وحدة قياس قوة تيار كهربائي ؟ - YouTube
2 أوم، فإن شدة التيار الكهربائي المار في تلك المقاومة يساوي 4. وحدة قياس قوة تيار كهربائي الفولطية. 09 أمبير بعد تطبيق الأرقام على المعادلة السابقة. المقاومة الكهربائية وفرق الجهد الكهربائي عند أخذ قطعة من موصل كهربائي معلومة الطول ومساحة المقطع العرضي، فإن كل طرف من أطراف الموصل سيحمل قيمة مختلفة من الجهد الكهربائي ووحدة قياسه "فولت"، حيث يتناسب فرق الجهد الكهربائي بين طرفي الموصل طردياً مع قيمة المجال الكهربائي ومع طول الموصل، ويعبر عن ذلك كما يأتي: فرق الجهد = المجال الكهربائي × طول الموصل. [٣] كما تتناسب قيمة المقاومة الكهربائية طردياً مع طول الموصل وعكسياً مع مقاوميته ومع مساحة مقطعه العرضي، ووحدة قياسها "أوم"، حيث: المقاومة الكهربائية = طول الموصل/ (مقاومية الموصل×مساحة المقطع العرضي للموصل). [٣] التيار المستمر والتيار المتردد يمكن تعريف التيار المستمر بأنه تيار ثابت القيمة والاتجاه، أما التيار المتردد فهو متغير الاتجاه والقيمة مع مرور الوقت، ويمكن للتيار الكهربائي أن يتحول من شكل لآخر، ومن الأمثلة على ذلك ما يأتي: تيار مستمر إلى تيار مستمر، ومن أهم تطبيقاتها أنظمة التحكم بمحركات التيار المستمر عالية الأداء؛ مثل أنظمة النقل والتوزيع الكهربائية، والسيارات الكهربائية، وأنظمة الرادار، وخلايا الوقود، وتوربينات الرياح، وأنظمة النقل ذات التوقف المتكرر.
وباستخدام قانون أوم فإن الاتجاه الخاص بالتيارات الكهربائية التي تمر بالمقطع الموصل يكون من قطبها السالب لقطبها الموجب، ومن الممكن احتساب تيار الكهرباء عن طريق قسمة جهد الكهرباء الناتج بين اطراف الموصل على مقاومة الكهرباء له. كما تعمل مقاومة الكهرباء على معرفة المقدار الخاص بالتيار المار عبر الموصل، حيث تقوم المقاومة ذات القيم العالية بالسماح للتيار بالمرور ولكن بمقدار صغير، وفي المقابل تقوم المقاومة ذات القيم المنخفضة بالسماح للتيار بالمرور ولكن بمقدار كبير من التيارات الكهربائية. وحدة قياس التيار - ووردز. مقالات قد تعجبك: أدوات قياس الكهرباء يستخدم الفني أو العامل في الطاقة الكهربائية بعض الادوات التي يقيس بها الكهرباء حتى يتمكنوا من التعرف على وصلات الكهرباء وكفاءتها، مع قياس خصائص الكهرباء المتنوعة. ويعتمد عمل ادوات القياس الكهربائية على الاستخدام الخاص بالحركة الميكانيكية التي تنتج عن طاقة الكهرومغناطيس، التي بدورها تعمل على تحريك المؤشر لإعطاء النتائج الخاصة بكمية الكهرباء المراء قياسها، ومن أبرز أدوات قيا الكهرباء ما يلي: وهو المعروف انجليزيًا باسم Ammeter، والذي يتم استخدامه في قياس التيارات الكهربائية التي تمر بأجزاء من الدائرة الكهربائية، ويحتاج الجهاز لبدء قياس الكهرباء من خلاله أن يتدفق التيار الكهربائي من خلاله.
قد يقال إن مهام مدير المكتب لا تختلف عن مهام المديرين الآخرين في المنظمة، هذا صحيح بالنسبة للأساسيات الإدارية لكن ارتباط مدير المكتب المباشر بالرئيس يجعل طبيعة عمله مختلفة، هذا المدير يقوم بالأعمال الإدارية الأساسية التي تخص المكتب، وفي نفس الوقت له جسور وطرق وأنفاق مع الإدارات الأخرى، قد تكون المهارات الأساسية المطلوبة لأي مدير متشابهة ومنهم مدير مكتب الرئيس الذي يختلف عن الآخرين بضرورة توفر مهارات خاصة مثل قوة الذاكرة وأن يلغي من قاموسه كلمة لا أدري. من أهم صفات مدير مكتب الرئيس الناجح أن يكون شخصية قيادية وهو رئيس ومرؤوس، يتلقى الأوامر والتوجيهات ويملك القدرة على نقلها بسلاسة إلى الآخرين. نجاحه يتوقف على قدرته في بناء علاقات عمل إيجابية يتعامل فيها مع منتسبي المنظمة بكافة مستوياتهم الوظيفية كزميل وليس كرئيس، يحقق التوازن بين المهنية والعلاقات الإنسانية.
[١] ما هو القانون الإداري يتم تعريف القانون الإداري والذي يطلق عليه بالإنجليزية Administrative law ، بأنه مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم نشاط الإدارة والسلطة التنفيذية والتي تتم في إطار قانوني معتمد من الإدارة العامة للشركة أو المؤسسة، وهو مستمد من الحاجة إلى تطوير نظام الإدارة العامة وفقًا للقانون، وتشمل القواعد القانونية للشركات على كيفية إدارتها للمرافق العامة واستغلالها للأموال العامة بالإضافة إلى تحديد علاقة الدولة بموظفيها من حيث التعيين والترقية وغير ذلك من العلاقات الهامة. [٢] مهام مدير المكتب تعتبر مهام مدير المكتب من أهم المهام والأدوار في الشركات والمؤسسات، وذلك باعتبارها الرابط الأساسي بين الموظفين والإدارة العليا في الشركات، وفيما يأتي ذكر لأهم مهام مدير المكتب: [٣] تنظيم الملفات والمستندات المتعلقة بعمل الإدارة العليا بالشركة أو المؤسسة. متابعة تنفيذ القرارات الإدارية عن طريق التواصل مع كل الأقسام الأخرى داخل الشركة. إدارة وصيانة نظام الملفات الذي تم تنفيذه في المنظمة أو الشركة مثل أنظمة المعلومات. تخصيص البريد الصادر والوارد للإدارة داخل الشركة. حضور الاجتماعات لعرض جدول الأعمال وتدوين الملاحظات والنتائج.
تعريف الإدارة يتم تعريف الإدارة والتي يطلق عليها بالإنجليزية Management ، بأنها تنظيم وتنسيق مجموعة الانشطة والأعمال داخل المنظمة أو الشركة من أجل تحقيق الأهداف المحددة بالاستخدام الأمثل لمجموعة الموارد المتوفرة والمتاحة، وتعتبر المهمة الرئيسة للإدارة وفقًا لما قاله مدير الإدارة بيتر داركر هي التسويق والابتكار، وتعتبر الإدارة من أهم الأنشطة الإنسانية في أي مجتمع، على أساس اختلاف مراحله وتطوره، وذلك لما للإدارة من تأثير على حياة المجتمعات لارتباطها بالشؤون الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. [١] ولأن الإدارة هي التي تقوم بجمع الموارد الاقتصادية وتوظيفها لكي يتم تحقيق حاجات الأفراد والشركات في المجتمع من خلالها، فمن خلال الإدارة تتم صناعة التنمية الاجتماعية ، وعليها تعتمد الدول في تحقيق التقدم والرخاء لمواطنيها، والإدارة الناجحة هي الأساس في نجاح المنظمة وتفوقها على منافسيها بشكل كبير، وممكن للإدارة أن تكون عن طريق شخص واحد في الشركات ذات الحجم الكبير أو المتوسط، أو مجموعة من المدراء ومن مختلف الجنسيات وذلك داخل الشركات ذات الحجم الكبير، ومن أهم اقسام الإدارة في الشركات قسم الموارد البشرية والذي تعتبر معظم مهامه من مهام مدير المكتب.
كما انه يوكل اليه ايضا مهام مراقبه سير العمل، فضلا عن تقييم النتائج. و تهدف نتائج العمل الى رضا ما يمكن ان يطلق عليه النظام النهائى المستلم، مثل الزبون عن طريق اصدار العديد من التعيينات لقضاء هذه المهام. و عاده ما يقوم مدير المكتب بقياده و اداره فريق من السكرتاريه او الموظفين الاداريين. كما يتولي توزيع المهام داخل القسم، و تلقي دائما على عاتقه المهام الاكثر تعقيدا.
وختاما لا بد أن نراعي نقطتين مهمين لكل من يعمل بطاقم العمل في مكتب المدير:- 1/ يجب أن يكون يسمع ولا يتكلم فيجب أن لا يصرح بأي معلومة وان كان يراها عاديه ألا بإذن المدير الشخصي. 2/قد تتلقى سيل ضخم من الاتصالات فلا تحاول أبدا الخروج منها بمنح وعود لا تملكها.
ماهي وظيفة مدير مكتب؟ وظيفة مدير مكتب هي الإشراف على الأنشطة الإدارية التي تسهل إدارة المكتب بشكل سلس وتنظيم الأفراد والمعلومات والموارد الأخرى بما يتضمن الحفاظ على المعدات والأدوات المكتبية بالجودة والكمية المناسبة والحفاظ على السجلات المختلفة. المهام الوظيفية مدير مكتب: متابعة برامج قواعد البيانات والبريد الإلكتروني. إدارة أنظمة الإيداع عبر الإنترنت والسجلات المختلفة. تطوير وتنفيذ أنظمة إدارية جديدة مثل إدارة السجلات. تسجيل نفقات المكتب وإدارة الميزانية. تنظيم تخطيط المكاتب والحفاظ على اللوازم والمعدات. الحفاظ على حالة المكتب وترتيب الإصلاحات اللازمة. تنظيم الاجتماعات مع الموظفين وكتابة جدول الأعمال. الإشراف على توظيف موظفين جدد بما في ذلك في بعض الأحيان التدريب والتوجيه. ضمان مستويات كافية من الموظفين لتغطية حالات الغياب وتلبية احتياجات العمل. تنفيذ تقييمات الموظفين وإدارة الأداء والانضباط الموظفين. تفويض العمل للموظفين وإدارة أعباء العمل. تنفيذ وتعزيز سياسة المساواة والتنوع. كتابة التقارير للإدارة العليا وتقديم العروض التقديمية. الرد على استفسارات العملاء والشكاوى بشكل مباشر. مراجعة وتحديث سياسات الصحة والسلامة والتأكد من الالتزام بها.