رحمه السواق:نأم مدام عبير بهمس:الله ياخذك انا مو مدام.. رحمه:اس؟.. اس كلام مدام؟ شذى تضحك عليهم كأنهم طاش ماطاش:ههههههههههههههههههههههه عبير:على تبن!.. اسمع روح بيت انا اول بعدين روح بيت ماما شذى رحمه:اوكي.. مافي مشكله عبير:ولا بعد؟.. عندك مشكله يالخبل شذى:هييي!.. وشو ماما شذى.. ماما شذى بعينك عبير تستفزها:كيفي.. سواقي وانا وحرّه شذى؟:يمه منك.. منّة الله ولا منّة خلقه وصلت للبيت.. روايات الجوائز.. حمور زيادة يلقى الضوء على الثورة المهدية فى ”شوق الدرويش” | النهار. طالعت جوالها لقت الساعه 12ونص تسللت عشان مايشوفها ابوها وهو قايل لها لا تتأخر بس هي عنيده.. وشافت قدامها الشغاله وهي ترقا الدرج نادتها يصوت واطي لأن بيتهم كبير وكله سيراميك وينتقل الصوت بسهوله عبير:مــــيــــري!! ميري:يس مدام عبير:الله ياخذكم من خدم انا مو مدام ميري:؟؟؟!!! عبيير:وير از بابا سعد ميري:هيز... وقاطعها صوت ابوها ينادي:مــــيـــري!!
ومن القائمة المنسدلة من الخدمات الالكترونية، تقوم بالضغط على "إدخال البيانات". بعد تسجيل الدخول الى الخدمة، سيتم عرض جميع البيانات الشخصية الخاصة بالمستخدم. وفي الخانات المخصصة للبيانات الوظيفية يمكنك إجراء اي تعديل تريده عليها وهي الجهة الحكومية التي تعمل بها، والسلم الوظيفي، والمرتبة الوظيفية، والدرجة الوظيفية، والمسمى الوظيفي، وتاريخ شغل الوظيفة، تاريخ بدء الوظيفية. وكذلك تحديد مؤهَلْك الدراسي وتاريخ التخرج. ثم تقر بصحة المعلومات والبيانات التي ادخلتها، وستظهر لك رسالة تفيد بأنه تم إرسال الطلب. وبهذا فإن بياناتك المسجلة تم تعديلها بالوزارة. قد يهمك ايضًا: منصة متى لحجز المواعيد في الكويت خدمات منصة بياناتي الوظيفية يستفيد الموظف التابع لوزارة الخدمة المدنية من العديد من الخدمات التي تقدمها منصة بياناتي الالكترونية، وسنعرض بعض هذه الخدمات في السطور التالية: تمكين الموظف من إجراء العديد من المعاملات إالكترونيًا دون الرجوع لديوان الوزارة. يمكن للموظف رفع التقارير الطبية والاطلاع عليها وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة وبالتالي فإن الموظف لا يحتاج الى تسليم التقارير شخصيًا الى الوزارة. الاطلاع على السجل الوظيفي الخاص بالموظف بسهولة وإمكانية طبع نسخة منه.
وصف منصة بياناتي تتيح منصة بياناتي الخدمة المدنية لجميع موظفي وزارة الخدمة المدنية وعملائها، من الموظفين أو المدنيين، وأيضًا جميع المختصين بالموارد البشرية، من الاستفادة من التقنيات الحديثة، والتي تعمل وزارة الخدمة المدنية على تطويرها. تقوم المنصة بتقديم العديد من الخدمات الرقمية، لجميع الموظفين الحكوميين المدنيين، حيث يمكنه تعديل البيانات الوظيفية الخاصة به واستعراضها. تقوم المنصة بتقديم التقارير الطبية، من خلال التنسيق المشترك مع وزارة الصحة السعودية. تتيح المنصة للموظفين، إمكانية الاطلاع على التاريخ الوظيفي، كما يمكنه طباعة بيانات الخدمة الوظيفية. يمكن للموظف متابعة قرارات التدريب الوظيفي، والبعثات والمعاملات الإدارية، كما يمكنه تحديث بيانات الوظيفة ومتابعة الترقيات. يمكنك متابعة الطلبات الوظيفية في أي مكان، بالإضافة إلى العديد من الخدمات الإلكترونية الرقمية، التي تسهل الكثير من الوقت والجهد على الموظفين. شروط استخدام الخدمة أن يحمل المستخدم الجنسية السعودية. أن يتم التسجيل في خدمة بياناتي التابعة لوزارة الخدمة المدنية. أن يكون المستخدم من الموظفين الحكوميين، وأن يكون له سجل في أنظمة وزارة الخدمة المدنية.
آلية استخدام الخدمة القيام بالتسجيل في خدمة منصة بياناتي الخدمة المدنية، أو تسجيل الدخول إذا كان لديك حساب مسبق. القيام باستكمال عملية تحديث البيانات الوظيفية والشخصية للموظفين العاملين بالحكومة السعودية. الاستفادة من التقارير الطبية لوزارة الصحة، والإحصاءات. متابعة عمليات الموارد البشرية، وأيضًا طلبات المعاملات الإدارية. متابعة الدعم الفني والإجراءات الوظيفية. كيفية تحديث بياناتي الوظيفية يقدم موقع البوابة خطوات تحديث البيانات الوظيفية من خلال منصة بياناتي الخدمة المدنية: تقوم بالدخول إلى موقع الخدمة الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية، والذي سبق ذكره بالأعلى. تقوم بالنقر على أيقونة "إدخال البيانات". تقوم بالنقر على زر "تسجيل الدخول". تقوم بالنقر على "خدمات الأفراد"، وسوف تظهر لك جميع البيانات الوظيفية والشخصية، والتي يمكنك أن تقوم بتعديلها. تقوم بتعبئة البيانات الوظيفية الجديدة مثل: الجهة الحكومية والدرجة والسلم الوظيفي والمسمى الوظيفي… إلى آخره. تقوم بالإقرار والتعهد بصحة جميع البيانات التي تم إدخالها على منصة بياناتي، ثم تضغط على زر إرسال الطلب. تحديث البيانات الشخصية هناك بعض البيانات الشخصية التي لا يمكن تعديلها مثل، تاريخ الميلاد ورقم الهوية والجنسية ومكان الميلاد، ويمكن تحديث البيانات الأخرى مثل: سؤال، هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة ؟ تحديد الجهة الحكومية، مثل السلم والمرتبة الوظيفية.