تعتبر الخياطة من الحرف والمهن القديمة التي عرفها الإنسان منذ آلاف السنين وفي جميع الحضارات، وهي عبارة عن ربط قطع القماش أو الصوف أو الفرو بواسطة … شاهد المزيد… اوراق عمل انواع الملابس واسمائها بالعربية – اسماء الملابس بالصور. انواع الورود واسمائها في اللغة العربية - منتديات حروف العشق © عالم الأبداع والتميز. الملابس من النعم التي منّ الله على عباده لتكون لهم سترًا ووقاية وزينة فالملابس تشتمل كل أنواع الثياب المصنوعة من أنواع الأقمشة المختلفة والزينة التي … شاهد المزيد… صور جلسات أرضية مميزة 2022. من أهم ما يميز الجلسات الأرضية هي أنها تعطي شعور بالبساطة والراحة عند الجلوس عليها، بجانب أنها تشعرك بالشياكة، ولهذا السبب يهتم الكثير من الأشخاص بهذا التصميم في غرفة المعيشة. شاهد المزيد…
أداة تستعمل في صناعة النسيج التقليدية بالمغرب وتسمى بالمشط أو الخلالة. النسيج هو بنية مسطحة تتكون من خيوط أو ألياف ، وقد يتكون أيضًا من أصبغة و ملونات … شاهد المزيد… الأقمشة هُنالِكَ الكثير من أنواع الأقمشة التّي يتم استخدامها في خياطة مُختلف أنواع الملابس، وتزيد قيمة الملابس الماديّة أو تنقص حسب نوعيّة القماش الذّي تمَّ استخدامه في صُنعها، لذلِكَ على الشخص أن يكونَ على درايةٍ … شاهد المزيد… الان يمكنكم طلب تفصيل غرف الجلوس بالكنب و اختيار الاقمشه التراثيه او الاقمشه العاديه على القياسات المناسبه لمجلسكم الرجاء التواصل مع مندوبي المبيعات على الرقم. 951-268-7799 شاهد المزيد… قديماً كانت تستورد الأقمشة من الهند وبلاد فارس، ويتم جلبها عن طريق التجار لبيعها في السوق المحلية، ويجلبها أحياناً تجار اللؤلؤ العائدون من الهند ليقدموها هدايا لأهاليهم. وأطلقت النسوة قديماً مسميات مختلفة على … شاهد المزيد… معرض جمانة الأقمشة لبيع و تفصيل الستائر و المجالس العربية, Az Zarqa'. 982 likes · 3 talking about this. بيع و تفصيل الستائر و المجالس العربية شاهد المزيد… أنواع الأقمشة للخياطة; أهم أنواع الأقمشة للخياطة; أنواع الأقمشة للخياطة.
منصة أقدر للتعليم الإلكتروني هي أول برنامج إماراتي يعنى بالتوعية الإلكترونية والذي تم تصميمه ليوفر فهماً عميقاً لقانون الجرائم الإلكترونية لكافة فئات المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة. إضافة إلى معرفة أساسيات الصحة والسلامة أثناء استخدام الأجهزة الذكية، وشبكات التواصل الاجتماعي، ومبادئ المحاسبة والمساءلة، ومحو الأمية الرقمية وغيرها الكثير من المواضيع التي تهم مستخدمي التقنيات الحديثة. وجاء انشاء هذه المنصة انطلاقاً من حرص برنامج خليفة للتمكين على بذل كافة المساعي الرامية إلى نشر ثقافة التواصل الاجتماعي، وتوعية أفراد المجتمع بالجرائم الإلكترونية والعواقب المترتبة عليها، والتعريف بقانون دولة الامارات العربية المتحدة للجرائم الإلكترونية. «رمضان شهر الخير» باكورة مجالس شرطة أبوظبي | صحيفة الخليج. توفر هذه المنصة مجموعة من الدروس الافتراضية التي تمكن المتلقي من الحصول على المعلومة بسهولة ويسر، حتى يتمكن بعد الانتهاء منها من التقدم لاختبار الحصول على شهادة تقافة التواصل الألكتروني – سايبر سي 3. اضغط هنا للدخول الى المنصة
تعتمد (سابك) على ثروتها البشرية لتبقى على المسار الصحيح نحو تحقيق رؤيتها (أن تصبح الشركة العالمية الرائدة المفضلة في مجال الكيماويات)؛ فهي توظف اليوم أكثر من 31 ألف شخص يعملون في 50 دولة حول العالم، وتكثف الاستثمار في رأس مالها البشري وتأهيل قادة الصناعة في المستقبل والحفاظ على نموها ونجاحها. بناء المستقبل تتطلب التحديات العالمية وجود الكفاءات القادرة على ابتكار الحلول ودفع النمو المستدام الشامل، وقد دأبت (سابك) على اجتذاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها؛ انطلاقًا من التزامها بتطوير القادة الذين يمكنهم تقديم حلول مبتكرة للتحديات الناشئة المتجددة في عالم الصناعة. أطلقت (سابك) عام 2012م (أكاديمية سابك) لدعم تطوير المواهب، وقد كان لهذه المبادرة دور جوهري في دعم تعلم الموظفين وتطويرهم، وقد قدمت الأكاديمية منذ إنشائها أكثر من 6000 دورة تدريبية في جميع المستويات المهنية بكل مجال من مجالات الأعمال، حيث هيأت لقادة (سابك) المستقبليين التدريب لاكتساب المهارات، والتدريب الفردي، والتقويم، وأتاحت برامج مكثفة لتنمية المهارات القيادية. وفي عام 2020م أطلقت (أكاديمية سابك) وبرنامج التطوير الشخصي والمهني (مراكز تنمية المواهب) منصات عبر الإنترنت لرفع كفاية التدريب وجعله أكثر سهولة وشمولًا.
استهداف المدارس ويشير محمد العمري مدرب في أكاديمية قادة المستقبل، إلى أن مدة التدريب في البرنامج تصل إلى 60 ساعة موزعة على فترات زمنية مريحة، وتختلف مواد البرنامج لتتناسب مع الفئات العمرية المتوفرة، مؤكداً سعي المؤسسة لتوفير البرنامج وتطبيقه في مختلف مدارس الدولة، انطلاقاً من أهميته في اكتشاف القدرات القيادية منذ نعومة أظفارها، وتطويرها وغرس الأساسيات التي تنمي روح القيادة لديها. وذلك من خلال تأهيل الكوادر التعليمية في المدارس، لتطبق هذه التجربة على الطلبة في المستقبل القريب، مشيراً إلى أن الأكاديمية تبدي تعاوناً مباشراً ومتحفزاً مع كافة الأطراف المعنية بهدف تنمية قدرات قيادية نحو المستقبل. البداية والغاية برنامج «كيد ليد» بدأ تطبيقه في العام 2008 في الولايات المتحدة الأميركية من قبل شخص يدعى نيلسون، حاصل على شهادة الدكتوراه في تنمية القدرات، وقد استهدف البرنامج في بدايته فئتين مختلفتين، تتراوح أعمارهما بين 2 و13 عاماً. ثم طبق البرنامج في تايلاند وقد حظي بنسبة مشاركة عالية، وقد ظهرت هذه الأكاديمية لسد حاجة دول العالم من القادة البنائين والمتميزين في امتلاك أسس القيادة الناجحة.