فرع جازان | مركز جنى اسم الفرع: فرع جازان المدينة: جازان المنطقة: العنوان: شارع ابوعريش جازان - مجمع البيك
يذكر ان المركز قد حقق عدة جوائز منها: جائزة المشاريع المتميزة بدول مجلس التعاون كمشروع خليجي رائد في مجال العمل الاجتماعي التنموي "أهلية تطوعية"، بالإضافة إلى فوز المركز كأفضل منتج تمويل على مستوى العالم الاسلامي، والحصول على جائزة "ثمر" من بنك التنمية الاجتماعية التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الى جانب جائزة الجهات المتميزة في مجال المنح وتقدم من المركز العربي الدولي لريادة الاعمال والاستثمار في مملكة البحرين. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
أخبار عامة > مركز بناء الأسر المنتجة "جنى" يفوز بجائزة التميز للجهات المانحة ( مانح) 2021 حقق أكثر من 160 ألف فرصة عمل وقدم 1. 6 مليار قروضا حتى منتصف 2021 مركز بناء الأسر المنتجة "جنى" يفوز بجائزة التميز للجهات المانحة ( مانح) 2021 خليفة الجاسم - الخبر حصل مركز بناء الأسر المنتجة "جنى" السعودي، على جائزة التميز للجهات المانحة (مانح) 2021م والتي تم الإعلان عنها أمس الأول، خلال فعاليات مؤتمر الجهات المانحة في دورته الخامسة الذي عقد -عن بعد-، ونظمه المركز الأممي لخدمات المانحين عضو الشبكة الإقليمية للمسؤولية المجتمعية عضو برنامج الأمم المتحدة *للانفاق* العالمي، وذلك برعاية علي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى في مملكة البحرين الشقيقة. وناقش المؤتمر عدد من المحاور وأوراق العمل كان من أهمها منظمات العمل الإنساني ودورها في تعزيز الاستقرار المجتمعي، بالإضافة الى مشروعات التكنولوجيا والتحول الرقمي والتي تعتبر خيار استراتيجي لمنظمات العمل الإنساني والتنموي لتحقيق التنمية المستدامة في المجتمعات.
أعلن مركز بناء الأسر المنتجة ( جنى) توفر وظائف شاغرة ( للنساء)، للعمل في فروع المركز بالمدن التالية ( الرياض، والمدينة المنورة، والجبيل)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- منسق إقراض ميداني (فرع الجبيل): - أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - درجة البكالوريوس في التخصصات التالية (علم النفس، خدمة اجتماعية، تسويق) أو ما يعادلها. - أن يكون العمر ما بين 20 إلى 35 سنة. - الأفضلية لمن لديه خبرة في نفس المجال. فرع جازان | مركز جنى. 2- مدير فرع (فرع المدينة المنورة): - درجة البكالوريوس في التخصصات التالية (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة في مجال التمويل الأصغر لا تقل عن 3 سنوات. 3- منسق مشاريع ميداني (جنوب الرياض): تفاصيل أكثر: اضغط هنا نبذة عن المركز: - تأسس مركز بناء الأسر المنتجة (جنى) عام 2010م كأحد البرامج النوعية لمؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي للتمويل التنموي، وهو مشروع اقتصادي اجتماعي يقدم خدمات القروض الحسنة للسيدات لإنشاء مشاريع تجارية تضمن لهن تحسين مداخيلهن المادية. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/01/06هـ الموافق 2020/08/25م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب.
آخر تحديث: 14 ديسمبر 2018 0 يعلن مركز بناء الاسر المنتجه (جنى) عن توفر فرص وظيفيه في فرع المدينة المنورة منسقة قروض على ان تكون * سعوديه * 32-20 سنه * بكالوريوس علم نفس ، خدمه اجتماعيه، تسويق او ما يعادلها * افضليه لمن لديه خبره ف نفس المجال المهام منسقه ميدانيه للترويج في المجمعات التجاريه النسائيه وزياره العميلات لشرح فكرة القروض والمساعده في صرف القرض ومتابعه التحصيل ترسل السيره الذاتيه مع ذكر اسم المدينه على
درة _ سلطان الجمعان:: حصل مركز بناء الأسر المنتجة "جنى" السعودي، على جائزة التميز للجهات المانحة (مانح) 2021م والتي تم الإعلان عنها أمس الأول، خلال فعاليات مؤتمر الجهات المانحة في دورته الخامسة الذي عقد -عن بعد-، ونظمه المركز الأممي لخدمات المانحين عضو الشبكة الإقليمية للمسؤولية المجتمعية عضو برنامج الأمم المتحدة للانفاق العالمي، وذلك برعاية علي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى في مملكة البحرين الشقيقة. وناقش المؤتمر عدد من المحاور وأوراق العمل كان من أهمها منظمات العمل الإنساني ودورها في تعزيز الاستقرار المجتمعي، بالإضافة الى مشروعات التكنولوجيا والتحول الرقمي والتي تعتبر خيار استراتيجي لمنظمات العمل الإنساني والتنموي لتحقيق التنمية المستدامة في المجتمعات.
ذات صلة ما هي العنصرية ما هو مفهوم التمييز العنصري تعريف العنصرية العنصرية هي الأفكار والمُعتقدات والقناعات والتَّصرفات التي ترفع من قيمة مجموعة معينة أو فئة معينة على حساب الفئات الأخرى، بناءً على أمور مورّثة مرتبطة بقدرات الناس أو طباعهم أو عاداتهم، وتعتمد في بعض الأحيان على لون البشرة، أو الثقافة، أو مكان السّكن، أو العادات، أو اللغة، أو المعتقدات. [١] كما أنّها يُمكن أن تعطي الحق للفئة التي رُفع شأنها بالتحكّم بالفئات الأخرى في مصائرهم، وكينونتهم، وسلب حقوقهم، وازدرائهم بدون حق أو سبب واضحٍ، ويكون الهدف منها محاولة التفوق على الآخرين. [١] تعدُّ العنصرية أحد أسباب الفتنة، وأبرز أسباب الحروب والتفرقة، وهي من أشد الأمراض فتكًا بالمجتمعات، ولم يخلُ عصر من العصور منها، إذ تُعتبر رفضًا جذريًّا لمجموعة من الأشخاص، واستثناء من ناحية أخرى. [١] أسس العنصرية تستند العنصرية على عدة أسس لممارستها، وفيما يأتي ذكرها: [١] لون البشرة. القوميّة، نسبة إلى القوم، أو الجماعة التي تتصل ببعضها بصلات معينة. اللغة. العادات. المعتقدات كالرأي السياسيّ. مناهضة العنصرية - ويكيبيديا. الثّقافات. الطبقات الاجتماعيّة؛ حيثُ يحتقرُ الأغنياءُ الفقراءَ ويتحكّمون بهم، فمُعاملة الفرد واحترامه مبنيّة على مكانته الاجتماعيّة.
وقد يعرف أكثر مما تعتقد أنه يعرف، وقد يكون لديه مشاعر قوية حول الموضوع. حاول أن تفهم مشاعره، وما الذي يعرفه، وأبق الحوار مستمراً. تعرَّف على ما يعرفه — اكتشِف ما يعرفه طفلك حول العنصرية والتمييز. وما الذي سمعه في الأخبار، وفي المدرسة، ومن أصدقائه. وجّه أسئلة — جِدْ فرصاً من قبيل أحداث ذُكرت في الأخبار للخوض في حوارات مع طفلك حول العنصرية. واسأله ما الذي يعتقده، وعرّفه على منظورات أخرى لمساعدته في توسيع فهمه. شجّع الانخراط في النشاط المجتمعي — إن النشاط على وسائل التواصل الاجتماعي هو أمر مهم بالنسبة للعديد من المراهقين. وقد يكون بعضهم قد بدأ بالتفكير في المشاركة في النشاط المجتمعي عبر شبكة الإنترنت. شجّع طفلك على ذلك كوسيلة فاعلة للاستجابة إلى القضايا العرقية والاهتمام بها. احتفِ بالتنوع حاول إيجاد طرق لتعريف طفلك على ثقافات وشعوب متنوعة من أعراق ومجموعات إثنية أخرى. وسواء أكان من خلال الأصدقاء أو المدارس أو الجماعات الاجتماعية، فإن هذه التفاعلات الإيجابية مع الناس من المجموعات العرقية والاجتماعية الأخرى ومنذ مرحلة مبكرة من عمر الطفل تساعد في تقليص التحيزات وتشجّع على إقامة صداقات تشمل جميع الفئات.
أنواع التمييز العنصري: 1- التمييز العُنصري بشكلٍ مُباشر: وهو نوعٌ من العُنصرية التي تعتمد على مُعاملة الفرد بطريقةٍ غير مُحترمة، وغير لائقة، وذلك عن طريق توجيهِ بعض الكلمات الجارحة له تُقلل من شأنه وتَحتقرهُ أمام الآخرين، وذلك لأسبابٍ مُتعددة أهمها: الإختلافُ العرقيّ أو الدينيّ. 2- التمييز العُنصري الغيرِ مُباشر: ويعتمد هذا النوع من التمييز العُنصري على مُعاملة الإنسان بطريقةٍ غيرِ لائقة ولكن بشكلٍ غيرِ مُباشر، عن طريق فرضِ القوانين التي تدعمُ فئةً مُعينة من الشعب، وتَظلم الفئة الأخرى. 3- التمييز عن طريق المُضايقة: وتقومُ هذه الطريقة من العُنصرية على تَجاهُلِ الآخرين، والتعامُلِ معهم بطريقة مُهينةٍ، غير مُهتمين بمشاعرهم أو بالآثار السلبية التي يُسببونها لهم. 4- الظلم: وأكثر من يتعرض لهذا النوع من الظُلم العُنصري هم العمال، الذينّ لا يَجدون من يَقفُ معهم، أو يُدافع عنهم وعن حُقوقهم، وبشكلٍ خاصٍ عندما يَتعرضون لمشاكل العمل الكثيرة. أضرار العنصرية (نتائج العنصرية): هناك الكثير من الآثار السلبية للتمييز العُنصري والتي تنعكس على الفرد والمُجتمع، لنرى ما هي هذه الآثار السلبية التي تَنتُج عن التمييز العُنصري.