عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: نفّذت فِرَق التفتيش بإدارة الطرق والنقل بمنطقة الرياض جولات تفتيشية على مكاتب النقل الدولي بمدينة الرياض في حي البطحاء، رصدت خلالها (12) مخالفة بمبلغ إجمالي 65 ألف ريال، وغرمت (12) منشأة مخالفة تُمارس نشاط النقل الدولي من خلال مكاتب غير مسموح بها في محل الترخيص. يأتي ذلك استمراراً لحمَلات التفتيش التي تُنفّذها وزارة النقل على مكاتب النقل الدولي؛ للتأكد من تطبيق الأنظمة واللوائح.
قرار 29 لعام 1995 أساس 644 – مبادئ المحكمة الإدارية العليا لعام 1995 ثانياً: استحقاق الأجر خلال مدة الإجازة السنوية: يستأهل العامل لأجره بشكل كامل خلال قضائه لفترة إجازته السنوية فمن غير الممكن وغير المنطقي أن يُمنح إجازة ترمي لراحته وبالمقابل يلحق بها خسارة مالية من شأنها أن تضر به! ولهذا كان لابد أن يستحق أجره كاملاً خلال مدة الإجازة السنوية، إلا أن ذلك ليس مطلقاً دائماً حيث ذكرت المادة / 162 / من قانون العمل السوري:(لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما أداه له من أجر عنها إذا ثبت اشتغاله خلالها لحساب صاحب عمل آخر) وهنا نلاحظ ورود استثناء من استحقاق العامل لأجره كاملاً خلال مدة الإجازة السنوية، فمتى باشر العامل عملاً آخر غير عمله ولصالح صاحب عمل آخر جاز لصاحب العمل أن يقطع عليه أجره أو يسترده في حال كان قد سلمه له.
ب- على صاحب العمل تمكين العامل من التمتع بإجازته السنوية المنصوص عليها في هذا القانون إلا إذا وجدت أسباب جدية تتعلق بطبيعة العمل أو ظروفه تستدعي تأخير منح الإجازة شريطة استعمال ستة أيام متصلة من إجازته السنوية المنصوص عليها في المادة 160 من هذا القانون وفي هذه الحالة تضم أيام الإجازة المتبقية إلى إجازته السنوية في السنة اللاحقة أو يعوض له صاحب العمل عنها نقداً.
وأما فيما يتعلق بتجزئة الإجازة فوردت أيضاً بعض القيود فلا يجوز تجزئتها إلا فيما زاد عن ستة أيام متصلة وبالتالي فإن كل ما زاد عن ستة يجوز تجزئته. بقي لنا أن نذكر أن القانون منح للعامل إمكانية تأجيل إجازته إلى السنة التالية لسنة الاستحقاق إلا أن هذه الإمكانية وهذه الرخصة مقيدة بشرط تقديم العامل لطلب ذلك بصورة خطية وموافقة صحب العمل على ذلك وذلك بحسب ما جاء في المادة / 161 /: أ- يجوز للعامل تأجيل رصيد إجازاته السنوية المتبقية إلى السنة التالية وذلك بطلب خطي مقدم منه وموافق عليه من صاحب العمل. ب- في حال عدم تمكين صاحب العمل العامل من التمتع بالرصيد المتبقي من إجازته عن السنة المنصرمة فإن حق العامل ينقلب إلى البدل النقدي عنه.
ب- تزاد الإجازة إلى واحد وعشرين يوم عمل متى أمضى العامل في الخدمة خمس سنوات ولم تتجاوز مدة خدمته عشر سنوات. ج- تزاد الإجازة إلى ثلاثين يوم عمل لمن أمضى في الخدمة عشر سنوات فأكثر أو تجاوز الخمسين من عمره. الإجازة السنوية في نظام العمل. د- لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعي. هـ- إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل. فيما يلي بعض الاجتهادات القضائية حول الإجازة السنوية ومدتها: (إن الإجازة السنوية هي التزام على عاتق صاحب العمل ويجب منحها إلى العامل سنويا في مواعيد تتفق ومصلحة العمل وأنها بحكم المواد الآمرة التي وردت بنصوص القانون والتي هي من النظام العام لا تسقط إلا بالمنح العيني أو تحديد موعدها وتبليغ ذلك إلى العامل فإذا لم يمتثل في استعمالها في الموعد المحدد سقط حقه فيها وفي بدلها أيضا كما استقر عليه اجتهاد محكمة النقض. القرار رقم 894 لعام 1983 أساس 207 -محكمة النقض – مجلة المحامون لعام 1983(يحتسب مقدار مدة الإجازة السنوية المستحقة للعامل على أساس خدمته الفعلية أو ما في حكمها في اليوم الأول للسنة التي يستحق فيها الإجازة وإن إتمام العامل مدة عشر سنوات في الخدمة بعد اليوم الأول في السنة لا يؤثر على مقدار الإجازة السنوية المستحقة له).
اسم الشركة - name company شركة سالكو للمقاولات السعودية رابط الشركة url company وصف الشركة - Description تأسست في العام 1982 عندما تم تضمينه وفقا للقواعد وقوانين المملكة العربية السعودية. كما أنها بدأت شركة بناء مقرها في جدة منذ تأسيسها، أصبحت سالكو أحد المقاولين الرائدة المتخصصة في البناء الخارجي،المناظر الطبيعية وأعمال الري. فرع شركة سالكو السعودية للمقاولات - دليل السعودية العالمي للأعمال. عنوان الشركة - Company Address salco-sa. الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language إنجليزي - En القسم - Section شركات تصميم الحدائق Landscaping Design الزيارات: 1778 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 21/11/2015 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
تعتبر فرع شركة سالكو السعودية للمقاولات الكائن في الخبر شارع الامير مشعل تقاطع 24 من المنشآت التي تقوم على تقديم لقيام بأعمال المقاولات والصيانه للمباني والطرق والاعمال الكهربائية وللوصول الى فرع شركة سالكو السعودية للمقاولات يمكنك من خلال البيانات التالية: معلومات الاتصال مساحة اعلانية المزيد من البيانات تاريخ التأسيس الغايات لقيام بأعمال المقاولات والصيانه للمباني والطرق والاعمال الكهربائية الهاتف 8670076 رقم الخلوي 0000000 فاكس 8676654 صندوق البريد 04123 الرمز البريدي 31952 الشهادات
عزيزي الزائر برجاء التكرم بالعلم بأن جميع خدمات الموقع مجانيه تماماً كما يمكنك الإستفاد من خدمة طلب عروض الاسعار من الشركات بإضافه دعوه لأي خدمه أو سلعه تحتاج منشأتك لشرائها و الحصول علي أفضل الأسعار من الموردين الموجودين أو يمكنك تصفح طلبات الشراء في القطاع الخاص و تقديم عروض أسعارك كمورد
28 مارس 2022 ينبع, ينبع تفاصيل الوظيفة مطلوب شركة الموئل للمقاولات المحدودة للعمل بشركة – شركة اسمنت المنطقة الشرقية. المقر: ينبع الراتب: حسب الخبرة قدم الان من خلال نموذج التقديم, وللمزيد من وظائف شركة الموئل للمقاولات المحدودة تصفح الموقع.
15 أغسطس وادي صفار بالرياض هيئة تطوير بوابة الدرعية تم نشره 10:43h في مشاريع الرياض وادي صفار بالرياض هيئة تطوير بوابة الدرعية.
تعلن شركة النخبة للتوظيف عن توفر شواغر في كبرى الجهات في االكويت * المقابلات فورية غدا *** * MAC فني هواتف واجهزة اللابتوب, اواي نوع اخر * خدمة عملاء ذكور و اناث يفضل خبرة مبيعات الاجهزة الالكترونية للمهتمين الرجاء ارسال السيرة الذاتية موضح بها الوصف الوظيفي بالتفصيل على البريد الالكتروني مع ضرورة كتابة المسمى الوظيفي في خانه الموضوع ولمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الارقام التالية • 0788028897 -0795303583 – 0797553817 - 0782578064