ودعا الباحثين عن عمل والمسجلين في «حافز» إلى قبول دعوات المقابلات الشخصية التي تُحدد لهم من خلال ملفاتهم الخاصة في البرنامج، والالتحاق بالوظائف ثم الاستمرار بها، منوّهاً إلى أن التسجيل في برنامج «مكافأة الجدية للعمل» متاح عبر موقع التنمية البشرية «طاقات». يذكر أن برنامج مكافأة الجدية للعمل يهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل من المسجّلين في برنامج «حافز» على سرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها، إذ يمنح مكافأة مالية تصل إلى 24 ألف ريال للملتحقين بالبرنامج ممن استمروا في الوظائف لمدة تصل إلى 24 شهراً. مكافأة الجدية للعمل عن بعد. المصدر: جريدة الحياة. Saudisons إبن مواطنة سعودية وافتخر ، إنتمائي سعودي.. مواليد المملكة العربية السعودية - مدينة الرياض.. أعمل في مجال الإستشارات الإدارية (دراسات جدوى تسويقية ومالية).. أهوى التقنية بجميع مجالاتها..
أن يتقدم خلال الـ 100 يوم الأولى منذ بدء العمل حسب سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في أول وظيفة بعد حافز. أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية. ألا يقل عمره عن 20 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة. عدم الاستفادة من برامج أخرى عائدة لصندوق تنمية الموارد البشرية، ما عدا برنامج «الدعم الإضافي للأجور». ألا يعمل في وظيفة ثانية بدوام كامل براتب 3. 000 ريال أو أكثر. ألا يكون له أي نشاط تجاري. "هدف" السعودي: "مكافأة الجدية للعمل" 24 ألف ريال. ألا يكون طالباً أو متدرباً بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. يجب مضي فترة 6 أشهر على الأقل على تاريخ توقفه عن الدراسة أو التدريب أو العمل في وظيفة سابقة قبل التقدم لطلب الاستفادة من البرنامج. على المستفيد من "مكافأة الجدّية للعمل" أن يكون قد أمضى 6 أشهر على الأقل في المملكة العربية السعودية خلال السنة الماضية. ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطّل عن العمل. ألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها. ألا يكون المستفيد في السجن أو متقاعد أو متوفٍ. (الفئة الرابعة فقط) ألا يكون له دخل ثابت يعادل مبلغ 2. 000 / ألفي ريال سعودي أو أكثر وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه.
تصل إلى 24 ألف ريال لتحفيز الباحثين عن عمل على الالتحاق بالوظيفة ال معيقل خلال المؤتمر الصحفي أطلق صندوق تنمية الموارد البشريةِ «هدف» أمس برنامج «مكافأة الجدّية للعمل» الذي يهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل مِنْ المسجلين في «حافز» لسرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها، حيث يمنحُهم البرنامج مكافآتٍ ماليةٍ بعد التحاقهم بالوظيفة، واستمرارهم فيها، تصل إلى 24 ألف ريال، تُقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى 24 شهراً، منذ بدء العمل بالمنشأة والاستمرار في الوظيفة التي يعمل بها. وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل على هامش المؤتمر الصحفي الذي عقده أمس بمقر الصندوق بالرياض إن البرنامج التحفيزي للباحثين عن عمل منْ المسجلين في حافز، يهدف إلى إكمال منظومة التحفيز مع مكافأة أجور التوطين الذي يقدم للمنشآت، مبيناً أن البرنامج جاء بعد أن أظهرت مؤشرات التوظيف أنَّ 51% ممن تم توظيفهم من «حافز» في القطاع الخاص قبلوا العرض الوظيفي في الشهر الأخير منه، مضيفاً أن هذا ما قاد(هدف) لصياغة عدد من الإجراءات التحفيزية التي تساعد المستفيدين على سرعة الالتحاق بالفرص الوظيفية وعدم الانتظار حتى آخر لحظة واستمرارهم في العمل.
19-10-2017, 03:42 PM # 1 إحصائية العضو معاش ام مكافاه-عودةصاحب المعاش للعمل قبل سن الستين-كيف تتحددحقوقه عن هذه المدة خرجت علي المعاش المبكر في القطاع العام في 1/1/1995 عن مده خدمة 25 سنة.
العروبة - محمد بلول
أخبار بمناسبة عيد الأم، وضمن نشاطات مكتبة روبرت سكاف، أقامت الكنيسة الإنجيلية المشيخية محاضرة وأمسية... أخبار الأبرشية وبعد افتتاح بيت المونة الغساني اجتمع أعضاء الهيئة العامة للجمعية في صالة كنيسة سيدة البشارة، ببركة... أدب وفكر هو زهير بن أبي سلمى ربيعة بن رياح المزني, فأبوه من قبيلة مزنة، عاش في منازل ابن غطفان وأخواله من... جريدة حمص جريدة حمص أول صحيفة صدرت في مدينة حمص – سوريا عام /1909/ عن مطرانية الروم الأرثوذكس لتكون لسان حال المدينة وهمزة الوصل بينها وبين أبناءها وإخوانهم في المغترب. تميزت الجريدة عبر تاريخ صدورها الممتد لما يزيد عن مائة عام أنها كانت الحاضن الأهم للثقافة والمثقفين في حمص فقد نشرت عبر صفحاتها لمعظم الكتاب في حمص وخارجها وأضحت أهم الوسائل الإعلامية الأساسية في مدينة حمص وقامت بدور أساسي في ربط أبناء الوطن الواحد في الداخل والمهجر كما كان لها دوراً هاماً في تأريخ الأحداث في مدينة حمص والوطن بشكل عام وأصبح أرشيفها مرجعا لمن يطلب من مثقفين ومؤرخين وعلماء. واليوم أصبح للجريدة موقع إلكتروني عربي ينطلق من سوريا – مدينة حمص يتناول الأحداث الاجتماعية والإنسانية والخدمية والعلمية والثقافية بكافة أشكالها في مدينة حمص وأيضا يقوم بنقل أخبار الجالية السورية أينما كانت عبر هذا الموقع.
إسطنبول - متابعات ذكرت مصادر إعلامية، أن حريقاً اندلع في حمص من جراء انفجار قاطع محولة كهربائية، ما أدى إلى إصابة عامل الصيانة ليتم إسعافه إلى أقرب مستشفى في المنطقة. وقال مدير عام شركة كهرباء حمص بسام الرفاعي، أمس الإثنين، إن العامل جعفر محمود البارودي العامل في طوارئ كهرباء الزهراء أصيب بحروق في أثناء قيامه بإصلاح عطل قاطع المنخفض على محولة كهربائية بالقرب من مدرسة صالح العلي بحي الأرمن في محافظة حمص ، بحسب صحيفة "الوطن" الموالية للنظام السوري. ولفت الرفاعي إلى أن العامل أصيب بحروق خفيفة في اليدين ولهب على الوجه وتم إسعافه إلى مشفى الباسل بحي الزهراء وتلقى العلاج اللازم وهو حالياً في منزله وحالته مستقرة، لافتاً إلى أنه تم إصلاح العطل على المحولة وهي حالياً ضمن الخدمة. وفي وقت سابق أمس الإثنين، ذكرت وكالة "سانا" التابعة للنظام السوري، أن 3 أشخاص أصيبوا من جراء اندلاع حريق بأحد المطاعم في حي "عكرمة" بمدينة حمص. وقال قائد فوج إطفاء حمص العميد حسن عمار إنّ "غرفة عمليات الفوج تلقّت بلاغاً باندلاع الحريق في حي عكرمة، فتحرّكت العناصر إلى مكان الحريق وتمكّنوا من السيطرة عليه". وأضاف أنه نتج عن الحريق إصابة 3 أشخاص، بالإضافة إلى حدوث أضرار مادية في المطعم، مشيراً إلى أنّ سبب الحريق ناتج عن تسرب غاز من إحدى الأسطوانات، ما أدّى إلى انفجارها.