انضم: 18 أكتوبر 2014 المشاركات: 186 التخصص: هندسة صناعية الجامعة: جامعة الملك فهد للبترول والمعادن سنة التخرج: 2019 التقييمات: +55 / 1 -19 السلام عليكم. حبيت اعرف هل لطالب صناعي بمعدل ٣. ١٥ فرصه للقبول؟ لاني سمعت يبون اكثر من ٣. نسبة القبول في ارامكو حديثي التخرج. ٥ 19 يناير 2020 54 EE KFUPM 2020 الجنس: ذكر +18 -1 ارامكو غالبا تاخذ للمقابلات الي معدلاتهم +3 واذا دخلت المقابلة اكيد لك فرصة في القبول يعتمد على اداءك فيها x 1 إعجاب Regards عضو موقوف 7 سبتمبر 2019 1, 005 Astronaut Nasa الوظيفة: Space Engineer الإقامة: Space +258 133 -1, 862 المعدل مو مهم.. هو فقط مهم لأنه يرشحك للمقابلة. والمقابلة هي الأهم واللي تحدد قبولك او رفضك. x 2 عدم إعجاب مواضيع شبيهة - معدلات القبول في ارامكوا الردود: 5 المشاهدات: 11, 248 الردود: 20 المشاهدات: 1, 364 الردود: 4 المشاهدات: 853 الردود: 2 المشاهدات: 1, 248 الردود: 0 المشاهدات: 388 الردود: 3 المشاهدات: 2, 489 الردود: 27 المشاهدات: 7, 264 المشاهدات: 1, 216 المشاهدات: 1, 235 الردود: 8 المشاهدات: 4, 014 مشاركة هذه الصفحة
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من ١٦ مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
المستندات والوثائق المطلوبة للقبول في ارامكو لخرجي الثانوية العامة 1443هـ سوف نوافيكم بكافة المستندات المطلوبة للقبول في ارامكو لخرجي الثانوية العامة 1443هـ؛ حيث تعتبر شركة ارامكو السعودية من الشركات المتخصصة في مجال الطاقة والمواد الكيماوية، تعمل على تحفيز الشباب كلا الجنسين علي تدارك كافة المجالات الوظيفية وزيادة الوعي العلمي بما يجاري سوق العمل؛ لذا فهي كثيرًا ما تقوم بتقديم فرص العمل لطلاب الثانوية العامة من أجل توفير فرصة عمل لكل طالب وطالبة كل على حسب مجال دراسته. منح ارامكو لطلاب الثانوية 1443 هجريًا أطلقت شركة ارامكو السعودية برنامج تعليمي يعتبر منحة عظيمة لطلاب الثانوية العامة؛ وذلك من أجل تحفيز مداركهم العلمية والعملية في مجال تخصصاتهم كل على حدة ولعل تلك المبادرة هي الأكثر فائدة ونفعًا للملكة ولهؤلاء الشباب من كل الاتجاهات فمنها يقومون بالتزود بالعلم والمعرفة إلى جانب الحصول على فرصة عمل تلائم دراستهم. نسبة القبول في ارامكو لخريجي. كما تقوم مبادرة ارامكو السعودية بتدريب الطلاب على المهام الوظيفية المسندة لهم في كافة المجالات مع التركيز على التخصص الذي يتيح له المزيد من العطاء داخل مجال عمله. وقد يترتب على ذلك انفراجة هائلة في سوق العمل السعودي بشكل عام وقلة الحاجة إلى العمالة الخارجية كما نمّى فرص الترسيخ الوطنية لدى الشباب الصاعد وحماية اتجاهاتهم الشخصية لتصبح في مصلحة المملكة مواطنيها.
تتيح شركة أرامكو للطلاب من خريجي الثانوية العامة المتقدمين للالتحاق بالبرامج التدريبية التي توفرها الشركة، العديد من المميزات، على رأسها الرواتب الشهرية التي تقوم بمنحها، وتختلف قيمة الراتب الذي تمنحه الشركة للخريجي بناء على المسار الوظيفي والذي يختلف من خريج إلى آخر، ومتوسط قيمة الراتب للمتدربين تعادل 3 آلاف ريال، تقوم الشركة بخصم نسبة 9% من الرواتب لصالح التأمينات الاجتماعية. ويستمر البرنامج التدريبي في الغالب لفترة عامين، يتنوع خلال تلك الفترة بين التدريب العلمي والعملي، ويعمل الطالب خلال فترة الدوام من السبت إلى الأربعاء لمدة 8 ساعات يوميًا، ويحصل الموظف بعد انتهاء فترة التدريب المخصصة والتحاقه بالوظيفة بصورة رسمية على راتب شهري قيمته 5500 ريال، والدرجة الوظيفية في تلك الحالة هي الدرجة الثامنة. شروط قبول طلاب الثانوية في أرامكو تضع شركة أرامكو لطلاب الثانوية من المتقدمين للالتحاق بالبرامج التدريبية عدد من الشروط التي يجب توافرها لدى جميع المتقدمين للقبول بالبرنامج، حيث يتم وفقًا لتلك الشروط، تحديد نتيجة القبول بالبرامج التدريبية التي توفرها الشركة لخريجي الثانوية العامة من الطلبة والطالبات خريجي شعبة العلوم الطبيعية والشرعية والثانوية التجارية، وجاءت الشروط التي تم إعلانها كالتالي: يجب أن يكون الحد الأدنى للنسبة التي حصل عليها المتقدم في الثانوية العامة 75%.
كم النسبه لدخول ارامكو
شعار وزارة "الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" يبدأ اليوم الأحد الموافق 18 أبريل 2021، تطبيق قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال لاحتساب أجور السعوديين في "نطاقات". وكان المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أصدر قرارا وزاريا يشترط فيه، لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد، ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال. كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3 آلاف ريال بواقع نصف فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات"، فيما لا يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال في نسبة التوطين في برنامج "نطاقات". الراتب الاساسي في القطاع الخاص وزاره العمل. وسيتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3 آلاف ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين. ويشمل القرار الطلاب السعوديين المقيمين في المملكة الذين يعملون بصفة منتظمة بدوام جزئي، والعاملين بدوام جزئي بشكل مستديم، والعاملين بنظام العمل المرن.
تم تطوير نظام حماية الأجور من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي بتقنية تسمح للوزارة بإنشاء قاعدة بيانات ومعلومات عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، ومدى التزام المنشآت العاملة بدفع الأجور في الوقت والقدر المتفق عليهما. تُدفع الرواتب بالدرهم الإماراتي، العملة الوطنية لدولة الإمارات، أو بأية عملة أخرى يتم الاتفاق عليها بين طرفي العقد العمل.
شاهد أيضًا: جدول الرواتب الجديد 1443 في السعودية مواعيد صرف رواتب السعوديين في القطاع الخاص والحكومي حددت الجهات المسؤولة عن صرف الرواتب في المملكة العربية السعودية المواعيد المخصصة لصرف الرواتب، كما أعلنت وزارة المالية السعودية أن صرف رواتب السعوديين في السابع والعشرين من الشهر الميلادي، وقد يتأخر موعد نزول الراتب إن وافق هذا اليوم سبت، فينزل الراتب يوم الأحد التالي له، وإن وافق الراتب يوم الجمعة فإنه يصرف يوم الخميس السابق للجمعة، وذلك نظرًا للعطلة الأسبوعية الرسمية في جميع المصارف داخل المملكة. شاهد أيضًا: لائحة الحد من التجمعات في السعودية وتعديلاتها وإلى هنا نكون قد تعرفنا على إجابة سؤال كم يبلغ متوسط رواتب في السعودية 2022 ؟ كما تعرفنا على الحد الأدنى للأجور في السعودية للقطاعات العامة والخاصة في المملكة، وتفاصيل حول موعد صرف الرواتب الرسمي في كافة القطاعات.
14-12-2014, 06:40 PM غالبا الشركات لا تطبق جميع البدلات التي ذكرتها على موظفيها في وقت واحد وفي شركات وخاصة الصغيرة لا تقدم اي بدلات ولا زيادات ولا بونصات لموظفيها غير بدل السكن و بدل المواصلات فقط 16-12-2014, 09:02 AM مثل ماقال يزيد بدل السكن وبدل المواصلات اضافة للراتب الاساسي حتكون راتبك في اغلب الشركات اما باقي البدللات فهي سياسة شركة وكل شركة تعطي ما تراه مناسبا 17-12-2014, 05:39 PM مشرف سابق كما قال لك يزيد لن ازيد 21-12-2014, 01:13 AM على حسب الشركة... فيه شركات تجيب الفقر والغثى وتضييع العمر ؟ الله يجعلكم ان شاء الله ما تقربون مثل الشركة للي انا فيها.
إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى. ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. آخر تحديث في 28 مارس 2022