أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن مبادرة دعم التوظيف تدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية تموز (يوليو) 2019م "بأثر رجعي" عامين، وتبدأ من 30 في المائة وتصل إلى 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف. وبينت ضوابط الدعم في المبادرة، أن الدعم يشمل من تم توظيفهم بعد بداية تموز (يوليو) 2019 "بأثر رجعي"، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، مع اشتراط أنه لم يسبق استفادة الموظف من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، وأن يراوح الأجر بين 4000 و15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي 10 في المائة عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسة، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50 في المائة من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. ويمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونيا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتفعيل "برنامج دعم التوظيف"، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها تسلم الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
كشف الرئيس التنفيذي لمكتب تحفيز القطاع الخاص في السعودية نايف الرشيد أن الحكومة تدرس تمديد برنامج دعم القطاع الخاص البالغ قيمته 200 مليار ريال، لما بعد موعد انتهائه في 2021. وأوضح الرشيد في لقاء مع «بلومبيرغ» أن البرنامج سيضخ 36 مليار ريال لدعم القطاع الخاص خلال العام الحالي، إضافة إلى 40 مليار ريال تم ضخها في 2018. وأضاف قائلا: «البرنامج يركز على زيادة الصادرات والاستثمار في التقنيات الجديدة، إضافة إلى مساعدة الشركات الصغيرة في التغلب على آثار الإصلاحات الاقتصادية». وبين أن البرنامج سيسهم في إضافة 150 مليار ريال إلى الناتج المحلي، وخلق 86 ألف وظيفة جيدة. وكانت وزارة المالية قد رصدت سابقا 200 مليار ريال، كحزم تحفيزية للقطاع الخاص حتى 2020، صرف منها في بداية اعتماد البرنامج 40 مليار ريال، 15 مليارا للإسكان، و25 مليار ريال لصندوق التنمية الصناعي. وكشف وزير المالية محمد الجدعان أن نمو القطاع الخاص غير النفطي سيتسارع مع توالي الحزم التحفيزية لهذا القطاع، ما سيسهم في خلق وظائف جديدة لأبناء المملكة، وبالتالي رفع الإنتاج المحلي غير النفطي. وتستهدف حزم تحفيز القطاع الخاص تعزيز القدرات التنافسية لعدد من شرائح الاقتصاد الوطني، وتطوير منتجاته إلى جانب تحسين بيئة الأعمال التجارية والاستثمارية، وتسهيل تنفيذها في المملكة، وتحسين وتعزيز الدور التنموي للقطاع الخاص في الاقتصاد الوطني وفقاً لرؤية المملكة 2030.
عليك في الخطوة التالية اختيار فئة الأفراد، ثم سيعرض لك الموقع في الصفحة التالية خدمة الاستعلام، وفيها تدخل رقم الطلب ورقم الهوية الخاص بك، ومن ثم اضغط على خيار "تحقق". سيظهر لك الموقع في الصفحة التالية نتائج قبول طلبك. وإذا رغبت الاستفسار عن أمر ما فيمكنك الاتصال بخدمة العملاء من خلال هذا الرقم: 920020301، إلى جانب أنه يمكنك متابعة حسابهم على موقع تويتر عبر هذا الرابط وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا عن استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص والذي تناولنا من خلاله معلومات عن دعم صندوق هدف للعاملين في القطاع الخاص وطريقة التحقق من تقديم الدعم المالي للمستفيدين.
شمول مبادرة التعويض عبر ساند وستعمل هذه المبادرة التعويضية عبر نظام ساند شاملة لنسبة تبلغ 100% من العاملين السعوديين في المؤسسات أو المنشآت التي يتواجد بها خمسة عاملين سعوديين أو أقل من ذلك، وتصل هذه النسبة إلى 70% من العاملين السعوديين في المؤسسات أو المنشآت العملية التي يتجاوز عدد العاملين السعوديين بها خمسة عمال. وذلك مع إعفاء أصحاب الأعمال من التزامهم بدفع الأجور الشهرية من الأشخاص المستفيدين من مبادرة الملك سلمان، مع عدم وجود حق للمؤسسة بأن تُلزم العاملين بالعمل خلال هذه الفترة التي يتم بها صرف التعويض والتي تستمر ثلاثة أشهر. شروط الاستفادة من مبادرة التعويض عبر ساند اشترطت المبادرة الملكية على أصحاب الأعمال أن تلتزم منشآتهم بدفع أجور العاملين الذين سيستفيدوا من مبادرة الأمر الملكي بعد انتهاء مدة صرف التعويضات، كما أنهم ملزمون بالاستمرار في صرف رواتب العاملين السعوديين وغير السعوديين الذين لا يشملهم هذا التعويض. لنكون بذلك قد عرضنا لكم شروط استحقاق دعم القطاع الخاص عبر نظام ساند بسبب تداعيات أزمة كورونا بالتفصيل، وللمزيد من المستجدات تابعونا في الموسوعة العربية الشاملة.
كما تشمل مشاريع ومبادرات البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن مشروع إعادة تأهيل مستشفى عدن العام والذي جاء بتمويل من الصندوق السعودي للتنمية، وبإشراف ومتابعة البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن، والذي تم أنشأته المملكة العربية السعودية عام ٢٠٠٤م، ويأتي المشروع لتحسين لمستوى الخدمات الصحية في محافظة عدن وتقديم خدمات طبية أفضل للمجتمع اليمني، وزيادة كفاءة الخدمات الطبية، ويتسع لأكثر من ٢٠٠ سرير، كما يشمل المشروع على تجهيزات طبية بأكثر من 2187 جهاز ومعدة طبية، ويقام على مساحة 20 ألف متر مربع، ويتبع المشروع مركز القلب بسعة 50 سرير. والجدير ذكره أن البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن نفّذ منذ عام 2018م (207) مشروع ومبادرة تنموية في (7) قطاعات أساسية وهي قطاع التعليم، وقطاع الصحة، وقطاع المياه، وقطاع الطاقة، وقطاع النقل، وقطاع الزراعة والثروة السمكية، وقطاع بناء قدرات المؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى البرامج التنموية.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خطوات التقديم الخاصة بدعم العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، الذي يبدأ اليوم الأربعاء 8 أبريل 2020م. وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أن طلب المنشأة دعم العاملين لديها يتم من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني للمؤسسة. خطوات طلب المنشأة دعم العاملين بها من خلال التأمينات الاجتماعية ثم يتم دخول حساب المنشأة باستخدام رمز المستخدم (يبدأ بحرف S ثم الاشتراك المكون من 9 أرقام وينتهي بـ01) ثم اختيار أيقونة «خدمة طلب دعم المشتركين في المنشآت المتأثرة بسبب تداعيات أزمة فيروس كورونا»، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ثم تتم تعبئة البيانات المطلوبة واختيار المشتركين المراد دعمهم، ثم الضغط على تقديم الطلب ثم ستظهر رسالة بنجاح تقديم الطلب، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. طريقة طلب المشتركين للتعويض من التأمينات الاجتماعية ووفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فإنه في حال وصول رسالة نصية على الجوال المشترك المسجل في «أبشر» تدعوه إلى التقدم بطلب تعويض نظام ساند يمكن اتباع الخطوات التالية: 1- الدخول على الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وإذا ما اريد معرفة ذلك لزم أن تؤخذ الطبيعة الجزيئية أو الذرية وحركية تلك الجسيمات بعين الاعتبار. مفاهيم وتعريفات: في موضوع الديناميكا الحرارية يتكرر ورود ذكر بعض المفاهيم والمصطلحات وفيما يلي تعط تعريفاً لبعض منها: جملة أو كيان system: يقصد به جزء محدد من المادة له حدود معينة سواء كانت حقيقة أم وهمية ينصب الاهتمام عليه. الوسط المحيط surrounding: يقصد به الوسط المحيط بالجملة أو الكيان من فراغ أو مادة سواء تفاعل مع الجملة أم لم يتفاعل. تغيرات حالة المادة وقوانين الديناميكا الحرارية. الجملة المفتوحة open system: وهي الجملة التي يمكن أن تتبادل المادة مع الأوساط المحيطة بها. الجملة المغلقة closed system: وهي الجملة لا تتبادل المادة مع الأوساط المحيطة بها فلا ينتقل منها ولا إليها مادة مما يحيط بها. الجملة المعزولة isolated system: وهي الجملة التي لا تتبادل أي نوع من انواع الطاقة بما فيها الكتلة والحرارة والشغل مع الاوساط المحيطة بها. الكون universe: وتعني الجملة مضافاً إليها ماله تعلق بها مما يحيط بها. عملية أو إجراء a process: ويقصد بها أي تحول ينقل الجملة أو الكيان من وضع اتزان إلى وضع اتزان آخر خلال فترة زمنية معينة. وخلال العملية أو الإجراء قد يطرأ تغير على حرارة الكيان وقد يؤدي شغلاً أو يعطى له شغل.
ولذلك فيمكن القول بأن الخواص التركيزية intensive هي تلك التي لا تعتمد على كمية المادة في الجملة بخلاف الخواص الامتدادية Extensive فهي ترتبط بكمية المادة الموجودة في الجملة. ومن الخواص الثيرموديناميكية الامتدادية التي ستمر معنا في هذا المقرر: الطاقة الداخلية U والانثالبي H والانتروبية S ودالة هيلموتز A ودالة جبس G ومع ذلك فإن لكل خاصية امتدادية مماثلاً تركيزياً ، تلك هي الخواص النوعية أو المولية specific or molar properties مثل حجم وحدة الكتل v أو حجم مول من المادة ، والطاقة الداخلية لمول من المادة u ، وانثالبية مول من المادة h ، وانتروبية مول من المادة s.