وبيّنت الوزارة أن مرحلة «التقييم الذاتي» هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددةً على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. - ضرورة التسجيل وقالت الوزارة في بيان صدر عنها، أمس، إنها قامت بتمديد المهلة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم بدءاً من غرة الشهر المقبل. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني، لإجراء متطلب التقييم الذاتي. جريدة الرياض | وزارة العمل تُطلق 30 معياراً لتقييم أداء 1.2 مليون منشأة في المملكة. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدر قبل ثلاثة أشهر قراراً وزارياً باعتماد برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم بإكمال التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
- استكمال التوطين وتأتي خطوة التقييم الذاتي للشركات العملاقة والكبيرة في وقت أعلنت فيه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أول من أمس، عن استكمال استراتيجيتها في توطين العديد من النشاطات التجارية في القطاع الخاص، سعياً لتوفير بيئة محفزة للمواطنين وتنمية رأس المال البشري فيه، وزيادة حصة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، حيث ستعمل على تحقيق هذه الاستراتيجية بالتعاون والتشارك مع مختلف الجهات الحكومية الداعمة والقطاع الخاص. وشرعت الوزارة في تطبيق قرار التوطين في مزيد من أنشطة القطاع التجاري بنسبة 70% بدءاً من الخميس الماضي، حيث تسعى من خلاله إلى خفض نسب الاعتماد على العمالة الوافدة وتحسين بيئة العمل لتكون ملائمة ومستقرة ومنتجة. - آلاف الوظائف ويأتي قرار توطين 9 مناشط تجارية استكمالاً لقرارات الوزارة في توطين 12 نشاطاً اقتصادياً في العام الماضي، حيث من المنتظر أن يسهم في ارتفاع عدد السعوديين الداخلين إلى سوق العمل في القطاع الخاص إلى أكثر من 50 ألف مواطن ومواطنة، إذ بلغ عدد شاغلي هذه المهن من المواطنين قبل صدور القرار الأخير 21 ألفاً، فيما سيسهم القرار في زيادة عدد الوظائف المتاحة إلى أكثر من 35 ألف وظيفة، بنسبة توطين تُقدر بـ59%، بينما تبلغ نسبة توطين المناشط قبل تطبيق قرار التوطين 18%، في وقت سيخفف القرار من نسبة شغل العمالة الوافدة لتلك الأنشطة بنسبة 50%.
وأوضحت الوزارة أن مرحلة "التقييم الذاتي" هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وشدّدت على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية عن جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للتوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة، وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني وذلك عبر الرابط التالي:. تقييم ذاتي للمنشآت التجارية والصحية - جريدة الوطن السعودية. يذكر أن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدر في شوال الموافق 1440هـ، قراراً وزارياً باعتماد برنامج "التقييم الذاتي" للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بإكمال هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي. ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
وستبطق الآلية على مراحل، وسيتم الإعلان عنها قريبا. تحسين الرقابة ووقعت أمانة منطقة المدينة المنورة مع شركة «TUV Rheinland». عقد مشروع تخصيص وتحسين أعمال الرقابة البلدية، بالشراكة مع القطاع الخاص لمدة 5 سنوات.
■ ما أنواع المعايير المصرية التى حصلت على الاعتماد الدولى من «الاسكوا» ؟ *هناك ٥ أنواع من المعايير المصرية التى حصلت على الاعتماد الدولى من الجمعية الدولية لجودة الرعاية الصحية «اسكوا» وهى: معايير اعتماد المستشفيات بنسبة نجاح ٩٨٪ ، ومعايير اعتماد مراكز الرعاية الأولية بنسبة نجاح ٩٩٪ ، ومعايير اعتماد معامل التحاليل الطبية بنسبة نجاح ٩٨٪ ، ومعايير اعتماد مراكز العلاج الطبيعى بنسبة نجاح ٩٩. ٩٪ ، وهو ما يعد إنجازا كبيرا وغير مسبوق على المستويين المحلى والإقليمي.. فضلا عن إصدار متطلبات تسجيل مراكز الأشعة، ومراكز جراحات اليوم الواحد، والصيدليات العامة وتمت جدولة مواعيد ارسالها للاعتماد دوليا.
■ ما أهم المبادرات التى تم إطلاقها فى مجال التحول الرقمى للهيئة ؟ بالفعل تم إطلاق العديد من المبادرات ومنها المنصة الالكترونية لإقامة الفعاليات والمؤتمرات عن بعد، والمنصة التعليمية الخاصة بالتعريف بالمعايير الطبية ، وتنفيذ مشروع رقمنة الوثائق الحكومية للهيئة بنسبة ١٠٠٪ ، هذا بالاضافة إلى الانتهاء من مرحلتين من مشروع ميكنة البوابة الالكترونية للهيئة على منظومة التأمين الصحى الشامل الجديد شملت كافة أعمال التسجيل والاعتماد، والتدريب للغير، والدعم الفنى وكذلك أعمال الإدارة المركزية للرقابة الصحية. ■ هل تقوم الهيئة باعتماد المنشآت الصحية بمحافظات التأمين الصحى الشامل فقط ؟ نحن نقوم بالتسجيل والاعتماد فى جميع المحافظات، وبغض النظر عن كونها ضمن مراحل تطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل أم لا، فقد أصبح حصول بعض المستشفيات على الاعتماد ، بهدف تأكيد الجودة والسلامة والسمعة الطبية العالية بحصولها على الاعتماد، ولا يتم دخول أى منشأة ضمن المنظومة الجديدة للتأمين الصحى الشامل دون حصولها على التسجيل والاعتماد بالهيئة حتى يحصل المنتفع على خدمة صحية تتوافق مع أعلى المعايير الدولية. ■ ماذا عن العاملين بالهيئة وتدريبهم والفروع المختلفة بالمحافظات ؟ لدينا الآن ٦ فروع بمحافظات المرحلة الأولى للتأمين الشامل، هذا بالإضافة إلى المقر الرئيسى بالعاصمة الإدارية، والذى قارب على التشغيل الكامل لبدء الانتقال إليه تدريجيا خلال الفترة المقبلة، أما ما يتعلق بالعاملين بالادارات المختلفة، فأنا فخور جدا بجميع العاملين بالادارات المختلفة داخل مقر الهيئة ، نظرا لما اكتسبوه من خبرات كبيرة فى مجال وضع معايير الاعتماد والتطبيق الفعلى لها.
وبين أن الهدف من إنشاء هذه المقرات هي لرفع مستوى الخدمات التي يقدمها "قياس" للمستفيدين لأداء الاختبارات من خلال مقرات اختبارات المحوسبة الدائمة التي ستنشأ في عدد من الجامعات, وفق خطة زمنية محددة لتلبية احتياجات المستفيدين وتوفير الاختبارات طوال العام وحسب الوقت الذي يحدده المستفيد. ونوه الرشيد أن المركز يقدم جميع الخدمات المساندة للمستفيدين والمستفيدات عبر وسائل الاتصال، ويجيب على الاستفسارات، ويستقبل الملاحظات من خلال قسم الاتصال على الرقم4909090-011 للمتقدمين, وللمتقدمات على الرقم 920001170 من الساعة 8 صباحاً وحتى 8 مساءً, وعبر شبكات التواصل الاجتماعية الفيس بوك وتويتر @QiyasOnline, إضافة إلى البريد الإلكتروني أو أو عن طريق موقع المركز. يذكر أن المركز وقع في شهر ربيع الأول من هذا العام, وبحضور معالي وزير التعليم العالي عدد من اتفاقيات التعاون مع الجامعات السعودية لإنشاء مقرات دائمة لاختبارات المحوسبة، وذلك في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية, وجامعة الملك فيصل, وجامعة الملك خالد, وجامعة طيبة, وجامعة الدمام، وجامعة شقراء, وجامعة جازان, وكلية الباحة الأهلية للعلوم، وجامعة حائل، وجامعة تبوك، وجامعة القصيم، وجامعة عفت, إضافة إلى كلية البترجي وكلية المانع.
الأحد أكتوبر 03, 2010 1:17 pm الكلية ليست كلية وانت تمضي في طريقك وتنظر يمينا ويسارا وترى مثل هذا او هذا اوهذا او هذا او هذا اتمنى ان نمضي قدما لطلب العلم يارب تيسرلي المساهمات: 98 تاريخ التسجيل: 11/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!! الاختلاط !!!. الأحد أكتوبر 03, 2010 1:26 pm ♂ Dr: Salata كتب: الكلية ليست كلية وانت تمضي في طريقك وتنظر يمينا ويسارا وترى مثل هذا او هذا اوهذا او هذا او هذا اتمنى ان نمضي قدما لطلب العلم ههههههههههههههههههههههههههااي والله جد معاك حق حتى البنات كئنهم جايين حفله مكياج من الصباح اهم شي ندرس معلينا منهم موفقين dr. abduirhman المساهمات: 409 تاريخ التسجيل: 29/09/2010 العمر: 32 موضوع: رد: الاختلاط!!! الأحد أكتوبر 03, 2010 1:48 pm مساء الخير على الجميع,,, اشكر تعاون الجميع مع اختنا و حماسكم دكتور سلطة انصحك تخصص بالباثيولوجي علم الامراض لانك ما شاء الله عليك شخصت المرض صح 100 ب 100 الله يوفق الجميع دمتم بود dental queen المساهمات: 29 تاريخ التسجيل: 11/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!!
الثلاثاء أكتوبر 05, 2010 2:44 pm مساء الخير,,, اخيرا احد لخص اللي بقوووله من زمان ( نعيب زماننا و العيب فينا و ما لزماننا عيب سوانا) دمتم بود Silent Angel المساهمات: 241 تاريخ التسجيل: 01/09/2010 العمر: 31 موضوع: رد: الاختلاط!!! الثلاثاء أكتوبر 05, 2010 3:59 pm هيهيهيههييهيههيهيي,, طب الحمدالله اقتباس: ( نعيب زماننا و العيب فينا و ما لزماننا عيب سوانا) و كلامك 100% صووووووووووووح [center] الاختلاط!!! صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتدى طلاب و طالبات كلية البترجى الطبية:: منتدى كليات البترجي الطبية:: السنة التحضيرية انتقل الى:
الأحد 22 جمادى الأولى 1435 - 23 مارس 2014م - العدد 16708 إبراهيم الرشيد أعلن المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي عن إتاحة مقر لاختبارات قياس على الحاسب الآلي في جامعة الملك عبدالعزيز في مدينة جدة. وأوضح مدير إدارة العلاقات والإعلام والاتصال إبراهيم بن محمد الرشيد أن المركز أنهى تجهيز المقر الدائم لاختبارات قياس على الحاسب الآلي داخل جامعة الملك عبدالعزيز في جدة وهو متاح حالياً لإجراء اختبار القدرات العامة للطلاب والطالبات عن طريق الحاسب الآلي. مشيراً أنه يجري العمل حالياً على إقامة عدد من المقرات لإجراء الاختبارات المحوسبة في عددٍ من المدن والمحافظات على مستوى المملكة. كلية البترجي تسجيل الدخول بحساب موهبة. وأضاف الرشيد أن طريقة التسجيل لدخول اختبار القدرات العامة عن طريق الحاسب الآلي, هي مشابهة لطريقة التسجيل المتعارف عليها عند التسجيل في الاختبارات التي يقدمها المركز, حيث سيكون التسجيل عبر موقع المركز على شبكة الانترنت, منوهاً على الطلاب الذين يسجلون لأول مرة بفتح ملف جديد، والحصول على رقم مشترك الذي يستمر مع المتقدم طيلة فترة تعامله مع المركز، ويمكن الاطلاع على طريقة التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني للمركز.
برعاية رئيس جامعة القادسية الأستاذ الدكتور كاظم جبر الجبوري و بإشراف عميد كلية الآداب الأستاذ الدكتور ياسر علي عبد الخالدي. أقام قسم علم النفس في كلية الآداب – جامعة القادسية ندوة علمية حول تأثير مواقع التواصل الاجتماعي في البناء النفسي للشخصية العراقيةحاضر فيها: الدكتور ليث حمزة علي التدريسي في قسم علم النفس في كلية الآداب بجامعة القادسية على قاعة الملتقى في كلية الآداب. كلية الآداب بجامعة القادسية تقيم ندوة علمية حول تأثير مواقع التواصل الاجتماعي في البناء النفسي للشخصية العراقية - Tealemoo | تعليمو. وتهدف الندوة إلى توعية وتصبير طلبة الجامعة بتأثير مواقع التواصل الاجتماعي على الفرد ، و لا سيما موضوعة ادمان الانترنت ، وكذلك التيارات الفكرية الشاذة التي تنتشر على هذه المواقع والتي من شأنها أن تؤثر على حياة الفرد والمجتمع. وخرجت الندوة الإرشادية بمجموعة من التوصيات منها إجراء المزيد من الندوات واللقاءات الإرشادية مع الطلبة في المراحل الدراسية المختلفة في موضوعة الندوة و ضرورة تشكيل مؤسسة أو لجنة دائمية تشتمل على متخصصي في الاعلام وعلم النفس والاجتماع ومتخصصي الحاسوب لمتابعة ما ينشر على هذه المواقع لاسيما الضار منها والعمل على حجبه ،وتوجيه وسائل الإعلام المختلفة على إنتاج البرامج التي تهدف الى توعية الأسرة العراقية بمضار بعض المواقع الإلكترونية المتواجدة في شبكة الإنترنت على أبناءها.
الأحد أكتوبر 03, 2010 7:17 am مساء الخير,,, اختي رورو جاوبت و كفت ووفت مشكورة و كلامها سليم بس في ملاحظه < يا كثر ملاحظاتو 1 - انتي بتدخلي طب يعني المستشفى اختلاط صح او مو. 2 - انتي بتدرسي امتياز يعني هنا او جامعه حكومية نفس كل شي ( اختلااااااط) 3 - اللي يمشي محترم انا اضمن لك ان محد يقدر يقربو لان انتي تفرضي شخصيتك و احترامك وكل شخص يعرف نفسه اكثر من اي شخص اخر. 4 - في بنات يعدو من عندنا مكيااااج سهرة و عطر من كيلو و كعب و تبختر في المشي و سكين من الضيق احسه ينطق ووووالخ و في بنات ما شاء الله التربية باينه من جد مقدرة ثقة اهلها فيها يعني كلمة كفو شوي بحقها و انتي اكيد تبينت لك صورة واضحة انشاء الله بالتوفيق و الله يكتبلك الخير وين ما رحتي ما اقول الاولاد ملاك لا الا فيهم ناس همها الشي هاذا يعني انو يشوف بنت عدت و يرمي كلمة = مستقبله < مرض نفسي ادعو لهم بالشفاء دمتم بود يارب تيسرلي المساهمات: 98 تاريخ التسجيل: 11/09/2010 موضوع: رد: الاختلاط!!! الأحد أكتوبر 03, 2010 7:39 am ما شالله الاخوان ماقصروو والفاست مافي اختلاط لاكن ممكن فيه رجال يخشوو بس مو كتير وعادي تكوني بغطوتك والاب كووت وفيه بنات بعباياتهم يعني عادي السنوات الجايه حتكون اختلاط وحيكونو معانا بنفس الكلاسات بس المحترم وين ماراح محترم وبعدين بما انك اخترتي مجال صحي نهايتوو حتختلطي بالتووفيق ^_^ Dr: Salata المساهمات: 124 تاريخ التسجيل: 13/07/2010 العمر: 32 الموقع: KSA Jeddah موضوع: رد: الاختلاط!!!