دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- نشرت الأميرة ريما بنت طلال، أخت الأمير والملياردير السعودي، الوليد بن طلال، الخميس، صورة للأمير وليد بن خالد الذي بلغ من العمر 30 عاما، قضى منها 14 عاما في غيبوبة. حبيبي وليد اليوم كمّلت ٣٠ سنة ماشاءالله ، قضيت ١٤ سنة منها في المستشفى. الله يشفيك ويعافيك ويحفظك 🤲🏻💙❤️ وقالت الأميرة ريما في تغريدتها التي نشرتها على صفحتها الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي، تويتر: "حبيبي وليد اليوم كمّلت 30 سنة ما شاء الله، قضيت 14 سنة منها في المستشفى.. الله يشفيك ويعافيك ويحفظك". الأمير وليد بن خالد تعرض لحادث مروري العام 2005 ودخل في غيبوبة منذ حينها، وتعددت التشخيصات في وصف حالته وإعلان والده مطلع العام 2017 وصول وفد طبي مكون من 4 أطباء، ثلاثة منهم من أمريكا آخر من إسبانيا، للنظر في إجراء عملية جراحية "لوقف النزيف من الرأس"، وفقا لما أعلنه الأمير خالد حينها، إلا أنه لا زال في غيبوبة إلى اليوم. والد الأمير وليد، الأمير خالد بن طلال تحدّث في السابق عن سر إصراره على إبقاء نجله تحت الأجهزة والمتابعة رغم مرور أكثر من عقد من الزمان على الحادثة التي وقعت له، قائلاً: "إن الله لو شاء أن يتوفاه في الحادث لكان الآن في قبره.. مضيفاً: من حفظ روحه كل هذه السنوات قادر أن يشفيه ويعافيه. "
ذات صلة حياة خالد بن الوليد قبل الإسلام وبعده خالد بن الوليد بن طلال خالد بن الوليد اشتهر كثير من الصحابة بالفروسية والبطولة، ومن بين من عرف بذلك واشتهر كواحد من أهم القادة المسلمين عبر التاريخ القائد المسلم خالد بن الوليد، فمن هو هذا القائد؟ وما هو لقبه ؟ وكم عدد المعارك التي خاضها؟ المعارك التي خاضها خالد قبل الإسلام ولد خالد بن الوليد بن المغيرة في مكة المكرمة في سنة خمسمائة واثنتين وتسعين للميلاد، وقد نشأ في بيت ذي مكانة وشرف في قومه، حيث تربى على حب الفروسية صغيراً، وعندما شب خالد بن الوليد شارك مع قومه الكفار في معاركهم ضد المسلمين وكان أبرزها معركة أحد. كان خالد سبباً مباشراً لهزيمة المسلمين بتكتيته العسكري حينما التف حول جبل الرماة، كما شارك في غزوة الخندق كقائد لجناح من أجنحة جيش المشركين، وفي غزوة الحديبية كان على رأس جيش توجه لمنع المسلمين من الدخول إلى مكة المكرمة. المعارك التي خاضها خالد بعد إسلامه أرسل الوليد بن الوليد إلى أخيه خالد رسالة يعرض فيها عليه الإسلام، وقد انشرح صدر خالد للإسلام فآمن بالدعوة وأتى المدينة مسلماً قبل فتح مكة بستة أشهر، وفي الإسلام شارك خالد رضي الله عنه في معركة مؤتة التي كانت أول مواجهة بين جيش المسلمين والروم، وانتهت المعركة بانسحاب جيش المسلمين بعد أن أثخن في الروم الجراح، وقد سمى النبي عليه الصلاة والسلام خالد يومها بسيف من سيوف الله، وفي عهد النبي الكريم شارك خالد بن الوليد كذلك بمعركة فتح مكة حينما كان قائداً لأحد ألوية الجيش الإسلامي الأربعة.
أبناؤه على الرغم من طلاقه من ثلاث نساء إلا أن له ابنان من الأميرة دلال، هما الأميرة ريم بنت الوليد بن طلال والأمير خالد بن الوليد بن طلال، ولد الأمير خالد عام 1978 وهو ناشط مدافع عن الطاقة البديلة في حين ولدت الأميرة ريم عام 1982. أما من حيث ديانة الوليد بن طلال ومعتقداته وطائفته الأصلية ، فقد ولد لعائلة مسلمة سنية حقائق عن الوليد بن طلال يطلق عليه لقب وارين بافيت العربي. |في عام 2017 وضعت مجلة فوربس الوليد بن طلال في المركز الخامس والأربعين ضمن قائمة أغنى رجال العالم مع ثروته التي تقدر بـ 18 مليار دولار أمريكي. أشهر أقوال الوليد بن طلال "إن أردت القيام بشيء فإما أن أقوم به بشكل مبهر أو لا أقوم به".
6 مليار سعودي. إقرأ أيضاً: عدد أبناء ملك السعودية رجالاً ونساء.. معلومة صادمة جوائز وأوسمة الوليد بن طلال حصل الأمير الوليد بن طلال على العديد من الجوائز والأوسمة طوال حياته ، منها: حصل الوليد بن طلال على وسام الملك عبد العزيز للتاجر المتميز عام 2002. حصل الوليد بن طلال (الوليد بن طلال) على وسام مادارا في عام 2009 ، وهي أعلى ميدالية في بلغاريا ، منحها الرئيس البلغاري جورج بافانوف (جورجي بارفانوف) عندما زار الأمير الوليد بلغاريا. في عام 2013 ، حصل الوليد بن طلال على وسام الأسد من رئيس السنغال في عام 2013. الأمير طلال الملقب وارن بافيت. وبحسب قائمة 2017 ميلادي لأغنى أغنياء العالم ، جاء الأمير وليد بن طلال (وليد بن طلال) في المرتبة 45 على القائمة ، بثروة تقدر بنحو 18 مليار دولار فقط. يلتزم الوليد بن طلال دائمًا بجملة يؤمن بها تمامًا: "إذا أردت أن أفعل شيئًا ، فإما أن أفعله ببراعة أو لن أفعله". أخيرًا ، بعد أن تحدثنا عن نجل الوليد بن طلال وزوجته ، وبعد أن استعرضنا أهم المعلومات حول حياته الشخصية والمهنية ، نتمنى أن نطلعكم على حديثكم حول هذا الموضوع ، ساعدناكم في فهم وليد بن طلال المزيد.
وأشارت إلى أن المجلس سيسعى إلى تحقيق هذه الأهداف من خلال دعم التمثيل الهادف والفعّال للشباب عبر تشجيعهم على المشاركة والتأثير الإيجابي في إجراءات وقرارات الهيئة، وتعزيز مشاركتهم في الأنشطة والفعاليات وتمثيل الهيئة في الندوات والمؤتمرات الرسمية، وخلق قنوات تواصل فعّالة بين المجلس وشباب الهيئة، وتوفير بيئة أكثر تجاوباً مع تطلعات الشباب من خلال عقد اللقاءات الدورية وإنشاء منصات تفاعلية تضم شباب الهيئة للاستماع إلى أفكارهم، وتنمية قدراتهم على مشاركة أفكارهم بحرية للإسهام بفاعلية في صنع القرارات الرئيسية التي تؤثر إيجابياً على مجالات عمل الهيئة. وأوضحت الهيئة أن المجلس سيوفر الآليات اللازمة لمنح فئة الشباب الركائز الضرورية لفتح المجال لطاقاتها وقدراتها اللامحدودة، عبر إيصال صوت الشباب وتعزيز مساهماتهم وتجهيزهم بالمهارات والمعرفة التي ستفتح أمامهم أبواب الفرص وتتيح لهم المشاركة بفاعلية في صنع القرار، بما يتوافق مع مجالات وتوجهات الهيئة الاتحادية للضرائب. وأشارت إلى أن المجلس سيعمل على تقدير الجهود التي يبذلها شباب الهيئة وتعزيز إنجازاتهم وأدائهم المتميز، وتحفيز الالتزام والولاء لديهم وترسيخ دورهم للإسهام في تجسيد وتحقيق رؤية دولة الإمارات، مع التركيز على تعزيز شعورهم بالإنجاز في عملهم لدى الهيئة، وخلق فرص متكافئة للشباب لتحمل مسؤوليات جديدة والارتقاء في درجات السلم الوظيفي وتوفير الأدوات الإرشادية والتوجيهية لهم لتعزيز تطورهم المهني على المديين القصير والطويل، لبناء وتطوير مهارات وقدرات الشباب بشكل مستمر في المجالات الفنية وغير الفنية، ودعمهم لتحسين أدائهم الوظيفي.
لذا اقترح فتح مراتب سلم الوظائف ليكون مكوناً من عشرين مرتبة بدلاً من خمسة عشر مرتبة والمعمول به حالياً، أي إضافة خمسة مراتب إلى المراتب الموجودة بالسلم، وتبقى درجات كل مرتبة كما هو الوضع حالياً خمس عشرة درجة. فلو تم احداث عدد من الوظائف ليكون مكوناً من عشرين مرتبة بدلاً من خمسة عشر مرتبة والمعمول به حالياً، أي إضافة خمس مراتب إلى المراتب الموجودة بالسلم، وتبقى درجات كل مرتبة كما هو الوضع حالياً خمس عشرة درجة. فلو تم احداث عدد من الوظائف (ما بين المراتب ١٦-٢٠) لجميع الوزارات والمؤسسات التي تخضع لسلم موظفي الدولة لساعد ذلك على تقليل التجميد الوظيفي بشكل جيد. وقد تخصص المرتبتان (٢٠،١٩) لوكلاء الوزارات ومن في مستوياتهم. على الا يتجاوز راتب آخر درجة في المرتبة (٢٠) ٤٠،٠٠٠ ريال. فوزية الجيب لـ"الوطن":ربتني امرأة لا تقرأ لكنها علمتني ما لا تستطيع جامعات العالم تعليمه - صحيفة الوطن. وتخصيص المرتبتين (١٨،١٧) للوكلاء المساعدين ومن في مستوياتهم، والمرتبتين (١٦،١٥) لمديري العموم ومن في مستوياتهم. وهذا المقترح يحتاج إلى مزيد من الدراسة من قبل مجلس الخدمة المدنية ووزارة المالية وكذلك من لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى، ان زيادة عدد المراتب يحقق عدداً من المزايا التي منها ما يلي: ١- فتح مجال أكبر للترقيات.
عدد سنوات الخبرة التي يمتلكها الموظف. عدد المهارات التي لدى الموظف. المسمى الوظيفي الذي يشغله الموظف. ويعد هذا السلم بمثابة جزء أساسي لجميع موظفي القطاع الصحي بالمملكة، وفيه يتم تحديد الراتب المُستحق لكل موظفي هذا القطاع نظير الخدمة والوقت الذي يستغرقه للنهوض بهذا القطاع، وكذلك نظير القيام بالمهام الوظيفية المطلوب، ويُحدد الراتب وفقاً للعوامل التي ذكرناها سلفاً. الصحة تعلن سلم كادرها الوظيفي النهائي الجديد وتفاصيله - جازان نيوز. وقد قامت وزارة الصحة السعودية بالإعلان عن إطلاق سلم الرواتب للعاملين في القطاع الصحي، والإنتهاء من صياغة جدول الرواتب، حيث تم فيه الإلتزام بالحد الأدنى للرواتب التي حددتها السلطات السعودية وهو أن لا يقل الراتب عن 3000 ريال سعودي. الفئات التي ينطبق عليها الكادر الصحي ينطبق هذا السلم، على جميع من يشغلون وظائف تعني بتقديم الخدمات الصحية إلى المرضى، وإليكم أهم فئات الكادر الصحي: الفئة الأولى: وتتضمن كل الأطباء، من مقيمين ونواب واستشاريين. الفئة الثانية: وتتضمن كل من الصيادلة الأوائل والاستشاريين وكذلك الصيادلة العاملين. الفئة الثالثة: وتتضمن جميع من يعمل بوظيفة أخصائي، وتتصمن الاخصائي والاخصائي الاستشاري والأخصائي الأول. الفئة الرابعة: وتتضمن جميع الفنيين الذي يعملون بوظيفة مساعد صحي.
٢- سلم القضاة. ٣- الكادر الخاص بأعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام. ٤- أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات لهم سلم خاص بهم، وأخيراً تم منحهم مكافآت وبدلات تتجاوز (٤٠٪) من رواتبهم. السلم الوظيفي الصحي. ٥- العاملون من السعوديين بالقطاع الصحي حيث صدرت لهم لائحة الوظائف الصحية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٢٤١/١) وتاريخ ١٤١٢/٣/٢٨ه واستحدث لهم سلالم وظيفية برواتب أعلى وترقيات مضمونة من مستوى إلى مستوى كل أربع سنوات بالإضافة إلى بدلات وعلاوات سنوية بدون توقف حتى ثمانية وعشرين عاماً، وفي شهر جمادى الأولى من هذا العام وافق مجلس الوزراء على تعديل هذا السلم بزيادة الرواتب بنسبة تصل إلى ٣٠٪ بالإضافة إلى بدل سكن بحدود (٥٠،٠٠٠) ريال سنوياً للأطباء وبدل ندرة تصل إلى ٣٠٪ من الراتب وبدل تميز ٣٠٪ وبدل تدريب. أما الموظفون الخاضعون لسلم رواتب الموظفين العام فقد يظل في مرتبته بدون ترقية سنين طويلة قد تصل إلى أكثر من ثمانية أو عشرة أعوام وأكثر، مع ان الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (٦٨٦/١) وتاريخ ١٤٢١/٣/١٥ه قد نصت على استحقاق الموظف للترقية بعد مرور أربع سنوات على شغله للوظيفة.
سابعاً: صرف مكافأة لشاغل الوظيفة الصحية السعودي المشمول بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة تكون بنسبة من راتب الدرجة الأولى من مرتبة (عضو هيئة تدريس) وتحدد بالقدر الذي يعالج الفرق بين راتبه وراتب نظيره المشمول بلائحة الوظائف الصحية. ثامناً: كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم وقت نفاذ هذا القرار ما يستحقونه بموجب السلم المشار أليه في الفقرة (2) من البند (أولاً) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية الى حين انتهاء خدماتهم او قبولهم الوضع الجديد وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة. هذا وقد رفع رفع معالي وزير الصحة د. الربيعة في ختام بيانه أسمى آيات الشكر والعرفان لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني -يحفظهم الله- على هذه المكرمة الملكية. الجدير بالذكر ان سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية لا تشمل بدل التفرغ (للأطباء والصيادلة) او بدل الساعات الإضافية للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين والمنصوص عليها في لائحة الوظائف الصحية. 1
مجتمع سجلت هيئات سياسية ونقابية وحقوقية بدمنات غياب إرادة حقيقية لدى المسؤولين الإقليميين والجهويين لحل جميع المشاكل والاختلالات التي يتخبط فيها القطاع الصحي بدمنات. وقالت الهيئات (الجمعية المغربية لحقوق الإنسان، والجامعة الوطنية للتعليم (ا م ش)، والجامعة الوطنية للتعليم Fne، وحزب الاشتراكي الموحد) إنها تتابع بقلق شديد تطورات الوضع الصحي بمستشفى القرب بدمنات. وأضافت الهيئات ذاتها في بيان مشترك إنه "منذ تشييد هذه البناية وهي تطالب بتحسين الخدمات وتوفير الأطر الطبية والتمريضية والمعدات والوسائل اللازمة لتقديم خدمة مجانية وجيدة للمواطنين والمواطنات. ودعا البيان إلى فتح تحقيقات جادة ونزيهة بخصوص الموظفين الأشباح في مختلف المصالح الاستشفائية، وتعزيز البنية التحتية للمراكز الصحية في المجالين الحضري والقروي. وشدد المصدر ذاته غلى ضرورة تفعيل قرار المدير الجهوي للصحة والحماية الاجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة بشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمستشفى القرب بدمنات، معلنا تضامنه المطلق و اللامشروط مع نضالات النقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة بازيلال من أجل تحقيق مطالبها العادلة و المشروعة. وطالبت الهيئات الموقعة على البيان بالتعجيل بفتح مصلحة طب الأطفال، والجراحة، وطب الأسنان، والترويض الطبي وتوفير أغلب التحاليل الطبية.