توفر الملاءة المالية. تفاصيل الامتياز. لي تشورو ستيشن ستور. لي تشورو ستيشن (Lechurrostation) مدة عقد الامتياز. القطاع قطاع الأغذية والمطاعم. تكاليف الوحدة الواحدة من 300 ألف إلى750 ألف ريال. بلد … شاهد المزيد… تعليق 2021-08-03 05:41:19 مزود المعلومات: -_i 2020-10-02 00:15:51 مزود المعلومات: Ahmed Al Mofarij 2020-12-20 05:48:01 مزود المعلومات: Mohammad Bodal 2021-03-26 11:17:22 مزود المعلومات: نور الشمال 2020-03-22 21:31:52 مزود المعلومات: جوف الجوف
لي تشورو ستيشن
منيو كافيه أربعة وعشرون اراء زوار كافية أربعة وعشرون التقييم الاول: أخذت منه سلاش ليمون بصراحة طعم خيااااال أنصح فيه بقوة ويقدم المشروبات الساخنة في المرة القادمة بإذن الله نجربه. فرع الخبر في محطة بنزين مقابل اجدان. وله فرع جديد بالدمام.
موظف المرتبة الأولى الدرجة الخامسة يحصل على راتب أساسي 3540 ريال، وعلاوة 135 ريال ونقل 500 ريال ويكون صافي الراتب 3721. موظف المرتبة الأولى الدرجة السادسة يحصل على راتب أساسي 3810 ريال مع نقل 500 ريال وعلاوة 135 ريال، ويكون الراتب الصافي له 3844. 25 ريال سعودي. موظف المرتبة الأولى الدرجة السابعة يحصل على راتب أساسي 3810 ريال مع نقل 500 ريال وعلاوة 135 ريال ويكون الراتب الكامل 3967. 1 ريال سعودي. موظف المرتبة الأولى الدرجة الثامنة يحصل على راتب أساسي قدره 3945 ريال مع نقل 500 ريال وعلاوة 135 ريال سعودي، ويكون صافي الراتب 4089. 5 ريال سعودي. موظف المرتبة الأولى الدرجة التاسعة يحصل على راتب أساسي 4080 ريال مع زيادة نقل 500 ريال وعلاوة 135 ويكون صافي الراتب 4212. 8 ريال سعودي. موظف المرتبة الأولى الدرجة العاشرة يحصل على راتب أساسي قدره 4215 ريال ونقل 500 ريال وعلاوة 135 ريال، ويكون الصافي للراتب 4335. 65 ريال سعودي.
المستوى الرابع: تترواح فيه العلاوة السنوية بين 380 إلى 580 ريال سعودي. المستوى الخامس: تتراوح فيه العلاوة السنوية بين 380 إلى 510 ريال سعودي. المستوى السادس: تبدأ العلاوة السنوية فيه من 400 ريال سعودي. العوامل المرتبطة بتحديد العلاوة السنوية عوامل عدة يتم أخذها بعين الاعتبار عند تحديد سلم الرواتب والعلاوة السنوية لموظفي الخدمة المدنية في المملكة وهذه العوامل هي: الخبرة: وهي احد اهم الركائز التي يعتمد عليها تحديد العلاوة السنوية، فكلما كانت الخبرة كبيرة كانت حظوظ الموظف بعلاوة جيدة اكبر. الدرجة: وهي الدرجة التي يكون عليها موظف الخدمة المدنية نتيجة تدرجه في المناصب بناءً على مستوى الخبرة الذي يملكه ومهنية الأداء لديه. الرتبة: هي المستوى الوظيفي للموظف حسب سلسلة الوظائف وترتيبها حسب الأهمية، كلما زادت الرتبة أعباء ومسئوليات الوظيفة، وكذلك يزداد الراتب الشهري والعلاوة السنوية. زيادة سلم الرواتب الخدمة المدنية 1443والعلاوات السنوية يوفر للمواطن القدرة على مواجهة أعباء الحياة التي تزداد يوماً بعد يوم، وتجعل الموظف قادراً على العيش بأريحية وتقل فرصة التكاسل لدى الموظف، أو خرق اللوائح والنظم الداخلية للخدمة المدنية، وبالتالي فإن حرص المملكة على زيادة سلم الرواتب وزيادة العلاوات السنوية ناتج عن رغبة المملكة بخلق قطاع خدماتي عام يتمتع بالأمانة والنشاط.