احتساب الأجر وقالت المسودة: يكون احتساب الأجر بما لا يقل أجره في الساعة عن الأجر المقابل في الساعة لأداء نفس العمل بدوام كامل، وبحيث يكون إجمالي أجره الشهري بحسب إجمالي ساعات العمل التي يؤديها طبقًا لما هو محدد في عقد عمله، ويستحق العامل بعقد عمل لبعض الوقت المكافأة أو البدل أو العلاوة السنوية المحددة للوظيفة التي يشغلها وبنسبة ساعات العمل المحددة في عقده، ويتمتع العامل لبعض الوقت بالإجازات والراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية المدفوعة الأجر وفقًا لأحكام نظام العمل على أن يكون الأجر المستحق في هذه الحالات معادلاً لأجر العمل لبعض الوقت.
ولفت إلى أن العمل الجزئي ينقسم إلى شقين، عامل ليس لديه مصدر للدخل سوى العمل الجزئي، وعامل لديه عمل رئيسي ومصدر دخل ثابت ويعمل في منشأة أخرى بالساعة، مشيرا إلى أن الوزارة عليها التفريق في هذا الأمر ومنح امتيازات لمن ليس لديه دخل ثابت ويعمل بالساعة.
وعدّ عون تطبيق القرار على أرض الواقع ومنحه فترة تجربة لا تقل عن سنة كاملة أفضل من إصدار الأحكام بشكل غيبي مبني على توقعات، مبينا أن تطبيق بعض القرارات ومنحه فترة التجربة ومن ثم مناقشة تبعاته من أفضل الحلول لمعرفة سلبياته وإيجابياته. حيال ذلك، رأت وزارة العمل أن السوق في السعودية تحتاج إلى المزيد من التطوير والتحفيز للمواطنين السعوديين من مختلف الأعمار والفئات المهنية والحث على الانخراط في سوق العمل، وذلك من خلال مبادرات وآليات تسمح بمرونة في التوظيف، وخيارات تتناسب مع ظروف واحتياجات الباحثين والباحثات عن العمل، وخصوصا بالنسبة لفئات المجتمع الذين يواجهون صعوبة في التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية، وتتفق في نفس الوقت مع متطلبات أصحاب العمل. واعتبرت نظام التوظيف للعمل لبعض الوقت (العمل بدوام جزئي) من الحلول الناجحة للموازنة بين الوظيفة والحياة الخاصة، حيث إنه يساعد على إيجاد بيئة عمل جاذبة للعاملين الذين قد تضطرهم ظروفهم الشخصية أو الأسرية أو الاجتماعية إلى ترك وظائفهم لطول أوقات وساعات العمل. لذلك فإن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويخلق في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة.
بينما الثاني، بحسب القضايا الجنائية، حيث يعزل النزلاء بحسب قضاياهم، حتى لا يكون هناك خلط في القضايا بذات العنبر أو المهجع. وقال العريفي إن سجن النساء يتكون من 4 وحدات كل وحدة تستوعب 256 نزيلة مقسمة على جناحين كل جناح يضم 22 غرفة ليستوعب 128 نزيلة، كل غرفة يقطنها 6 نزيلات، بينما ذوي الإعاقة فتخصص لهم سواء من الذكور أو الإناث غرفة لكل نزيلين أو نزيلتين. مراعاة حالات العقم والإنجاب قال مدير سجن الحائر العقيد خالد المالكي إن إدارة السجن لم تغفل جانب الرعاية النفسية الاجتماعية، خاصة للنزلاء المتزوجين عند الزيارة العائلية، إذ يراعي أخصائيون نفسيون واجتماعيون وطبيون الحالات الخاصة بين الأزواج، خاصة فيما يتعلق بالعقم والإنجاب التي في الغالب تراعي أياما محددة في الشهر. من هو مدير سجن الحاير - إسألنا. وفي ظل هدوء وأريحية تعامل إدارة السجن مع نزلائه، إلا أنها بدأت أكثر صرامة تجاه ضوابط الزيارة للنزلاء، إذ شدد المالكي على عدم السماح بزيارة أصدقاء السجناء، إضافة إلى حظر إدخال المأكولات الغذائية والمشروبات من خارج السجن حفاظا على جودة الأكل وصحة السجناء. لا تمييز عنصريا وأفصح المالكي لـ»مكة»، خلال الجولة الإعلامية عن حصول أغلبية الضباط العاملين في السجن على دورات تدريبية متخصصة في إدارة السجون في الولايات المتحدة الأمريكية، وأن جل العاملين في السجن يجيدون التحدث باللغة الإنجليزية.
لقد كانت لحظات جميلة ونحن نغادر السجن بعد ان قضينا أشهراً بسبب ديون الناس والتزاماتهم. نشكر كل من ساهم في اطلاق سراحنا من رجال الاعمال والموسرين. كما لا ننسى ان نشيد بجهود منسوبي سجن الملز على اهتمامهم، وحرصهم على تقديم كل شيء من اجلنا محاضرات توعية شاملة ونصائح وكل عام وانتم بخير.
احتفت المديرية العامة للسجون بالمملكة؛ ممثلةً في سجن الحاير، بتعافي 52 نزيلاً من الإدمان من أصل 196 نزيلاً استفادوا من برامج التأهيل للمدمنين من خلال مركز "إشراقة" لتأهيل المدمنين؛ ذلك عبر حفل إفطار. وشهد الحفل الذي نظمه مركز "إشراقة" حضور نائب مدير عام السجون اللواء سعيد بن علي القحطاني، ومدير سجون منطقة الرياض العميد علي بن محمد آل قوت، ومدير الإدارة العامة لسجن الحاير العقيد سعد السلوم، ومدير الإدارة العامة لإصلاحية الرياض العقيد سلمان العواد، ومدير مركز "إشراقة" سعد بن زيد الضعيان، وعدد من الإعلاميين الضبّاط والأفراد، وأخصائيي التأهيل والمرشدين النفسيين والاجتماعيين. وأوضح مدير العلاقات العامة والإعلام في سجون منطقة الرياض العقيد محمد الدبل، أنّ عدد المستفيدين من مركز "إشراقة" بلغ حتى الأحد 11 يونيو 2017م 196 مستفيداً، مبيناً أن حفل الإفطار هو الثاني لعام 1438هـ. وقتما تهلل وجه مدير سجن الحاير!! - هوامير البورصة السعودية. وأضاف "الدبل" أنّ مركز "إشراقة" هو مشروع ذو هدف استراتيجي لمعالجة الإدمان داخل السجون، ويعدُّ الأول من نوعه في المملكة والوطن العربي لتأهيل المدمنين من النزلاء؛ مشيراً إلى أنّ المركز يقدّم جلسات علاج فرديّة وجماعية، يستفيد منها المدمنون في التخلّص من آفة المخدرات، وخروجهم لمجتمعاتهم صالحين.
13 امرأة موقوفة في سجن الحائر بتهمة اعتناق الفكر الضال 72, 717 كشف مركز محمد بن نايف للمناصحة والرعاية، أن عدد النساء الموقوفات في سجن الحائر بتهمة اعتناق الفكر الضال 13 امرأة، مبيناً أنه لا توجد لديه مستفيدات من المناصحة بالمركز. وأوضح المركز أن... Continue Reading... بالصور.. حفل زفاف لأحد نزلاء سجن الحائر تضمن هدايا من وزير الداخلية 14 مارس 2016 92, 781 نظمت المديرية العامة للمباحث حفلاً خاصا بأحد نزلاء سجن الحائر بالرياض بمناسبة زواجه، ووجهت المديرية بتحمل كافة مستلزمات الحفل، بينها هدايا مالية وعينية مقدمة للعروسين باسم ولي العهد... الرياض: بدء نقل السجناء لإصلاحية الحائر المجهزة بخدمات فندقية ووحدة لكبار الشخصيات (صور) 13 أغسطس 2015 353, 253 بدأت إدارة سجون منطقة الرياض في نقل عدد من السجناء إلى إصلاحية الحائر الجديدة جنوبي العاصمة، حيث تشتمل الإصلاحية على خدمات ومرافق أشبه بالفندقية. «إشراقة لتأهيل المدمنين في سجن الحائر» ينظم إفطاراً جماعياً للمتعافين وأسرهم. وفي الإصلاحية الجديدة، يتم استقبال... الرقيب عائشة العتيبي تحبط تهريب مخدرات بخلوة شرعية 15 يونيو 2015 279, 273 منح مدير السجون بالرياض اللواء مساعد بن صلاب الرويلي، الرقيب عائشة بنت جابر العتيبي، مكافأة مالية وشهادة شكر، مكافأةً لجهودها المميزة، في إحباط محاولة امرأة تهريب مخدرات لزوجها المحتجز... بالفيديو.. إصلاحية سجن الحائر الجديدة صممت لتضاهي أحدث السجون في العالم 03 مايو 2015 51, 597 تناقل ناشطون على مواقع التواصل الاجتماعي ومواقع إلكترونية مقطع فيديو، يظهر إصلاحية سجن الحائر الجديدة بعد إعادة تصميمها بشكل حديث.
هؤلاء الموظفون كثيرًا ما يعملون في الظل حيث يقومون بإخفاء تواطؤهم تحت غطاء مهنيين يؤدون واجباتهم في المكاتب وقاعات المحاكم ومراكز الشرطة وغرف الاستجواب. تسعى منظمة الديمقراطية الآن للعالم العربي "DAWN" إلى الكشف عن هوية موظفي الدولة الذين يساعدون في تكريس القمع، وجعل مسألة التعرف عليهم سهلة في الداخل والخارج. يتحمل الأفراد الذين تسميهم المنظمة "الجناة" المسؤولية الإدارية، المدنية، الأخلاقية و/أو السياسية عن انتهاكات حقوق الإنسان والقوانين الإنسانية الدولية. المصدر: DAWN Post Views: 283