يتم تغطية الكوب إلى أن يبرد قليلًا، ثم تتم إزالة الباكت. يتم وضع ماء الشاي الأخضر على الخصية باستعمال المنشفة، على أن يستمر ذلك نحو 20 دقيقة. من المهم أن يتم تطبيق الوصفة بشكل يومي للحصول على أكبر قدر من الفوائد، كما يمكن تعزيز فاعلية الوصفة من خلال تناول مشروب الشاي الأخضر وتحقيق الفوائد المرجوة من استعماله. يجب الانتظام على تطبيقه نحو شهر كامل، حتى ينتهي ألم الخصية اليسرى بشكل نهائي، فلا يعود بعد انقطاع تطبيقها. 6 – نبتة الهندباء هي نبتة من النباتات التي يمكنها معالجة الكثير من الأمراض، إلا أنها قد تجلت في مجال علاج ألم الخصية اليسرى بالأعشاب، حيث من شأنها أن تعمل على معالجة التهاب الخصية وإصابات البربخ المختلفة، كما أن لها القدرة الفائقة في تسكين الألم. علاج القيلة المائية بدون جراحة أو كيس الخصية المائي بالاعشاب. الجدير بالذكر أن تلك العشبة تحتوي على مضادات الأكسدة القوية، والتي تساعد الجسم على التخلص من الفطريات والآفات، خاصة المتسببة في ألم المنطقة التناسلية، حيث يمكن الاستفادة منها من خلال تطبيق الوصفة التالية: القليل من عشبة الهندباء. ملعقة من عسل النحل. يتم الاستفادة من عنصر الهندباء من خلال تناول مشروب تلك النبتة الفعالة في علاج وجع الخصية اليسرى، حيث يتم ذلك عبر غلي العشبة في الماء على النار لمدة خمس دقائق.
ملعقة من نبتة الخطمية. القليل من الخل. طريقة التحضير يتم تحضير الوصفة من خلال وضع المكونات في وعاء غويط مع الخفق الجيد. يتم استلقاء الرجل على السرير بعد تنظيف كيس الصفن بشكل جيد. يتم تضميد الخصية بالمزيج، على أن يتم ذلك من خلال تغطية كامل الخصية بالخليط. تترك الوصفة على الخصية لمدة لا تقل عن نصف ساعة. كما يراعى تطبيقها بشكل يومي لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر، وذلك لتحقيق الفائدة المرجوة من الوصفة. اقرأ أيضًا: ألم أسفل البطن عند التبول والتبرز 2 – ورق الغار ورق الغار من أهم التوابل التي نلجأ إلى استعمالها في الكثير من المأكولات، إلا أن له الكثير من الفوائد الأخرى، حيث إنه من العناصر الأساسية في الوصفة التالية لمعالجة ألم الخصية اليسرى، حيث أتت تفاصيلها على النحو التالي: ا لمكونات ملعقة من مسحوق نبتة السذاب. القليل من ورق الغار. كوب من الماء. طريقة تحضير الوصفة يتم غلي كافة المكونات لمدة خمس دقائق على نار هادئة. يترك الخليط بعد تغطيته إلى أن يصبح دافئًا بعض الشيء. يتم تصفية المزيج والتخلص من كافة الشوائب. يتم أخذ عصارة الأعشاب واستلقاء الرجل على سطح مستو. يقوم بتطبيق الكمادات باستعمال ماء الأعشاب المصفى، على أن يتم ذلك بشكل يومي للحصول على أفضل النتائج.
إدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة. سيتم استلام رمز للتحقق على الرقم المسجل على أبشر يجب إدخاله على الموقع. إدخال البيانات المطلوبة. سيتم تسجيل الشخص بنجاح وتحويله إلى صفحة تسجيل الدخول. تحديد المنشأة المراد إدارة ملف حماية الأجور الخاص بها من قائمة المنشآت الخاصة بالفرد المسجل برقم الهوية. طريقة رفع الملف على نظام حماية الأجور يمكن رقع ملفات المنشأة على منصة مدد الإلكترونية وجاءت خطوات رفع الملفات على منصة مُدد كالاتي: [1] تسجيل الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية " من هنا ". تحديد المنشأة المراد إدارتها النقر على صفحة تقارير الأجور والتسويات من القائمة الجانبية للموقع. اختيار إضافة ملف جديد. رفع الملف. تحديد تاريخ ونوع الملف (أجور – تسويات). تحديد نوع الأجر (شهري – أسبوعي). بعد تسجيل المنشأة والملف الخاص بها على الموقع سيتم حساب نسبة التزام المنشأة وعرضها على صفحة الرئيسية للموقع. رابط منصة مدد حماية الأجور يستطيع صاحب المنشأة أو المفوض عنها تسجيلها على منصة مدد وفقًا لتعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " من هنا "، ثم متابعة الخطوات اللازمة للتسجيل ومعرفة مدى التزام المنشأة. مدد للخدمات المساندة لذوي الإعاقة - مــــدد. وفي الختام نكون قد تعرفنا على منصة مدد الإلكترونية وطريقة التسجيل فيها، كما نتعرف على طريقة رفع الملف الخاص بالمنشأة ومعرفة مدى التزام الشركة بالنظام.
إدخال رقم الهوية، ويليها الضغط على "التحقق". كتابة رمز التحقق الذي يتم إرساله إلى رقم الهاتف. الضغط على "تحقق" بعد كتابة رمز التحقق. كتابة اسم الشخص المُستفيد من المنصة. إنشاء كلمة مرور جديدة لحسابك ثم تأكيدها مرة أخرى. كتابة البريد الإلكتروني ثم تأكيده مرة أخرى. كتابة رقم الهاتف ثم الضغط على "التسجيل". إدخال رمز التحقق ثم الضغط على "تحقق". هنا تجد: منصة مدد تسجيل الدخول نظام إدارة الرواتب يتمكن أصحاب المنشآت من التسجيل في منصة مدد الخاصة بنظام إدارة الرواتب من خلال ما يلي: الذهاب إلى منصة مُدد عبر الإنترنت. منصة مدد حماية الأجور mudad.com.sa - موقع محتويات. الضغط على "التسجيل" في نظام إدارة الرواتب. كتابة رقم الهوية يليها الضغط على "تحقق". استقبال رمز التحقق على الجوال المسجل من قبل. إدخال الرمز، ثم الضغط على "التّحقق". قراءة الشروط والموافقة عليها. إنشاء اسم مستخدم خاص بالحساب الجديد. إنشاء كلمة مرور جديدة، ثم تأكيدها. إدخال الإيميل، ثم تأكيده. وإدخال رقم هاتف الشخص المستفيد، ثم الضغط على تسجيل. إدخال الرمز المرسل، ثم الضغط على تحقق. فتح رسائل البريد الإلكتروني والضغط على رسالة منصة مدد. التأكد من تفاصيل الحساب في الموجودة في الرسالة.
المنصة تمكن الشركات من الالتزام بنظام "حماية الأجور" ويسهل عليها إجراءات أتمتة أنظمة الرواتب التي تُعد جزءا من خطة برنامج التحول الوطني أعلن المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، إطلاق منصة "مُدد" التي تُقدم حلولاً تقنية للشركات الصغيرة والمتوسطة في كل ما يتعلق بأنظمة إدارة الرواتب. وتابع: وهذه المنصة تمكن الشركات من الالتزام بنظام "حماية الأجور"، ويسهل عليها إجراءات أتمتة أنظمة الرواتب، التي تُعد جزءا من خطة برنامج التحول الوطني. السعودية والعراق.. تحول إيجابي في العلاقات الاقتصادية منذ سنوات وأوضح الراجحي، أن منصة "مُدد" سيكون لها دور فاعل في تمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة من إدارة الرواتب وحوكمة العمليات المالية المتعلقة بالأجور، مما سيُمكّنها من الاستغناء عن عدد من الأنظمة والتطبيقات. وتابع: كما سيكون لها دور بارز في رفع شفافية العمليات المالية وموثوقيتها التي تتم في المنشآت أيا كان حجمها، وسيعمل ذلك بشكل كبير على تمكينها من دفع الرواتب وإدارة عملياتها المالية بشكل ميسر. "مُدد".. منصة سعودية لإدارة الأجور في الشركات الصغيرة والمتوسطة. وأضاف، كما تضمن المنصة رفع درجة التزام هذه المنشآت بنظام "حماية الأجور" عن طريق الربط الآلي للمنشآت بالنظام، ويوفر عليها الكثير من الجهد والمال.
وحول ما تقدمه منصة "مُدد" من حلول، أوضح الدكتور أحمد بن عبدالكريم الخليفي، محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي أن الحلول التي تقدمها منصة "مُدد"، المتخصصة في إدارة التقنية المالية، تتواكب مع توجهات "ساما" في تطوير القطاع المالي المرتبط برؤية المملكة 2030 بالعمل على تعزيز مبدأ الابتكار في الخدمات المالية والتحول نحو مجتمع أقل اعتماداً على النقد ومبدأ الشمول المالي. وأوضح، أن المنصة من خلال أنظمتها الرقمية تُقدم حلولاً مبتكرة ونوعية لشريحة كبيرة من منشآت القطاع الخاص تتمثل في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، حيث إن هذه الحلول سيكون لها دور في رفع نسبة شفافية البيانات لديها، وتسهيل الخدمات البنكية لها، والإسهام في تحسين أنظمتها المالية.
من جانب آخر قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشكر والتقدير للشركاء في القطاع المصرفي (بنك الرياض وبنك الإنماء و البنك العربي وبنك الأهلي السعودي والبنك السعودي الفرنسي) والشريك في قطاع الاتصالات STC Pay نظير دعمهم وتعاونهم مع منصة "مُدد" في تحقيق أهدافها والوصول للتكامل المطلوب لتحقيق مستهدفات الرؤية والتحول الوطني.
من جهته أبان محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ سليمان بن عبدالرحمن القويز أن منصة "مُدد" ستدعم الكثير من المنشآت، حيث تُقدم نظاماً رقمياً للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لإدارة الرواتب وملفات حماية الأجور، يُرفع من خلاله مستوى حماية العمليات المالية لتوفير أعلى مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة وسرعة الإنجاز، إذ يتميز النظام بتوحيد الأنظمة المالية بين المنشآت والبنوك بما يسهل عملية إدارة الرواتب وتوحيد صيغة ملف "حماية الأجور" بما يتوافق مع أنظمة مؤسسة النقد العربي السعودي والبنوك والمصارف، مما سيؤدي إلى تقليل الإجراءات المترتبة على المنشآت في رفع ملف حماية الأجور.