هناك 5 شركات تابعة للمنظمة، هي: الشركة العربية البحرية للبترول، والشركة العربية لبناء وإصلاح السفن، والشركة العربية للاستثمارات البترولية، والشركة العربية للخدمات البترولية، ومعهد النفط العربي للتدريب. تعرف على الفارق بين منظمتي «أوبك» و«أوابك» المصدرة للبترول – Union of Arab Banks. ويشرف عى أوابك مجلس الوزراء للدول المشاركة، الذي ينبثق عنه الأمانة العامّة، بقيادة الأمين العامّ، وينبثق عنها إدارة الإعلام والمكتبة، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، إضافة إلى المركز العربي لدراسات الطاقة، والذي تندرج تحته إدارتان: الفنية، والاقتصادية. لقراءة الحلقات السابقة من مفاهيم الطاقة.. ما هو النفط؟ ما هي أنواع النفط؟ ماهو الفرق بين النفط التقليدي والنفط غير التقليدي؟ ما الفرق بين الصخر النفطي والنفط الصخري؟ ماهو التكرير؟ ما هو خام غرب تكساس (WTI)؟ ماهي سلة أسعار أوبك؟ كيف تقاس كمّيات النفط والغاز؟ ما هو الغاز الطبيعي؟ ماهو الغاز المسال؟ تحويل الغاز إلى سوائل نفطية (GTL) ماهو البنزين (الغازولين)؟ الوحدة الحرارية البريطانية (BTU) إشترك في النشرة البريدية ليصلك أهم أخبار الطاقة.
أندونيسيا ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 3, 690, 000, 000 برميل. نيجيريا ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 37, 070, 000, 000 برميل. إيران ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 157, 800, 000, 000 برميل. الجزائر ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 12, 200, 000, 000 برميل. العراق ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 144, 200, 000, 000 برميل. فنزويلا ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 298, 350, 000, 000 برميل. المملكة العربية السعودية ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 268, 290, 000, 000 برميل. أنجولا ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 9, 010, 000, 000 برميل. معلومات سريعة عن منظمة «أوبك» | الرجل. الإكوادور ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 8, 830, 000, 000 برميل. ليبيا ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 48, 360, 000, 000 برميل. الإمارات العربية المتحدة ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 97, 800, 000, 000 برميل. الكويت ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 104, 000, 000, 000 برميل. قطر ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 25, 240, 000, 000 برميل. الجابون ويبلغ الاحتياطي السنوي لها 2, 000, 000, 000 برميل.
هي منظّمة عالمية تضم دولة تعتمد على صادراتها النفطية اعتمادا كبيرا لتحقيق مدخولها سبب التسمية لان اوبك هى اختصارلكلمة منظّمة الأقطار المصدرة للبترول متى تاسست ومن هم أعضائها تأسّست في بغداد عاماعضاء المنظمة هم العراق اندونيسيا إيران الكويت ليبيا الجزائر، نيجيريا قطر السعودية الإمارات العربية المتحدة وفنزويلا المقر في فيينا اول من قام بتاسيس المنظمة السعودية مجلس المحافظين وهو يدير شئون المنظمة ويتكون من ممثلين من الدول الأعضاء. ويجب حضور ثلثي الأعضاء حتى يصبح الاجتماع قانونياً. وتتخذ القرارات بالأغلبية المطلقة. معلومات عن منظمة أوبك - موضوع. ويرأس المجلس أحد المحافظين لمدة سنتين وبالتناوب بين بقية الدول الأعضاء طبقاً للحروف الأبجدية توحيد السياسة البترولية للدول الاعضاء ايجاد افضل اسلوب لحماية المصالح المشتركة للدول الاعضاء العمل على ايجاد حلول لتقلبات اسعار البترول المتغيرة بشكل مستمر ضمان حصول الدول المشتركة فى المنظمة على دخل ثابت من صادرتها ليساعد ذلك الدخل فى خطط التنمية التى تضعها كل دولة لنفسها
وانضمّت أبو ظبي في عام 1967، وبما أن الإمارات العربية المتّحدة تأسّست في نهاية 1971، امتدّت عضوية أبو ظبي لتشمل دول الإمارات، ثمّ انضمّت الجزائر في عام 1969، ونيجيريا في عام 1971، والإكوادور في عام 1973, والغابون في عام 1975، ثم انسحبت الغابون في 1995، وعادت في 2016، وعلّقت الإكوادور عضويّتها في عام 1992، ثمّ عادت في نهاية 2007، ولكنّها انسحبت مرّة أخيرة في بداية العام الحالي، بعدها انضمّت أنغولا في 2007، والكونغو في 2017، و غينيا الاستوائية في 2018. وبهذا، فإن الدول الأعضاء في منظّمة أوبك مذكورة في الرسم التوضيحي أدناه: وعلى الرغم من أن المنظّمة تتّخذ من فيينا مقرًّا لها، إلّا أن الأعضاء المؤسّسين اختاروا جنيف مقرًّا للمنظّمة، أسوة بالمنظّمات العالمية الموجودة في سويسرا. وبعد البداية في جنيف، رفضت الحكومة السويسرية الاعتراف بأوبك بصفة منظّمة دولية، الأمر الذي أجبر المنظّمة على الذهاب إلى فيينا، حيث استقبلتهم الحكومة النمساوية بكلّ ترحاب، وما زالت تقوم بذلك حتّى اليوم. أسباب تأسيس أوبك كما يذكرون في كتب التاريخ، فإن هناك أسبابًا مباشرة، وأخرى غير مباشرة، الهدف المباشر هو الوقوف صفًّا واحدًا ضدّ شركات النفط العالمية، التي سيطرت على الاحتياطيات والإنتاج في الدول المنتجة، من خلال امتيازات طويلة المدى، خاصّةً بعد قيام هذه الشركات بتخفيض أسعار النفط المعلنة، والتي يُبنى عليها نصيب الحكومات، مرّتين في عام 1959.
وتأتي أهمية البحث من التحليل الجغرافي السياسي الذي يتيح رؤية وفهمًا أعمق وأشمل للأحداث المتعلقة بالنفط التي دارت وما زالت تدور فيما بين مختلف الأطراف على المستوى الدولي. وتتحدد مشكلة البحث في التباين المكاني الكبير للإمكانيات النفطية فيما بين دول منظمة أوبك، واختلاف مصالحها السياسية والاقتصادية، وتذبذب دور المنظمة منذ إنشاءها، فضلًا عن تطور تكنولوجيا اكتشاف النفط الصخري. ويهدف البحث إلى توضيح أهمية منظمة أوبك ومكانتها في سوق النفط العالمية، ودورها في مواجهة الشركات النفطية العالمية العابرة الحدود، وإظهار الأهمية النسبية لإمكانياتها النفطية، والوقوف على أهم سياسات الدول المستهلكة الكبرى ومحاولاتها إضعاف دور المنظمة أو تفكيكها. واعتمد البحث على المنهج التأريخي ومنهج تحليل القوة والمنهج الوظيفي. وتضمن ثلاثة فصول، خصص الأول منها لتوضيح تطور أهمية منظمة أوبك، واهتم الثاني بدراسة الأهمية الدولية لنفط منظمة أوبك وأبعاده الجيوسياسية، أما الثالث فدرس دور النفط في التنمية البشرية في دول أوبك بمنظور جيوسياسي. وبفضل النمو الاقتصادي والسكاني لدول إقليم آسيا والمحيط الهادئ فإنها استوردت عام 2018 نسبة 64, 5% من حجم صادرات النفط الخام لمنظمة أوبك، واستورد إقليم أوربا نسبة 18, 5% من المنظمة بسبب التوجه نحو استخدام الغاز الطبيعي والطاقة النووية والحيوية، وبسبب اكتشاف النفط والغاز الصخريين في دول إقليم أمريكا الشمالية فإنها استوردت نسبة 11, 4% فقط من المنظمة.
الضغط على خانة إنشاء حساب. إدخال الاسم، ورقم الهوية، وكلمة المرور. قم باختيار العمل ثم حدد نوع الجنس. اختر المرحلة التعليمية وأكتب العنوان، ومقر العمل، ورقم الجوال. كتابة البريد الإلكتروني ولابد أن يكوم مُفعل. اختر نوع الحساب الذي ترغب بإنشائه. بعد ذلك قم باختيار الإدارة التعليمية ثم أضغط على إنشاء حساب. منصة تدريب الدوادمي تسجيل دخول يُمكنك الدخول إلى المنصة ولكن بعد إنشاء حساب خاص بك، حيث يُمكنك الدخول من معرفة جميع البرامج المتوفرة للتدريب عبر المنصة من أجل المشاركة في أي برنامج على حسب المُتاح والتخصص سواء كان موظف إداري أو معلم، ولكي تتمكن من تسجيل الدخول اتبع ما يلي: التوجه مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول. قم بإدخال اسم المستخدم أو رقم الهوية. الضغط على خانة تسجيل الدخول.
يسعى العديد من العاملين في الوظائف التعليمية إلى الحصول على رابط منصة تدريب الدوادمي لإدارة التعليم في الدوادمي للتعرف على الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المنصة وكيفية الانضمام إلى البرامج التدريبية المقدمة من خلالها، حيث تعد هذه المنصة إحدى المنصات الإلكترونية الرائدة في وزارة التربية والتعليم السعودية. المنصات المهنية التي تهدف إلى زيادة كفاءة الكادر التعليمي من الذكور والإناث. رابط منصة تدريب الدوادمي تهتم إدارة التربية والتعليم بمحافظة الدوادمي بتنمية المهارات الشخصية والمهنية لجميع منسوبي الإدارة التربوية من معلمين ومعلمين وإداريين وفنيين وكتاب ومديري مدارس ومشرفين من الجنسين رجالاً ونساءً، وذلك لضمان عملية التطوير المستمر للتعليم والتي تهدف إلى تدريب طلاب الدراسات العليا مسلحين بالمعرفة والمعرفة لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في مجال التعليم. وامتثالاً لهذه الأهداف، أطلقت الإدارة منصة إلكترونية تقدم من خلالها برامج تدريبية متنوعة في المجال المهني والإداري للموظفين والعاملين الإداريين، ويمكن الوصول مباشرة إلى منصة تدريب الدوادمي. البرامج التدريبية التي تقدمها إدارة تعليم الدوادمي منصة تدريبية تقدم إدارة التعليم من خلال منصتها التعليمية العديد من البرامج التدريبية التي تهم موظفي الإدارة من معلمين وموظفين وإداريين ومشرفين في جميع المدارس.
رابط منصة تدريب الدوادمي يبحث العاملين بالوظائف التعليمية في المملكة عن رابط منصة تدريب الدوادمي من أجل الاستفادة من جميع البرامج التدريبية التي تشملها المنصة، فهي من واحدة من ضمن المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة التعليم وهدفها هو رفع كفاءة جميع الأشخاص العاملين بالتعليم مما ينتج عنه تطوير عملية التعليم في السعودية بشكل جيد. تسعى المنصة لرفع كفاءة الأشخاص العاملين في وزارة التعليم السعودي سواء إداريين أو معلمين عن طريق البرامج المتنوعة المُقدمة من قبل المنصة، فتلك المنصة تضمن بشكل دوري تطوير عملية التعليم، لذا يُمكنك التوجه مباشرة إلى رابط المنصة dwadmitraining واتباع التعليمية للالتحاق بأحد برامج المنصة المُتاحة عل ى حسب التخصص الخاص بك. أهم الدورات التدريبية في منصة الدوادمي تشمل المنصة مجموعة من البرامج وهي: برنامج خاص بممارسة القيادة في السعودية. مشروع التطوير المهني لجميع العاملين في قطاع وزارة التعليم. معرفة التعامل مع المراهقين وأيضًا تطوير المهارات. جميع أساسيات برنامج الإكسل. طريقة إنشاء حساب منصة تدريب الدوادمي لكي تتمكن من إنشاء حساب عبر المنصة سواء كنت مشرف أو مدير أو معلم أو موظف إداري تابع لهيئة التعليم، لذا يُمكنك اتباع مجموعة من الخطوات التي جاءت على النحو التالي: الانتقال مباشرة إلى صفحة منصة التدريب.
في الخطوة التالية ادخل رقم الهاتف المحمول، ثم البريد الإلكتروني. حدد بعد ذلك نوع الحساب، ثم الإدارة التعليمية، ثم اختر الإدارة أو المدرسة أو القسم. عقب الانتهاء من إدخال كافة البيانات المطلوبة اضغط على زر "إنشاء حساب". تسجيل الدخول في منصة تدريب الدوادمي بعد إنشاء حساب جديد يمكنك تسجيل الدخول في المنصة عبر الخطوات التالية: اضغط على رابط موقع المنصة. في الخطوة التالية اضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية. من القائمة السابقة اضغط على زر "تسجيل الدخول". في الصفحة التالية ادخل اسم المستخدم، ثم كلمة المرور، ثم اضغط بعد ذلك على زر "تسجيل الدخول". حل مشكلة نسيان كلمة المرور منصة الدوادمي يواجه الكثير من المستخدمين مشكلة نسيان كلمة المرور، ويمكنك التعرف على حل المشكلة في الخطوات التالية: في البداية اضغط على رابط منصة التدريب. في الخطوة التالية انقر على قائمة الخدمات الإلكترونية. من القائمة السابقة اضغط على خيار "نسيت كلمة المرور". في الصفحة التالية ادخل البريد الإلكتروني، ومن ثم انقر على خيار "استعادة كلمة المرور". سيرسل لك الموقع رسالة نصية في بريدك الإلكتروني رابط لتعيين كلمة مرور جديدة. البرامج التدريبية في منصة تدريب الدوادمي ذكرنا مسبقًا أن البرامج التدريبية في منصة الدوادمي تستهدف المعلمين والمعلمات، والعاملين في الإدارات مثل: وكيل المدرسة، قائد المدرسة، مشرف التدريب، وفيما يلي يمكنك الإطلاع على الدورات التدريبية المتوفرة في المنصة: برنامج ممارس القيادة لوكلاء وقائدي المدرسة.
البرامج التدريبية التي تقدمها منصة التدريب يوجد بعض البرامج التدريبية التي تم تقديمها من خلال التعليم الدوداني من خلال بعض المناسبات الخاصة به وهو بعض البرامج التعليمية، والبرامج الهاتف كما نجد أن تقدم جميع الخصائص التالية:- برنامج ممارس القيادة لوكلاء وقادة المدارس. برنامج استراتيجيات تدريس الفهم القرائي للمرحلة الابتدائية للمعلمين والمشرفين التربويين. البرنامج التدريبي الأساسي لبرنامج Excel للمشرفين. برنامج مشروع التطوير المهني لمعلمي الدراسات الإسلامية. برنامج لتنمية مهارات التلاوة الصحيحة للمعلمين. برنامج التدخل المبكر للمعلمين ومشرفي التدريب. فن التفاعل مع المراهقين للمعلمين. برنامج خصائص النمو للمرحلة الثانوية للمشرفين التربويين والمعلمين. برنامج التطوير المهني لمعلمي الدراسات الإسلامية بالمرحلة الابتدائية. برنامج ضمن جائزة الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء الأكاديمي المتميز لقيادات المدارس. الدورات التدريبية لعام1443 يوجد عدد من الأمور المتميزة جدا التدريبية التي يتم تقديمها خلال نص الدوداني والدورات التدريبية لهذا العام فتكون كالتالي:- قد تم دورة تدريبية لمشروع التطوير المهني للدراسات الإسلامية والصفوف الأولى.