© 2022 noon Grocery. كل الحقوق محفوظة "noon" وجهاز "noon" و"noon إيست" هي علامات تجارية أو علامات تجارية مسجلة لشركة نون ايه دي هولدينغز المحدودة، في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول أخرى. شركة حلول نون للتسويق الالكتروني شركة شخص واحد ش. ذ. م. م 1010703009 السجل التجاري 302004655210003 الرقم الضريبي
احصل عليه غداً، 4 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني توصيل دولي مجاني إذا طلبت أكثر من 100 ريال على المنتجات الدولية المؤهلة احصل عليه اليوم، 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 3 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً). توصيل دولي مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. 175. 62 ريال الشحن احصل عليه غداً، 4 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه الاثنين, 30 مايو - الخميس, 9 يونيو 12. 00 ريال الشحن احصل عليه الجمعة, 6 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. يتم تطبيق 15% كوبون عند إتمام الشراء وفر 15% باستخدام القسيمة احصل عليه اليوم، 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون احصل عليه الأربعاء, 18 مايو - الثلاثاء, 24 مايو شحن مجاني غير متوفر حالياً. نفد من المخزون مؤقتًا. الجوّالات في السعودية | أونلاين في الرياض وجدة | نون. احصل عليه الجمعة, 6 مايو - الأحد, 8 مايو شحن مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه اليوم، 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون
نون هي واجهة تسوق رائدة محلياً، منكم وفيكم. مجموعة متنوعة من المنتجات من أفضل الماركات في كل الفئات مثل الإلكترونيات والأزياء ومنتجات الصحة والجمال والعطور والبقالة ومنتجات الأطفال والأدوات المنزلية، نون هي وجهتك الأولى لتسوق كل ما تريد. شحن مجاني مع توصيل لباب بيتك البحث عن كل ما تريده من منتجات مع خيارات البحث المتقدم، التصنيف، والتصفح السريع لكل الصفحات يمكنك وضع المنتجات التي تريدها في عربة التسوق أو قائمتك المفضلة لشرائها فيما بعد، وستكون المنتجات متزامنة في حسابك عبر كل الأجهزة خيارات دفع متنوعة؛ الدفع النقدي عند الاستلام أو ببطاقات الائتمان أو الخصم المباشر أو حتى خطط الدفع بالأقساط الشهرية الميسرة سياسة إرجاع سهلة خلال 15 يوم عمل الحصول على عروض خاصة عند التسوق باستخدام التطبيق
النتائج قد تختلف الأسعار والتفاصيل الأخرى حسب حجم المنتج ولونه. احصل عليه الاثنين, 9 مايو - الثلاثاء, 10 مايو شحن مجاني تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه الثلاثاء, 10 مايو 12. 00 ريال الشحن تبقى 1 فقط - اطلبه الآن. المزيد من النتائج احصل عليه الخميس, 5 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 2 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه اليوم، 3 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 2 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً). احصل عليه اليوم، 3 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني احصل عليه غداً، 4 مايو تشحن من أمازون - شحن مجاني تبقى 2 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً). احصل عليه اليوم، 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 4 فقط - اطلبه الآن. احصل عليه غداً، 4 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون توصيل دولي مجاني 0. 00 ريال مع عضوية برايم هذا الفيديو غير متاح حاليًا احصل عليه الجمعة, 6 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون احصل عليه الاثنين, 23 مايو - الثلاثاء, 31 مايو شحن مجاني يشحن من خارج السعودية احصل عليه الأحد, 8 مايو - الاثنين, 9 مايو 12. 00 ريال الشحن احصل عليه اليوم، 3 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون احصل عليه غداً، 4 مايو توصيل مجاني لطلبك الأول للسلع التي تشحن من قبل أمازون تبقى 3 فقط - اطلبه الآن.
مخالفات حضور وانصراف الموظفين تتمثّلُ مخالفات الحضور والانصراف المعتمدة في نظام العمل السّعودي، والتي تستهدفُ الحفاظ على سير العمل وتنظيم عمل المؤسسات فيما يأتي: في حالة التأخر عن موعد الحضور للمؤسسة لمدة 15 دقيقة دون عذر أو إذن ولم يترتب على ذلكَ أعطال يعاقب الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 5% من نسبة الأجر اليومي في المرة الثانية، و10% في المرة الثالثة و50% في المرة الرّابعة. انظمة الحضور والإنصراف. في حالة تأخر الموظف عن الحضور لمدة 15 دقيقة دون تقديم عذر مقبول أو إذن وترتب على ذلك أعطال يعاقب الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 5% من نسبة الأجر اليومي في المرة الثانية، و25% في المرة الثالثة و50% في المرة الرابعة. في حالة تأخر الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 15 دقيقة وحتى 30 دقيقة دون عذر مقبول ولم يترتب على ذلك أعطال يعاقب بإنذار كتابي في المرة الأولى، وخصم بنسبة 10% في المرة الثانية، و15% في المرة الثالثة و75% في المرة الرابعة. إذا تأخّر الموظف لمدة تتراوح بين 15 دقيقة و30 دقيقة دون الحصول على إذن ولم يترتب على ذلك ضرر فإّن العقوبة تكونُ بخصم 25% في المرة الأولى و50% في المرة الثانية، و75% في المرة الثالثة، وخصم يوم كامل في المرة الرابعة.
نظام الحضور والانصراف للموظفين من خلال برنامج الخوارزمي للموارد البشرية HR, "الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR" أحد منتجات سكاي سوفت ، حيث أن التوفيق بين حضور الموظفين مهمة حاسمة للغاية لكل مدير موارد بشرية وتتطلب الكثير من الوقت مما يكلف المنشأة الكثير من المال ، وكذلك تحديد قواعد الإجازات ليس فقط حيث تنتهي ولكن إدارة الإجازات وتحديث إجازات الموظفين بشكل منتظم للحفاظ على دقة كشوف المرتبات مهمة شاقة للغاية وتستغرق وقتًا طويلاً. مع كل تلك العقبات التي تواجه الجهة المسؤولة فقد بذل فريق عمل سكاي سوفت جهدًا كبيرًا لإنشاء وإدارة وتتبع إجازة الموظفين من خلال إنشاء وحدة نمطية جديدة للتحكم التام في النظام الخاص بالحضور والانصراف للموظفين، حيث أن برنامج الخوارزمي تم تصميمه بطريقة تبسط وحدة إدارة الإجازات – هذه المهمة المعقدة – للمطابقة الشهرية لإجازات كل موظف وتسمح للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية بالتعامل مع إجازات الموظفين بكفاءة ومنهجية للحفاظ على المرون فلقد قام فريق العمل بدمج إدارة الإجازات مع بوابة الخدمة الذاتية للموظفين. نظام الحضور والانصراف للموظفين فريق عمل سكاي سوفت قام بتصميم نظام الحضور والانصراف للموظفين والذي يتحكم في عمليتي الحضور وكذلك الانصراف لكافة الموظفين مع ربط ذلك بالنظام المحاسبي كما يتيح للموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازات / تقديم طلب إجازة يذهب إلى رئيسه المباشر ، يمكن للموظفين أيضًا عرض أرصدة الإجازات الخاصة بهم وتتبع إجازاتهم لكل شهر باستخدام بوابة الخدمة الذاتية للموظفين ، و هذه الأداة تقلل إلى حد كبير من الحمل على الموارد البشرية وتبسط المهمة المرهقة لإدارة نظام الحضور والانصراف للموظفين على أساس شهري.
الانذار: تنذر المؤسسة العامل الذي قام بتجاوز أي من الحدود، بشكل كتابي شديد اللهجة. توقيف العامل عن العمل دون مقابل مادي. الحرمان من الترقيات أو الحصول على علاوة. الفصل مع العمل مع الحصول على مكافأة. الفصل من الخدمة دون مكافآت. كان لا بد من اتخاذ هذه الاجراءات في سبيل الحفاظ على سير الأعمال والمهن في المؤسسات على أكمل وجه لها، بعيداً عن التعقيدات والتهاون في بحقوق الموظف اتجاه المؤسسة، بأن يتجاوزها ولا يعتبرها من البنود الواجب الالتزام بها، كالتغيب المتكرر عن العمل، والتأخير لساعات عن الدوام، والانصراف المبكر من الدوام أيضاً، جميعها تم فرض عقوبات عليها كي لا تكرر من قبل الموظف مرة أخرى، ولذلك تم وضع لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية.