارد البشرية العاملة، وتقديم الخدمات المتعلقة بالخدمات الإدارية المساندة بكفاءة وفاعلية، والإشراف على شؤون العاملين في الشركة. الواجبات والمسؤوليات وضع استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف والمعايير تماشياً مع الاستراتيجية العامة للشركة وأهدافها. ضمان استيفاء الاحتياجات من الكفاءات البشرية الخاصة بالشركة، ومباشرة تنمية الكفاءات الداخلية، وتوظيف الكفاءات الخارجية. توظيف مدير الموارد البشرية في شركة كبرى بالرياض. قيادة إدارة الموارد البشرية، ومباشرة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالشركة، وتقديم الإرشاد والتعليمات إلى الإدارة العليا. مراقبة أداء إدارة الموارد البشرية وموظفيها، وضمان توفير التدريب الكافي، ومعالجة أوجه القصور في العمليات والأداء. مباشرة وضع الموازنة الخاصة بالإدارة، وضمان التقيد بها، ورفع التقارير والشروحات عن أي انحرافات. المؤهلات خبرة 8 سنوات في مجال العمل منها 4 سنوات كمدير موارد بشرية في إحدى الشركات المرموقة.
- العمل كواجهة لخدمات الموارد البشرية العالمية وسياسات ومالكي البرامج ، مما يضمن تغطية احتياجات الأعمال من SAP Middle East North - العمل على خدمة الثقافة التنظيمية من خلال موازنة ثقافة SAP مع الثقافة المحلية. - دعم تنسيق وظائف الموارد البشرية الأخرى في شمال الشرق الأوسط. التقديم: - عبر موقع linkedin: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) أحدث الوظائف في شركة ساب للبرمجيات روابط ذات صلة وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف الرياض